السؤال: في الحديث الذي تعرض علي أعمالكم؟ الجواب: أما حديث تعرض علي أعمالكم فهو حديث ضعيف عند أهل العلم، أما ما جاء من الحديث عن النبي ﷺ أنه قال: إنها تعرض علي أعمالكم، وحياتي خير لكم، وموتي خير لكم، تحدثون، ويحدث لكم، وإنها تعرض علي أعمالكم، فما وجدت من خير حمدت الله عليه، وما وجدت شر استغفرت لكم فهو حديث ضعيف جاء مرسلًا عن النبي ﷺ. وجاء في حديث آخر في إسناده شخص يقال له: عبدالمجيد بن أبي رواد ضعيف عند أهل العلم، فالمقصود أنه حديث ضعيف لا يثبت، وإنما جاء الحث على الصلاة عليه -عليه الصلاة والسلام- وقال: إن خير أيامكم يوم الجمعة، فأكثروا عليّ من الصلاة فيها، فإن صلاتكم معروضة عليّ قيل: يا رسول الله، كيف تعرض صلاتنا عليك، وقد أرمت؟ يعني بليت، قال: إن الله حرم على الأرضة أن تأكل أجساد الأنبياء هذا جاء في الصلاة، عليه عليه الصلاة والسلام. وجاء في لفظ آخر: إن لله ملائكة سياحين، يبلغوني عن أمتي السلام فهذا خاص بما يتعلق بالصلاة والسلام عليه، يبلغ ذلك -عليه الصلاة والسلام- وجاء في لفظ آخر: ما من أحد يسلم عليّ إلا رد الله عليّ روحي حتى أرد عليه السلام كل هذا جاء عنه، عليه الصلاة والسلام فيما يتعلق به.
قيلَ: فأيُّ الصلاةِ أفضلُ ؟ قال: طولُ القنوتِ. قيلَ: فأيُّ الصدقةِ أفضلُ ؟ قال: جهدُ المقلِّ. قيلَ: فأيُّ الهجرةِ أفضلُ ؟ قال: مَنْ هجرَ ما حرَّمَ اللهُ عليهِ. قيلَ: فأيُّ الجهادِ أفضلُ ؟ قال: مَنْ جاهدَ المشركينَ بمالِهِ ونفسِهِ. قيلَ: فأيُّ القتلِ أشرفُ ؟ قال: مَنْ أُهريقَ دمُهُ ، وعُقِرَ جوادُهُ عبدالله بن حبشي الخثعمي الوادعي أحاديث معلة 180 سنده رجال الصحيح ، ولكن الحديث قد اختلف فيه على عبيد بن عمر 8 - أنَّ رجلًا أتى النَّبيَّ صلَّى اللهُ عليهِ وسلَّم من قِبَلِ وجهِه فقال يا رسولَ اللهِ أيُّ العملِ أفضلُ قال: حُسنُ الخُلُقِ. ثم أتاه عن يمينِه ، فقال: أيُّ العملِ أفضلُ ؟ قال: حُسنُ الخُلُقِ. ثم أتاه عن شمالِه فقال يا رسولَ اللهِ أيُّ العملِ أفضلُ ؟ قال حُسنُ الخُلُقِ ثم أتاه من بعدِه – يعني من خلفِه– فقال: يا رسولَ اللهِ! أيُّ العملِ أفضلُ ؟ فالتفتَ إليه رسولُ اللهِ فقال ما لك لا تَفْقَهْ ؟! حُسنُ الخُلُقِ ، هو أن لا تَغضبَ إن استطَعْتَ. يزيد بن عبدالله بن الشخير أبو العلاء 1596 مرسل، ضعيف 9 - أتَيتُ رسولَ اللَّهِ - صلَّى اللَّهُ علَيهِ وسلَّمَ - فقلتُ: يا رسولَ اللَّهِ! مَن معَكَ علَى هذا الأمرِ ؟!
- انظر إلى أتباعك كأنهم أبناؤك ستراهم يتبعونك إلى أقاصي الدنيا.. واعتبرهم أولادك الأحباء، فستراهم يقفون إلى جوارك في أحلك الظروف. صن تزو لا يفوتك هذه المواضيع: عَيْشُ يَوْمٍ واحد كالأسد خَيْرٌ من عيش مئة سنة كالنعامة... --> السعادة تكون في ثلاث: أن تقوم بأمر الله، وأن تقنع بما قسمه لك، وأن ترضى بما قضاه عليك. يسمح بنقل الموضوع شرط ذكر المصدر والرابط
"هذه المقولة منسوبة لكثير من الأشخاص" القائد هو الذي يعلم الطريق، ويمضي في الطريق، ويبين لنا ماذا يوجد في هذا الطريق. "جون ماكسويل" يمكن تعريف القيادة على النحو الآتي: هي القدرة والطريقة التي يتم بها جمع الأشخاص لهدف واضح ومع شخصية يستمدون منها الثقة بالنفس. "الجنرال مونتغومري" القيادة هي رفع آراء الشخص إلى أماكن سامية، ورفع أداء الشخص إلى مستوى أعلى، وبناء شخصية تتجاوز الحدود الطبيعية. "بيتر دراكر" لا يوجد أدنى شك بأن مجموعة صغيرة من الأشخاص المعينين بإمكانهم تغيير العالم، في الواقع هذا الشيء الوحيد الذي يملكونه. "مارغريت ميد" من الصعب جداً على المجتمع أن يجد قادة قادرين على حمايتهم من أي شيء قد يهدد حياتهم. "السير وينستون شوراشل" من أخطر الأساطير التي تتحدث عن القيادة هي ولادة الزعماء، وأن هناك عامل وراثي لتولي الزعامة. هذا الكلام لا معنى له، في الحقيقة، العكس هو الصحيح. مَقولات وحِكم - عبارات و أقوال خالدة حول فن القيادة. القادة يصنعون أنفسهم بأنفسهم وليس عن طريق الوراثة. "وارن بينيس" لتولي القيادة يجب أن تخدم أولاً. "أندريه مالرو" الشخص الذي لا يعرف كيف ينفذ الأوامر، لا يمكن أن يكون قائداً ناجحاً. "أرسطو" لكي تصبح زعيماً فإنّه من الواجب على الشعب أن يتبعك طوعاً، حتى لو لم تكن تملك مركزاً.
- الإدارة اللامعة تماثل دورة دموية نشطة، فيها يتدفق الدم من القلب، ليسري بانتظام عبر الشرايين، دون أن تعوقه التجلطات والخثر. - الإداري الناجح هو الذي يستطيع تنظيم الأمور على نحو لا يعود العمل بحاجة إلى وجوده. غازي القصيبي - على المدير الجديد أن يبدأ عهده باجتماع مبكر مع مرؤوسيه لتخفيف التوتر بينه وبينهم. جورج فولر - من المؤكد أن المدير بحاجة إلى رؤى واضحة لشركته واتجاه سيرها، لكن الرؤى تبقى بدون فائدة إذا لم تعمم بطريقة تولد الحيوية والإلتزام، فالقيادة والتواصل أمران لا ينفصمان. كلاود تايلور - لا تستعجل القرار بأن تقول: إن فلاناُ لا يصلح لشئ. ففي كل شخص قدرة كامنة منتجة إن احسن استغلالها، فتمهل في القرار. - إلقاء موعظة بتصرفاتك أفضل من القائها بشفتيك. اوليفر جولدسميث - من الخطأ أن تكون الأمور الأكثر أهمية تحت رحمة الأمور الأقل أهمية. جوهان ولفجانج فون جوته - على المدير ألا يكون أسيراً للقواعد والسياقات الموضوعة أصلاً لمساعدته في أعماله، و عليه أن يكون منطقياً في استخدامها. - لا توجه الناس دائماً إلى كيفية أداء أعمالهم.. أخبرهم بالمطلوب وسيفاجئونك بابتكاراتهم. مواصفات القائد الناجح - موضوع. جورج باتون - يعتمد نجاح القرار على أمرين: المعلومات المتوفرة، والعقل الذي يصنع القرار.
بل إن قدرتك على تعلم عناصر معارك القيادة واكتساب القدرة على التغلب على المشكلات الكبيرة هو جزء كبير من صفات القائد الناجح. مواضيع قد تهمك
روجر فريتس القائد ذو رؤية ثاقبة ، فهو يرى ما لا يراه الآخرون. ابراهيم الفقي القائد الناجح هو من يوازن بين ثقافة القيادة ومبادئها مع المزاج العام لاتباعه. إن القادة الفعالين لا يثيرون الفزع. اوليفر جولدسميث الجيش كتلة حرجة من اليورانيوم تحتاج الى نيوترون حر لتتحول الى طاقة هائلة، و النيوترون الحر هو القائد. اسماعيل تايه النعيمي يكون القائد متفوقاً عندما يجعل اتباعه جسداً موحداً و متماسكاً يحاكي "شواي جان" القائد لا يتبع الركب.. القائد يسبق الركب. هناك ثلاث صفات أساسية للقيادة: الحكمة ، العفة ، الشجاعة. القدرة على حفظ الاتزان في الطوارئ و وسط الاضطرابات و تجنب الذعر هيالعلامات الحقيقية للقيادة. بالسلاح يمكنك الجلوس على كرسي الحكم ، لكن لا يمكنك البقاء طويلا. احرص على أن لا تظلم أحداً.. فخير لك أن يفلت منك من يستحق عقاباً ، فتلوم النفس ، من ان تظلم انساناً فتعنفها. إذا صلح القائد فمن يجرؤ على الفساد ؟. القيادة هي مزيج من الاستراتيجية و الشخصية.. و لو ان عليك ان تتخلى عن احدهما ، فتخل عن الاستراتيجية. حكم عن القائد الناجح - حكم. اصدار الاوامر فن.. فهو ليس محاولة لتصويب الهفوات الصغيرة ، كما أنه ليس الميل اليها بسبب الظنون.
ذات صلة أجمل المقولات أجمل الاقوال كان لنا على مرّ التاريخ الكثير من العلماء والعظماء الذين نرى في أقوالهم مأخذ الحكمة، فنعود لما قالوه كلّما احتجنا لدافع يشجعنا في أي مجال من مجالات الحياة، وهنا جمعت بعضاً مما تناقله أجدادنا، أتمنى أن يعجبكم. أقوال العظماء يكون القائد أفضل إذا عرفه القليل من الأشخاص، فعند إتمام عمله وتحقيق هدفه: سيقولون عندها، لقد فعلنا ذلك بأنفسنا. "لاو تزو" عند انعدام وجود أية آراء، فسيكون هناك هلاك الشعب. "الكاتب غير معروف" ينبغي على اإتباع الشعب، ألست قائدهم؟. "بنجامين دسرايلي" أنت تتولى بعض الأعمال، وأنت القائد كذلك. "اللواء غريس موراي هوبر" تكون مسؤولية القائد الأولى تحديد الحقيقة، وآخر مسؤولياته تقديم الشكر للآخرين، ويكون الأمر الذي بينهما أنّ القائد يُعتبر خادم للوطن. "ماكس ديبري" تكمن قدرة القيادة في تحويل الرؤى إلى حقيقة. "وارن بينس" أرشدني، اتبعني، أو اذهب بعيداً عن طريقي. "الجنرال جورج باتن" قبل أن تصبح قائداً، عليك النجاح بكل شيء يعمل على إنماء ذاتك، وعندما تصبح قائداً، عليك النجاح بكل شيء لتنمي شخصية الآخرين. "جاك ويلش" يكون القائد مصدراً للأمل. "نابليون بونابارت" سوف تحتاج الكثير لكي تصبح قائداً.
الخبرة في المهنة والإلمام بالتفاصيل الدقيقة والكبيرة. القدرة على التخطيط ووضع الخطط البناءة والقوية. الحماس والإقبال على الحياة والعمل والأفكار الجديدة. أن يكون الشخص عملياً وواقعياً. الإيجابية ، حيث إن التشاؤم والأفكار السلبية والتفكير السوداوي ليسا بالتأكيد من صفات القائد الناجح. التواصل والتفاعل مع الجمهور، حيث إن القائد المنعزل والقابع في برجه العالي والعاجي والبعيد عن الناس لا يكون ناجحاً. التشجيع والمكافاءت للأشخاص الذين يقومون بأي إنجازٍ حتى لو كان بسيطاً. الالتزام والانضباط. الحفاظ على ذوقٍ معينٍ في الثياب حيث توحي البدلات الرسمية بصورٍ وانطباعاتٍ معينة، بالإضافة إلى الحفاظ على التغذية السليمة من أجل الحفاظ على جسمٍ متناسق. اللباقة واللياقة وحسن الحديث. إدراك البيئة المحيطة وفهمها وفهم كيفية التعامل معها. حقائق مهمة للقيادة الناجحة للقيادة الناجحة ست حقائق لا بدّ من معرفتها، وهي: [٣] باستطاعة أيّ شخصٍ أن يُصبح قائداً، وأن يكون سبب التّغيير من الفشل إلى النجاح في حياته وفي حياة الآخرين، وذلك بتعلّم المهارات اللازمة لذلك، فالقادة يُصنعون ولا يولدون. النجاح والتميّز في القيادة لا يتحقّق دون مُساعدة الآخرين؛ فالآخرون سببٌ لمساعدة القائد على الوصول إلى النجاح.