بتكلفة 34 مليار ريال.. كل ما تريد معرفته عن المجمع الصناعي «أميرال» في السعودية ضوابط الحصول على الخدمة وحددت الوزارة مجموعة من الضوابط للحصول على هذه الخدمة ، وهي لا يتعارض هذا الرصيد مع أحقية الملنشأة في طلب رصيد تأسيس، طالما لم يتم إصدار تأشيرات من (رصيد رواد الأعمال) - عند الإصدار من هذا الرصيد يتم استثناء المنشأة من شرط النطاق طوال فترة صالحية الرصيد. - للإصدار يشترط أن يكون مالك المنشأة متفرغ للعمل بها وغيرمسجل على أي منشأة أخرى. - الاستثناء من النطاق يخص فقط المنشأة المدرجة بالمبادرة وليس باقي منشآت الكيان التابعة لها المنشأة. - يتم استثناء المنشأة من شرط النطاق عند إصدار رخص العمل للعمالة المرتبطة بهذا الرصيد. - لا يمكن نقل خدمات العمالة المستقدمة على هذا الرصيد لمدة عام واحد. تاشيرات رواد الأعمال. - يمكن للمنشأة نقل الخدمة إلي عمالة أخرى ليست مرتبطة بهذا الرصيد وبنفس شروط نقل الخدمة الحالية. - لا يمكن تأجير خدمات العمالة المستقدمة على هذا الرصيد من خلال نظام أجير (تمكين) لمدة عام واحد من خلال التكامل مع أجير - الجنس يكون ذكورفقط ويمكن للراغبين في الاستفادة من خدمة رصيد رواد الأعمال الاطلاع على الموقع الالكترونى لوزاة العمل والتنمية الاجتماعية عبر هذا الرابط 0
وفي حال كنت مقيمًا خارج دولة الإمارات في الفترة الحالية، فسوف تحصل على تأشيرة لمدة ستة أشهر لدخول الدولة واستكشاف الفرص، وخلال هذه الفترة سيُطلب منك تحويل تأشيرتك المؤقتة إلى إقامة دائمة. أما إذا كنت في الفترة الحالية مقيمًا داخل دولة الإمارات، فسوف تحصل على تأشيرة مؤقتة لمدة شهر واحد، وسيُطلب منك تحويل تأشيرتك المؤقتة إلى إقامة دائمة خلال هذه الفترة. في كلتا الحالتين، يمكنك تحويل التأشيرة إلى الإقامة دائمة بسهولة في مركز " خدمة1 " في أبراج الإمارات في دبي، أو في الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ. مزايا تأشيرة رائد الأعمال عند إصدار التأشيرة، يسمح لمقدم الطلب: الحصول على إذن دخول متعدد لمدة ستة أشهر، لدراسة بدء مشروعه في دولة الإمارات، واستكمال إجراءات طلب تأشيرة دائمة. ترشيح 3 موظفين أو شركاء في المشروع للحصول على الإقامة الذهبية. قائمة دول الاتحاد الأوروبي التي تقدم تأشيرة الشركات الناشئة. يسمح لجميع حاملي تأشيرة رائد الأعمال بكفالة معيليهم وفقا لشروط ومتطلبات الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ. آخر تحديث في 19 ديسمبر 2021
فرنسا أيرلندا إيطاليا إسبانيا ألمانيا قبرص أفضل تأشيرة للشركات الناشئة في أوروبا لكل برنامج من البرامج المختلفة لتأشيرات الشركات الناشئة ورواد الأعمال مزاياه وعيوبه التي تختلف رهنًا بمقدم الطلب وما يبحث عنه في برنامج التأشيرة المنشود. ولكن بالرغم من ذلك يمكننا القول أن إستونيا لديها ما يُعتبر أحد أكثر برامج التأشيرات لرواد الأعمال والشركات الناشئة شعبيةً وجاذبيةً وأفضلها صيتًا في الاتحاد الأوروبي. ( انقر هنا لمزيد من المعلومات حول تأشيرة إستونيا للشركات الناشئة).
9 تأشيرات دعمًا لرواد الأعمال أصحاب المنشآت الجديدة.. تعرف على الضوابط أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، إطلاق خدمة رصيد رواد الأعمال لدعمهم وتشجيعهم للدخول إلى سوق العمل، من خلال إتاحة التسهيلات لأصحاب المنشآت الناشئة. مفاوضات مع كبرى شركات السيارات بالعالم لإنشاء مصانع بالسعودية خلال هذا العام خدمة رصيد رواد الأعمال وأوضحت الوزارة، تم توفير خدمة رصيد رواد الأعمال من خلال منحهم 9 تأشيرات معفية من شرط النقاط لمدة عام كامل للمنشآت الجديدة. وحددت وزارة العمل، مجموعة من الشروط للاستفادة من هذه التأشيرات وهي، أن يكون المالك مسجل في التأمينات الاجتماعية كموظف متفرغ للعمل في المنشأة، وأن يتم إصدار سجل تجاري. 9 تأشيرات دعمًا لرواد الأعمال | صحيفة المواطن الإلكترونية. وأشارت الوزارة إلى أن هناك شروطا يجب توافرها في المنشأة الجديدة عند فتح ملف لها، وهي أن يكون نشاط النطاقات للمنشأة جديد ولم يستفيد الرقم الموحد للمنشأة بهذه المبادرة من قبل، وأن يكون نشاط المنشأة مدرج في المبادرة، ويتم تحديد عدد التأشيرات بناء على رأس المال. وأشارت الوزارة إلى أنه في حالة كان رأس المال أقل من 100 ألف ريال يمكن أن يحصل صاحب العمل على 5 تأشيرات، أما إذا زاد رأس المال عن 100 ألف يمكنه الحصول على 9 تأشيرات.
أخبار دولية وعربية الاقتصاد الإمارات تبدأ منح تأشيرات مدتها خمس سنوات لرواد الأعمال الخميس - 27 شعبان 1440 هـ - 02 مايو 2019 مـ رقم العدد [ 14765] دبي: «الشرق الأوسط» أعلنت الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية في الإمارات، تفعيل قرار مجلس الوزراء الخاص بإصدار وتنظيم تأشيرات رواد الأعمال بهدف تسهيل مزاولة الأعمال، مؤكدة دخول قرار منح رواد الأعمال تأشيرات مدتها خمس سنوات حيز التنفيذ الفعلي. ووقعت الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية عددا من اتفاقيات التعاون المشتركة مع كل من حاضنة الأعمال «هب 71» في أبوظبي، ومؤسسة دبي للمستقبل، لتعزيز فرص استقطاب رواد الأعمال وأصحاب التجارب المتميزة والفكر المُبدع، كإطار للتعاون بين الجهات الثلاث في مجالات التدريب وتبادل الخبرات وتسهيل الإجراءات لمزاولة الأعمال وخلق بيئة استثمارية جاذبة ومشجعة على نمو ونجاح الأعمال في البلاد. وستكون الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية الجهة المسؤولة عن إصدار التأشيرات، وسيتم التعاون مع كل من حاضنة الأعمال «هب 71» بإمارة أبوظبي وحاضنة الأعمال «منطقة 2071» التابعة لمؤسسة دبي للمستقبل، لترشيح رواد الأعمال المستفيدين من هذه الخطوة الرامية لتعزيز البيئة الاستثمارية بفتح المجال بصورة أرحب لتمكين أصحاب الأفكار الخلاقة والأعمال المتميزة من مختلف أنحاء العالم على تحقيق طموحاتهم انطلاقا من الإمارات.
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
الاربعاء 23 محرم 1435 هـ - 27 نوفمبر 2013م - العدد 16592 تنظم وزارة التعليم العالي ممثلة بالإدارة العامة للتعليم العالي الأهلي اليوم (الأربعاء)، ورشة العمل التحضيرية الأولى لتوطين وسعودة الوظائف في الجامعات والكليات الأهلية، وسيحتضنها مقر الوزارة بحضور ومشاركة ممثلي صندوق تنمية الموارد البشرية ووزارة العمل والغرف التجارية والجامعات والكليات الأهلية وممثلي وكالة الوزارة للبعثات والإدارة العامة لمعادلة الشهادات. وأوضح المستشار والمشرف العام على التعليم العالي الأهلي بالوزارة الدكتور وليد بن عبدالرزاق الدالي، أن حكومة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز -حفظه الله- تبذل جهود مميزة في سبيل الارتقاء بمستوي التعليم العالي الجامعي بنوعية الحكومي والأهلي من خلال الخطة الاستراتيجية للتنمية بما يلبي متطلبات سوق العمل. سعودة التعليم الاهلي السعودي. وأشار إلى أن التعليم الجامعي الأهلي شهد نقلات كبيرة كماً ونوعاً استجابة لحاجات التنمية في المملكة، حتى أصبح يشكل رافداً مهماً من روافد تهيئة وإعداد الكوادر البشرية المؤهلة في العديد من التخصصات المهمة. وأضاف أن الوزارة حريصة على أن تحظى الجامعات والكليات الأهلية بكوادر عالية التأهيل والكفاءة من أبناء الوطن، وفقاً لاستراتيجية محددة تضمن الجودة المطلوبة، ومن هذا المنطلق جاء تنظيم الوزارة لهذه الورشة.
أحمد العوفي في كثير من اللقاءات التي تحدث في المجالس، يكون جزء من أحاديث السمر عن الهموم المشتركة، ولأن غالبية هؤلاء الجُلاس خريجون عاطلون، بعضهم ينتظر التعيين، وبعضهم ما زال يتدرب ويحاول تجاوز معضلة «قياس». فقد جرنا الحديث عن هموم التعيين، وفي أثناء الأخذ والرد، أثار أحدهم نقطة مهمة، وطرح تساؤلا فتح موضوعا أطال النقاش بيني وبينهم، سأنقل هذا التساؤل الذي أيده بعضهم بعبارة موجزة فيها الكثير من التمني الذي طال انتظاره -إي والله- تساؤلا يستحق أن تكون إجابته على أرض الواقع، لماذا لا تتم سعودة المدارس والروضات الأهلية بالكامل، فالقطاع الأهلي مساند في العملية التعليمية للقطاع الحكومي، وهو قادر على استيعاب عدد كبير من الخريجين والخريجات، على الأقل ممن استوفى منهم متطلبات التعيين. «اتحاد الغرف السعودية» يرصد معوقات قطاع التعليم الأهلي ونسب التوطين. أفدتهم بأنه صدر قبل سنوات قرار بسعودة الوظائف الإدارية والإشرافية في المدارس الأهلية، فجاء الرد: نتمنى سعودتها كاملا من بابها لمحرابها! ولحاجة في نفسي، طرحت أمامهم حجة يتعذر بها البعض، وهي أن المدارس الأهلية تحتاج لخبرة وطاقة متجددة وصبر وتحمل وساعات عمل إضافية، وبرامج صباحية ومسائية، وربما دوام في الإجازات، أثار هذا الطرح أحدهم فعقب بعصبية: المعلم السعودي على قدر عالٍ من الكفاءة، والإنتاجية و«العقد شريعة المتعاقدين» واستطرد -بعد رشفة شاهي بللت ريقه- بشرط أن يضمن هذا العقد حق المعلم والمالك على سواء، وأن يُعَد تحت إشراف وزارة التعليم، ووزارة الموارد البشرية.
وفي وقت سابق، أشاد مراقبون سعوديون بالقرار الصادر عن حكومة المملكة القاضي بإيقاف تعاقد الجهات الحكومية مع أي شركة أو مؤسسة تجارية أجنبية لها مقر إقليمي في المنطقة في غير المملكة ابتداء من العام 2024. وقال الخبراء إن "هذه الخطوة تعزز التنافسية بين الشركات وتعمل على توفير وظائف للسعوديين والمقيمين، والاستفادة بكافة الامتيازات التي تمنح للشركات السعودية، كما ستعزز من الدخول غير النفطية".
التعليم السعودي:دشنت مساعدة المدير العام للتربية والتعليم بمنطقة الجوف للشؤون التعليمية الدكتورة جميلة بنت كساب الشايع لقاء إدارة التعليم الأهلي (بنات) مع مالكات المدارس الأهلية بمقر التدريب التربوي للبنات. سعودة كافة الأعمال الإدارية والاشرافية والأعمال المتعلقة بالأنشطة الطلابية بالمدارس الأهلية | ملتقى المعلمين والمعلمات. وطالبت الشايع مالكات المدارس الأهلية بالاجتماع مع المعلمات في المدارس لتوضيح استفساراتهن حول العقد الموحد، وشددت على ضرورة حضور مديرات المدارس الأهلية للقاءات التربوية والدورات، بما يخدم العملية التعليمية والتي تحقق هدفا واحدا للتعليم الحكومي والأهلي. واستعرضت مديرة إدارة التعليم الأهلي والأجنبي عفاف الدغيفق محاور اللقاء والتي تضمنت البرنامج الخاص بسعودة وظائف التعليم الأهلي من خلال زيادة رواتب المعلمات السعوديات، دور ملاك المدارس فيما يتعلق ببرنامج دعم الرواتب الخاص بالمعلمات، العقد الموحد للعاملات في الوظائف التعليمية، المستوى التعليمي في المدارس الأهلية والأجنبية، المباني المدرسية ومدى صلاحيتها واستيعابها للطالبات ومدى توفر التجهيزات اللازمة ووسائل النقل، مفهوم التميز والجودة وواقع المدارس الأهلية والأجنبية وعلاقتها بمكافأة التميز. وناقشت مشرفة التعليم الأهلي والأجنبي وزيرة المرخان دور لجان الأمن والسلامة ومتابعة ذلك في إعداد الخطة وبعض المخالفات والعقوبات في المدارس الأهلية والأجنبية، إضافة إلى تصنيف الاختبارات في المدارس الأهلية.
منافذ بيع الكتب وأدوات القرطاسية وخدمات الطالب. بالإضافة إلى توطين منافذ البيع في 12 نشاط فرعي في مجال تجارة الجملة والتجزئية: منافذ البيع في محلات الملابس الجاهزة وملابس الأطفال والمستلزمات الرجال. محلات السيارات والدراجات النارية. محلات الأثاث المنزلي والمكتبي الجاهزة. محلات الأواني المنزلية. محلات الأجهزة الكهربائية والإلكترونية. محلات الساعات. محلات النظارات. محلات الأجهزة والمعدات الطبية. محلات مواد الإعمار والبناء. محلات قطع غيار السيارات. محلات السجاد بكافة أنواعه. 87 ألف وظيفة جديدة يخلقها "سعودة التعليم".. تفاصيل و"سقف رواتب". منافذ البيع في محلات الحلويات. أهداف برنامج توطين للباحثين عن العمل توفير فرص عمل للباحثين عن العمل من المواطنين وعدم الاعتماد على العمالة الوافدة. توفير فرص دخل الأفراد وزيادة دخل العاملين. التوثيق والمصداقية ورفع نسبة الأمان في قطاعات العمل. التمكن من إعداد إحصائيات رسمية عم طريق إنشاء قاعدة بيانات لقطاع العمل الحر. زيادة توعية أفراد المجتمع وإدراكهم لمفهوم العمل الحر والفرص المتاحة في قطاع العمل الحر. زيادة تمكين المواطنين المهتمين بممارسة مهن العمل الحر. إتاحة التسجيل في الاشتراك الاختياري بفرع المعاشات في التأمينات الاجتماعية.
السعي لتوفير الحلول التحفيزية لإمكانية ممارسة العمل الحر مثل توفير المنتجات التمويلية وتقدين تخفيضات نوعية على المنتجات. توفير وظائف للسعوديين من الجنسين وفق إطار زمني. رفع كفاءة الكوادر الوطنية من خلال التدريب والتأهيل والتي توفرها الحكومة للباحثين عن عمل من خلال طاقات وهدف. سعودة التعليم الاهلي تداول. زيادة معدل الرصيد المهني في القطاع الخاص من المواطنين والحد من سيطرة العمالة الوافدة على القطاع. العمل على الحد من الممارسات غير الصحية التي يتم مارستها في قطاع الأعمال. دعم الانتقال من التوظيف إلى خلق أرباب عمل وممارسة العمل الحر عبر إطلاق مبادرات متنوعة بالشراكة مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). قائمة المهن في مكتب العمل مكتب العمل التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دائمًا ما يهتم بعرض الوظائف الشاغرة على الموقع الرسمي للوزارة حتى يتمكن المواطنين ممن يبحثون عن عمل التعرف على الوظائف الشاغرة والتقديم على الوظيفة المناسبة لهم وفقًا لشروط الوظيفة ومتطلباتها، حيث يتوفر عدد كبير من الوظائف الشاغرة على موقع الوزارة والتي قد وصل عددها إلى 983 وظيفة شاغرة في كافة المجالات. سنقدم لكم عدد من الوظائف التي تم الإعلان عنها حديثًا.