مؤسسة موقع حراج للتسويق الإلكتروني [AIV]{version}, {date}[/AIV]
6/1 1. 8/3 جوهر واحد 1 1. 5-1000 10-1000 الأساسية مزدوجة 2 1. 5-240 10-240 ثلاثة أساسية 3 1. 5-300 10-300 core3 + 2 2. 5-300 10-300 عدد الملاحظات: الأساسية، عبر الباب يعتمد على نوع الكبل، الجهد. 0. 6/1kv, 1. اشترِ كابلات الكهرباء 6 ملم والمستلزمات بأسعار معقولة - Alibaba.com. 8/3kv استخدام المياه الدافئة العابرة للربط أسلوب أو الإشعاع العابرة للربط أسلوب. كابل مرنة الأساسية 240 ملم/6 مرونة الكابل/النحاس كابل مرنة المعارض التجارية نحن توريد كابل مرنة الأساسية 240 ملم/6 مرونة الكابل/النحاس كابل مرنة لمناقصة المشروع والشركات الدولية الشهيرة. شهادات مجلس التعاون الجمركي ISO9001/14000 م روش IEC BS EN VDE معلومات عن الشركة شاندونغ جديد لوكسينج كيبل المحدودة 1-لدينا مصنع متخصص في تصنيع أنواع من الكابلات (السلطة الكابلات، الأسلاك الكهربائية، والعارية سلك كابل، cu/xlpe/سوا/ بولي كلوريد الفينيل، النحاس/الألومنيوم، أموريد/الجوية، 0. 75mm/1mm/1. 5mm/2. 5mm/3. 5mm /4mm/ 6 مم / 10 ملم/ 16 مم/ 25 مم/ 35 مم/50 مم/70 ملم/95 ملم/120 ملم/150 مم/185 ملم/240 ملم/300 ملم/ 400 مم/ 500 مم/ 630/800 مم، 12v/220v/0. 6/1kv/11kv/33kv/110kv/132kv، كور 3/4/5/6/7/8/16) نظراً في العام 1999.
مرحبا بكم في زيارة موقعنا الأسلاك الكهربائية & طاقة مصنع الكابلات. تغليف الشحن آند نحن نقدم خدمة من الباب إلى الباب. كابل مرنة الأساسية 240 ملم/6 مرونة الكابل/النحاس كابل مرنة كابل مرنة الأساسية 240 ملم/6 مرونة الكابل/النحاس كابل مرنة جهة الاتصال: Hot Tags: كابل مرنة 240 ملم، والمصنعين، والأحجام، والأسعار، للبيع
السعر 25 35 50 70 95 مم النحاس كابل كهربائي / الأسلاك الكهربائية كابل 2. 5mm / 35mm2 النحاس كابل كهربائي وصف المنتج السعر 25 35 50 70 95 ملم الكابلات الكهربائية النحاسية / الكابلات الكهربائية الأسلاك 2. 5mm / 35mm2 الكابلات الكهربائية النحاسية 450 / 750V السعر 25 35 50 70 95 ملم النحاس الكابلات الكهربائية * المواد: النحاس. 1. شيث: بك 2. العزل: PVC 3. U0 / U: 450 / 750V. درجة حرارة العمل القصوى: 70 درجة مئوية، يمكن أن تكون 90 درجة مئوية و 110 درجة مئوية وفقا للشرط. يمكن retardent أو مقاومة الحريق أو انخفاض الدخان والهالوجين أو غيرها من الممتلكات المتاحة. 5. ملفوفة بي لفائف الحزمة؛ حزمة بي لفائف متكماش؛ علبة كرتون حزمة؛ حزمة بكرة الكرتون؛ البلاستيك بكرة حزمة. حزمة بكرة الخشب الرقائقي؛ أو ليتم تحديدها. andard التطبيقية: IEC 60331 ، BS6500 ، VDE0281 ، GB / T 5023 ، JB / T8734. موقع حراج. * متاح اللون: أبيض، أسود، الأحمر، الأصفر، الأخضر، أو كنقطة. * التطبيق: هذا المنتج يصلح أس الفولطية تصل إلى و تشمل 300/500 فولت. وهي مناسبة للاستخدام في الأجهزة المنزلية والأدوات الكهربائية والإضاءة. المزيد من المواصفات: الرئيسية * سمك (مم ²) الحد الأدنى الموصلات الذين تقطعت بهم السبل سمك العزل (مم) 20 ℃ مقاومة الحد الأدنى (MΩ / كم) 70 ℃ مقاومة المقاومة (MΩ / km) بفر 2.
كابل مرنة الأساسية 240 ملم/6 مرونة الكابل/النحاس كابل مرنة وصف المنتج كابل مرنة الأساسية 240 ملم/6 مرونة الكابل/النحاس كابل مرنة 1. كيبل كهرباء 50 ملم للبيع جيزان. 8/3kv وأدناه كبل الطاقة XLPE هذا المنتج مناسب للتيار المتردد الفولطية 1. 8/3kv وتحت خط نقل. الخصائص الفيزيائية والميكانيكية والكهربائية أداء الوفاق مع GB/T12706-2008 و IEC60502-2005 و IEC60840-2004. خاصية التشغيل من كبل التحكم 1) إرساء درجة الحرارة: ≥0℃ 2 لا يتجاوز) درجة حرارة التشغيل المسموح بها مستمرة من الموصلات 90 ℃.
5 19 0. 8 7. 41 0. 010 بفر 4 19 0. 8 4. 61 0. 009 بفر 6 19 0. 8 3. 08 0. 0084 بفر 10 49 1. 0 1. 83 0. 0072 BVR 16 49 1. 15 0. 0062 BVR 25 98 1. 2 0. 727 0. 0058 BVR 35 133 1. 524 0. 0052 بفر 50 133 1. 4 0. 387 0. كيبل كهرباء 50 ملم للبيع في. 0051 BVR 70 189 1. 268 0. 0045 إذا كنت تريد معرفة المزيد عن كابل bvr ، الرجاء ألا يترددوا في الاتصال بنا! الشهادات الشهادات: CE ، ISO9000 / 14000 ، CCC ، IEC ، BS ، VDE اتصل: Hot Tags: السعر 25 35 50 70 95 مم النحاس كابل كهربائي، الشركات المصنعة، الأحجام، السعر، للبيع
وقال وكيل وزارة الصحة للتخطيط والتحول إن الوزارة تسعى لتوفير تخصصات غير موجودة في السوق، مثل المستشفيات التأهيلية، والعناية الممتدة، والتوسع في العناية المنزلية. وعن عدد المصابين بمرض الفشل الكلوي، أوضح الشيباني أن آخر إحصائية تؤكد وجود 16 ألف مريض على قائمة الغسل، مشيرا إلى أن أفضل طريقة لمرضى الفشل الكلوي هي الزراعة. موضحا أن الدولة تصرف نحو 70 مليار ريال سنويا على قطاع الصحة، والخطة المستقبلية للوزارة تتمثل في التفاوض لتقديم الخدمات للمرضى في الأماكن البعيدة.
وذكر مصدر لـ"الوطن" أن وزارة الصحة عجزت عن ثني الفنيين الصحيين عن شغل الأعمال الإدارية بعد رفض بعض المنشآت الصحية تزويد مرجعها بالأسماء والكوادر التي تشغل مناصب إدارية في المستشفيات بعد خطابات متتالية من المديريات.
خصخصة الصحة ومستقبل الموظف 24 يوليو 2017 بقلم / سلطان المطيري الصادره من مجلة سلامة المريض مجلة الجودة الصحية _ دينا المحضار اسئلة كثيرة تتوارد في اذهان منسوبي وزارة الصحة بعد ان تم اعلان خصخصة الرعاية الصحية في وزارة الصحة ومازال هناك عدد من الموظفين لايعلم ماهو مستقبله الوظيفي بعد هذا القرار والبعض الاخر يعتقد بانه سيستمر كموظف حكومي كما هو عليه في الوضع الحالي. تعتبر الخصخصة عكس التأميم، الذي يقصد به تحويل المرافق الخاصة في الدول إلى عامة تتحكم فيها الدولة، وعلى هذا فالتخصيص هو: تحويل المرافق العامة التي كانت تتحكم فيها الدولة إلى مرافق خاصة، تتحكم فيها مؤسسات اقتصادية لا تتبع للدولة، ولقد بدأت الخصخصة كمفهوم ومشاريع في الثمانينيات في عهد الرئيس الأمريكي ريجن وانتشرت واصبحت اقوى في التسعينيات، ومنذ ذلك الوقت والخصخصة تأخذ مسارا تصاعديا وتنتقل من البلدان المتقدمة إلى الناشئة.
نفى وكيل وزارة الصحة للتحول الوطني الدكتور راشد القعوان احتمال خصخصة المستشفيات الحكومية، وقال إنه بدلا من ذلك سيتم تحويل هذه المنشآت إلى شركات حكومية. وشدد على عدم وجود كوادر طبية سعودية مؤهلة، وقال إن موضوع الخصخصة ليس مسؤولية الوزارة وحدها لكنه مسؤولية المجتمع بأكمله بكل قطاعاته ومؤسساته. والسؤال الذي يطرح نفسه هنا: لماذا قال وكيل الوزارة ما قاله في هذا الوقت بالذات؟ ونحن نعلم جميعا أن وزارة الصحة كانت ولا تزال عرضة لكثير من الانتقاد الذي استمر لعدة سنوات، وما زال يتواصل بكل ضراوة. وتناقلت الصحف المحلية ووسائل التواصل الاجتماعي الأداء السيئ للوزارة والأخطاء الطبية التي راح ضحيتها عدد من الناس مركزة على خدمات الوزارة الفقيرة التي لا ترقى لطموحات القيادة أو الشعب. ولعدة سنوات متواصلة تناولت الصحف ووسائل الإعلام المختلفة الأداء المتواضع لموظفي الوزارة الذي لا يشرف أحدا ولا يرقى إلى مستوى طموحات المواطنين. وتأسيسا على ذلك فإن تحويل المستشفيات الحكومية القائمة إلى شركات حكومية بدلا من خصخصتها وتسليمها للقطاع الخاص والمستثمرين لإدارتها سيكون مثل وضع نفس العصير القديم في إناء جديد. وفي الواقع فإننا نحتاج إلى غربلة كاملة لثقافة العمل الحالية للوزارة وطرح مبادرات جديدة ومبتكرة وأفكار خلاقة تتماشى مع قيم وأهداف رؤية المملكة للعام 2030.
وأفاد الربيعان ان رسوم النسبة المقررة التي كانت تطبق على المقيمين الذين لديهم وثائق التامين سيتم تسديدها عن طريق المقيم المؤمن عليه واما الذين ليس لهم وثائق تامين سيتحملون جميع التكاليف المترتبة على العلاج نقدا سواء المقيم او عن طريق صاحب العمل، موضحا ان هناك 18 شركة تامين تم التوقيع معها لتقديم خدمات التامين الصحي بالإضافة الى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وذلك فيما يخص إصابات العمل. وأشار انه تم رفع الكفاءة التشغيلية لجميع المستشفيات الي اعلى مستوى للقيام وذلك بجدولة العيادات والعمليات والاشعة لضمان عمل الكوادر البشرية والتشغيلية بشكل إيجابي و يمكن زيادة اجراء أكثر من 4 او 5 عمليات في اليوم الواحد مقارنة في السابق حيث كانت تقام عمليتين او ثلاث عمليات فقط مما زاد من الكفاءة التشغيلية ومن فعالية التنويم في المستشفيات حيث اصبحت فترة التنويم لا تزيد عن 3 الى 4 أيام حسب اختصاص المستشفى وبالتالي تقليل فترة انتظار التنويم واجراء العمليات والذي بدوره يزيد كم كفاءة الاطباء. المصدر: المدينة
تطوير الإنتاج. تعزيز الاسثتمار الأجنبي في الدولة. زيادة نسبة رأس المال المحلي. تيسير الإجراءات الخاصة بالمعاملات الحكومية. تقليل نسبة البطالة وزيادة نسبة التوظيف. زيادة معدل مصادر الإيردات الجديدة. تعزيز مساهمة منشآت القطاع الخاص في تطوير الناتج المحلي. القضاء على البيروقراطية. مميزات الخصحصة رفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين. تطوير مستوى الإنتاج. توفير المزيد من الوظائف للمواطنين. رفع مستوى الإنتاج للعمال السعوديين. تحفيز العمال على التطوير والابتكار بإشعال روح المنافسة بينهم. تقليص نسب الأداء الضعيف بين العمال في المنشآت الحكومية. التخلص من البيروقراطية في المنشآت الحكومية. تحقيق المساواة بين الموظفين في حجم الدخل الشهري. تعزيز مساهمة القطاع الخاص في المشاركة في تطوير الاقتصاد الوطني. تشجيع منشآت القطاع الخاص على إطلاق المشروعات التي تهدف إلى التنمية الاقتصادية. تعزيز الشراكة بين القطاع العام والقطاع الخاص في تحمل المخاطر. سلبيات الخصخصة على الرغم من المزايا العديدة للخصخصة التي تستهدف في المقام الأول تطوير الاقتصاد الوطني إلا أنه حمل العديد من السلبيات التالية: تتسبب في زيادة مستوى احتكار القطاع الخاص للمنشآت العامة.