واختتمت الفعالية بكلمة ختامية من السيدة أوكوبو كيوكو نائبة الممثل الرئيسي لمكتب جايكا مصر مؤكدة على أهمية التواصل وتبادل الخبرات بين المتدربين على أمل أن يلهمهم هذا مسارات مهنية وأفكاراً للمستقبل.
أحمد أبراهيم صحفي وكاتب مقالات محترف في الاقسام السياسية والفنية خريج كلية الاعلام جامعة طنطا واقوم بدراسة تمهيدي ماجستير اعلام
كما نهدف أيضًا من خلال هذه الفعالية إلى ربط وتعزيز التواصل بين المتدربين السابقين والحاليين والمستقبليين. بدأت الفعالية بالكلمات الافتتاحية التي ألقاها الممثل الرئيسي لمكتب جايكا مصر السيد كاتو كين والسفير محمد أبو بكر وممثلو سفارة اليابان بالقاهرة. بعد الكلمة الافتتاحية قدم ثلاثة من خريجي الدفعة الخامسة والسادسة الجدد إنجازاتهم الأكاديمية وخبراتهم في التدريب. ثم قام متدربو الدفعة الثانية والثالثة بمشاركة مسارهم المهني وتطوره بعد الانتهاء من مبادرة ABE. كما تضمن الحدث عروض تقديمية قدمها الدكتور محمد فريد الرئيس التنفيذي لـشبكة "Kakehashi Africa" ، وهي شبكة أنشأها خريجو مبادرة ABE، والمهندس عادل أبو النور الرئيس التنفيذي لجمعية خريجي جايكا التي أسسها متدربون سابقون في برامج الإبداع المعرفي التابعة للجايكا (KCCP). شارك كلا الكيانين ملخصًا لأنشطتهما وأدوارهما في تعزيز الروابط مع الشركات اليابانية. تدشين توزيع المنح لـ 649 مستفيدا من مشروع المساعدات الغذائية مقابل التدريب. وشارك المتدربون الحاليون من الدفعة السابعة من مبادرة ABE الذين يدرسون في جامعة تويوهاشي للتكنولوجيا وجامعة دوشيشا مقاطع فيديو عن تجربتهم وحياتهم في اليابان في إطار البرنامج. ثم استمتع المشاركون بتجربة الطعام الياباني أثناء مناقشة وتبادل الأفكار حول كيفية تعزيز التواصل بين مصر واليابان.
أقام مكتب هيئة التعاون الدولي اليابانية، جايكا، بمصر المعرض الأول لمبادرة ABE لعرض تقارير المتدربين السابقين في اليابان والترحيب بعودتهم لمصر بحضور معالي سفير مصر في طوكيو، السفير محمد أبو بكر، ونائب رئيس الجامعة المصرية اليابانية للعلوم والتكنولوجيا، الدكتور سوزوكي ماساكي, ومديرة محطة أبحاث القاهرة للجمعية اليابانية لترويج العلوم، والدكتورة فوكامي ناوكو، وممثلو سفارة اليابان بالقاهرة. مكتب تعليم البنات الحلقة. حضر الحدث ما يزيد عن من 70 شخصًا من مختلف المنظمات في القطاعين الحكومي والخاص، كما تضمنت المشاركة عبر الإنترنت حضوراً من مصر واليابان والمملكة المتحدة وكندا وألمانيا بأكثر من 30 مشاركًا. مبادرة جايكا للتعليم والأعمال الإفريقية للشباب "ABE Initiative" هي مبادرة تتيح للشباب ممن لديهم القدرة على القيادة والمساهمة في مجال الصناعة بإفريقيا الحصول على درجة الماجستير بإحدى الجامعات اليابانية لمدة عامين بالإضافة إلى حصولهم على فرصة للتدريب بإحدى الشركات اليابانية لمدة 6 أشهر. ومنذ بداية إطلاق المبادرة في مصر عام 2015 شارك 89 متدرباً في هذا البرنامج وتخرج منهم 76 متدربًا. وتهدف هذه الفعالية لمشاركة الإنجازات الأكاديمية والخبرات الخاصة بخريجي مبادرة ABE الجدد للدفعتين الخامسة والسادسة بالإضافة إلى مشاركة التقدم المهني بعد إتمام البرنامج لخريجي الدفعتين الثانية والثالثة.
» ثم استطردت إلى الكلام عن السجون والإصلاحيات والملاجئ والعيادات النسائية في مصر. فأفاضت في الكلام عما شاهدته من النظام والنظافة وحسن المعاملة في سجن النساء، وتكلمت بعد ذلك عن الملجأ الذي أنشأته السيدة هدى هانم شعراوي فوصفت أقسامه وما شاهدته من إقبال اليتيمات وغيرهن على الاستفادة من العلوم والصناعات التي يتلقينها فيه. وهنا نوهت الخطيبة بمآثر السيدة هدى هانم ومناقبها وبحسن بلائها في سبيل رفع لواء النهضة النسائية في مصر، فصفق الحاضرون وهتفوا لرئيسة الاتحاد النسائي المصري، فسارت البارونة كاردورف إلى حيث كانت السيدة هدى هانم جالسة وقبلتها بين تصفيق المدعوين الشديد. واشنطن تأمل تراجع «طالبان» عن حظر تعليم الفتيات «خلال أيام» | الشرق الأوسط. ثم تكلم كاتب هذه السطور بالفرنسوية. وعقب سعادة الهر سفرنج … فقال: «إن أول اجتماع للنهضة النسائية الألمانية عقد في حديقة داره من نحو خمس وعشرين سنة بناء على دعوة وجهت إلى سيدات برلين باسم قرينته، وأنه لما عقد يومئذ ذلك الاجتماع الأول من نوعه، تساءل الناس هل يكون الثبات شعار المرأة الألمانية والنجاح نصيبها، فإذا به اليوم يشاهد المرأة المصرية تجلس إلى جانب المرأة الألمانية وإلى جانب الفرنسوية والإنجليزية والأمريكية وغيرها، وتمثل بلاد الفراعنة تمثيلًا خليقًا بكل إجلال وإكبار؛ لأنها لا تقل بذكائها وفطنتها وعلمها ونشاطها عن أي امرأة كانت في أي بلد كان من بلدان الغرب.
كنت حريصة على متابعة كل مظاهر النهضة النسوية وبخاصة في مجال التعليم، وكان يقيني أن التطور لا بد أن يتحقق مع تعليم الفتاة وتفتحها على الحياة والثقافة العصرية، وكان إيماني أن كل نافذة جديدة للعلم هي بمثابة انتصار جديد لقضية المرأة، ولقد كان تعليم الفتيات مقصورًا في البداية على تخريج معلمات، أما في المجالات الأخرى فقد كان مقصورًا على مراحل أولية أو متوسطة، ومن ذلك اشتغال الفتيات بالطب كان محصورًا في مجال تلقي المبادئ الأولية الكافية لتخرج «قابلات»، ثم عرفت الفتيات بعد ذلك فن التمريض. مكتب تعليم البنات بالاحساء. ولكن إنشاء الجامعة المصرية فتح الباب أمام الفتيات لتلقي العلوم العالية كما يتلقاها الفتيان، وحدث في أول العام الدراسي ٢٨ / ١٩٢٩ أن تقدمت ست فتيات ممن أتممن دراستهن الثانوية يطلبن الالتحاق بقسم التحضيري لكلية الطب بالجامعة وقد ترددت إدارة الجامعة أول الأمر في قبولهن، ولكنها لم تجد في القانون ما يساعدها في رفض طلبهن، وكان أن تحقق لهن ما أردن. وهؤلاء الفتيات الست هن: سعادات راشد، وحكمت البدري، وفاطمة فهمي، وعايدة أنطون، ونفيسة أحمد. ولما كنت قد أزمعت السفر إلى مؤتمر برلين على رأس وفد الاتحاد النسائي، فقد رأيت أن أزور طالبات الطب بالجامعة قبل سفري حتى أقف بنفسي على سير تعليمهن ومبلغ نجاحهن، وبذلك يمكنني أن أتحدث عن تقدم المرأة المصرية من موقع المعرفة والمتابعة، وهذا هو رأيي دائمًا: أن أتحدث عن معلومات معروفة بالنسبة لي تمام المعرفة، وأن أكون ملمة بكافة جوانبها ومستعدة للمناقشة فيها.
تشغل شركة معادن للذهب ومعادن الأساس ستة مناجم للذهب في المملكة العربية السعودية، كما تقوم شركة معادن للذهب ومعادن الأساس بتطوير مناطق جديدة للذهب في المنطقة المركزية للذهب وسط المملكة، وقامت بمد خط أنابيب للمياه المعالجة من مدينة الطائف بطول 450 كلم إلى مواقع مناجم الذهب الحالية والمستقبلية. الفوسفات: تنتج شركة معادن فوسفات الأمونيوم ومشتقاته مثل: الفوسفات ثنائي الأمونيوم، والفوسفات أحادي الأمونيوم، وتخطط الشركة لإدخال مركبات فوسفات جديدة لتصبح واحدة من كبريات الشركات الموردة للأسمدة الفوسفاتية في العالم. قامت الشركة بالتعاون مع اثنتين من كبريات الشركات في العالم لإنشاء شركة معادن للفوسفات بالشراكة مع شركة سابك ، وشركة معادن وعد الشمال للفوسفات التي أنشئت بالشراكة مع كلاً من شركة سابك وشركة موزاييك الأميركية، التي تعد من أكبر منتج لأسمدة الفوسفات في العالم. الألمنيوم: ممثلة في شركة معادن للألمنيوم، وهو مشروع مشترك بين شركة التعدين العربية السعودية معادن وشركة الكوا الأمريكية بنسبة 74. 9% لمعادن و 25. 1% لشركة الكوا. تهدف الشركة إلى استثمار موارد البوكسايت لإنتاج الألمنيوم وقد ضخت الشركة مبلغ 10.
وتعمل شركة معادن على أن تكون من كبرى الشركات الرائدة في مجال التعدين عالمياً بتطبيق استراتيجية مستقبلية طموحة تمثلت احدى ركائزها على العنصر البشري، حيث تولي اهتماما كبيرا بالموارد البشرية وخاصة في المناطق النائية التي تقع قرب مشاريعها التعدينية، وتعمل على تطبيق أفضل الممارسات للحفاظ على كفاءتها من خلال برامج تطوير وتفعيل إدارة المواهب لضمان جذب وتطوير القدرات البشرية، ومن ذلك سياسة التعاقب الوظيفي وتنمية الأداء في الشركة.
مدينة وعد الشمال الصناعية: تم تكليف شركة معادن بقيادة تطوير وعد الشمال بما فيها أساسيات البنى التحتية والمدينة السكنية والطرقات، تلعب معادن دوراً محورياً في تطوير مدينة وعد الشمال التي تقع على مساحة 440 كيلو متراً مربعاً خصص منها 150 كليو متراً مربعاً لمشاريع معادن، التي تشمل مناجم الخبراء ومرافق مجمع للفوسفات التي تتضمن ستة مصانع وهو مشروع مشترك بين معادن وموزاييك وسابك. السكك الحديدية: وهي سكة حديد الشمال - الجنوب ، والذي قامت ببناءة وتشغله وتملكه الشركة السعودية للخطوط الحديدية سار ، يبلغ طولة ما يقرب من 1500 كم، ويربط الخط بين منجم الفوسفات في الجلاميد وموقع منجم البوكسايت في البعيثة بمجمع الصناعات في مدينة رأس الخير للصناعات التعدينية. وصل أول قطار حاملا المواد الخام من حزم الجلاميد إلى رأس الخير في شهر مايو من عام 2011 ، وبالإضافة إلى نقل الفوسفات بدأ خطّ سكّة الحديد في عام 2014 في نقل البوكسايت من منجم البعيثة إلى رأس الخير. الميناء: وهو ميناء مدينة رأس الخير للصناعات التعدينية ، والذي تملكه المؤسسة العامة للموانئ. قامت ببناءة وتشغيله عام 2011 ليخدم كافة العمليات الصناعية التي سيتم تطويرها في رأس الخير بما في ذلك عمليات الاستيراد والتصدير لمشروعي معادن للألمنيوم والفوسفات.
شركة التعدين العربية السعودية (معادن) النوع مؤسسة حكومية سعودية الصناعة مواقع التعدين، تعدين الذهب والمعادن، البنية التحتية، وأخرى تأسست 1997 المقر الرئيسي الرياض ، السعودية الأشخاص الرئيسيون خالد بن صالح المديفر [1]: الرئيس التنفيذي عبد الله بن سيف السيف: رئيس مجلس الادارة المنتجات ذهب ، فضة ، ألومنيوم ، معادن أساسية الدخل 221 مليون ريال سعودي (2008) [2] الموظفون +2000 ( 2009) الموقع الإلكتروني معادن (شركة التعدين العربية السعودية)، هي شركة تعدين متنوعة، تعمل في تعدين الذهب والمعادن الأساسية وصناعة البنية التحتية. تأسست معادن كشركة مساهمة في 23 مارس 1997 بهدف تسهيل تنمية الموارد المعدنية السعودية. وهي أكبر شركة تعدين في السعودية. تملك الحكومة السعودية 50% من أسهم الشركة بينما ال50% الباقية ملك لتداول (سوق أوراق مالية). المقر الرئيسي للشركة في الرياض ولديها فروع مختلفة في أنحاء المملكة. [3] في 29 ديسمبر 2009، وقعت معادن اتفاقية مع عملاق الألومنيوم الأمريكي ألوكا لبناء مجمع ألومنيوم بتكلفة 10. 8 بليون دوللار. بموجب الاتفاقية، ستبني الشركتان مصفاة ألومنيوم بانتاجية 1. 8 مليون طن سنويأً و750.
0005%) عبد العزيز بن صالح منصور الجربوع ( 0. 0002%) خالد صالح فهد الخطاف ( 0. 0001%) أعضاء مجلس الإدارة نائب رئيس مجلس الادارة ريتشارد أوبراين عضو مجلس إدارة يمثل عبدالله صالح بن جمعه الدوسري سليمان بن عبدالرحمن بن عبدالله القويز محمد بن يحيى بن عبد المغني القحطانى نبيلة التونسي جانيش كيشور روبرت ويلت (بوب) استثمارات أخرى شركة معادن لإعادة التأمين المحدودة ( 100. 00%) معادن للذهب ومعادن الأساس شركة المعادن الصناعية المحدودة معادن للبنية التحتية شركة معادن للأسمدة معادن للدرفلة معادن للتسويق والتوزيع معادن للألمنيوم ( 74. 90%) معادن للبوكسايت والألومينا معادن للفوسفات ( 70. 00%) معادن وعد الشمال للفوسفات ( 60. 00%) معادن باريك للنحاس ( 50. 00%) الصحراء ومعادن للبتروكيماويات معلومات الاتصال