💕 مواضيع قد تهمك 💕 تحميل أفضل ٣ تطبيقات لكل مسلم لايمكن الإستغناء عنها النسخة الكاملة المدفوعة مجاناً كل ما يحتاجة المسلم في تطبيق واحد
الحمد لله رب العالمين، الذى علا فقهر، وملك فقدر، وعفا فغفر، وعلم و ستر، وهزم و نصر، وخلق و نشر. الحمد لله رب العالمين، صاحب العظمه و الكبرياء، يعلم ما فالبطن و الاحشاء، فرق بين العروق و الامعاء، اجري فيهما الاكل و الماء، فسبحانك يا رب الارض و السماء. الحمد لله رب العالمين، يحب من دعاة خفيا، ويجيب من ناداة نجيا، ويزيد من كان منه حييا، ويكرم من كان له و فيا، ويهدى من كان صادق الوعد رضيا. الحمد لله رب العالمين، الذى احصي جميع شيء عددا، وجعل لكل شيء امدا، ولا يشرك فحكمة احدا، وخلق الجن و جعلهم طرائق قددا. دعاء الحمد والشكر دعاء الحمد لله - دعاء مستجاب. الحمد لله رب العالمين، الذى جعل لكل شيء قدرا، وجعل لكل قدر اجلا، وجعل لكل اجل كتابا. الحمد لله رب العالمين، حمدا لشكرة اداءولحقة قضاء، ولحبة رجاءولفضلة نماءولثوابة عطاء. الحمد لله رب العالمين، الذى سبحت له الشمس و النجوم الشهاب، وناجاة الشجر و الوحش و الدواب، والطير فاوكارها جميع له اواب، فسبحانك يا من الية المرجع و الماب. سبحانك يا ربلا يقال لغيرك سبحان، وانت عظيم البرهان، شديد السلطان، لا يعجزك انس و لا جان. سبحانك يا رب، اسمك خير اسم، وذكرك شفاء للسقم، حبك راحه للروح و الجسم، فضلك لا يحصي بعد او علم.
اتجاهات المحاسبة البيئية هناك ثلاث اتجاهات للمحاسبة البيئية نلخصها كما يلي: - الاتجاه الأول يعتبرها امتداد لمجال المحاسبة المالية من أجل تغطية الأداء البيئي عن طريق إضافته مع الأداء الاقتصادي في التقارير المحاسبية التقليدية نفسها، لتظهر لنا قائمة الدخل المعدل بأعباء الوفاء بالمسئولية البيئية، قائمة المركز المالي المعدل بتأثيرات المساهمات البيئية، القائمة المالية لتأثيرات عدم الوفاء بالمسئولية البيئية وتقرير الأداء البيئي متعدد الأبعاد. قراءة في "قصص قصيرة من قلب أفريقيا" (الجزء الثاني). - الاتجاه الثاني يعتبرها نظرة جديدة للمحاسبة من حيث أخذها لوجهة نظر المجتمع وليس وجهة نظر الوحدة المحاسبية، ذلك وفق نظرية المشروع التي تعتبر مختلف فئات المجتمع ككل أصحاب مصلحة في المنشآت، وعليه ينظر للمحاسبة المالية كجزء من إطار أشمل هو المحاسبة البيئية. - الاتجاه الثالث يرى أن المحاسبة البيئية تفرز نظرية فرعية إلى جانب نظريات أخرى في علم المحاسبة، وبالتالي تعتبر فرعا متميزا بخصوصياته ومستقل داخل الإطار العام للمحاسبة كفروع المحاسبة الأخرى. لكن الدراسات ومحاولات التطبيق العملية قد استقرت على إتباع الاتجاه الأول بدمج معلومات المحاسبة البيئية مع المعلومات التقليدية للمحاسبة المالية ضمن قوائمها المالية ونتج ما يسمى بالمحاسبة التقليدية المعدلة بيئيا أو الاتجاه الثاني بفصل معلومات المحاسبة البيئية وعرضها في قوائم مستقلة مع الإبقاء على القوائم المحاسبية المالية في شكلها التقليدي ونتج عنها ما يسمى بالمحاسبة البيئية المستقلة.
حنان الحارثي طالبة ماجستير قسم التربية الخاصة
المقال يعتبر نظام المؤسسات احدى الخطوات الهامة في التطوير الحضري والرقي وبديلا جيدا للنظام الذي يرتكز على الفرد فقط كما كان ذلك في المجتمع البدائي والقبلي، ولكن يجب التأكيد على أن نظام المؤسسات يصيبه الجمود والبطء كأي نظام موجود في العالم فيلزمه التغيير والتطوير، ولا يتسنى ذلك إلا بتطبيق نظام المؤسسة الذكية "Learning Organization" وهذه هي احدى السنن الكونية، فكل الأمور في هذا الكون بقدرة الله متغيرة فإذا ما بقي شيء ما على نفس وضعه لمدة طويلة فهذا قد يكون احد المؤشرات على بدء انتهائه وتلاشيه. وعند مراجعة موقف العديد من المؤسسات الناجحة التي بدأت أعمالها في أواخر القرن التاسع عشر وأوائل القرن العشرين نجد معظمها قد تلاشى نتيجة لعدم المواكبة والتغيير. وبالنظر إلى الشركات الأخرى التي نجحت في المواكبة بمصارعة رياح الاضطراب والتغيير نجد العامل المشترك بينها هو التنوع والأخذ بأساليب المنظمة الذكية التي ساعدت على الاستجابة والتغيير مع البيئة المحيطة بهم، وفي الحقيقة فإن العالم قد تغير في العقد الأخير من القرن العشرين ولم تكن بعض المؤسسات الممتازة آنذاك على استعداد لمواجهة المنافسة الوليدة التي اجتاحت العالم الحديث.
(ب) التسامح. (ج) الثقة. (د) الترابط. ولقد بيَّن السيد هاندي أن هناك صلة تربط بين هذه الخصائص وهي عبارة عن أربع حلقات في سلسلة واحدة تدور كما تدور العجلة، فالحلقة الأولى مثلاً تشمل الأسئلة والأفكار واختبارات التأهيل. ومن ثمَّ تراجع النتائج إلى أن يتم الوصول إلى أحسن الحلول. إن المنظمات الذكية عادة ما تتميز بخمسة عناصر هامة هي كما يلي: الأسلوب المنظم لحل المشاكل. تطبيق المبدأ التجريبي. التعلم من التجارب الذاتية. التعلم من الآخرين. نقل المعرفة. كيف تتفاعل مكونات النظام البيئي بعضها مع بعض. إن الذكاء والتغيير يكملان بعضهما كجزء من هوية النظام فليس هناك بناء أو نظام مكتمل والطريقة الوحيدة للبقاء مرتبطة على القدرة على الحركة من خلال الأشكال المختلفة، التي تتطلب القدرة على الانتباه لكل عمليات التغيير التي يمر بها النظام واستعمال ما يجد من العلوم لتحقيق هذا الوعي. وختاماً.. نستطيع أن نقول إن تطبيق مبدأ المؤسسة الذكية "Learning Organization" يعتبر بحق نقلة نوعية وممتازة في إدارة المؤسسات حيث إن المؤسسة تتعلم وتتطور من خلال نفسها والأفراد الذين يعملون بها، وذلك من خلال الخبرات للمؤسسات والمجتمعات الأخرى، وتبدو أهمية ذلك في كون ما يؤخذ من المجتمعات الأخرى ليس بالضرورة يمكن تطبيقه في مجتمع آخر نظراً لاختلاف الثقافة والقيم والمبادئ، مما يبرز أهمية تعلم المؤسسة من داخلها ومشاركة أفرادها، في هذه العملية التعليمية مع الأخذ بالخبرات في المجتمعات الأخرى متى ما كانت تتناسب مع القيم والثقافة والمبادئ الموجودة في المؤسسة نفسها.