من وجهة نظري الخاصة أن التعويض غير مجزٍ وغير عادل، فلو افترضنا أن عاملا أنهيت خدماته وعقده غير محدد المدة وكانت فترة خدمته 10 سنوات، فعليه سيتم تحديد التعويض على أساس أجر 15 يوما عن كل سنة، أي أجر 5 أشهر (5 رواتب)، وفي المقابل لو أن العامل عقده محدد المدة لسنة وتم فصله في الشهر الرابع من خدمته (بعد اجتياز فترة التجربة)، فسيتم تعويضه على أساس الفقرة الثانية من المادة 77 (أجر المدة الباقية من العقد) أي أجر 8 أشهر (8 رواتب)، فهنا فضل المنظم حديث العهد بالوظيفة على الموظف القديم في التعويض، وكان من الأولى دراسة المادة من هذه الناحية.
تسعي هذه المادة لاستمرار العامل السعودي لمدة أطول في المؤسسة دون التعرض لأي طرد مفاجئ. هذه المادة تعُد أحد الطرق للتخلص من العمالة الكسولة وغير المدرة والتي لا تلتزم بأي انضباط داخل العمل. للمزيد يمكنك متابعة: نص المادة 77 من نظام العمل شرح مفصل الإيجابيات والسلبيات
مهما اختلفنا مع أي جهة في تطبيق الأنظمة، إلا أنه يجب أن نكون منصفين وأن لا نستعجل البت أو تحليل سياساتها وأنظمتها إذا لم نكن مختصين في نفس المجال، فحال بعض الاقتصاديين بالتعامل مع هذه المادة كان مبالغا فيه جداً لكونهم ينظرون لها بنظرة ترابطية مع قرارات سابقة. خلاصة الكلام في هذا المقال، نظام العمل والعمال يحفظ حقوق أهم طرفين من أطراف معادلة سوق العمل (العامل وصاحب العمل)، والتعديلات الأخيرة في النظام تعتبر أفضل بكثير من النظام السابق والذي كان ضعفه سببا رئيسا في تدني مستوى العمل في القطاع الخاص بالفترة السابقة. ختاماً: من أمن العقوبة أساء الأدب، فعندما يأمن المرء نفسه من العقاب، يسيء في استخدام حقه ويتجاوزه إلى الاعتداء على حقوق الآخرين، ومن هنا أرى أن يتم عقد ورش عمل عاجلة بالتنسيق بين لجان الموارد البشرية في الغرف التجارية ووزارة العمل لتوضيح وشرح أكبر لهذه المادة لأصحاب المنشآت حتى لا يتحول الأمر إلى ارتفاع معدلات القضايا العمالية التي لا أساس لها من الصحة، ومن المهم أن يكون هناك قرار بإيقاف الخدمات مؤقتاً لأي منشأة تستغل أي مادة من نظام العمل بالشكل الخاطئ لفصل موظفيها السعوديين. ماده 77 من نظام العمل السعودي بالانجليزي. المصدر:
كم باقي على المدرسة 2022 العد التنازلي في الكويت … مع اقتراب العام الدراسي الجديد من بدايته ، هنالك أسئلة بخصوص حجم الوقت المتبقي لبداية الموسم الدراسي الجديد ، الأمر الذي يساعدهم على التحضير جيدًا للدراسة من حيث إعداد الكتب المدرسية والملابس وما إلى هذا. من النوم الباكر والاستيقاظ من أجل الدخول في حالة الالتزام المتعلقة بالدراسة والانضباط في مواقيت الدراسة المخصصة للتلاميذ. كم باقي على الدراسه 2020 – لاينز. أفصح وزير التربية والتعليم الكويتي الطبيب علي المضف طوال المؤتمر الصحفي الذي قام بعقده للإعلان عن ميعاد بداية الموسم الدراسي الجديد 2021/2022 بالكويت أن الدراسة ستنطلق في 3 تشرين الأول لكل مراحل التعليم ، بخصوص بالاستعدادات. أفصحت الوزارة عن بدء الموسم الدراسي أن وكلاء مرحلتي الحضانة والابتدائي والمتوسط سيباشرون أعمالهم من يوم الاحد 19 سبتمبر 2021 وحتى الأحد المتزامن مع الـ6 والعشرين من نفس الشهر ، من أجل التحضير لاستقبال التلاميذ والطالبات في غير مشابه المدارس في جميع أنحاء البلاد. ينتظر الطلاب بداية الموسم الدراسي ويعودون إلى المدرسة لمقابلة الأصحاب والمعلمين ، ويبدأون في إتخاذ دروس تربوية وتأدية جهود مدرسية مغايرة ، بعد أن أمضوا العام السابق يدرسون عن بعد ، والتي كانت مسعى متنوعة ، تمتاز ببعضها البعض.
16 أبريل 2022 16 / رمضان / 1443 هـ. 17 أبريل 2022 غزوة بدر 17 / رمضان / 1443 هـ. 18 أبريل 2022 ذكرى معركة بدر. 18 / رمضان / 1443 هـ. 19 أبريل 2022 19 / رمضان / 1443 هـ. 20 أبريل 2022 20 / رمضان / 1443 هـ. 21 أبريل 2022 21 / رمضان / 1443 هـ. 22 أبريل 2022 بداية العشر الأواخر من رمضان. 22 / رمضان / 1443 هـ. 23 أبريل 2022 23 / رمضان / 1443 هـ. 24 أبريل 2022 24 / رمضان / 1443 هـ. 25 أبريل 2022 25 / رمضان / 1443 هـ. 26 أبريل 2022 (27) ليلة القدر 26 / رمضان / 1443 هـ. 27 أبريل 2022 ليلة القدر. 27 / رمضان / 1443 هـ. 28 أبريل 2022 28 / رمضان / 1443 هـ. كم باقي على نهاية الترم الثاني 1443 العد التنازلي - موقع محتويات. 29 أبريل 2022 29 / رمضان / 1443 هـ. 30 أبريل 2022 30 / رمضان / 1443 هـ. 1 مايو 2022 عيد الفطر السعيد. أنظر أيضا: هل ليلة القدر دائمة أم متغيرة؟ أحكام في ليلة القدر 2022 يتعامل المسلم مع هذه العبارات بدفء وعناية شديدين ، لأن هذه الليلة كانت ليلة مباركة كان رسول الله صلى الله عليه وسلم حريصًا على الدراسة والسعي للخير ، واتخذت العبارات صورًا عديدة ، كان من أهمها: يا رب هذه ليلة القدر ليلة الجراح ليلة الشفاء يا رب لا تترك لنا ذنب إلا مغفرته ما هو إلا خفتها وشرفنا في هذه الليلة.
المصدر: