الرياض – محمد العثمان افتتح النائب العام الشيخ سعود المعجب اليوم الخميس، المقرّ الجديد لدائرة النيابة العامة بمحافظة الطائف، بحضور وكيل النيابة العامة، وفضيلة رئيس فرع النيابة العامة بمنطقة مكة المكرمة، ورئيس دائرة النيابة العامة بمحافظة الطائف. واطلع الشيخ المعجب والوفد المصاحب على مرافق المبنى، واستمع لشرحٍ مفصل عن الخدمات التي وُفرت للمواطنين والمقيمين بما يسهم في رفع جودة الإجراءات العدلية وسهولتها وسرعة إنجازها. وقال النائب العام في كلمة ألقاها خلال حفل الافتتاح: "إن هذا المشروع هو استمرار لخطة النيابة العامة في التحول من المباني المستأجرة إلى المباني الحكومية، بما يحقق نقلة نوعية وفاعلة على مستوى تطوير أساليب وبيئة العمل وصولًا للتميز في العمل النيابي، وبما يسهم في تحقيق رؤية المملكة 2030، ويأتي هذا امتدادًا لما تجده النيابة العامة من رعاية من القيادة الرشيدة".
وقالت: بلغني الأسبوع الماضي معلومة أنه كان قد حصل على سلاح ناري مع عددٍ من الطلقات، وأنه سيترصد لقتلي؛ ما دفعني للتوجه إلى مديرية الشرطة بالطائف وتقديم بلاغ، ثم توجهت لقسم الشرطة المسؤول أمنيًا في نطاق الحي، وقدمت بلاغًا مماثلاً، ثم انتقلت إلى النيابة العامة، وهناك تم تسجيل إفادتي رسميًا، وعليه تم استدعاء زوجي المعني بالقضية والتحقيق معه. وأشارت المجني عليها إلى أنها حصلت على ورقة- على حد قولها، تحتفظ "سبق" بنسخة منها - يُقر فيها زوجها ويعترف بارتكاب الجناية بحق زوجته. وواصلت حديثها: في ظهر يوم أمس "الاثنين" دخلتُ إحدى البقالات الصغيرة في الحي الذي أسكنه، وفوجئت بوجوده داخل البقالة، وبدأ يتحدث معي غاضبًا من شكواي التي قدمتها ضده، ولم أكمل حديثي معه حتى سدد لي طعنتين بسكين، كانت بحوزته، الأولى أصابت كتفي اليمنى من الخلف، والأخرى أصابت يدي اليسرى، وتمكنت من الهرب وسط تجمع عددٍ من الموجودين في الموقع، وتوجهت مباشرة إلى "النيابة العامة" وأنا مصابة بهدف إطلاع المحققين على تنفيذ تهديده لي. ومن هناك حضر إسعاف الهلال الأحمر ونقلني لمستشفى الملك عبدالعزيز التخصصي. المجني عليها أكدت لـ"سبق"، أنها كانت قد تقدمت بدعوى لدى المحكمة الشرعية بطلب فسخ نكاحها من زوجها، وحُدد لها موعد يوم الأحد القادم للإصلاح فيما بينهما، وإذا لم يتم سيُحدد موعد الأسبوع الذي يليه لفسخ عقدها، مشيرة إلى أنها تعيش في حالة من الخوف والهلع من جراء ما حدث لها من قِبل زوجها، وأنها تطلب من الجهات ذات العلاقة حمايتها، وإنهاء معاناتها.
الرئيسية أخبار مصر الأحد, 30 يناير, 2022 - 2:52 م مجلس الشيوخ هاني فتحي وافق مجلس الشيوخ خلال جلسته العامة المنعقدة اليوم الأحد علي المادة 142 من مشروع قانون العمل المقدم من الحكومة والخاصة بتحديد الأسباب الغير مشروعه لأنهاء عقد العامل. وقد جاء نص المادة (142) كما أنتهي إليه المجلس: إذا أنهى صاحب العمل العقد غير محدد المدة لسبب غير مشروع، كان للعامل الحق في تعويض ما أصابه من ضرر بسبب هذا الإنهاء بمقدار أجر شهرين عن كل سنة من سنوات الخدمة، ولا يخل ذلك بحق العامل في المطالبة بباقي حقوقه المقررة قانونًا. ويعتبر من الأسباب غير المشروعة ما يأتي: 1. انتساب العامل إلى منظمة نقابية، أو مشاركته في نشاط نقابي في نطاق هذا القانون. 2. ممارسة صفة المفوض العمالي، أو سبق ممارسة هذه الصفة، أو السعي إلى ذلك. 3. تقديم شكوى، أو إقامة دعوى ضد صاحب العمل، أو المشاركة في ذلك، تظلمًا من إخلاله بالقوانين، أو اللوائح، أو عقود العمل. 4. الأسباب المشروعة لإنهاء عقد العمل. توقيع الحجز على مستحقات العامل تحت يد صاحب العمل. 5. استخدام العامل لحقه في الإجازات الممنوحة له طبقًا لأحكام هذا القانون. 6. اللون، أو الجنس، أو الحالة الاجتماعية، أو المسئوليات العائلية، أو الحمل، أو الدين، أو الرأي السياسي.
فسخ عقد العمل من قبل العامل يستطيع الموظف فسخ عقد العمل من قبل العامل بشرط التزامه بالإنهاء المبكر في عقود العمل غير محددة المدة، على أن يكون انتهاء علاقة الموظف بالعمل باتفاق كلا الطرفين، أو في أي وقت بشرط عمل إنذار بذلك. يبين لنا موقع البوابة أن هناك حالات معينة يمكن من خلاله حدوث إنهاء العمل للموظف وبدون إشعاره بذلك وتعتبر حالة إنهاء خدمة أي موظف من جانب صاحب العمل أمرًا تعسفيًا لو كان السبب في الإنهاء ليس له علاقة بالعمل أو بأداء الموظف. وبحسب القرار الوزاري السعودي رقم 765 لعام 2015، والصادر من وزارة الموارد البشرية والتوطين، أنه لا يمكن أن تتجاوز مدة العقود المحددة مدة العامين، وتكون قابلة للتجديد، كما يجب أن يذكر صاحب العمل الفترة الخاصة بفسخ العقد. انهاء عقد العمل في السعودية 1441 الأسباب المشروعة لإنهاء عقد عمل تلقائيا - سعودي نيوز. شروط فسخ عقد العمل من قبل العامل يستطيع أي طرف من طرفي العقد الأصلي إنهائه، وكذلك العقد المجدد بمفرده ولكن بشرط التزام كلا طرفي العقد بعمل إنهاء مبكر للعقد والتي تشتمل على ما يلي: إنذار الطرف الآخر بشكل رسمي على انتهاء مدة عمله خلال مدة معينة مع استمراره في أداء مهامه الوظيفية في أثناء فترة الإنذار والتي يجب بأي حال أن لا تقل عن شهر، وأن لا تتجاوز الثلاثة أشهر.
لا تكليف خارج العمل وقال مدير خدمة العملاء بمكتب العمل بمكة المكرمة لا يجوز لصاحب العمل تكليف العامل بأداء عمل خارج المدينة التي جرى الاتفاق على العمل فيها، مبينا أن العلاقة التعاقدية لا تنتهي بوفاة صاحب العمل، أما إذا توفي العامل فيدفع صاحب العمل جميع مستحقاته، فيما ينهي عجز العامل عقد العمل مع المشغل إذا أثبتت ذلك تقارير واضحة من طبيب المنشأة. وأشار عبدالوهاب الفقيه مدير مكتب العمل بالعاصمة المقدسة إلى اهتمام الوزارة بإيصال رسالتها الإرشادية والتوعوية لجميع الموظفين في القطاع الخاص حول عقود العمل، وطريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة. وضوح العلاقة من جهته أكد أمين عام غرفة مكة المكرمة إبراهيم برديسي ضرورة وضوح العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل، وللطرفين كامل الحق في الإلمام بكل الجوانب للابتعاد عن كل ما يمكن أن يعكر صفو هذه العلاقة، كونها تؤسس لشراكة على طريق التنمية والتطوير. ونوه بجهود الوزارة الرامية إلى شرح وتوضيح القرارات واللوائح لكل أفراد المجتمع، مؤكدا أن غرفة مكة المكرمة تضع ضمن أولوياتها تثقيف وتنوير القطاع الاقتصادي والمجتمع المكي بكل القوانين والأنظمة وصولا إلى الفائدة المرجوة لكل الأطراف.