4- أندر أرمور- Under Armour أسست شركة أندر أرمور عام 1996 على يد كابتن الفرق الخاصة السابق في فريق جامعة مريلاند لكرة القدم كيفين بلانك، اشتهرت الشركة جدا بعدما طلبت إحدى شركات الإنتاج تجهيز الملابس الخاصة بفيلمين لها. 5- نايكي- Nike أسست شركة نايكي عام 1964 على يد بيل بووارمان وفيل نايت بإسم مختلف عن اسمها الحالي ثم تغير اسمها رسميا إلى نايكي عام 1971، وتعتبر الشركة الأمريكية الأكبر في صناعة المعدات الرياضية في العالم، وواحدة من أكبر منتجي الملابس والأحذية الرياضية حيث يبلغ عدد الموظفين في نايكي أكثر من 44 ألفاً حول العالم، ووصلت قيمة الشركة عام 2014 إلى 19 مليار دولار. 6- بانانا ريبابلك- Banana Republic أسست شركة بانانا ريبابلك عام 1978 على يد ميل وباريسيا زيجلر، ثم اشترتها شركة جاب (Gap) عام 1983 ومنذ ذلك الوقت أصبحت ماركة للملابس الفاخرة. تدير الشركة أكثر من 500 متجر في الولايات المتحدة و37 متجرا في كندا، وتتواجد في حوالي 32 دولة حول العالم. اغلى الماركات بالترتيب مع الصور. 7- جوتشي- Gucci أسسها جوتشيو جوتشي في فلورنسا – ايطاليا عام 1921. تعد من أنجح الشركات المصنعة للمنتجات الجلدية الفاخرة، وكذلك الملابس وباقي منتجات الموضة حيث تعتبر جوتشي من أكثر الماركات الإيطالية مبيعا وتدير حوالي 278 متجرا حول العالم.
عندما توفي كريستيان ديور ، تولى إيف سان لوران ، رجل لا يقل موهبته ، إدارة دار الأزياء. وتمتلك الشركة ستة وخمسين ألف شخص يشكلون العاملين. في العالم ، تم افتتاح أكثر من مائة وستين متجرًا ، ويبلغ الدخل السنوي أربعة وعشرين مليار دولار. 8 ماركة Guess تشتهر تلك الماركة الأمريكية بتصميم وإنتاج ملابس مصنوعة من قماش الجينز وبالتالي فإن القطاع الأكبر من جمهور وزبائن تلك الماركة هم من فئة الشباب الذي يقبلون بشغف دائم على سراويل الجينز باعتبارها الأسهل في الارتداء والملائمة لمعظم أنواع الملابس في كل الأوقات والأماكن، لكن المميز والفريد في تصاميم تلك الماركة هو أنه وبالرغم من ثبات نوع القماش المستخدم في الصنع (الجينز) إلا أنها دائماً ما تفاجئ عشاقها بصيحات مختلفة من الموضة وتصاميم جديدة العهد لم يروها من قبل بشكل يجعل الإقبال على شراء منتجاتها يتزايد يوماً بعد يوم. 7 دولتشى اند جابانا Dolce & Gabbana هو بيت أزياء راقية إيطالى ينتج الملابس و الأحذية و الحقائب و الساعات أسسه الايطاليان دومينيك دولتشى(اتولد في باليرمو بالقرب من سيسيلى)، و ستيفانو جابانا (المولود في ميلانو). تعرف على أشهر 10 ماركات هي الأغلى عالمياً - Tops Arabia. لقد عرفوا بتصميماتهم للمشاهير في العالم زى مادونا و مونيك بيلوتشى و آيومي هاماساكي و إيزابيلا روزيللينى و كايلي مينوج و ليونيل ميسى.
وفقًا لأحدث البيانات ، تمتلك واحدة من أغلى العلامات التجارية أكثر من ثلاثمائة متجر منتشرة في جميع أنحاء العالم ، ويبلغ الدخل ما يقرب من أربعة مليارات دولار. صور اغلى الماركات بالترتيب | Yasmina. 3 برادا من ماركات الحقائب العالمية ولدت ميوتشيا برادا Miuccia Prada عام 1949 م ، وهي فتاة حاصلة على دكتوراه في العلوم السياسية وعضو سابق وناشط في الحزب الشيوعي في إيطاليا ، بل هي المالك الحالي لماركة برادا ، حيث كانت وريثة المالك السابق ماريو برادا والذي أسس الشركة عام 1913 م ، كان من المفترض أن يورث الشركة ابن عمها ، لكنه لم يكن مهتمًا بالأزياء والموضة ، فتولت ميوتشيا مسئولية الشركة. وبدأت الشركة بتصميم الحقائب اليدوية وحقائب السفر في إيطاليا ، لكن عندما تولتها ميوتشيا بدأت بتصميم ملابس رجالية ونسائية فاخرة ، وقد ساعدها زوجها باتريشيو باتريلي Patricio Bertelli ، وتم إفتتاح أول متجر لهما عام 1986 م ، ثم أفتتحت فرع آخر في هونج كونج ومنه إلى مختلف أنحاء العالم ، وتبلغ قيمة الشركة 2. 4 مليار دولار. 2 فيرزاتشي من اشهر ماركات العالم ينتمي جياني فيرساتشي إلى عائلة من مصممين الملابس في إيطاليا ، وظهر ولعه بالأزياء في سن مبكر ، وذلك بسبب والدته التي كانت تعمل في نفس المجال ، فقرر بعد الثانوية مساعدتها هو وأخوته في تصميم الملابس.
المجتمع صحيفة عسير – سالم عروي: يعتبر التدريب التربوي والتطوير المهني وسيلة فعالة في رفع مستوى أداء العاملين في المؤسسة التعليمية حيث تولي سياسة التعليم في المملكة العربية السعوديه وفق رؤية ٢٠٣٠ أهمية بالغة للتدريب التربوي بأعتباره وسيلة للتطوير المستمر لمواكبة كل التطورات ولكل ماهو جديد ونافع في مجال العملية التعليمية وذلك لأجل النهوض بمستوى الأداء للعاملين في المؤسسة التعليمية وزيادة الطاقة الإنتاجية وإعداد الكوادر الوطنية المؤهلة. وأيمانًا بأهمية التدريب التربوي في نشر ثقافة التميز واستدامته لدى كافة منسوبي إدارة التعليم والميدان التربوي كرم مركز التميز يوم أمس الخميس الموافق ١٤٤١/٥/٧ مديرة إدارة التدريب التربوي والابتعاث بإدارة تعليم ظهران الجنوب(بنات) الأستاذة/ شريفه محمد سعيد الوادعي نظير تعاونها المستمر في تهيئة وتجهيز قاعات التدريب التربوي لبرامج وورش مركز التميز. > شاهد أيضاً
وفي عام 1423هـ حولت شعبة التدريب التربوي إلى إدارة التدريب التربوي والابتعاث وترتبط تنظيميا بالشؤون التعليمية "بنات" يتبعها (9) مراكز تدريب في المحافظات افتتحت تباعا. واعتمادا على تجويد العمل باعتباره المنهج الموجه للأداء استحدثت إدارة التدريب التربوي والابتعاث أقساما ووحدات داخلية بهدف تنظيم العمل والارتقاء بالأداء سعيا لتحقيق رضا المستفيدات من برامج التنمية المهنية ، علما بأن هذه الأقسام والوحدات خاضعة للتعديل والتطوير بناء على نتائج الأداء. مهام وأهداف الإدارة: الأهداف 1. رفع مستوى الأداء المهني لدى شاغلات الوظائف التعليمية وتحسين وتطوير البيئة التربوية والتعليمية في المدارس بمختلف مراحلها.. 2. أسيل 🇾🇪 — جــاور السَــعيـد تَســعـد"🕊 وسيط علي بابا المغرب التطوير المهني التعليمي بمنطقة عسير بنات | الرئيسية شركة الأجير المنتدب للاستقدام ( أركو /Arco) – الهيئة السعودية للمحامين بحث عن دول مجلس التعاون الخليجي من جهه الجنوب نسبة السكر في أنــواع التمور...... مرضى السكر: أحذروا نبتة علي والسكري.. الخلاص والقطار والمكتومي الأقل نسبة - صحيفة الحريق الالكترونية أخبار 24 | شاهد.. هكذا يتم إبعاد القطط السائبة عن ساحات المسجد الحرام Ios 9.
ادارة التدريب التربوي والابتعاث بنات بعسير تنفذ دورة متخصصة في " تصميم المبادرات النوعية " - صحيفة المجاردة اليوم سعورس: إدارة التدريب التربوي والإبتعاث ( بنات) ترشح تجربتين متميزتين في عسير 9 مراكز التدريب 127 الحقائيب التدريبية 3847 ارشيف البرامج © إدارة التطوير المهني بعسير (بنات) Powered by كما أن التدريب أداة التنمية والتطوير المهني الذي يجعل المؤسسة تواكب متغيرات المستقبل وتحقق رؤيتها الاستراتيجية. نبذة عن الإدارة الرؤية: الريادة في التدريب التربوي ، لتحقيق تنمية مستدامة ،في مجتمع المعرفة. الرسالة: تقديم برامج تدريبية متجددة ، بجودة عالية ،وقيم أصيلة ، وفق منظومة شاملة ، وفريق عمل محترف ، ومسؤولية مجتمعية فاعلة ، وتنمية مستدامة للميدان التربوي. القيم الأساسية: قيمنا: الإتقان ، والعمل بروح الفريق الواحد ، والشفافية ، والمسؤولية المجتمعية ، والإبداع. الهدف العام: تنمية وتطوير معارف ومهارات واتجاهات المـتــدربين لمواكبة التطور العلمي والتقني ، وتحسين عمليتي التعليم والتعلم وتوفير الوقت والجهد والمال الأهداف التفصيلية للتدريب التربوي: الهــــدف الأول: تقديم برامج تدريبية ذات كفاءة عالية تلبي حاجات الميدان وتطلعاته.