لتحميل نموذج عقد عمل بدوام جزئي صيغة وورد مجانا تحميل FireFox v3. 6. 13 || تحميل Adobe ReaderX v9. 3 || تركيب ملئ الشاشة full screen || تركيب الماسح الضوئى Scanner plugins رسم رابح صقر التسجيل بكليه التقنيه بابها تويتر طقس بريده جمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية كود الواتس اب ويب
ويتم فيها توضيح كلا من راتب الموظف نسبته ومواعيد العمل وعدد الساعات ومدة العقد الزمنية ويمكن أن يكون العقد محدود أو فترته مفتوحة كما يتم الاتفاق على الكثير من البنود الأخرى. :: طريقة كتابة عقد عمل:: أما عن طريقة كتابة عقد العمل فإنها تتضمن ما يلي: يجب عند البداية من الكتابة أن يتم ذكر الشركة أو المؤسسة التي يتم العمل بها. يجب بعد ذلك أن يكتب نشاط المؤسسة أو الشركة وأيضا كتابة الشروط الخاصة بالتوظيف. يجب ان تتواجد خانة خالية يكتب فيها بعد ذلك المسمى الوظيفي. يجب أن يتم كتابة المهام التي سوف يقوم بها الموظف ويجب على الموظف أن يقوم بها على أكمل وجه كما يجب ان يذكر أنه من الممكن أن يتطلب منه بعض الواجبات إذا استطاع القيام بها. يجب أن يكتب بالعقد الفقرة التي تنص على أنه يجب أن يتم إبلاغ الموظف بانتهاء العقد قبل مدته بأسبوع مثلا في حالة إذا كان الموظف مدته اقل من 6 شهور أما إذا كان قد عمل بمدة أكثر من 6 شهور إلى عام فيجب أن يتم إبلاغه قبل الانتهاء بأسبوعين، وإذا كان الموظف يعمل بالوظيفة لمدة عام أو أكثر من ذلك فيجب أن يتم إبلاغه قبل انتهاء مدة العقد بشهر كامل. يجب أن يكتب في العقد ما هو مدته بالضبط إذا كان فترة محددة أو طويلة.
يجب ان تذكر ما هي المدة التي سوف يحصل عليها الفرد يوميا للاستراحة وتناول الغذاء. يجب ان يتم ذكر إذا كان الموظف يعمل في وقت الإجازة ما هي عدد الساعات وكم هو المقابل لذلك. يجب توضيح ما هي الأجازات الرسمية التي سوف يحصل عليها الموظف وفي نفس الوقت سوف يحسب له الراتب كامل دون أن يتم الخصم منه. يجب أن يتم ذكر كيفية التقدم بطلب إجازة سنوية وكم هي المدة التي يجب أن يتم التبليغ قبلها وهذه الأجازات مختلفة عن الأجازات المرضية. يجب أن يتم كتابة ما هي العقوبات التي سوف تكون على الموظف إذا قام بتسريب اى من المعلومات عن العمل فهذه أسرار عمل ويحاسب عليها القانون الموظف الذي لم يحافظ على هذه الأمانة. يجب ان يذكر ان كان مسموح للموظف أن يعمل بأي وظيفة أخرى بجانب هذه الوظيفة أم لا وهل يجب أولا استئذان صاحب العمل أم لا. يجب أن يكتب ما هي سلوكيات الشركة ونظامها وقراراتها وهل الموظف موافق عليها أم لا. يجب ان يذكر أن أى تعديل في المحتوى العام للعقد يجب ان يكون بمعرفة كلا من الطرفين ولا يسمح لطرف منهم التغيير دون موافقة الأخر لذا يجب أن يتم بحضور كلا من الطرفين وفي حالة عدم موافقة طرف منهم على التغيير فلا يصلح التغيير.
سلبيات وإيجابيات الاعتماد على الموظف بدوام جزئي إيجابيات تعيين موظف بدوام جزئي تكلفة أقل: يتميز تعيين موظف بدوام جزئي إلى توفير الكثير من الماليات ، التي تتكلفها الشركة عند تعيين موظف بدوام كلي مثل التأمين الصحي ، والمعاشات ، والإجازات. جذب المواهب التي يحتاج إليها العمل: عندما تعمل الشركة على تعيين موظفين بدوام جزئي يكون من السهل تغييرهم وتعيين أخرين عند توافر مواهب أخرى ، فلا يوجد قوانين أو شروط تجعل صاحب العمل ملتزم مع هذا الموظف ، حيث دائما ما نجد أن الفئة التي تعمل بدوام جزئي هم الطلاب والأشخاص التي لديهم التزامات تمنعهم من العمل في الشركات. تخفيف العبء عن الموظفين بدوام كامل: تقليل ضغوطات العمل المفروضة على الموظف بدوام كامل ، حتي أن تحتاج الشركات الكبيرة إلى الكثير من العمل ، والتي لن يستطيع موظف بدوام كامل إنجازها في الوقت المطلوب ، وعليه فتقوم بتوزيع العمل على موظفين أخرين بدوام جزئي ، لفترة معينة حتى يتم الانتهاء من العمل. السلبيات في تعيين موظف بدوام جزئي إنتاجية متقلبة: من عيوب الاعتماد على الموظف بدوام جزئي هو عدم تواجده متاح طوال الوقت في الوقت المرغوب منه ، وبالتالي هذا يؤدي إلى ضياع الكثير من الوقت المخصص لإنجاز العمل ، مما يقلل من الإنتاجية ، كما أن فكرة تعيين موظف بدوام جزئي تجعله غير مستقر ، وبالتالي يكون أداءه الوظيفي أقل من الموظف بدوام كامل.
لماذا كل أسئلتي لماذا أمثلي يستحق أسى كهذا ألم أحفظك من ضيم الليالي ألم أكن المفادي والملاذا أأكرم بالخداع وكل عشق بصدق قال لا صبٌ سوى ذا أتقبل أن يصير النجم قاعا ونترك للعذول بنا نفاذا وأن تلقى الكواكب من علاها وأن تغدو محبتنا جذاذا أنقصد مهلك الظمان طوعا ونترك خلفنا غيثا رذاذا أنترك عنوة يسرا لعسر ونتخذ الشقاء لنا اتخاذا أنا الموصوف من يشقى لترضى ومن شر الفراق من استعاذا أنا المخذول من إحسان ظني ومن بيني وبين الهم حاذى أنا المبلي أجوبتي تلاشت وصارت كل أسئلتي لماذا
ومنها أيضاً: وين أراضيك. أوعدك. كذلك: بكيتك. المسافة. بالإضافة إلى أغنية: جزى الله خير.
وشارك أيضًا الفنانة أنغام في أداء أغنية "بين البينين"، كما أدى أغنيته "نسيتني" مع محمد الشحي، ثم أصدر ثاني ألبوماته "تلخبط" الذي ضمّ خمس أغانٍ، وفي العام ذاته أصدر "سينجل" جديدًا بعنوان "عنان السما"، ثم أصدر ألبومه الثالث بعنوان "ثمان آلام"، وكان أغزر ألبوماته فضمّ 13 أغنية، من بينها: "مسكين، ما همني، وين أراضيك، أوعدك، بكيتك، المسافة، جزى الله خير". وفي العام ذاته أصدر ألبومه الرابع "بالموت جا"، الذي ضمّ خمس أغانٍ، هي: "ما بين اثنين، بالموت جا، استراحة محارب، طول غيابه، لو تبي"، ثم أصدر أغنية بطريقة السينجل تحت عنوان "لا تبالي"، ثم طرح أغنيته الثانية لهذا العام "دوك قلبي"، ثم أصدر أغنية "والله ما يرمش، يا الربع"، ثم أصدر أغنية "لماذا"، ليصدر بعدها "ديو" غنائيًّا مع عبد القادر الأحمد بعنوان "باسم الإله"، ثم كانت أغنيته السابعة لهذا العام بعنوان "بلا أدنى سبب". بنى عايض خلال مسيرته الفنية قاعدة جماهيرية واسعة جدًّا من المتابعين من الشباب والشابات، واستطاع أن يحقق نجاحًا واسعًا في السعودية والخليج خلال فترة قصيرة. لمشاهدة أجمل صور المشاهير زوروا أنستغرام سيدتي ويمكنكم متابعة آخر أخبار النجوم عبر تويتر "سيدتي فن"