الإستراتيجية الشاملة لإدارة النفايات في مدينة الرياض - YouTube
المواطن – محمد الرحيمي تذمر أهالي سكان حي إشبيليا شرق مدينة الرياض، بسبب مبنى حكومي تابع لوزارة التعليم، تحول إلى مكب "نفايات"، رغم أنه لايزال مبنى تحت الإنشاء " منذ ٤ أعوام ولَم يتم إكمال العمل فيه حتى الآن، ليصبح مجمع للنفايات والحشرات. وعبر أهالي عن استيائهم من وقوف المبنى وتجمع النفايات فيه، مطالبين وزارة التعليم بعمل الإجراء اللازم والعاجل للمبنى. مكب النفايات في الرياض. فيما رصدت " المواطن " عدة صور للمبنى التابع لوزارة التعليم. الجدير بالذكر أن مدة العقد ١٤ شهرًا، بحسب ما وضحت اللوحة الموضوعة أمام المبنى إلا أن هذه الفترة دامت حوالي ٤٨ شهرًا.
ولفت إلى أن "السعودية لإعادة التدوير" ستتعاون بشكل مباشر ومتواصل مع المركز الوطني لإدارة النفايات، وأمانة منطقة الرياض، والجهات الحكومية ذات الصلة لتنفيذ الاستراتيجية الشاملة لقطاع إدارة النفايات من أجل تحقيق نظام متكامل لإدارة النفايات، ومرافق معالجتها، وآليات التخلص النهائي منها، والحلول الصديقة للبيئة للتعامل مع النفايات البلدية والتجارية، مثل النفايات الصلبة والصناعية والنفايات الطبية ومخلفات الهدم والبناء وغيرها، وفقا لمعايير الاستدامة البيئية العالمية الأكثر فعالية. وأعتبر المهندس جيرون فنسنت، أن ما تشهده الرياض من تطور عمراني وازدهار في قطاع البناء يجعلها من أكثر المدن إنتاجا لمخلفات البناء والهدم، وأن اتباع الطرق التقليدية في التخلص من هذه المخلفات كطمرها مثلا سيؤدي إلى مشكلة بيئية، فضلا عن الحاجة إلى توفير مساحات شاسعة لتغطي الكميات الكبيرة من هذه المخلفات. وأكد أن استراتيجية الشركة وبالتعاون مع الجهات الحكومية ذات الصلة تركز على الإدارة السليمة للنفايات، ووضع نظام متكامل للتعامل مع النفايات من المصدر حتى التخلص الأمن، وذلك من خلال تطوير إدارة النفايات بهدف تقليل كمياتها وتدويرها وإعادة استخدامها وتوفير حلول تقنية لمعالجتها والتخلص منها، وذلك بتوظيف التقنيات الحديثة للتعامل مع النفايات.
وحرصت وزارة شؤون البلديات على إعداد دراسات من قبل استشاريين دوليين، للتحقق من مأمونية الاستثمار في فرز واعادة تدوير النفايات بمختلف أنواعها وعلى مستوى المملكة، حيث خلصت تلك الدراسات بوجوب وجود دعم حكومي لمثل هذه الأنواع من الاستثمارات، وذلك عن طريق إنشاء شراكة بين القطاع العام والقطاع الخاص للاستثمار في فرز وإعادة تدوير النفايات على مستوى المملكة، وجار الآن إعداد اللازم لذلك من قبل الوزارة. وهناك الكثير من الأبحاث والدراسات العالمية حول سبل اعادة تدوير النفايات، إما لإنتاج مواد أولية تستخدم من قبل المصانع لانتاج الكرتون والورق والبلاستيك، أو إمكانية حرق هذه النفايات لانتاج الطاقة الخضراء. وتقوم الإدارة العامة للنظافة وبناء على توجيهات الأمين بالتشارور مع عدد من الشركات العالمية حول امكانية تنفيذ مشروعات آلية التنمية النظيفة (CDM) في مجال إدارة النفايات البلدية الصلبة، عن طريق الإستثمار في تجميع غاز «الميثان» لحرقه؛ لتوليد الطاقة الكهربائية، والتقليل من الانبعاثات «الكربونية»، للمساهمة في الحد من ظاهرة الاحتباس الحراري حسب «اتفاقية كيوتو» التابعة للامم المتحدة، حيث إن المملكة هي من أولى الدول التي وقعت على هذه الإتفاقية.
وتستهدف الخطة المستقبلية للمنشأة الجديدة بحسب المهندس جيرون فنسنت، الرئيس التنفيذي للشركة السعودية الاستثمارية لإعادة التدوير، إعادة تدوير47 في المائة من حجم الإنتاج السنوي لنفايات البناء والهدم في مدينة الرياض البالغة نحو خمسة ملايين طن سنويا، ورفع وإزالة وإعادة تدوير قرابة الـ 20 مليون طن من مخلفات البناء والهدم المتناثرة في الأحياء والشوارع، وذلك بحلول عام 2035. وأضاف: "يأتي بناء أول منشأة لإعادة تدوير وفرز مخلفات الهدم والبناء في الرياض ضمن خطتنا الاستراتيجية الهادفة إلى بناء منظومة عالمية المستوى لإدارة النفايات، وجعل المملكة في مصاف الدول الأكثر تقدما في إدارة النفايات بأنواعها المختلفة، حيث تسعى "السعودية لإعادة التدوير" إلى إيجاد حلول عملية وفعالة لإدارة مخلفات البناء والهدم، وذلك بهدف الحفاظ على البيئة وتقليص التلوث البيئي الذي يسببه تراكم هذه المخلفات، فضلا عن توفير فرص استثمارية في مجال إدارة النفايات". وأكد المهندس جيرون لـ"الاقتصادية"، أن المنشأة الجديدة ستسهم في أتمتة ورقمنة سلسلة إمدادات إدارة النفايات باستخدام أفضل التقنيات العالمية الحديثة في هذا المجال بدءا من الفرز والمعالجة والتدوير، مبينا أن المنشأة ستحول نفايات البناء والهدم إلى مواد قابلة للاستخدام لاستخدامها في ردم ورصف طبقات الطرق، إلى جانب الاستفادة من إعادة تدوير واستعمال الخرسانة كمرحلة أولى في مشروع سكني جديد شمال الرياض يضم 35 ألف وحدة سكنية.
12 عامًا من الخبرة ذات الصلة في استراتيجية النفايات والتخطيط الرئيسي سيكون لدى المرشح خبرة في العمل مع المشغلين من خلال دورة إدارة ومعالجة النفايات المختلفة بما في ذلك الجمع والتحويل والنقل النهائي خبرة إدارة المشاريع عبر أنواع مختلفة من المشاريع يجب أن يتمتع المرشح بخبرة كبيرة في إدارة المشاريع والبرامج والميزانية يفضل أن يكون لدى المرشح خبرة في الشرق الأوسط. التقديم من هنا شارك الخبر:
اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نداء استغاثه نظام التأمينات الاجتماعية التقاعد المبكر بعد اشتراك 300 شهر يعني 25 سنه وهذه المشكله تقاعد المبكر الموظف الحكومي 20 سنه تقاعد المبكر للقطاع الخاص 25 سنه ومهدد بالفصل بأي لحضه ولأتفه سبب اذا لم تعالج هذه المشاكل لن ينتعش التوظيف بالقطاع الخاص وكلا سيبحث عن الامان في القطاع العام والامان من الله سبحانه وتعالى
التقاعد الرسمي هو الوصول لسن معين بعد تأدية نحو 30 أو 35 سنة عمل، وتعتبر مؤسسة التأمينات من أهم الجهات الحكومية بالمملكة العربية السعودية فتقدم العديد من التسهيلات التي تساعد المواطنين على تقديم صورة من صور التكافل الاجتماعي التي يقدمها المجتمع السعودي لأبناءه من العاملين في القطاع الخاص أو العاملين على بند الأجور في القطاع العام، وتختلف شروط التقاعد المبكر من وظيفة إلى أخرى في المملكة، ولكن هناك بعض الشروط الأساسية التي تتواجد في أغلب الوظائف في حالة ما إذا كان الموظف يرغب في التقديم على التقاعد المبكر لظروف مختلفة سواء كانت ظروف شخصية أو ظروف مرضية وخلافه. وقبل الحديث عن أهم شروط التقاعد المبكر 20 سنة للقطاع الخاص، يجب أن نوضح في البداية ما هو التقاعد المبكر 1443 ولماذا سمحت به الحكومة السعودية، فالتقاعد المبكر هو رغبة الموظف الذي يعمل في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص في الخروج للمعاش قبل أن يبلغ سن المعاش وذلك لظروف مختلفة، وقد سمحت به السلطات السعودية لرغبتها في تحقيق الصالح العام للموظفين في القطاع الحكومي. التقاعد المبكر 20 سنة للقطاع الخاص وكيفية حساب المعاش 2022 وفقًا لقانون التأمين والمعاشات الجديد 2022 بالمؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية فإن الأشخاص الذين ولدوا في عام 1971 هم آخر من يتقاعد في سن الستين، أما بالنسبة لأولئك الذين يتراوح ميلادهم بين 72 و 73 عامًا فسوف يتقاعدون عن عمر 61 عامًا (أي 2032):- ومن سنة 74 لسنة و75 فسيتم التقاعد عن عمر 62 سنة (أي 2034).
00 يتم اخذ 550 وتضرب في 150% يكون الناتج 825. 00 متوسط السنتين الأخيرتين للأجر مثال: 770. 00 *6 800. 00*2 830. 00*12 920. 00*4 يلاحظ أنة يتم تخفيض الأجر 830 إلى 825 وكذلك الأجر 920 إلى 825 ويتم حساب المتوسط على هذا الأساس فيصبح المتوسط 809. 16 ويتم حساب المعاش الأساسي على أساسة وكذلك المكافأة والتعويض 0 وهذا طبقا لنص المادة 19 من قانون 120 لسنة 2014 طارق محمد إبراهيم تأمينات شرق الإسكندرية شكرا جزيلا على تفاعل حضرتك وجميع الاعضاء الكرام وعلى صاحب الموقع الفريد من نوعه ان شاء الله سوف اعدل البرنامج واحمله على هذا الموقع الطيب واتمنى من حضراتكم تجربته