السلام عليكم ورحمه الله وبركاته بنات لو سحتوا اللي تعرف شيخ يقرا بالقصيم.. يفك السحر والعين و يكون واحد ثقه لاتبخلوون علي فيه الله يعلم وش كثر محتاجه له.. الله يشافيكم ويعافيكم من كل شر يارب ويارب تحرم وجهها من النار اللي تساعدني او تفييدني ياارب واذا وحده منكم دخلت وقرت موضووعي ولا عندها اجابه لاتبخل علينا بدعوه بظهر الغيب بالشفاء العاجل ياحي ياقيووم..
شيخ المعارض بالقصيم – وظيفة شيخ المعارض.. الوظيفة الهامة لشيخ المعارض هو أنه يكون مسئول عن فض النزاعات، والتي تكون موجودة بين المعارض، وذلك في حالة حدوث خلافات بينهم. أيضًا من وظائف شيخ المعارض أنه يتم التوجه إليه في حالة إن تعرض أحد الأشخاص للسرقة أو الغش من قبل أصحاب المعارض، أو في حالة التلاعب بالأشخاص والمماطلة معهم عند شراء السيارات من قبل المعارض. يكون هو المسئول أيضًا عن تقدير القيمة الحقيقية للسيارات، وبالأخص التي قد تعرضت لحوادث أو صدمات، وذلك قبل الحادث وأيضًا بعده، ويكون ذلك من خلال الأوراق الرسمية التي تم توجيهها إليه، وتكون تلك الأوراق من المرور أو من مكاتب التأمين. افضل شيخ يقرا بالقصيم سرقا أحد المخازن. من ضمن وظائفه أيضًا أنه يقوم بتقييم االسيارات السليمة أيضًا، وذلك يكون بطلب خطي، وذلك من بعض الشركات، وذلك من أجل معرفة قيمتها، وذلك في حالة الرغبة في بيعها أو من أجل معرفة سعرها الموجود في السوق، أو لأسباب أخرى، والتي يقوم بتحديدها الشخص الذي قام بتقديم الطلب. Post Views: 4
06-08-2014, 02:36 PM المشاركه # 1 عضو هوامير المميز تاريخ التسجيل: Feb 2009 المشاركات: 3, 455 بسم الله الرحمن الرحيم اخواني اتمنى التكرم منكم من يعرف شيخ يقرأ في الرياض ولا يطلب مقابل مادي، لأن البعض سامحهم الله يعتبرها تجارة.
شيخ يفك السحر بالقصيم - YouTube
الفرق بينها توجد كتابات العدل الأولى في كل من المدن التالية: الرياض، مكة المكرمة، المدينة المنورة، جدة، الطائف، الدمام، الخبر، بريدة، أبها. أما بقية محافظات ومراكز المملكة فيوجد بها دوائر (كتابة العدل) وتقوم بجميع الأعمال المناط بكتابات العدل، وفى حالة عدم وجود كتابة عدل في المدينة فان المحكمة تقوم بهذه الأعمال. ومهام كتابة العدل الأولى ما يلي: 1 إفراغ العقارات والأراضي. 2 إفراغ جزء من العقار أو الأرض عن طريق المخططات أو تقسيم الأرض إلى عدة أجزاء. 3 الإقرار بالهبة والتنازل عن العقار أو الأرض. 4 رهن الأراضي والعقارات لدى صناديق الدولة (العقاري - الزراعي - الصناعي) كذلك الشركات مثل شركة سابك وشركة أرامكو وشركة الكهرباء وما شابهها. جريدة الرياض | تقسم كتابة العدل في المدن الكبيرة إلى (أولى، ثانية) فما هي المهام الموكلة لكل واحدة منهما، وأين تقع مقارها؟. 5 فك الرهن عن العقارات المرهونة لصالح صناديق الدولة وأيضاً العقارات المرهونة لدى البنوك الأهلية من السابق. 6 اقرارات المنح بنوعيها السامية ومنح البلديات. 7 إخراج صور الصكوك المفقودة وبدل التالفة. أما مهام كتابة العدل الثانية. فهي المصادقة على الاقرارات ومنها الوكالات الشرعية، الوصايا، التنازل عن الجنسية، التنازل عن الميراث إذا لم يكن عقارا، والكفالات ، و تعديل الأسماء وتسجيل عقود الشركات والتوقيع على استمارات ذوي الدخل المحدود.
- يعين الفنى والكتابى على الدرجة الرابعة ( ب كتابية / فنية) وتبدء بأجر وظيفى 845 جنيه ويرقى كلاهما حتى الدرجة الاولى (أ) بقضاء المدة البينية فقط (وهى 3 سنوات فى الرابعة ثم9 سنوات فى الثالثة ثم6 سنوات فى الثانية "مع مراعاة مستويات كل درجة "ويتدرج راتبه على مستويان بعد ذلك فى الدرجة (الاولى) ولاتوجد نسبة للاختيار فى هذه الترقية. - يعين الموظف فى الخدمات المعاونة على الدرجة السادسة( ب خدمات معاونة) بالاجر الوظيفى835 جنيه ويتدرج فى الترقية دون نسبة اختيار حتى الدرجة الثالثة فقط ( مدة بينية 3 سنوات فى السادسة /6 سنوات فى الخامسة/6 سنوات فى الرابعة "مع مراعاة المستويات الوظيفية فى كل درجة / ثم يتدرج الراتب على ثلاث مستويات فى الدرجة الثالثة). - يعين الحرفى فى الحكومة على الدرجة السادسة (حرفى ب) على اجر وظيفى 835 ويتدرج فى الترقية بقضاء نفس المدد البينية للخدمات المعاونة دون نسبة اختيار الا انه يسمح له فى الاستمرا فى الترقية حتى الدرجة الثانية ( بمدة 9 سنوات خدمة بينية فى الثالثة يرقى الى الدرجة الثانية ب / ثم3 سنوات اخرى فى الدرجة الثانية ب يرقى الى الثانية أ) ولايرقى الى الدرجة الاولى, وقد كان هذاالامر ممكن فى القانون الملغى47/ 78.
--------------------------------------------------- وهل توجد شروط اضافية للترقيات؟ - تكون الترقية العادية بقضاء المدة البينية/او بالاختيار لغير الوظائف القيادية والاشرافية /من اختصاص لجنة الموارد البشرية. - يكون تحت نظر اللجنة بيانات من ادارة الموارد البشرية مفصلة اهمها ( تمويل الوظيفة / المجموعة النوعية/ التقاريرالسنوية لكل مرشح لمدة 3 سنوات سابقة/ المؤهلات العلمية ودرجتها/ الاجازات الخاصة وغيرها). ماهى ضوابط المفاضلة بين الموظفين فى الترقية ؟ وفق المادة30 من القانون 81/2016 للخدمة المدنية نلاحظ انها اشارت الى الضوابط التالية لترتيب المستحقين: - الحصول على مرتبة اعلى فى التقويم السنتين السابقتين. - عند التساوى/الاعلى درجات فى تقويم السنة السابقة. - ثم عند التساوى/ الاعلى مؤهلا علميا تطلبة الوظيفة. - ثم عند التساوى/ الاعلى فى التقدير العام للمؤهل العلمى. - ثم عند التساوى/ الاقدم فى المستوى الوظيفى المرقى منه. والان ماهى موانع الترقية مع توافر المدة البينية؟ - مجرد الاحالة للمحاكمة التأديبية او الجنائية او الوقف عن العمل يمنع النظر فى الترقية مدة الوقف او الاحالة وذلك وفقا للمادة92 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية ( وهنا ينظر فى ترقيته اذا قضى بالبراءة او بجزاء الخصم10 ايام فأقل من التاريخ الفرضى لاستحقاقها مالم تكن الاحالة او الوقف ويستحق علاوتها من ذلك التاريخ ولايجوز وقف الترقية هذه الحالة اكثر من عامين).