[٥] اسم والدة موسى عليه السّلام يُعتبر الاسم الأشهر في كتب التاريخ لوالدة موسى -عليه السّلام- هو يوكابد، في حين قيل إنّ اسمها يحانذ بنت يصهر بن لاوي، كما قيل إنّ اسمها أباذخت، [٦] كما قال غيرهم إنّ اسمها أياذخت، [٧] إلّا أنّ رأياً آخراً يذكر إنّ اسمها يوكابد بنت لاوي بن يعقوب عليه السّلام، [٣] وهنا لا بدّ من الإشارة إلى أنّ القول بأنّ يوكابد والدة موسى -عليه السّلام- تكون عمّة زوجها عمران، إلّا أنّ زواج العمّة في التوراة محرّمٌ، وعليه فقد تكون ابنة عمّه، وأنّ الخلط جاء من خطأ في بعض الطبعات السابقة في ألفاظ العمّة وابنة العمّ والله تعالى أعلم. [٨] نبيّ الله موسى عليه السّلام يُعتبر موسى -عليه السّلام- من أكثر الرسل ابتلاءً، فقد بُعث رسولاً في زمن شخص من أعتى طواغيت الأرض ظلماً، فقد جعل فرعون من نفسه إلهاً من دن الله، وفعل ببني إسرائيل ما فعل من قتل أبنائهم؛ خوفاً على ملكه، إلّا أنّ الله تعالى ماضٍ في حكمه ومنجي رسوله ولو كره الكافرون، [٩] فذهب موسى -عليه السّلام- منفّذاً لأمر ربّه، ومبلّغاً لفرعون رسالة الحقّ، إلّا أنّ عناد الطاغية وتجبّره منعاه من رؤية الحقّ بل وزاد في طغيانه، فخرج موسى وقومه من مصر ولحقهم فرعون وجنوده، فحفظ الله نبيّه وقومه وأغرق فرعون ومن معه فأصبح عبرةً للعالمين.
ودليل خطئه أن القرآن قد ذكر أنه أتبع بـ عيسى بعد الرسل، فدل هذا على أن عيسى آخر الأنبياء بعثًا، وليس بعده إلا محمد، ولو كان الأمر كما زعم محمد بن كعب القرظي، لم يكن عيسى متأخرًا عن الرسل، ولكان قبل سليمان و داود ، فإن القرآن قد ذكر أن داود جاء بعد موسى ، في قوله تعالى: { ألم تر إلى الملإ من بني إسرائيل من بعد موسى إذ قالوا لنبي لهم ابعث لنا ملكًا نقاتل في سبيل الله} (البقرة:246) وذكر القصة إلى أن قال: { وقتل داود جالوت} (البقرة:251) فدلت الآيات القرآنية على أن موسى و هارون متقدمان على داود في الزمن. "عيوننا ستبقى دومًا صوب القدس والأقصى ولن تنحصر داخل حدود غزة، وإن مشروعنا المقاوم سيمتد كما كان دومًا إلى كل أرضنا المغتصبة إن عاجلاً أو آجلاً" الشهيد أحمد الجعبري-رحمه الله 26-11-2007, 10:12 PM #9 جزاكم الله خيرا موضوع اكثر من رائع 26-11-2007, 11:25 PM #10 جزاكى الله خيرا مواضيع مشابهه الردود: 6 اخر موضوع: 27-03-2010, 04:56 PM الردود: 11 اخر موضوع: 20-04-2008, 03:26 PM أعضاء قرؤوا هذا الموضوع: 0 There are no members to list at the moment. الروابط المفضلة الروابط المفضلة
وفي هذه الظروف الصعبة حملت السيدة «أيارخا» بابنها الأول «هارون» وكانت سيدة مؤمنة على ملة أبينا إبراهيم عليه السلام فظلت طوال أشهر حملها تدعو ربها وتبتهل إليه ليلا ونهارا أن يحفظ جنينها من أيدي الظلمة والقتلة. واستجاب ربنا سبحانه وتعالى لدعاء هذه السيدة الصالحة فقبل أن تلد بعدة أشهر شكا رجال فرعون إليه خوفهم من أن قلة الصغار في بني إسرائيل بسبب قتل ولدانهم الذكور قد يؤدي إلى تعطل الأحوال وعدم وجود من يمتهن أعمالا لا يصلح لها علية القوم من أمثال رجال فرعون فأمر فرعون بقتل الأبناء عاما وأن يتركوا عاما فولدت هارون في عام المسامحة عن قتل الأبناء. ميلاد موسى وما لبثت أم موسى تهنأ بوليدها وتفرح بأنه لم يذبح كغيره حتى عاد إليها القلق من جديد بعد أن شعرت أن هناك جنينا جديدا يتحرك في أحشائها... اسم والد سيدنا موسى عليه السلام - موضوع. فيا له من اختبار توضع فيه هذه السيدة الكريمة مرة أخرى وكانت لها ابنة كبرى اسمها كلثم فأخبرتها بأمر الحمل واتفقتا على ألا يذكرا للقابلة أنها حامل وأن تتوارى وترتدي الأثواب الفضفاضة حتى لا يظهر من حملها شيء. وعندما أتى المخاض إلى السيدة «يارخا» تحاملت على نفسها وانتظرت حتى أتى الليل فولدت ابنها موسى عليه السلام وأوحى إليها ربها وحي إلهام وإرشاد لا بوحي جبريل عليه السلام الذي لا يأتي إلا للأنبياء.
وهذا الوجه حاصر عقلاً طريق النجاة به دون بقية الأديان لتخصصه وتميزه بذلك دونها. فضلاً عن مناهج الأعجاز الأخرى الملازمة لكمال القرآن المجيد الملازم للحصر فيه ميزة دون بقية الكتب السماوية. الثالث: تغطية أقوال وسيرة الرسول (ص) والمعصومين (ع) لكل مستجدات ومتغيرات الأزمنة شريطة أن تدرس على الأصول المشار إليها سابقاً الملازم عقلاً لتعيين هذا الدين للبغاة. الرابع: الوعد الإلهي بإظهار هذا الدين على كافة ارجاء الكرة الأرضية ولم يتحقق هذا الوعد الإلهي على يد أحد من بعد رسول الله (ص) بعد أن زويت قيادة النظام الإجتماع السياسي للمسلمين عن أهل البيت (ع) ـ مما يلزم عقلاً كون هذا الدين هو الأكمل والأمثل للسؤدد كمنهاج للبشرية. وهناك وجوه عديدة لا يسع المقام ذكرها. السؤال: 1ـ هل يذكر الميرزا الحسين النوري الطبرسي (ره) في كتابه « فصل الخطاب... » روايات مِن طُرق أصحاب المذاهب ؟ 2 ـ هل كتاب « فصل الخطاب... » مطبوع ومتداول اليوم ؟ 3 ـ مَنْ رَد رداً وافياً على كتاب الميرزا قدس سره ؟ جواب سماحة السيد علي الميلاني: بسم الله الرحمن الرحيم 1 ـ نعم الكثير من رواياته عن مصادر غير الإماميّة. 2 ـ الكتاب المذكور مطبوع مرّة واحدة فقط اللهم إلاّ إذا جدّد طبعه بعض المشاغبين ـ وهو كتاب مهجور غير متداول في الأوساط العلمية ، وأكثر الناس ما سمعوا إلا اسمه.
إن من أداء الأمانة في العمل الوظيفي، المحافظة على وقت الحضور والانصراف وعدم الغياب بدون عذر، فهذا الوقت أنت كموظف تأخذ عليه مقابلاً مالياً، فيجب أن تحافظ عليه وأن تصرفه في وقت العمل المطلوب منك، وألا تشغله بغير ذلك. أما ثالث الوقفات في موضوعنا، العمل الوظيفي بين الأمانة والإتقان، إن من الأمانة وخاصة فيمن ولي أمانة اختيار الرؤساء والقادة، أن يضع الرجل المناسب في المكان المناسب فلا يسند منصباً ولا وظيفة إلا لمن هو أولى بها أمانة وإتقاناً، فلا اعتبار للمجاملات والمحسوبيات، وانظروا إلى نبيكم صلى الله عليه وسلم كيف يعتذر لصاحبه أبي ذر رضي الله عنه وقد طلب أبو ذر رضي الله عنه الولاية، فقال له رسول الله صلى الله عليه وسلم كما في الحديث الذي عند الإمام مسلم: (يا أبا ذر! خيانة الامانة في العمل. إني أراك ضعيفاً. وإني أحب لك ما أحب لنفسي. لا تأمرن على اثنين. ولا تولين مال يتيم)، قال له ذلك مع أن أبا ذر رضي الله عنه معروف بالشجاعة والقوة البدنية، لكن النبي صلى الله عليه وسلم مع تزكيته لأبي ذر رضي الله عنه في أكثر من موضع وترحمه عليه إلا أنه يعلم فيه صفة لا تعيبه، فكل ميسّر لما خُلق له، فالبعض يصلح للقيادة والرئاسة والأكثر يصلح أن يكون مرؤوساً ومنفذاً، وعلى ذلك تصلح حياة الناس.
هناك بعض الصفات التي إذا التصقت بالفرد جعلت منه ملكاً، يحمله الجميع كتاجاً على الرؤوس. موضوع عن الامانة في العمل ؛ واحدة من أفضل المميزات التي لابد من الاتصاف بها. ذلك لأنها تعلي من شأن الناس، وتجلب الاحترام والتقدير لكل من يلتزم بها. كما أنه تم ذكرها في كثير من آيات الله الكريمة فيقول _عز وجل_ في كتابه ( إِنَّ اللَّهَ يَأْمُرُكُمْ أَن تُؤَدُّوا الْأَمَانَاتِ إِلَىٰ أَهْلِهَا وَإِذَا حَكَمْتُم بَيْنَ النَّاسِ أَن تَحْكُمُوا بِالْعَدْلِ ۚ إِنَّ اللَّهَ نِعِمَّا يَعِظُكُم بِهِ ۗ إِنَّ اللَّهَ كَانَ سَمِيعًا بَصِيرًا) سورة النساء. فهي لا تقتصر على حفظ المال فقط، بل في كل شئ كحفظ الأسرار التي اؤتمنت عليها و حفظ الفروج وغيرها. إليكم مع موسوعة بعض الكلمات الممتعة في موضوع عن الامانة مع الاستشهاد بأقوال النبي وآيات من الذكر الكريم. الأمانة العامة لمجلس التعاون تشارك في اجتماع وزراء مجموعة العمل المالي "FATF". مقدمة موضوع عن الامانة في العمل صفات جميلة على الفرد التحلي بها، الأمانة واحدة منهم. وتتشكل في أن يحفظ الإنسان دينه وعِرضه ويؤدي عباداته بطريقة مخلصة. فقد حثت عليها كافة الأديان السماوية. وأنه من أصدق أنواع الصدق هو الأمانة، وهي واحدة من صفات الأنبياء والرسل أي هي اقتداء بالصالحين ولصاحبها مكانة في الجنة.
21 مارس، 2014 نسخة للطباعة النجاح هو ثمرة الأمانة والإخلاص في العمل وهو أمر إلهي، قال الله سبحانه وتعالى: {وما أمروا إلا ليعبدوا الله مخلصين له الدين حنفاء ويقيموا الصلاة ويؤتوا الزكاة وذلك دين القيمة} (البينة ـ 5)، فبدون الإخلاص والمراقبة لله لن تكون هناك ثمرة ولن يقبل الله عملا حتى يكون خالصا لوجهه الكريم موافقا لشرعه. فإخلاص العمل وأداء أمانته الذي إلتزم به الإنسان نحو غيره من بني البشر كولاة الأمور صغارا وكبارا أو مرؤوسين أو مدراء أمانتهم أن يقوموا بالعدل فيما ولوا عليه وأن يسيروا في عملهم حسب ما تقتضيه المصلحة في الدين والدنيا، ومن الخلل التي تفشت في بعض المؤسسات الحكومية والشركات هي عدم الإخلاص في إتقان العمل الموكل إلى الموظف حسب القوانين المتبعة.
شاهد أيضًا: حقوق الموظف في حالة الاستغناء عن خدماته حسب نظام العمل السعودي ما هي أخلاقيات العمل تُعرف أخلاقيات العمل بأنها عبارة عن العمل الجاد والاجتهاد في تطوير الشيء الذي يقوم الفرد به، إذ أنها تُعبر عن الإيمان بفائدة العمل الأخلاقية، وعلى قدرة هذه العمل على تعزيز الشخصية، ومن أهم أخلاقيات العمل ما يلي: المصداقية. والقدرة على السعي وراء مهارات جديدة. الأمانة. الالتزام بأوقات العمل. طرق النجاح في العمل تختلف طرق النجاح في العمل من شخصٍ إلى آخر، حيث هناك العديد من الأمور التي تساعد الإنسان في تحقيق معادلة النجاح في العمل، وبالتالي اكتمال منظومة العمل المؤسساتية لدى الشركات والمؤسسات المختلفة، ومن أبرز هذه الطرق ما يلي: التميز: من الطبيعي أن الإنسان المميز في عمله ينجح في مجاله الذي يعمل به، كما يُساعد في تطوير مهارات الأفراد الشخصية، وبالتالي تكتسب العديد من المهارات التي تساهم في تميزه ونجاحه في العمل. الامانة في العمل. الحرص على الالتزام بأخلاقيات العمل: حيث يجب الاهتمام بتطبيق أخلاق العمل دون السماح بأي تجاوزات أو تهاون في العمل، وبالتالي يحترف الإنسان عمله، مما يساعد على التخلص من نقاط الضعف ويعزز نقاط القوة بداخل الفرد، الأمر الذي يزيد من إنجاح العمل.
أكد الأمين العام المساعد رئيس قطاع الاعلام والاتصال بجامعة الدول العربية السفير أحمد رشيد خطابي أهمية دور المجلس الاقتصادي والاجتماعي للجامعة في تعزيز العمل العربي المشترك في المجالات الاقتصادية والاجتماعية، وحرص الأمانة العامة للجامعة على التعاون مع المجلس بروح توافقية وبناءة. الأمانة الوظيفية ومراقبة الضمير - جريدة الوطن. جاء ذلك في كلمة خطابي خلال الاجتماع الذي عقد للدورة غير العادية للمجلس الاقتصادي والاجتماعي، اليوم الأحد، عبر تقنية " التواصل المرئي، برئاسة نيفين جامع وزيرة التجارة والصناعة. ونقل خطابي، الذي شارك ممثلا عن الأمين العام الجامعة الدول العربية أحمد أبو الغيط، تحيات أبو الغيط للمشاركين وتمنياته بأن تكلل أعمال هذه الدورة بالنجاح.. وأشار إلى أن انعقاد هذه الدورة يأتي في إطار متابعة الأمانة العامة لتنفيذ قرار المجلس الاقتصادي والاجتماعي رقم 2334 في دورته العادية السابقة 109 في 10 فبراير 2022، ولك في سياق دراسة التعديلات المتعلقة بالنظام الأساسي لموظفي الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري. وفي هذا الصدد، قال خطابي "إن الأمانة العامة للجامعة حرصت على متابعة تنفيذ هذا القرار منذ صدوره، وعقدت اجتماعات اللجان المعنية بهذا الموضوع في المواعيد المحددة حتى يتسني عرضه بصورة متكاملة".
ولقد عُرف رسولنا الكريم محمد صلى الله عليه وسلم بالصادق الأمين. فمن لا يملك تلك الصفة نجد أنه منبوذاً عن من حوله، وغير ثابت على رأي أو معتقد محدد. فالأمانة التزام بالعهود والكلام. فهي مؤثرة على مجتمعات بأكملها، ليس فقط على فرد أو آخر. فتعمل على ترابطه وتماسكه. الأمانة في العمل الوظيفي. وحل كافة مشكلاته. كل هذا من خلال ثقة الشعوب في حكوماتها والعكس صحيح. ومن يخفي الأمانات عن أهلها، ويخون كل من حوله تلك هي صفات المنافق فيقول نبي الله محمد (ص) في حديثه الشريف ( آ ية المنافق ثلاث: إذا حدث كذب، وإذا وعد أخلف، وإذا اؤتمن خان). وجزاء المنافق هو الدرك الأسفل من النار. والأمانة هي شئ وضع بين يديك لتحمله فأنت في وقتها المخيّر إما أن تحسن أو تسئ إلى نفسك. والإحسان بإن ترده لصاحبه ولا تخفيه عنه، بل وتصله كاملاً حتى ولو كان مجرد حديثاً. ويقول الله في سورة الأحزاب (إِنَّا عَرَضْنَا الْأَمَانَةَ عَلَى السَّمَاوَاتِ وَالْأَرْضِ وَالْجِبَالِ فَأَبَيْنَ أَنْ يَحْمِلْنَهَا وَأَشْفَقْنَ مِنْهَا وَحَمَلَهَا الْإِنْسَانُ إِنَّهُ كَانَ ظَلُوماً جَهُولاً). لقد خافت السموات والأرض والجبال من حمل الأمانات، فبعد تحملك أنت لها لابد من تحري الدقة دائماً ومعرفة بأن الله يراقبك ويراك.
إنها الأمانة -يا عباد الله-؛ تلك الكلمة الشاملة لجميع مناحي الحياة من العبادات والمعاملات والتي يدخل فيها يقيناً العمل الوظيفي، لهذا لما فسر الامام ابن كثير -رحمه الله- قول الله -تعالى-: ( يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ لاَ تَخُونُواْ اللّهَ وَالرَّسُولَ وَتَخُونُواْ أَمَانَاتِكُمْ وَأَنتُمْ تَعْلَمُونَ)[الأنفال:27]؛ قال: " قلت: والصحيح أن الآية عامة، وإن صح أنها وردت على سبب خاص؛ فالأخذ بعموم اللفظ لا بخصوص السبب عند الجماهير من العلماء. والخيانة تعم الذنوب الصغار والكبار اللازمة والمتعدية ". إنها الأمانة -يا عباد الله- التي تتطلب من الموظف المسلم أن يؤدي عمله بإتقان، وفي وقته، دون تأخير أو تعطيل، أو تلاعب أو تساهل، أو إخلال أو تقصير. إنها الأمانة التي يراعيها الموظف مع ربّه بمراقبته، وعلمه بأنه مطلع عليه إن هو اقترف معصية في وظيفته فأدخل على نفسه مالاً لا يحل له بأيّ صورة كانت سواءً عن طريق الرشوة أو السرقة أو التحايل أو التعدّي أو الفساد، أو الشفاعة لغير أهلها أو في غير محلها، واسمعوا إلى الوصية النبوية حينما خاطب صاحبه، وقال -صلى الله عليه وسلم-: " يا كعب بن عجرة! إنه لا يربو لحم نبت من سحت إلا كانت النار أولى به "(رواه الترمذي بسند صحيح).