شروط وظائف وزارة التعليم السعودية حددت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية بعض الشروط التي يجب توافرها في كل من يرغب بالتقدم على وظائف جدارة 1443، وهي: [1] يجب أن يكون المتقدم لطلب الوظيفة من حديثي التخرج. يجب أن يكون المتقدم من الحاصلين على إحدى الجامعات الخاصة بالتدريس فقط. يشترط حصول المتقدم على مؤهل تربوي أو ما يعادله من الدبلومات التربوية. يشترط ألا يقل التقدير العام للمتقدم عن جيد. يجب أن يكون المتقدم حاصل على شهادة معادلة من المملكة في حالة حصل على شهادته من الخارج. يشترط أن يكون المتقدم متفرغ بالكامل للوظيفة. يجب ألا يشغل أي وظيفة رسمية أخرى وأن يلتزم بمعايير الشروط والأحكام. التسجيل لا يتم سوى من خلال موقع جدارة للتوظيف. كيفية التقديم على الوظائف التعليمية جدارة 1443 يمكنكم التقديم على وظائف جدارة التعليمية من خلال اتّباع الخطوات التالية، وهي: الولوج مباشرة إلى رابط التسجيل في موقع جدارة " من هنا ". تدوين جميع البيانات المطلوبة في الخانات الفارغة وهي: الاسم، عنوان البريد الإلكتروني، الجنس، رقم الجوال، العنوان، تاريخ الميلاد. الدخول على الإعلان الخاص بالوظائف التعليمية. اختيار الوظيفة التي ترغب بالتقدم عليها.
تحديث 28-3- 2017 مع حلول شهر رجب 1438 القادم سوف يبدأ التقديم على وظائف مشمولة برواتب الموظفين للنساء والرجال، والمقرر الإعلان وفق الخطة الزمنية المرفقة عن الوظائف بتاريخ 2- 7- 1438 هـ، وهذا بيان بمواعيد التقديم والشروط تحديث 24 أغسطس 2017 اليوم أعلنت وزارة التعليم السعودي عن فتح باب التقديم في وظائف تعليمية ، وذلك لحاجة الوزارة لشغل وظائف تعليمية للعام الدراسي المقبل 1438 – 1439 هـ، والتقديم عبر وظائف الخدمة المدنية 1438رابط جدارة، وقد وضعت متطلباتها لعدد: عدد 7466 وظيفة تعليمية. عدد 1200 وظيفة رياض أطفال. وتصحيح مسار 5000 وظيفة معلمة. وجاء بالبيان أن التقديم عبر موقع جدارة المخصص في وظائف الخدمة المدنية 1438 المتاحة وفق الخطة الزمنية الموضوعة للعام الحالي 1438 – 1439 هـ.
معلومات العمل: يُقصد بها إذا ما كان المتقدم أو المتقدمة يعمل/ تعمل في أي جهة سواءً في القطاع العام (الحكومي) أو القطاع الخاص، حيث يجب تحديد (نعم أو لا) وفي حالة اختيار نعم تتم إضافة البيانات المطلوبة. الدرجة العلمية: يجب على المتقدم والمتقدمة إضافة جميع الحقول بشكل كامل مع مراعاة صحة المعلومات المضافة. مرحلة التدقيق والتحقق من صحة البيانات التي تمت إضافتها من قبل المتقدم/ المتقدمة مقارنة بنسخة الدرجة العلمية التي جرى إرفاقها: استحدثت الوزارة هذه المرحلة رغبة في التخفيف على المتقدمين والمتقدمات من عناء مراجعة فروعها ومكاتبها لغرض التدقيق والتحقق من مطابقة البيانات المضافة مع أصول مستنداتها الثبوتية، بالإضافة إلى اختصار الوقت الذي تتطلبه عملية التوظيف في أقل صورة وحرصًا منها على جودة الخدمة المقدمة للمستفيدين من خدماتها أفرادًا كانوا أو جهات حكومية، ولضبط هذه المرحلة فقد اعتمدت تنظيمات خاصة بها. علمًا بأنه يتم إحاطة المتقدم أو المتقدمة بنتيجة مرحلة التدقيق والتحقق من المرفقات عبر البريد الإلكتروني الذي حدد في معلومات الاتصال بالطلب. – ثانيا السير الذاتية: • السير الذاتية للمتقدمين والمتقدمات: تتيح الوزارة للباحثين عن العمل (رجالا/ نساء) إضافة سيرهم الذاتية عبر بوابتها الإلكترونية ــ نظام جدارة ــــ وهي إجراء خياري وليس إلزامي لعدة أغراض منها على سبيل المثال، تعريف الجهة المرشح لها ببيانات أكثر تزويد مصادر التوظيف الأخرى غير وزارة الخدمة المدنية بنسخة منها عند الطلب.
ثم تحدث المستشار والمشرف العام على تقنية المعلومات باسم بن عبد الله الشافي عن خطط وزارة الخدمة المدنية الاستراتيجية في تقنية المعلومات وتطوير المعلومات ومن بينها برنامج جدارة، لافتًا إلى حرص الوزارة على رفع الجاهزية كاملة في جميع أنظمتها سواء التي تم الإعلان عنها، أو ما ستكشف عنه في المستقبل.
تسجيل معلومات الإتصال الآتية: مدينة الإقامة. أقرب فرع لمقر الإقامة. رقم الجوال. رقم جوال أخر. رقم الهاتف. البريد الألكتروني. تأكيد البريد الإلكتروني. تسجيل بيانات الدرجة العلمية في جدارة تسجيل بيانات الدرجة العلمية المتمثلة فيما يلي: الدرجة العلمية. المؤسسة العلمية. نظام الدراسة. التخصص. نوع المعدل. معدل تراكمي. نوع الدرجة العلمية. تاريخ التخرج. إرفاق الشهادات المدخلة مثل الدرجة العلمية وشهادة الإمتياز والدبلوم التربوي وغيرها من المعلومات الأخرى. سوف يقوم الموقع بطرح بعض الأسئلة على المتقدم أن يجيب عليها وهي: وظيفة بالقطاع الخاص. نظام تدريب مهني منتهي بالتوظيف. خارج المدينة التي تقيم بها. يعقد نظام العمل السعودي والتأمينات الإجتماعية. نظام العمل الجزئي. سوف يطرح الموقع أسئلة عن الحالة الصحية ينبغي أن يتم الجواب عليها وهي: حدد الطول. حدد الوزن. هل تستخدم نظارة طبية. إيضاح مهارات اللغة الإنجليزية كما في التالي: مهارتك في اللغة الإنجلزية تحدث. مهارتك باللغة الإنجليزية كتابة. مهارتك في اللغة الإنجليزية قراءة. كتابة مهارات الحاسب الآلي. تسجيل كلمة المرور. تأكيد كلمة المرور. الموافقة على التعهد بأن كافة ما تم إدخاله من بيانات ومعلومات صحيح.
التوظيف المباشر: يتم اتباع ذلك الأسلوب في التوظيف بالنسبة للوظائف التي يزيد عددها عن عدد المتقدمين للوظائف والمتقدمات. المسابقات الوظيفية: تختص تلك المسابقات بالوظائف التي تتطلب قياس قدرات ومعارف ومهارات تكتسب عن طريق الخبرة العملية إلى جانب الدرجة العلمية عبر الامتحانات العملية والنظرية. حساب نقاط المفاضلة في جدارة 1442 قام نظام جدارة بإتاحة خدمة إلكترونية ىلية لكي يتم من خلالها احتساب النقاط بين المتقدين والمتقدمات للوظائف الشاغرة الجديدة، إذ تحدد عدد النقاط الخاصة بهؤلاء الذين تقدموا إلى الوظائف ومن ثم ترشيح المناسب من بينهم للوظيفة، ويتم تطبيق طريقة حساب النقاط على أساس درجة اختبارات القياس، نسبة التقدير التراكمي، وأقدمية التخرج كما هو موضح فيما يلي: النسبة المئوية لاختبار القدرات: تبلغ نسبتها أربعون نقطة، وتحتسب تلك النقاط بذلك الجزء من خلال ضرب درجة الإختبار في 0. 4، فإذا كانت نتيجة إختبار القدرات ثمانون فإن عدد النقاط يساوي 80×0. 4= اثنان وثلاثون نقطة. النسبة المئوية للتقدير التراكمي: والبالغة نسبتها أربعون بالمائة من عدد النقاط، وتحتسب نقاط التقدير التراكمي من خلال ضرب درجة البكالوريوس بالرقم 0.