مغسلة رخام صناعي ذات لون بني مميز وزخرفة ديكور إسلامي ذات لون سكري (بيج – كريم) وحوضين دائريين مصنوعان من مادة الرخام الصناعي بلون أبيض سادة وبرواز (إطار) خلف مغسلة الرخام وبنفس الألوان ليتماشى مع الديكور العام للمغسلة. هذه المغسلة جمعت بين التصميم الكلاسيك والمودرن، مما أعطاها رونق مختلف.
ياليتنا من حجنا سالمين #القصه كاملة وصاحبها - YouTube
ياليتنا من حجنا سالمين - YouTube
لا يمكن لأحد أن يلومنا على هواجسنا، أو أن يتهمنا بأننا مثبطون، لأن هكذا قرار يتجاوز إمكانات اتحاد الكرة، وصلاحيات رعاية الشباب، ولنا في ذلك تجربة لم تغادر ولن تغادر ذاكرتنا، وهي تجربة ترشيح الدكتور حافظ المدلج لرئاسة الاتحاد الآسيوي، فالرغبة كانت موجودة من رعاية الشباب والتأييد كان حاضراً من اتحاد الكرة، والحماس كان في أوجه من المدلج، أما التنفيذ فكان مخجلاً بل ومعيباً، إلى حد أن جيراننا ما زالوا يتندرون على مشروع مرشحنا التوافقي الذي غادر مضمار السباق قبل خط النهاية. في مشروع الدكتور المدلج قالوا لنا أول مرة أن قرار ترشيحه جاء بناءً على توجيهات صدرت من "جهات عليا" في الدولة، وأن كل الدعم سيكون بين يديه، ولم يسموا لنا هذه الجهات، إذ تركوا الأمر لفهمنا من باب اللبيب بالإشارة يفهم، وقد فهمنا؛ بيد أننا علمنا أن الأمر لم يكن سوى "كلام جرايد"، ولم يكن ذلك اكتشافاً منا، بل إن المرشح نفسه قال بعد أن تركوه يغرق في بحر الانتخابات أن أحداً في "الجهات العليا" لم يمد له حتى طوق نجاة. الفشل - لا سمح الله - إن حدث بعدم الفوز في استضافة كأس آسيا 2019 فسيكون أصعب وأكثر ألماً لنا كسعوديين من فشل المدلج في الانتخابات؛ رغم ما خلفه من وجع، لأن الموضوع هنا يمس دولة بحجم المملكة العربية السعودية بثقلها الاستراتيجي، ولذلك لا ينبغي التهاون والتساهل في الأمر، حتى لا يأتي اليوم الذي نقول فيه كما قلنا بعد الانتخابات الآسيوية: يا ليتنا من حجنا سالمين!.
د. نوف علي المطيري
ميلاف::: التوقيع::: والله فلا ألوم الوليعي ولو طـاح.... من رأس رضوى والعوض به عباته مير اعذروني عند هبات الأرياح..... لأذب عمري ثـم أسـوي سواتـه 09-10-2008, 03:47 AM Sultan Najd عضو ملكي اول مرة اسمع المثل الشايب مهوي اشكرك على الموضوع::: التوقيع::: انت الزائر رقم لمواضيعي ومشاركاتي من تاريخ 8/2/1432هـ 09-10-2008, 03:52 AM دانية تتوشحُ الصمتَ عطاءً ياذا البياض اللي هبّل بالناس!
الجميل في هذه النظرية (مراحل تبني التقنية) هي أنها صحيح أتت في مجال الابتكار التقني و لكن يمكن وضعها في أي سياق في مجالات عديدة. على سبيل المثال، مدى تبني المجتمعات لمفاهيم جديدة و طارئة عليهم عادة يأخذ نفس المنحنى! أيضًا، مدى تقبل نظام أو اجراء جديد يمر بنفس المنحنى. و نلاحظ أيضًا أن أغلب مشاريع التحول تفشل. فحسب الاحصاءات فإن 70% من مشاريع التحول تفشل في سنتها الأولى. ياليتنا من حجنا سالمينا - صفحة 2. بينما الـ 30% الباقية، 70% منها تفشل في السنة الثانية، و لا يبقى في الأخير إلا 30% أي أن من كل 100 منظمة لديها مشروع تحول فقط 9 ستنجح! و من أهم أسباب فشل مشاريع التحول هي الثقافة. فإن لم تستطع تغيير القناعات و المفاهيم الراسخة في أذهان هؤلاء الموظفين و تتحداها بسرعة في أول سنتان، لن يتبنوا ثقافتك الجديدة و تكون الادارة في موقف شبيه بموقف الشاعر بصري الشمري حين قال: يا ليتنا من حجنا سالمينا.. كان الذنوب اللي علينا خفيّفات.
12-10-2008, 09:44 PM السبع ماتعوق معه هاالشايب