ب/ المعهد التقني السعودي لخدمات البترول(وهذا الي راح اتكلم عنه) المقر الدمام بجانب كلية التقنية بالدمام(مبنى الدراسات الادارية) وبالقرب من مركز شركة الكهرباء للتدريب. بدون رسوم دراسية اي مجانا شروط القبول: 1. لايزيد سنة التخرج عن 27/28 2 لايقل المعدل عن 75% 3.
رواتب موظفين المعهد التقني السعودي لخدمات البترول تعد المملكة العربية السعودية من أهم الدول العربية التي تسعى للتطوير والوصول إلي الأفضل وقد أسسته وزارة الطاقة والصناعة والثروة المعدنية بمساعدة مؤسسة سعودية وثلاثة شركات " المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وشركة أرامكو لأعمال الخليج العربي وأرامكو السعودية وشركة شيفرون السعودية، وهذا المعهد مدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية وقد تسائل العديد من الشباب الذين يودون اللحاق بهذا المعهد حول رواتب موظفين المعهد التقني السعودي لخدمات البترول والذي تصل مدة الدراسة به لعامين. تعرف على: كم راتب الجوازات للنساء ؟ تعرف على رواتب موظفين المعهد التقني السعودي لخدمات البترول للتعرف على رواتب موظفين المعهد التقني السعودي لخدمات البترول يجب أن تعلم أن راتب الطالب حديث التخرج يصل إلي ألفين ريال سعودي من صندوق التنمية البشرية ويكون بنسبة خمسون في المئة من المرتب بعد أن تدفع الشركة الراعية للمعهد باقي الراتب أي أنه يصل لأربعة ألاف ريال شهريا. قد يهمك: رواتب القوات البحرية الملكية السعودية مميزات المعهد التقني السعودي لخدمات البترول بعد أن تعرفنا على رواتب موظفين المعهد التقني السعودي لخدمات البترول سوف نتعرف على أهم مميزات المعهد التقني السعودي لخدمات البترول وهي كالتالي: 1ـ من أهم مميزات المعهد التقني أنه يوفر السكن للمتدربين به مع إلتزام المتدربين بمواعيد السكن.
اسم الشركة - name company المعهد التقني السعودي لخدمات البترول رابط الشركة url company وصف الشركة - Description المعهد التقني السعودي لخدمات البترول عنوان الشركة - Company Address الدمام هواتف الشركة Company Phones 00 5500 868 13 966 الدولة - Country Ksa: شركات السعودية اللغة - language عربي - Ar القسم - Section الجامعات و المعاهد Universities & Study Centers الزيارات: 2239 التقييم: 0 المقيّمين: 0 تاريخ الإضافة: 22/2/2017 الموقع في جوجل: الصفحات - مرتبط بالموقع - المحفوظات
5 سنوات متجزئة. 1- دراسة عامة للسنة الاولى تقتضي المواد ( انجليزية عامة, انجليزية تقنية, رياضيات, مادة السلامة) 2- السنة الثانية تكون تدريب في المختبرات على الألات وتشغيلها. (تدريب تقني) 3-باقي ترم في هالترم تدريب تحت راس العمل في احد الشركات الموجودة في مجلس ادراة المعهد اقسام المعهد: هناك 6 اقسام وهي ( ميكانيكا, تشغيل الات, حفرابار, كهرباء, لحام, وتوصيل انابيب) وسوف يفتتح تخصصات جديدة سنة 2010 طريقة التوزيع على الشركات: تكون طريقة التوزيع على الشركات طريقة عشوائية, تقوم الشركة بختيار التخصصات التي تريدها وتكون انت مخير بين التخصصات التي تحددها الشركة التي انت منتمي اليها اي ان اختيار التخصصات يكون بعد توزيع الطلبة على الشركات.
يتم إكمال عدد المتدربين الذين حددتهم شركة التوظيف من المرشحين في القائمة. الاختيار النهائي يتم اختيار المتدربين أخيرًا بعد الانتهاء من عملية الفرز من خلال إضافة درجاتهم المكتسبة في المقابلة واختبار تحديد المستوى.
Home القبول والتسجيل المزايا أثناء التدريب يحصل المتدربون على مكافأة شهرية طوال فترة التدريب ، وتأمين طبي ، وتسجيل في التأمين الاجتماعي من قبل شركة التوظيف. البرامج والتخصصات يقدم المعهد خمسة برامج هي: التعدين فوق سطح الأرض ، التعدين تحت الأرض ، عمليات تشغيل المصانع ، الصيانة (الكهرباء والميكانيكا). مدة البرنامج تتضمن السنة الأولى من التدريب دورات في اللغة الإنجليزية والكمبيوتر والمهارات الحياتية والسلامة. تشمل السنة الثانية دورات التخصص ، يليها تدريب أثناء العمل لمدة ستة أشهر. تواريخ القبول يتم الإعلان عن مواعيد التسجيل والقبول بناءً على الاتفاق مع شركة التوظيف. قائمة مختصرة يتم جمع وفحص جميع بيانات المتقدمين. سيتم ترقية المرشحين المدرجين في القائمة المختصرة إلى مرحلة الترشيح لموعد المقابلة. جدولة مقابلة يتم استدعاء المتقدمين الذين يستوفون معايير البرنامج لإجراء مقابلة مجدولة. المقابلة واختبار تحديد المستوى تتضمن عملية القبول مقابلة شخصية وكذلك اختبار تحديد المستوى الذي يقيس مستوى اجادته للغة الانجليزية. قائمة الانتظار تتضمن قائمة الانتظار أسماء المتقدمين قيد الانتظار في حالة عدم حضور بعض المتقدمين المقبولين.
يعلن المعهد التقني السعودي لخدمات البترول عن فتح باب التقديم على برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف ( للبنين) مع إحدى الشركات الرائدة في قطاع الطاقة وصناعة الزيت والغاز وبدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية ( هدف)، لخريجي الثانوية الباحثين عن مهن في شركات الخدمات البترولية، كما يقدم خدمات تدريب متخصصة لموظفي الشركات الحاليين، وذلك على النحو التالي:- شروط التقديم: يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. أن يكون المتقدم حاصل على شهادة الثانوية العامة ( علمي) بنسبة لا تقل عن 70%. يجب أن يكون المتقدم حاصل على درجة لا تقل عن (60) في اختبار القدرات العامة. يجب أن لا يكون المتقدم قد حصل على دعم سابق من صندوق تنمية الموارد البشرية. يجب أن لا يتجاوز عمر المتقدم 26 سنة. يجب أن يكون المتقدم لائقا طبيا., ألا تزيد كتلة الجسم عن 38. ألا يكون لدى المتقدم أي مخالفة مرورية من جدول المخالفات المرورية رقم (6) و رقم (7) من نظام المرور. التفاصيل: اضغط هنا مميزات البرنامج: تدريب منتهي بالتوظيف. تأمين طبي. دبلوم مُعتمد. مكافأة شهرية أثناء التدريب (3, 000 ريال) كحد أدنى. التسجيل في التأمينات الاجتماعية. يوفر المعهد خدمات الإسكان والنقل للمتدربين.
شاهد المزيد… أنشأت إدارة البحث الجنائي استجابة للتسارع والتطور الكبير الذي يشهده العالم في مجال الجريمة, وقد نما هذا التطور عبر العصور على النحو التالي: – يرجع تاريخ نشأة البحث الجنائي إلى تكوين الجيش … شاهد المزيد… القيادة العامة لشرطة الشارقة – إدارة التحريات والمباحث الجنائية: العناوين مع المداخل على الخريطة والتعليقات والصور وأرقام الهواتف وساعات العمل وكيفية الوصول إليها شاهد المزيد… ادارة التحريات والبحث الجنائي – حلول البطالة Unemployment Solutions. الرئيسية. الارشيف. التسجيل. اتصل بنا. أختر لونك. تأسس الموقع عام 2006. Site was established in 2006. "التحريات والبحث الجنائي" تحقق المركز الأول في جائزة شرطة المدينة للجودة الشاملة. وظيفة محامي شاغرة للجنسين بالمنطقة الشرقية. شاهد المزيد… التحريات و البحث الجنائي … ومع ذلك لا ينفي العنصر العامل في مكتب التحريات حصول العديد من الأخطاء في إدخال البيانات، ويضيف «إننا نعمّم أسبوعياً على الأمن العام اللبناني حوالى ألف اسم … شاهد المزيد… في انجاز أمني جديد يضاف إلى السجل الحافل من الانجازات المتوالية التي تحققها شرطة منطقة الرياض في مجال مكافحة الجريمة والقبض على من تسول له نفسه العبث بأمن الوطن وممتلكات المواطنين والمقيمين.
حدّدت إدارة التحريات والبحث الجنائي بشرطة منطقه الرياض، اليوم (الخميس)، هوية الشاب الذي ظهر في مقطع فيديو متداول وهو يتحدث في أمور خادشة للحياء، ويدعو لنشر الفساد والرذيلة وسط المجتمع. وضبطت الإدارة الشاب، حيث جرى إيقافه لدى مركز الشرطة المختص، وإشعار فرع النيابة العامة بالمنطقة لإكمال اللازم، وفقًا لنظامي الإجراءات الجزائية ومكافحة الجرائم المعلوماتية. وكان عدد من متداولي المقطع طالبوا بضرورة محاسبته على ما بدر منه من حديث لا أخلاقي، لافتين إلى أنه سبق وأن نشر مقاطع مماثلة قبل عام تقريبًا حملت إساءة للدين وتشجّع على الانحلال والرذيلة، وتخالف المجتمع وعاداته.
أوضح المتحدث باسم شرطة منطقة الحدود الشمالية، أنه إشارة إلى ما تم تداوله في مواقع التواصل الاجتماعي عن شكوى فتاة في مقطع فيديو من تحرش أحد أقاربها بها، فقد تمكنت إدارة التحريات والبحث الجنائي من القبض عليه، وهو مواطن جرى إيقافه واتخذت بحقه الإجراءات النظامية، وإحالته إلى النيابة العامة، وتبين من إجراءات الاستدلال إلى وجود الفتاة خارج السعودية حالياً، وأن الحادثة حصلت منذ 3 أعوام ولم تتلق الجهات المختصة حينها أي بلاغ عن ذلك.
2. إذا ترك وشأنه فلن يلتزم ديناً يمنعه من الافساد والاجرام. 3. يقول الله تعالى: «تلك حدود الله، ومن يعص الله ورسوله ويتعد حدوده يدخله ناراً خالداً فيها وله عذاب مهين». 4. ويقول سبحانه:«والسارق والسارقة فاقطعوا أيديهما».
الاصل في الاشياء الاستقامة والخير والسلامة.. وماشذ عن ذلك ينتبه الناس له.. الانسان احد مقومات وجوده الامان.. جريدة الرياض | إدارة التحريات بشرطة الرياض تطيح بثلاثة يمنيين شكلوا تنظيماً عصابياً. لو حدث لة شيء ضار ولو بسيط سيؤثر على مجرى حياته.. ويفقد الامان... كثر مخالفات اليمنية والبنقالية والمصاريه ايضا يجعل الناس تنتبه... واكثر مخالفاتهم سرقة وغش وخيانه وفساد اخلاقي خاصة اليمنية... الشر يعم لقد ملأوا البر والبحر وأحتلوا كل الأسواق واماكن البيع ونسمع كثيرا عن جرائم كثيرين منهم ولكن... لماذا يتم تغييب العقاب الرادع ؟!!
salem 2013-07-19 19:16:02 معمرنا سمعنا احد يسرق الي وقلتو وافد عربي الي اليمني وبلناسبه اليمني شمالي وجنوبي وهما يختلفان اختلاف كلي شعب متناقض والله تقولون تنظيف البلد من الاجانب.. والشعب الكريم ما قدر يصبر في عملة بشركه من الشركات شهرين يقولون كرف.. وتبي تشتغل شغل الاجانب.. إدارة التحريات والبحث الجنائي العام. حدثوا العاقل بما يعقل يا شعب الكسل والنوم.. مادري متى نصحى ونصير شعب فعال كما شعوب العالم.. افضل شعب ينتقد ويعيب على الناس وهو ما عنده سالفه.