المفاتيح مخدرات, حيازة حشيش وحبوب محظورة بقصد التعاطي, تستر على مصدرها, إقرار, عدم إدانة بالتستر, التعزير بالسجن والمنع من السفر السند المواد 3 و 41 و 56 من نظام مكافحة المخدرات والمؤثرات العقلية.
ولكن بشكل أساسي مصدر المعلومات هو الدكتور محمد الذيبة، إستشاري الطب النفسي الذي درسني في سنة خامسة. لهم جميعا جزيل الشكر. لعنوان المراجع يمكن الرجوع إلي المقالة السابقة في مدونتي والمشار إليها أعلاه. باللون الأزرق: الاسم العلمي باللون الأخضر: الاسم التجاري اللون الأحمر: اسم الشارع = الاسم الذي يستخدم الناس العاديين 1. ®Clonazepam = Rivotril = صليبا: سبب التسمية العامية "صليبا" هو وجود شكل الصليب على أقراص هذا الدواء. Clonazepam – Rivotril ® – صليبا لاحظ هذه الإشارة على أقراص هذا الدواء 2. ®Fenethylline (also spelled phenethylline) = Captagon = كبت، كبتاجون، كبتاغون: 3. ®Procylidine = Kemadrin = كيمادرين، ويلكوم/ويلكم، أبو حصان: سبب تسمية الدواء "أبو حصان" هو أن علبة الدواء تحتوي على شكل الحصان. Procylidine Kemadrin ® كيمادرين، ويلكوم/ويلكم، أبو حصان 4. ارم سهم ابو كلب واشتر سهم ابو حصان - هوامير البورصة السعودية. ®Alprazolam = Xanax® = Prazin= برازيلي، رينالدو أو رونالدو: سبب التسمية هو تحوير أحد الأسماء التجارية له وهو اسم برازين. إذا إن هذين الإسمين متقاربين. اسم أخر هو رينالدو أو رونالدو. Alprazolam Xanax ®, Prazin ® برازيلي، رينالدو أو رونالدو 5.
وبالبحث عن حالته الجنائية عثر له على ثلاث سوابق حيازة واستعمال مخدرات وقضية اشتباه وشرب المسكرات وسرقة مساكن. وحيث أن ما أقدم عليه المدعى عليه فعل محرم شرعا ومعاقب عليه نظاما بموجب نظام مكافحة المخدرات والمؤثرات العقلية لذا أطلب إثبات إدانته بما أسند إليه والحكم عليه بالآتي: 1- عقوبة السجن الأصلية استنادا للمادة 41 الفقرة الأولى من النظام المشار إليه. 2- عقوبة المنع من السفر خارج المملكة التكميلية استنادا للمادة 56 الفقرة 1 من النظام المشار إليه. أحكام دوت كوم. 3- تشديد العقوبة عليه لقاء تكرار سوابقه استنادا لتعميم صاحب السمو الملكي نائب وزير الداخلية رقم 93958 وتاريخ 23 / 8/ 1429 ه هذه دعواي وبسؤال المدعى عليه أجاب بقوله ما ذكره المدعي العام في دعواه صحيح كله وانا نادم عليه هكذا أجاب وبعد سماع الدعوى والاجابة المتضمنة مصادقة المدعى عليه على دعوى المدعي العام وبعد الاطلاع على اوراق وطيات المعاملة ولما تقدم فقد ثبت لدي ادانة المدعى عليه بما نسب إليه شرعا من حيازته فتات يزن 0. 2 اثنين من العشرة من الجرام من حبوب الإمفيتامين المحظورة بقصد التعاطي وتعاطيه لنوعها من السابق وحكمت بتعزيره بسجنه مدة ستة أشهر اعتبارا من تاريخ ايقافه في 19 / 8/ 1433 ه كما حكمت بمنعه من السفر مدة سنتين تبدأ من تاريخ خروجه من السجن كما حكمت بجلده سبعون جلده لقاء السوابق المسجلة بحقه وبذلك قضيت وبعرض الحكم على الطرفين قرر المدعي العام المعارضة بدون لائحة وبعرض الحكم على المدعى عليه قرر القناعة بالحكم وعلى ذلك جرى التوقيع وبالله التوفيق وصلى الله على نبينا محمد وعلى اله وصحبه وسلم حرر في 19 / 8/ 1433 ه.
Powered by vBulletin® Version 3. 8. 11 Copyright ©2000 - 2022, vBulletin Solutions, Inc. جميع المواضيع و الردود المطروحة لا تعبر عن رأي المنتدى بل تعبر عن رأي كاتبها وقرار البيع والشراء مسؤليتك وحدك بناء على نظام السوق المالية بالمرسوم الملكي م/30 وتاريخ 2/6/1424هـ ولوائحه التنفيذية الصادرة من مجلس هيئة السوق المالية: تعلن الهيئة للعموم بانه لا يجوز جمع الاموال بهدف استثمارها في اي من اعمال الاوراق المالية بما في ذلك ادارة محافظ الاستثمار او الترويج لاوراق مالية كالاسهم او الاستتشارات المالية او اصدار التوصيات المتعلقة بسوق المال أو بالاوراق المالية إلا بعد الحصول على ترخيص من هيئة السوق المالية.
يعتبر مخدر الكبتاجون من أخطر انواع المخدرات التي يتعرض لها الانسان ويدمنها بغرض تعديل الحاله المزاجيه والشعور بالانتشاء فتصبح عدو جائر يقضي علي جسده ويقوم بتدميره ولا يستفيق الإنسان منه الا بعد فوات الاوان لذلك يجب علينا التعرف على هذا العدو حتى نستطيع مجابهته ومن ثم القضاء عليه. مكونات حبوب الكبتاجون سنستعرض معا الآن أهم مكونات الكبتاجون الاصلي ، يعد الكبتاجون الاصلي أحد مشتقات ماده الامفيتامين وهي عباره عن ماده منشطه لذا فإن المواد المنشطه تدخل في تركيبة الكبتاجون لذلك فإن حبوب الكبتاجون تستخدم لتحسين الحاله المزاجيه وتنشيط الجسم وتعاطي حبوب كبتاجون بدون اشراف طبي يسبب الادمان عليها وتصعب عملية الاستغناء عنها بعد ذلك ولا يقدر الانسان على القيام بعمله دون اخذ الجرعه الكافيه منها. استخدامات الكبتاجون في عام 1919 وبعد تصنيع الكبتاجون تم استخدام دواء الكبتاجون في علاج قصور الحركه وايضا كمضاد للاكتئاب وذلك بعد أن قام العالم اوقاتا باكتشافه واستخدامه كبديل للامفيتامين لتجنب الاثار الجانبيه له على القلب وتسببه لارتفاع قوي في ضغط الدم ، ونظرا للعاده واستخدام الانسان للدواء دون الخضوع لاشراف طبي اصبحت استعمالات الكبتاجون غير مقتصره على استخدام الكبتاجون كدواء ولكن كماده مخدره تؤثر سلبا على عقل الانسان وفي عام 1986 تم تجريمه في معظم الدول وذلك بعد ادراجه من قبل منظمه الصحه العالميه كعقار ممنوع لما له من اثار سلبيه على العقل.
وقد اثبت التقرير الكيميائي الشرعي رقم …….. لعام 1433 ه الصادر من مركز مراقبة السموم والكيمياء الطبية الشرعية التابع لوزارة الصحة بمنطقة المدينة المنورة إيجابية العينة للإمفيتامين المحظور وهو من المؤثرات العقلية الخاضعة للرقابة والمنوه عنها في الجدول الثاني فئة ب الملحق بنظام مكافحة المخدرات والمؤثرات العقلية. وانتهى التحقيق إلى اتهام المدعى عليه بحيازة فتات يزن 0. 2 اثنين من العشرة من الجرام من حبوب الإمفيتامين المحظورة بقصد التعاطي وتعاطيه من الكمية المضبوطة معه بابتلاعها ولنوعها من السابق والمجرم على ذلك وفقا للمادة الثالثة الفقرة الثانية من نظام مكافحة المخدرات والمؤثرات العقلية الصادر بالمرسوم الملكي رقم م / 39 وتاريخ 8/ 7/ 1426 ه وذلك للأدلة والقرائن التالية: 1- ما جاء بإقراره المنوه عنه المدون على الصفحة رقم 4 من دفتر التحقيق المرفق برقم 20. 2- ما ورد بمحضر القبض المنوه عنه المرفق لفه رقم 1. 3- التقرير الكيميائي الشرعي رقم 1801 ك م المنوه عنه المرفق لفه 27. 4- ما ورد بمحضر اثبات واقعة عند حضوره للاستجواب وهو في حالة غير طبيعية المنوه عنه المدون على الصفحة رقم 3 من دفتر التحقيق المرفق برقم 20.
يتم دوما اطلاق العديد من المبادرات ، تلك التي يتم اطلاقها بغرض تحقيق اهداف معينة ، و تعتمد على عدد من الأمور تلك التي نسردها فيما يلي. الفا بيتا | المبادرة في الإدارة. تحديد المبادرة – يعرّف الباحثان مايكل فريز ودوريس فاي المبادرة بأنها "سلوك العمل الذي يتميز بطبيعته الذاتية ، و نهجه الاستباقي ، و المثابرة في التغلب على الصعوبات التي تنشأ في السعي لتحقيق الهدف". – عندما تظهر المبادرة ، فأنت تقوم بأشياء دون أن يتم إخبارك ؛ تجد ما تحتاج إلى معرفته ؛ تستمر في العمل عندما تصبح الأمور صعبة ؛ و تكتشف الفرص التي يمر بها الآخرون و تستغلها. – أصبحت المبادرة ذات أهمية متزايدة في مكان العمل اليوم ، و تريد المنظمات من الموظفين أن يفكروا في أن يتحركوا دون انتظار أن يخبرهم أحدهم بما يجب عليهم فعله ، بعد كل شيء ، هذا النوع من المرونة والشجاعة هو ما يدفع الفرق والمنظمات إلى الابتكار ، والتغلب على المنافسة. كيف تطور مبادرتك وضع خطة وظيفية – أظهر البحث أن الأشخاص الذين لديهم خطة مهنية طويلة الأجل هم أكثر لاتخاذ المبادرة ، إن المحترفين الذين يعرفون ما يريدون و أين يريدون الذهاب هم أكثر عرضة لإظهار المبادرة في العمل ، خاصةً عندما يساعدهم الإجراء أو القرار على تعزيز أهدافهم المهنية ، و تطوير هذه الخطة.
يعدّ حسّ المبادرة من أهمّ المهارات التي تخدمك جيّدًا، سواءً على الصعيد الشخصي أو الوظيفي، فإن كنت تنتظر على الدوام أن يخبرك أحدهم بما يتوجّب عليك فعله، فعلى الأرجح سيطول انتظارك. تعرّف معنا من خلال مقال اليوم، على مفهوم "حسّ المبادرة"، واطّلع على أهم الطرق التي تساعدك على تنمية هذا الحسّ سواءً في جامعتك أو وظيفتك أو حتى في منزلك مع عائلتك. ما هو حسّ المبادرة؟ يُقصد بحسّ المبادرة، القدرة على رؤية الأمور التي تحتاج إلى إصلاح أو تطوير، واتخاذ القرار بفعل ذلك دون انتظار إذن أو أمر من أحد. ماهى المبادرة وماهى أهميتها بالنسبة للموظف الذى يريد أن يطور نفسه ؟؟. إنّها القدرة على السير خطوة إضافية، وبذل جهد إضافي للقيام بالأعمال الخارجة عن دائرة مهامّك الاعتيادية. ما مدى أهمية حسّ المبادرة؟ تتمثّل أهمية حسّ المبادرة في كونها أكبر محرّك للتغيير والتطوير والتحسين في الشركات والمؤسسات الكبرى، وهي إحدى أهمّ مواصفات القائد الناجح، ليس هذا وحسب، إذ يمكننا تلخيص أهميتها في النقاط التالية: هي من أكثر المهارات التي تجعلك مرغوبًا ومطلوبًا في مختلف الوظائف والفرص، لأنها تظهر مدى قدرتك على العمل بشكل مستقلّ، ورغبتك في النمو والتطور المستمرّ على كافة الأصعدة. يعزّز حسّ المبادرة مهارات الفرد التحليلية وقدراته على اتخاذ القرارات نتيجة لتعرّضه إلى العديد من المواقف التي يضطرّ إلى تحليل سلبيات وإيجابيات قضيّة أو مشكلة معيّنة ومن ثمّ اتخاذ القرار المناسب بشأنها.
ترتيب المكتب الشخصي أو المخزن في الشركة أو في البيت. حينما تجد نفسك متفرّغًا، وتمتلك بعض الوقت، بادر بتنفيذ إحدى هذه المهام بهدوء، ستتفاجأ في غالب الأحيان بالتقدير والامتنان الذي ستلقاه في المقابل. 5- التدخّل في حال غياب أحد الزملاء أو انشغاله لا تتردّد في عرض المساعدة على إتمام المهام الموكلة إلى أحد زملائك الذي تغيّبوا عن العمل، أو المنشغلين بالعمل على مهام ذات أولوية أعلى. كما أنّ تقديم يد العون لإنجاز المهام الطارئة يعدّ من أفضل الطرق التي تنمّي حسّ المبادرة لديك وتكسبك مهارات العمل تحت الضغط، وهي مهارة كثيرًا ما يركّز عليها أرباب العمل. المبادرة في العمل الوظيفي. 6- عالج خلافاتك الشخصية بنفسك على الرغم من سعي الجميع لتحقيق التآلف والانسجام مع الزملاء في العمل، تبقى الخلافات أمرًا لابدّ منه في كلّ الشركات والمؤسسات صغيرة كانت أو كبيرة، حيث تؤثر هذه المشكلات سلبًا على الجميع، فتدمّر العلاقات وتقلّل الإنتاجية. ويظهر أثر هذه الخلافات بعدّة أشكال مثل: ارتفاع أجواء التوتر في العمل. انتشار الطاقة السلبية في مكان العمل. طعن الآخر في ظهرهم وخيانتهم. المشاجرات والتقليل من قيمة الآخرين. الغيبة والنميمة. حينما يحدث بينك وبين أحدهم سوء تفاهم، كن أنت المبادر في حلّ هذا الخلاف ومعالجته بأسرع وقت ممكن.
المبادرة المتوسطية للتوظيف ( Med4Jobs) هي مبادرة رائدة أطلقها الاتحاد من أجل المتوسط للمساعدة على زيادة قابلية توظيف الشباب والنساء، فضلاً عن سد الفجوة بين العرض والطلب على اليد العاملة، وتعزيز ثقافة مزاولة الأعمال الحرة وتنمية القطاع الخاص. كما تعد مبادرة متعددة القطاعات تم تطويرها من قبل الأمانة العامة للاتحاد، في ظل الحاجة إلى استجابة إقليمية متكاملة في مجال خلق فرص العمل. المبادره في العمل كيف. وتعمل (Med4Jobs) من خلال تعزيز وتكرار عدد من مشاريع القطاع الخاص لتوفير فرص العمل في منطقة جنوب وشرق البحر المتوسط و تضع هذه المسألة في صميم النقاش حول التنمية الاجتماعية والاقتصادية، لا سيما بتسليط الضوء على التوظيف على المستويين المحلي والوطني. وقد تم صياغة المبادرة المتوسطية للتوظيف باعتبارها مبادرة شاملة لمختلف القطاعات وقائمة على المشاريع، لتغطية العرض والطلب في سوق العمل على حد سواء، وذلك بالتركيز على ثلاث مجالات أساسية: قابلية التوظيف: بتحديد برامج التدريب الناجحة وتوسيع نطاق تطبيقها في المنطقة لمعالجة عدم التوافق بين المهارات واحتياجات سوق العمل. الوساطة في العمل: بتكرار برامج الوساطة والتيسير الوظيفي الناجحة.
التفكير على هذا النحو سيجعلك أكثر وفاءً وإخلاصًا في عملك، بل وأكثر حرصًا على إنجاز المهام بإتقان أكبر، ممّا سيعود بنتائج مرضية لك سواءً على الصعيد المعنوي أو المادّي. لا تنتظر أن يطلب منك أحدهم القيام بمهمّة ما، بل خذ زمام المبادرة وانجز المهام من تلقاء نفسك، ابدأ بخطوات بسيطة ولا تستخفّ بها مهما كانت، فمع التمرين والممارسة ستطوّر هذه المهارة تدريجيًا ويرتفع حسّ المبادرة لديك لتحقق أهدافًا أكبر وأعظم. المصدر: thriveyard اقرأ أيضًا: كيف أحقق الاتزان العاطفي؟ اقرأ أيضًا: ما هي مهارات الخطابة وكيف أتعلمها؟
3- قدّم تحديثات منتظمة حول عملك سواءً كنت طالبًا جامعيًا أو موظفًا في شركة، أو ريادي أعمال لديك شركتك الخاصّة، احرص على الدوام أن تقدّم تحديثًا منتظمًا لمهامّك، يمكنك القيام بالآتي: أعلم رئيسك في العمل وزملائك بنسبة التقدّم الذي أحرزته في العمل على مهمّة ما خلال الأسبوع، أو الشهر. وضّح لرئيسك في العمل أولوياتك، وخطّتك لتنفيذها، كما يمكنك تطبيق الأمر ذاته في حياتك الشخصية مع عائلتك. عند تقسيم المهام على مجموعة من الأشخاص، أبقِ زملائك في المجموعة على اطلاّع بالتقدم الذي أحرزته، لاسيّما إن كانت مهام الآخرين تعتمد على مهمّتك. 4- أنجز المهام التي يتجنّبها الآخرون في كلّ شركة أو قسم هناك بعض المهام التي لا يرغب أحد في إنجازها، وهي في الغالب تلك المهام ذات الأولوية المنخفضة، التي يستمرّ الأفراد في تأجيلها إلاّ أن تصبح فجأة في أعلى قائمة الأولويات بعد أن تتراكم وتكبر. ومن أمثلتها: ترتيب الملفات الورقية أو الإلكترونية. مسح التقارير ضوئيًا أو التخلّص من التقارير الورقية الإضافية. أرشفة الملفات القديمة. ترتيب البيانات ودمج المعلومات والملفات المكرّرة أو حذفها والتخلّص منها. تنظيف الثلاجة أو المايكرويف أو خزانة المطبخ في المنزل أو العمل.
ذات صلة ما أهمية أن يكون الإنسان مبادراً كيف تكون مثقفاً اجتماعياً قبول التحديات تقوم المؤسّسات على العديد من النّظم والمسؤليّات، وتتمتع بهيكلة وثقافة مّعينة، وتعمل وفق استراتيجيّات معيّنة، ومن هذا المنطلق فإن المُبادرة تستلزم من الشّخص أن يكون مُدركاً لأساسيّات العمل وأن يقوم بقبول التحديّات الّتي تواجهها مؤسّسته فيما يتعلّق بنظامها أو ثقافتها أو استراتيجيّتها وما إلى ذلك، وأن يعمل على مواجهة هذه التحديّات وتخطيها وتقديم أي مُساهمة من شأنها إضافة قيمة لمؤسّسته. إيجابيّة التوقعات الذاتية تُشكّل واحدة من الاستراتيجيّات المُهمّة والّتي تُفيد جداً في تحفيز الفرد على المُبادرة؛ وذلك لأنها تقوم على زيادة ثقة الفرد بنفسه، وتعزيز إدراكه بقدرته على إتمام المهام والمُبادرات الّتي يبدؤها، من خلال تحسين توقعاته الذّاتية حولها وتمركز تفكيره في محور النظرة الإيجابيّة الّتي تدفعه للاعتقاد بقدرته على تخطي المواجهات والعقبات. التطوّع قد تكون المُبادرة في بعض الأحيان بشكل التطوّع لمساعدة فرد مُستقل أو ضمن مجموعة أو رابطة مُعيّنة، وتقديم الدّعم الّذي يحتاجه بأي طريقة مُمكنة، والّتي بدورها تُسهم في تحقيق هدفه المنشود، فموضوع المُبادرة لا يتعلّق فقط بطرح الأفكار وإنما يتعدى ذلك ليصل حد المُساهمة والمشاركة في تمثيل هذه الأفكار على أرض الواقع وعمل قيمة لها.