وذكر المتحدث باسم وزارة الخدمة المدنية سلطان الظاهر، أن المادة المتعلقة بنقل الموظف لم تتغير عما كانت في لائحة النقل سابقا، لكنّها قُيِّدت في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية بنسختها الجديدة بأن يكون نقل الموظف مرتبطا بما تقتضيه مصلحة العمل فقط، وهذا من مصلحة الموظف وعكس ما فهم منها، لأن النقل يكون لمصلحة العمل فقط. استخدام في أضيق الحدود قال الظاهر، إن المادة المتعلقة بنقل الموظفين موجودة منذ سنوات طويلة إلا أنها أُثيرت إعلاميا خلال هذه الفترة، واستخدامها يكون في أضيق الحدود في الحالات التي يقتضي فيها العمل نقل الموظفين من مدينة إلى أخرى. وعن وجود إجراءات تراعي الأوضاع المعيشية والالتزامات المادية والاجتماعية وغيرها من الأمور الأخرى في حال نقل الموظفين خارج مدنهم، قال «الظاهر» إن ذلك مرتبط بحقوق مادية منصوص عليها وموضحة في لائحة المزايا والحقوق المالية في الخدمة المدنية. مواد نقل الموظفين وفقا للائحة التنفيذية الجديدة للموارد البشرية في الوزارة، فإن هناك أربع مواد تشرح كيفية نقل الموظفين، وهي المواد 60 و61 و62 و210، وتنص على أنه يسمح للجهة الحكومية بنقل الموظف من جهة حكومية إلى أخرى، كما يجوز لها نقله من وظيفة لوظيفة أخرى داخل الجهة الحكومية، أو نقله لوظيفة تقع خارج مدينته، ويحق لها فصله عن العمل في حال الامتناع عن تنفيذ النقل خلال 15 يوما من إبلاغه بقرار النقل.
من الجائز إلغاء قرار الاعارة قبل انتهاء مدتها وليس للموظف حق الاعتراض على ذلك باعتبار ان قرار الاعارة يدخل ضمن القرارات المؤقتة. يستمر الموظف المعار في شغل وظيفته ومرتبته طوال مدة الاعارة ولا يجوز لجهة عمله شغلها بصفة اصلية عن طريق التعيين او الترقية او النقل، الا انه يمكن اعتبارها شاغرة «حكماً» وبالتالي يجوز شغلها بطريق التكليف وفقاً لقواعده وشروطه السابق ذكرها. تكون الاعارة لمدة «سنة واحدة» الا انه يجوز تمديدها من صاحب الصلاحية مدة او مدداً لا تزيد كل منها على «سنة» وفي جميع الاحوال لا يجوز ان تزيد مدة الاعارة عن «خمس سنوات» الا بعد موافقة رئيس مجلس الخدمة المدنية. لا يجوز اعارة الموظف قبل مضي «ثلاث سنوات» على الاقل من تاريخ الاعارة السابقة. تنتهي اعارة الموظف في غير حالة الاعارة لمنظمة دولية عند نجاحه في المسابقة الوظيفية او عند ترقيته لمرتبة اعلى، ولا تجوز اعارة الموظف الذي انتهت اعارته بالترقية الا بعد مضي مدة لا تقل عن سنة من تاريخ المباشرة. تحتسب مدة الاعارة في الخدمة بما في ذلك احتسابها له لاغراض التقاعد بشرط ان يؤدي الموظف المعار خلالها الحسميات التقاعدية على راتبه في وظيفته الاصلية وما يطرأ عليه من زيادات.
استعرض وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لشؤون إدارة رأس المال البشري، ماجد البتال، بعض التفاصيل الخاصة بآلية نقل الموظف من جهة حكومية إلى أخرى. وأوضح خلال حديثه لبرنامج "الشارع السعودي" على قناة السعودية كما جاء في موقع "أخبار 24"، أن الوزارة تطرح في البداية عدة خيارات للموظف من حيث النقل والاستيعاب، ثم تقوم بإمهاله 6 أشهر للبحث عن جهة حكومية أخرى، مؤكدًا إمكانية تمديدها لمدة مماثلة لإتاحة فرصة أكبر للموظف. كيف يتم نقل موظف من جهة حكومية إلى أخرى: أبان البتال أن عقود الموظفين في برنامج التحول و التخصيص ، تستند إلى نظام العمل السعودي، ومبنية لحماية طرفي العلاقة، مشيرًا إلى أنه حال لم يرغب الموظف بالنقل، ستكون هناك محاولات لاستيعابه في نفس القطاع ونقل خدماته إلى جهة حكومية أخرى. وذكر أن القواعد والترتيبات الخاصة بالبرنامج مبنية في الأساس على إتاحة خيارات للموظف، وهي تبدأ بإتاحة إمكانية النقل حال تم شمول القطاع ببرنامج التحول والتخصيص. وأشار إلى أن القواعد والترتيبات الخاصة ببرنامج التحول والتخصيص ليست جديدة، ولكنها تأتي لتطوير واستكمال ما تم إصداره في هذا الصدد عام 1429 هـ، مؤكدًا أنها موجهة في المقام الأول للقطاعات التي يشملها برنامج التحول والتخصيص.
1K من تسجيلات الإعجاب. 3. 2K من المعجبين. الحساب الرسمي لـ بانافع للعود والعطور شاهد المزيد… مصنع بانافع للعود والعطور. 20, 947 likes · 47 talking about this. مصنع بانافع للعود والعطور من الماضي والحاضر شاهد المزيد… من نحن ؟. بانافع للعود هي شركة رائدة في السوق وذلك في مجال تصنيع أكثر الروائح العطرية الفريدة والمتميزة مع لمسة من الفخامة. وهي متخصصة في إنتاج أفضل مختارات العود والبخور ومستحضرات التجميل … شاهد المزيد… جميع الحقوق محفوظة © 2020 – 2021 بانافع للعود. دليل سعودي | بانافع للعود والعطور - الادارة. has been added to your cart: مراجعة الطلب إتمام الطلب شاهد المزيد… عطر عطور بخور بخورات مبسوس مبثوث كريم كريمات معطر منزل معطرات منزل معطر فرش معطرات فرش جل بودرة معطرة كريم معطر كريمات معطرة معمول عود مشرب عطر شرقي عطور شرقية عطر غربي عطور غربية عطر اروبي عطور اروبية بودرة معطرة مسك … شاهد المزيد… مصنع بانافع للعود والعطور. ٢٠٬٩٧٥ تسجيل إعجاب · يتحدث ١٠٤ عن هذا. مصنع بانافع للعود والعطور من الماضي والحاضر شاهد المزيد… بانافع للعود والعطور – الادارة. الدور الثاني, مركز بانافع التجاري للعود, شارع الدهب, حى الخاسكية, جدة, حى الخاسكية, جدة, محافظة مكة, المملكة العربية السعودية.
منتجاتنا: في كل مناسبة ، سنقدم لكم مجموعة مميزة ومتنوعة من منتجاتنا: البخور العطور العربية بودرات. معطرات الفرش. معطر المنزل. العطور الأوروبية. أدوات تجميل. فروعنا: جدة الرياض مكة سكاكا الدمام خميس مشيط اليمن البحرين دبي
+966 126482222. متجر بانافع للعود والعطور. 126472850. أبلغ عن امتلك هذا 1264 … شاهد المزيد… قصة نجاح لأكثر من ٤٠ عامًا من الخبرة المتوارثة في مجال العطور، ومن نبع العراقة وروعة التصميم مزجنا أصالة العطور الشرقية مع حداثة العبير الأوربي الخالص لإمتاع مقتني منتجاتنا. في عام ١٩٩٥ ، أنشأ مصنع بوعبد بانافع للعطور … شاهد المزيد… تعليق 2020-09-19 17:32:11 مزود المعلومات: Os Os 2021-07-12 02:45:45 مزود المعلومات: Rose aden 2021-08-05 00:59:28 مزود المعلومات: Mo Na 2021-07-19 17:17:29 مزود المعلومات: معروف الشاهر 2021-02-02 04:56:05 مزود المعلومات: Saleh
اماكن في المدينة