وفيما يتعلق بالقرار الأخير الذي اتخذته وزارة التجارة بمنعها استيراد جميع المواد المصنعة محليا، أين دعت المتعاملين في مجال استيراد المواد الأولية والمنتجات والبضائع الموجهة لإعادة البيع على الحالة، قال محدثنا إن اللجنة الوطنية للتجارة الخارجية رحبت بهذا القرار الذي يهدف لحماية المنتوج الوطني، رغم تسريعه وتطبيقه في نفس يوم إعلانه ودون إمهال المستوردين إتمام توطيناتهم البنكية، وهو ما تسبب في مشاكل كبيرة مع الممونين الأجانب، وهو ما يسيء لسمعة الجزائر. وقال محدثنا إن وزارة التجارة مطالبة بدراسة جيدة للسوق، لمعرفة نسبة تغطية كل منتوج لاحتياجات الاستهلاك الداخلي، قبل إعلان هذا القرار بطريقة فجائية، ما من شأنه أن يتسبب في أزمة في تموين الأسواق ويشجع على المضاربة وارتفاع الأسعار، خاصة أن الوكالة الوطنية لترقية التجارة الخارجية، "آلجكس" التي خولتها وزارة التجارة للتحقق في المنتوجات الوطنية ومنح رخصة للمستوردين، لا يمكنها معرفة نسبة انتشار كل منتوج، لأنها تسجل العلامات التجارية فقط، وقال إن الجزائر تسجل عجزا في كثير من المنتوجات الوطنية التي تغطي أقل من 20 و30 بالمائة من الاحتياجات الداخلية، ما يجعل الاستيراد حلا أخيرا لإشباع حاجيات السوق.
وقد شكّل هذا الحدث، الذي ترأسه السيد رياض مزور، وزير الصناعة والتجارة، فرصة مهمة لتسليط الضوء على البعد الاستراتيجي والطابع المشترك للملكية الصناعية بين القطاعات، وكذا دورها في تثمين الإبداع و الإبتكار، علاوة على إنشاء أصول غير مادية ذات قيمة إقتصادية عالية. و قد صرح السيد مزور "أننا خرجنا من فترة الأزمة الصحية أقوى بفضل إمكاناتنا و مهاراتنا. وعلى هذا الصرح المتين صار الإنتعاش الإقتصادي يشق طريقه نحو مستقبل واعد تحت قيادة جلالة الملك محمد السادس أيده الله. بالبلدي: كيف نفهم حركة وضوابط القرارات الحكومية المنظمة لعملية الاستيراد؟. و إننا اليوم أصبحنا في حاجة ، أكثر من أي وقت مضى، إلى شبابنا وإلى مواهبهم و إبداعهم حتّى يكونوا الروافع الإستراتيجية لمغرب الغد. و لذلك فقد خصّصنا هذا اليوم العالمي للملكية الفكرية للشباب ، سواء كان هؤلاء حملة مشاريع أو أصحاب مقاولات ناشئة أو مقاولين. فهم جميعا مصدر للإبداع و للإبتكار ، حيث يمكن أن تفضي أفكارهم إلى إنشاء علامات تجارية أو براءات إختراع أو تصاميم و نماذج صناعية، و من ثمة ينبغي السعي إلى حمايتها من أي عملية تزييف و تزوير". وكما أوضح السيد الوزير، " ان الدور الذي تقوم به المكاتب الوطنية للملكية الصناعية و المكتب المغربي للملكية الصناعية والتجارية في الدعم المستمر للمبتكرين يحتاج إلى المزيد من التعزيز، ولتمكين المبدعين من فئة الشباب لدينا من الاستفادة من اختراعاتهم، سوف نضع رهن إشارتهم الأدوات والبرامج التي تضمن حماية وتعزيز ملكيتهم الصناعية، وتنمية المهارات ، علاوة على تزويدهم بخدمات المراقبة و اليقظة والمدّ بالمعلومات ".
ـ اليوم العالمي للملكية الفكرية يهدف إلى توعية الجمهور بأهمية حقوق الملكية الفكرية ومجالاتها المختلفة ـ أكثر من 11.
نشر الوعي بين الأفراد وأضاف سعادة الدكتور صالح مسن: تواكب سلطنة عمان دول العالم الاحتفال بهذا اليوم كل عام والذي كان له الإسهام الكبير في نشر الوعي بين الأفراد والمجتمع المؤسسي الذي يمثل الدور الأكبر في دعم شرائح المجتمع من المبتكرين سواء كانت هذه المؤسسات مؤسسات حكومية أو خاصة فهي عملت على أن توصل مفهوم الملكية الفكرية وأهميتها في تقدم الحضارات وذلك لا يتأتى إلا بتكاتف وتعاون هذه المؤسسات باعداد خطط واستراتيجيات ممنهجة لتكون حلقة الوصل بين مجتمع المبتكرين والمؤسسات الداعمة لحقوق الملكية الفكرية.
التوقيع………………. التاريخ…………………… تعرف ايضاً علي: أفضل نموذج خطاب استقالة رسمي من العمل خطاب اعتذار عن مشروع السيد المدير …………………………… تحية طيبة وبعد… أرجو من سيادتكم قبول اعتذاري ببالغ الأسف عن تكليفي بمشروع ………………. نظرًا لكوني لا أصلح إلى أداء هذه المهمة على الوجه الأكمل حيث لدي بعض الأسباب لظروف خاصة طارئة.. تفضلوا بقبول اعتذاري وتقديري إلى شخصكم الكريم.. مقدم من …………………… إلى السيد ………………….. التاريخ ……………………… المسمى الوظيفي ……………… يمكنكم تحميل النموذج جاهز للتعديل بصيغة doc من خلال النقر علي الرابط التالي: تعرف ايضاً علي: نموذج مقابلة شخصية خطاب اعتذار رسمي لشركة السيد المدير ………………… تحية طيبة وبعد………… أتقدم إلى حضراتكم بجزيل الشكر والامتنان على الثقة التي منحتموها لي لشغل هذا المنصب المحمود إلا أنني أتقدم ببالغ الأسف عن قبول هذه الوظيفة فليس باستطاعتي قبول ذلك نظرًا لما لدي من أسباب تمنع ذلك. كم أقدر تلك الثقة الممنوحة إلي من قبل حضراتكم وأعدكم بعدم الخذلان.. فائق التقدير والعرفان لشخصكم الكريم.. الاسم……………… التوقيع………………….. التاريخ………………….. يمكنكم تحميل النموذج جاهز للتعديل والطباعة بصيغة doc من خلال النقر علي الرابط التالي:
أرجو قبول اعتذاري، وأسأل الله لكم التوفيق في مهامكم، وأن يمنحكم الصحة والعافية، والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته. خطاب اعتذار رسمي لشركة السيد المحترم/ ………… مدير شركة/ ………. الموضوع/ خطاب اعتذار رسمي للشركة أتقدم إليكم بطلبي هذا، وهو خطاب اعتذار عن قبول وظيفة/ ……التي قمتم بتعييني فيها مؤخرًا، وأشكر معاليكم على الثقة التي منحتموني إياها بشغل هذه الوظيفة المرموقة. هذا إن دل على شيء، فإنما يدل على مدى الصدق والشفافية التي تتعاملون بها مع موظفي الشركة على حدٍّ سواء. لكني يا سيدي الكريم أقدِّم اعتذاري لأسباب وظروف قهرية تتمثل في الآتي/ ………….. أشكركم كثيرًا، وأرجو قبول الطلب، وأسأل الله لكم التوفيق في مهامكم العملية في إدارة الشركة، والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته. لمزيد من المعلومات اضغط على هذا الرابط: رسالة وظيفية معروض خطاب اعتذار في حالة لم يُقبل نموذج خطاب اعتذار عن تكليف بالعمل، وكان سببك للاعتذار طارئًا حقًّا، ولا يُمكن التغاضي عنه، ووصل بك الحال إلى الاختيار ما بين الوظيفة وظرفك الطارئ، ووقع اختيارك على ظرفك أيًّا كان، فإنك في هذه الحالة تحتاج إلى خطاب اعتذار عن الاستمرار بالعمل. صيغة خطاب اعتذار ينبغي أن تكون صيغة خطاب اعتذار عن العمل تحتوي على أسباب مُقنعة ومؤثرة؛ إذ يُحبذ عند القيام بتقديم خطاب اعتذار أن يكون صاحبه يملك سببًا قويًّا وفاعلًا يستطيع به أن يحصل على قبول اعتذاره من العمل.
بدوره، قال إخصائي الموارد البشرية عبدالعزيز بخش، إن عدم تقديم الاعتذار من قبل الجهات الطالبة للتوظيف، سواء بعدم الاتصال أو إرسال رسالة للمرشحين من قبل صاحب المنشأة، يدل على عدم مهنيتها واحترافيتها، وعلى مقدار كبير من عدم احترام مشاعر الغير لدى المسؤولين. وتابع أن المنشاة ملزمة أدبيًا ومن قواعد السلوك المهني الصحيح، بإبلاغ المرشح في حال عدم قبوله للوظيفة، مع توضيح مبررات عدم القبول، وإشعاره بأنه سوف تكون له أولوية في قائمة المرشحين للتوظيف مستقبلًا. وطالب الراغبين في التوظيف بعدم المبالغة في الشكر للمدير المسؤول، والبعد عن السير الذاتية التي تنتشر عبر مواقع التواصل الاجتماعي أو مواقع الإنترنت والتي أصبحت في متناول الكثيرين من حيث النسخ واللصق. ونصح بخش، المستبعدين حال عدم التواصل معهم بعدم التكاسل، فالكثيرون من الأشخاص يبحثون عن وظيفة؛ لكن تميز أحد الباحثين عن غيره يكون ببذل جهد إضافي والبقاء على إطلاع على أحدث الوظائف الشاغرة وزيارة مواقع التوظيف الرائدة. وأوضح عبدالمحسن الهويدي، أن «عددًا كبيرًا من المنشآت يجهل بكل أسف سياسة الاعتذار وتقديم أسباب رفض المتقدمين للتوظيف، لأسباب مجهولة»، مبينًا أن عددًا من المنظمات الدولية التي تهتم بتطوير العمل الإداري والموارد البشرية بدأت فعليًا في اتخاذ خطوات لإبلاغ المتقدم بأسباب الاعتذار؛ حتى يتمكن من تطوير نفسه في المستقبل ولا يضيع على نفسه الفرص المقبلة في التوظيف».
فهو يقدم خطاب إعفاء من منصب إداري ؛ لأجل مصلحته الشخصية التي تتطلب منه بعض الراحة وعدم الإجهاد النفسي والعقلي حتى لا تتدهور صحته. معروض طلب إعفاء وأحيانا يقدم معروض طلب إعفاء لأجل مصلحة العمل، حيث إن ذلك العمل قد يتأثر بسبب الوضع الصحي لذلك الموظف. صيغة خطاب إعفاء من منصب بحيث لا يستطيع القيام بجميع الأعمال الإدارية اللازمة؛ لذلك العمل وحفاظا على مصلحة ذلك المنصب فإنه يرسل صيغة خطاب إعفاء من منصب. نموذج طلب إعفاء من منصب من الأشياء التي تجعل الموظف يقوم بكتابة نموذج طلب إعفاء من منصب ، هي أن يحصل عليه ضغوطات من القيادة العليا لتلك المؤسسة. وذلك لأجل هدف معين، قد يكون مشاكل شخصية، لأجل إفشاله في أداء مهامه وأعماله، وإظهاره بأنه ليس كفوء لذلك المنصب. ولأجل ذلك فإنه يحافظ على سيرته الإدارية الناصعة البياض، من خلال تقديمه طلب إعفاء من منصب. وأحيانا يُطلب منه بعض الأمور التي تخالف الدستور والقانون واللوائح الداخلية، وحين يتم رفضها تحاك ضده المؤامرات. صيغة خطاب طلب إعفاء من منصب وحتى لا يقع في فخ المؤامرات واتهامه ببعض التهم من أجل الضغط عليه بها، أو إيداعه في السجن، فإنه يرسل صيغة خطاب طلب إعفاء من منصب.