عشب الليمون عشب الليمون واحد من الأعشاب البرية ذو الرائحة النفاذة والتي تميزه عن غيره من العشب ، وتتميز رائحة عشب الليمون بالروائح والنكهات الحمضية مثل الليمون والبرتقال وغيرها ، ويمتلك عشب الليمون قيمة كبيرة بين التجار ، فيتم استخدامها كمنكه في الأكلات ، وصناعة العطور ، ومنتجات التجميل والعناية بالجسم ، وكذلك المنظفات. ومن استخدامات عشب الليمون في المجال الطبي ؛ استخدامه كمسكن للآلام ، والمساعدة في علاج أعراض نزلات البرد والزكام ، كما تستخدم كمدر للبول ، والمساعدة في انقاص الوزن. الكزبرة لا يوجد منزل خالي من الكزبرة ، حيث يتم استعمالها مجففة كبهارات ، وتستخدم خضراء في الأكلات المختلفة ، والكزبرة من النباتات العطرية ذات الرائحة والخصائص المميزة ، حيث يتم استخدامها في المجال الطبي لقدرتها على الوقاية لعدة أنواع من مرض السرطان ، وتحسين صحة الجهاز الهضمي ، كما أنها تعمل على خفض نسبة الكوليسترول في الدم ، وتعزيز صحة العظام ، والأعصاب ، وكذلك علاج فقر الدم.
تُقسَم النّباتات الوعائيّة إلى نوعين: نباتات غير بذريّة تتكاثر عن طريق الأبواغ، ومن الأمثلة عليها: السّرخسيات، ونبات ذيل الحصان، والنّباتات الذّئبيّة، والنّباتات السّيلوتيّة، أما النّوع الثاني فهو النّباتات البذريّة، وهي نباتات تتكاثر عن طريق إنتاج بذور تحتوي على أجنة، وهي نوعان: [٢] [٣] النّباتات معراة البذور (بالإنجليزيّة: Gymnosperm): تشمل الصّنوبريات، ونباتات السّيكادا، والنّباتات الجنكوية، والنّباتات الجنتوية. النّباتات مغطاة البذور (بالإنجليزيّة: Angiosperms): هي نباتات توجد بذرتها داخل ثمرة حقيقة، وتحمل الاعضاء التّكاثريّة داخل تركيب يُسمّى الزّهرة؛ لذلك تُسمى أيضاََ النّباتات الزّهريّة ، وتُقسَم النباتات مغطاة البذور بدورها إلى قسمين: النّباتات ذات الفلقتين (بالإنجليزيّة: Dicotyledons): هي نباتات تتكون بذرتها غالباََ -وليس دائماََ- من فلقتين. بحث عن النباتات العطرية - موضوع زراعة. النّباتات ذات الفلقة (بالإنجليزيّة: Monocotyledon): هي نباتات تتكوّن بذرتها من فلقة واحدة. أجزاء النّباتات تتكوّن معظم أنواع النّباتات من الأجزاء الرّئيسة الآتية: [٤] الجذر: هو الجزء المسؤول عن تثبيت النّبات بالتّربة، وامتصاص الماء والمواد غير العضوية التي يحتاجها النّبات، وهو نوعان: جذر ليفي كما في النّباتات ذات الفلقة مثل الذّرة، وجذر وَتَديّ تنمو منه جذور ثانويّة كما في النّباتات ذات الفلقتين مثل الجزر.
السّرطانات (بالإنجليزيّة: Suckers): هي براعم تنمو من جذر النّبات وتكوّن نباتات جديدة، وهي طريقة تكاثر الطرخشقون، والورد. الأبصال (بالإنجليزيّة: Bulbs): هي طريقة تكاثر كل من التيوليب، والخزامى، والبصل. الدرنات (بالإنجليزيّة: Tubers): هي طريقة تكاثر كل من البطاطا والأضاليا. بحث عن النباتات العطرية | المرسال. الكورمات (بالإنجليزيّة: Corms): هي تراكيب تشبه الأبصال، وتتكاثر من خلالها أزهار الدّلبوث، والزّعفران. أهمية النّباتات للنباتات أهمية وتأثير كبير على حياة البشر، وذلك لأنّها: [١] [٥] مصدر مباشر وغير مباشر للغذاء، فالإنسان يستهلك ما يقرب من 7000 نوع من النّباتات، منها الخضار والفاكهة، والبقوليات، والأعشاب والتّوابل، كما أنّه يتغذى على حيوانات تتغذى على النّباتات. مصدر لكل من الأكسجين اللازم لتنفس الكائنات الحيّة ، والمواد العضويّة التي تنتج عن عمليتي البناء الضّوئي، وتثبيت النّيتروجين. مصدر للأخشاب اللازمة لعمليات البناء، كما أنّها توفر المواد الخام لصناعة الورق. مصدر للجمال والمتعة؛ إذ إنّ مشاهدة الأشجار والأزهار والاستمتاع بروائحها يجلبان للبشر السعادة، كما يحسّنان مزاجهم. جزء من دورة الماء في الطّبيعة؛ فهي تساعد على نقل الماء الذي تمتصّه من التّربة إلى الغلاف الجوي عن طريق الّنتح ، كما تساعد النّباتات على تنقية الماء على كوكب الأرض، وتوزيعه.
محتويات ١ تعريف النباتات المفترسة ٢ ظروف نمو النباتات المفترسة ٣ أمثلة على النباتات المفترسة ٤ المراجع '); تعريف النباتات المفترسة يُطلق على النباتات المفترسة (بالإنجليزية: Carnivorous Plants) النباتات الآكلة للحوم، وذلك لأنّها تتغذّى على لحوم الكائنات الحية الفقارية واللّافقارية الصغيرة، مثل: الجرذان، والفئران، والعناكب، والحشرات، حيث تجذبهم بألوانها وأوراقها الزاهية وتفترسهم بمساعدة أوراق مختصة تمتلكها كمصائد، ثم تمتصّ المواد الغذائية الموجودة في الفريسة لتساعدها على النّمو والتّكاثر بشكل أكبر، علماً بأنّها تستطيع النمو دون الحاجة للافتراس. [١] ظروف نمو النباتات المفترسة تحتاج النباتات الآكلة للحوم إلى ظروف معيّنة حتى تنجح زراعتها وتنمو بشكل جيّد، وهي كما يأتي: [٢] يوجد العديد من النباتات المفترسة، ومن الأمثلة عليها ما يأتي:
السّاق: هو الجزء المسؤول عن دعم النّبات ونقل المواد، مثل: الماء، والسّكر والنّشويات، وتقوم سيقان بعض النّباتات مثل الصّبار، والكرفس والموز بعمليّة البناء الضّوئي. الأوراق: الجزء المسؤول عن صنع الغذاء من خلال عملية البناء الضّوئي، وتحتوي خلايا الأوراق على مادة الكلوروفيل التي تحوّل الماء وثاني أكسيد الكربون بوجود الماء إلى غذاء وأكسجين، وتوجد الأوراق بأشكال وأحجام مختلفة، وتتميّز أوراق النّباتات ذات الفلقة بأنّ عروق أوراقها متوازية دائماََ، بينما تظهر عروق أوراق النّباتات ذات الفلقتين بأشكال وأنماط مختلفة. بحث حول النباتات : تعريفها ، أنواعها ، وعلاقة الانسان بها - بحوث. الأزهار: الأزهار هي الأعضاء التّكاثريّة في النّبات، وتكون الأزهار غالباََ بألوان زاهية وروائح عطِرة؛ لجذب الحيوانات التي تساعد على تلقيح الأزهار، مثل: النّحل والطّيور. تتكوّن معظم الزهور من سبلات، وبتلات، وأعضاء ذكريّة تُسمّى السّداة تتكون من الخيط والمئبر، وعضو أنثوي يُسمّى الكربلة؛ يتكوّن من الميسم، والقلم، والمبيض الذي تتكوّن فيه البذرة بعد حدوث التّلقيح والإخصاب، ويمكن عن طريق فحص بتلات الزّهرة التّمييز بين النّباتات ذات الفلقة والنّباتات ذات الفلقتين؛ إذ يكون عدد بتلات النّباتات ذات الفلقة ثلاثة أو مضاعفاتها، بينما يكون عدد بتلات أزهار النّباتات ذات الفلقتين أربعة، أو خمسة، أو من مضاعفات هذين العددين.
هذه المؤثرات والتي تحيط بالموظف قد تخلق نوع من الضغوطات علية وتكون سبب في عدم تقبل الموظف لهذه المؤثرات مما يجعه يصدر سلوكاً غريبا، ًومن ضمنها كيف يتعامل المدير وباقي العاملين معه وبيئة العمل المحيطة به وهل يتم تشجيعه أم لا أو المحفزات التي يحصل عليها وتتمثل في مدى رضاه عن الراتب الذي يأخذه، ومن ضمن المؤثرات الأخرى هي التي تحدث خارج المنظمة وتكون باستطاعتها إحداث تغيرات سلبية علي سلوك الفرد، وقد تتمثل في منزله وظروفه العائلية. أنواع ضغوط العمل تختلف أنواع الضغوطات التي يواجها العامل باختلاف أثرها عليه وعلي المنظمة لذلك هناك العديد منها ولكن يمكن طرحها علي أنها ضغوط إيجابية وضغوط سلبية. الضغوط الإيجابية بطبيعة النفس البشرية عندما تقع تحت ضغوط فيقوم الفرد بـ أداء العمل بشكل جيد مع القدرة علي تحسين تركيزه لتحقيق أكبر قدر ممكن من الإنتاج أو أنهاء أعماله بشكل أفضل، وقد تخلق هذه الضغوط نظرة مختلفة للعاملين إتجاه العمل فيصبح العمل بالنسبة له تحدي ويجب انهائه وتحقيق إنجاز علي أي حال، وذلك ليقابل الثناء والشكر من قبل مديره فيجب القول أن هذه الضغوط قد قامت بتحقيق هدفها والإتيان بنتيجة عكس المتوقع.
ماهو انطباعك! ؟ للنفاق علامات.. لذا هل تعرف كيف تتعامل مع الشخص المنافق وما هي صفاته ؟
- عدم توفير المكان المناسب للعمل. - عدم الموائمة بين حجم المسؤولية ومقدار الصلاحيات والتضارب في التعليمات والأوامر. - على الإدارة أن تفهم بأن قلة حيلة الموظف وعدم الثقة هما سببان رئيسيان للضغط النفسي لذلك يجب عليهم إعطائهما للموظف لاتخاذ القرار فيما يتعلق بالمسائل التي يحسنونها. - قلة التعزيز الإيجابي وذلك بعدم مكافأة الموظف عند بذل الجهد وتحقيق إنجاز. - يحتاج الموظف أحياناً إلى المشاركة في العمل وليس فقط الجلوس مع الآلات والحاسوب دون مناقشة وإبداء لآرائه. - عدم تقدير الإدارة لإمكانيات الموظف وإعطائه مهام تفوق قدراته وإمكانياته. - تسرع الإدارة بالحكم على الموظف بالتقاعس لعدم إنجازه مهمة ما دون الأخذ بالاعتبار على سبيل المثال رداءة الأجهزة، تواضع الإمكانيات أو قلة الصلاحيات. - شعور الموظف بعدم المساواة بين من يعمل وبين من لا يعمل والذي يؤدي إلى اختفاء الحافز الفردي فيجب على المدير أخذ هذا الأمر بالحسبان لكي لا تستشري اللامبالاة في المؤسسة. - عدم وجود وقت للراحة والاسترخاء أثناء فترة العمل. - عدم وجود الصفات المناسبة عند الموظف لتحمل ضغط العمل مثل الكفاءة والطموح وتحمل المسؤولية والحوافز والمرونة في العمل وفي تقبل التغيير.