تعلن شركة موارد بشرية في الرياض عن توفر فرصة وظيفية ادارية هندسية في مشروع شركة طيران: مدير مشروع (Project Manager) المؤهلات المطلوبة: ان يكون حاصل على مؤهل تقني أو هندسي في الطائرات (كهرباء, الكترونيات, هندسة النظم) أن يكون معتمد PMP لديه خبرة في تنفيذ المشاريع في المملكة العربية السعودية. إجادة اللغتين العربية والانجليزية. وظفني | وظيفة موظفات موارد بشرية في جدة. أن يكون لديه خبرة في مشاريع الطيران لاتقل عن (5) سنوات. للتقديم: نواف بن محمد I عالم الطيران مهندس طيران وأخصائي سلامة جوية بخبرة عملية تتجاوز (15) عام وناشط في مجال الطيران ومعلومات الطيران العامة في وسائل التواصل الاجتماعي من فترة طويلة, مهتم بتوفير افضل وارقى الدورات التدريبية وأحدث الوظائف في قطاع الطيران.
واعتقد الفتره ممكن تأخد اكثر من اليوم الاول بالعمل. وانما بالنسبه لليوم الاول هو تعارف واندماج بين الزملاء واستنباط الكفاءات التي تفيدني في عملي المستقبلي الاطلاع على الرؤيا والاهداف الاستراتيجية للمنظمة. واين هم من هذه الاهداف. ثم الاطلاع على الملفات والوصف الوظيفي لكل وظيفة وتحديد الاحتياجات وعمل خطة استراتيجية للموارد البشرية تتماشى مع الخطة اللاستراتيجية للمنظمة
هناك حقيقة مثبتة منذ زمن طويل وهي أن المحتوى المقروء لصفحة ما سيلهي القارئ عن التركيز على الشكل الخارجي للنص أو شكل توضع الفقرات في الصفحة التي يقرأها. أسم الموظف مدير شركة مدير شركة
التعرف على اعضاء فريق العمل ومهام كل واحد حصر المشاكل في القسم الاطلاع على الاجراءات الادارية ( لوائح - وصف وظيفي - هيكل تنظيمي..... الخ) متطلبات العمل في القسم كتابة تقرير للادارة العليا.
- الإجتماع مع المدراء التنفذيين للتعرف على وجهات نظرهم ومشكلاتهم وتغيير بعض المفاهيم. - اخذ جولة ميدانية في الشركة. - تحديد الفجوات. - وضع خطة محددة وواضحة لإدارة الموارد البشرية لمدة عام من الان تشمل الانجازات التي يجب تحقيقها خلال هذه الفترة.
21-03-2022, 11:26 AM مسؤول أقسام الوظائف تاريخ التسجيل: May 2020 المشاركات: 19, 083 معدل تقييم المستوى: 43 وظيفة أخصائي موارد بشرية - شركة الماك ELMAC Company بالرياض أعلنت شركة الماك ELMAC Company عن وظيفة أخصائي موارد بشرية Human Resources Specialist شاغرة وذلك للعمل بالرياض المسؤوليات: المتابعة مع الموظف والمدير لعملية الفصل. العمل على الخطابات اليدوية لإصدار الموافقة على أساس الخطاب بتنسيق خاص لضمان نهاية الأمر وإغلاق جميع الأنشطة. تنفيذ المتغيرات الشهرية المتعلقة بالتعويضات والمزايا البحث عن التناقضات في معلومات كشوف المرتبات والتوثيق لغرض ضمان الدقة والالتزام بالإجراءات قبل المعالجة. صياغة وإنهاء كشوف رواتب خالية من الأخطاء ومعالجة كشوف رواتب الشركة على أساس شهري لمنطقة المسؤولية المحددة. تحقق وتأكد من الموظفين الجدد وتأكد من أن إدخالاتهم جيدة وفقًا لعقودهم. إنجاز كشوف رواتب دقيقة وفعالة. شركة موارد بشرية جدة. العمل على التنسيق والتواصل مع الموظفين الجدد مع جميع أصحاب المصلحة لضمان تسليم جميع الخدمات اللوجستية على متن الطائرة. مسؤول عن بيانات الموظفين الصحيحة وفي الوقت المناسب ونظام التتبع والتحقق من الخلفية لضمان عدم وجود أي تأخير.
وجاء عن الإمام محمد بن عليّ الباقر أنه سئل عما يقوله الناس إن أبا طالب في ضحضاح من نار، فقال: "لو وضع ايمان ابي طالب في كفة، وايمان هذا الخلق في الكفة الأخرى، لرجح ايمانه" [7]. وفاة أبي طالب بن عبد المطلب - عام الحزن - د. راغب السرجاني| قصة الإسلام. وجاء عن أبي بكر أنه جاء بأبيه أبي قحافة إلى النبي عام الفتح يقوده وهو شيخ أعمى، وكان قد بقي على شركه لذلك التاريخ، فقال النبي الاكرم محمد "صلى الله عليه واله": "أما تركت هذا في مكانه حتى تأتيه؟ فقال له أبو بكر: "أردت يا رسول الله أن يأجره الله. والذي بعثك بالحقّ، لأنا كنت أشدّ فرحاً باسلام عمك ابي طالب مني بإسلام أبي ألتمس بذلك قرّة عينك" [8]. تستنتج من ذلك ان الأقلام المأجورة لم ترحم ابو طالب "عليه السلام" حيث نزل أقسى ما في سواد لجتها من الحقد الدفين القديم على ابو طالب، فلم يكن أبو طالب في هذه المسألة إلا وسيلة تبرّر لهم الحط من منزلة الامام علي بن أبي طالب "عليه السلام" والانتقاص منه مستغلّين لذلك الظروف السياسية التي اكتنفت حياة أبي طالب عندما عجزوا أن يجدوا ما يرومون إليه في شخصية علي بن أبي طالب. جعفر رمضان [1] هاشم معروف الحسني، سيرة المصطفى "نظره جديده" (بيروت: دار المطبوعات) ، ص 201؛ محمد بن سعد بن منيع الزهري، الطبقات الكبرى، تحقيق: علي محمد عمر،(مكتبة الخانجي، 2001) ، ج1، ص78.
وأخرج الواحدي عن ابن عباس قال: إن مشركي مكة صالحوا رسول الله صلى الله عليه وسلم عام الحديبية على أن من أتاه من أهل مكة رده إليهم، ومن أتى من أهل مكة من أصحابه فهو لهم، وكتبوا بذلك كتاباً وختموه، فجاءت سبيعة بنت الحارث الأسلمية بعد الفراغ من الكتاب، والنبي صلى الله عليه وسلم بالحديبية، فأقبل زوجها وكان كافراً، فقال: يا محمد رد علي امرأتي، فإنك قد شرطت علينا أن ترد علينا من أتاك منا، وهذه طينة الكتاب لم تجف بعد، فأنزل الله هذه الآية. فوفاة أبي طالب، ونزول تحريم بقاء المؤمنات في عصم الكفار بينهما تسع سنين. والله أعلم.
ولادته(عليه السلام) ولد قبل ولادة النبيّ(صلى الله عليه وآله) بخمس وثلاثين سنة. أُمّه(عليه السلام) السيّدة فاطمة بنت عمرو بن عابد بن عمران. زوجته وأولاده(عليه السلام) تزوّج أبو طالب السيّدة فاطمة بنت أسد، وهو أوّل هاشمي يتزوّج بهاشمية، فولدت له أكبر أبناءه من الذكور (طالب) وبه يُكنّى، وعقيل، وجعفر، وعلي. ومن الإناث: أُمّ هاني واسمها فاخته، وجمانة، وكان له زوجات أُخر غير فاطمة بنت أسد. كفالته للنبيّ(عليه السلام) تُوفّي عبد الله بن عبد المطّلب ـ والد النبيّ(صلى الله عليه وآله) ـ والنبيّ حمل في بطن أُمّه، وحينما ولد(صلى الله عليه وآله) تكفّله جدّه عبد المطّلب، ولمّا حضرت الوفاة لعبد المطّلب أوصى ولده أبا طالب بحفظ رسول الله(صلى الله عليه وآله) وحياطته وكفالته، وكان عمره(صلى الله عليه وآله) ثمانية سنين، فكفله أبو طالب وقام برعايته أحسن قيام. حبّه للنبيّ(صلى الله عليه وآله) كان أبو طالب يحبّ النبيّ(صلى الله عليه وآله) حبّاً شديداً، وفي بعض الأحيان إذا رأى النبيّ(صلى الله عليه وآله) كان يبكي ويقول: «إذا رأيته ذكرت أخي»(1)، وكان عبد الله أخاه لأبويه. حنوّه على النبيّ(صلى الله عليه وآله) لمّا أدخلت قريش بني هاشم الشعب إلّا أبا لهب وأبا سفيان بن الحرث، فبقي القوم بالشعب ثلاثة سنين، وكان رسول الله(صلى الله عليه وآله) إذا أخذ مضجعه وعرف مكانه، جاءه أبو طالب فأنهضه عن فراشه وأضجع ابنه أمير المؤمنين(عليه السلام) مكانه.