وتعد علاقات العمل على درجة عالية من الأهمية في المنظمات؛ لأن الموظفين يمضون معظم وقتهم يتعاملون مع موظفين آخرين. الهيئة السعودية للمدن الصناعية تطلق المرحلة الرابعة من نظام المدن المخصصة لإدارة البيئة - مصر مكس. ويمكن لعلاقات العمل أن تساعد الموظفين على الوصول إلى الموارد وفرص العمل، كما تساعد على تشكيل هوياتهم الشخصية والمهنية وتبديل نظرة الموظفين تجاه وظائفهم، عن طريق منح العمل معنى أكبر، كما أنها تكون نظماً لصنع القرار وتبادل التأثير وتوفير المساندة المادية والعاطفية، كما أن علاقات العمل المتميزة يمكن أن تعد أحد العوامل التي بوسعها خفض الإجهاد والإرهاق في العمل؛ ولذلك فإن غياب مثل هذه العلاقات المتميزة، وكذلك عندما تكون علاقات العمل سلبية؛ يمكن أن تؤثر بالسلب على إنتاجية الموظف وأدائه الوظيفي. الولاء وروح الفريق من جانبه، يرى د. محمد عبد الرحمن القرني-الأستاذ المساعد بقسم إدارة الموارد البشرية بجامعة الملك عبد العزيز-أن علاقات العمل لها تأثير مهم على إنتاجية الفرد وأدائه المهني بالمنظمات بشكل إيجابي أو سلبي، وخصوصاً بمجتمعاتنا العربية والتي يصنفها العلماء بأنها مجتمعات جماعية تشجع على الانسجام والتعاون والتسامح واحتواء الخلافات بين الموظفين؛ لخلق بيئة عملية تساعد على إقامة علاقات صحية بين الأفراد.
[٨] تعود الأفكار الأولى إلى النظرية الكمية للقرن الثامن عشر للميلاد؛ وتحديداً إلى المفكر الاقتصاديّ ديفيد هيوم، والذي افترض القدرة على الإنتاج ، بما يتناسب مع الكميّات المخصّصة للاستهلاك بشكل واقعي، ولكن لم يستمرّ تطبيق الأفكار الخاصة في هذه النظريّة؛ بسبب اندلاع الحروب العالميّة، وما أثرته في الاقتصاد الدوليّ، ولكن في منتصف القرن العشرين للميلاد ظهر العالم والمفكر الاقتصاديّ ميلتون فريدمان، والذي اهتم بتطوير أفكار النظريّة الكميّة؛ عن طريق دراسة الكميات المعروضة من النقود، ومن ثم قياس مؤشر التداول الخاص بها؛ من أجل السيطرة على التضخّم. [٨] النظرية الكينزيّة تُعرف النظرية الكينزية في اللغة الإنجليزيّة بمصطلح (Keynesian Theory)؛ وهي النظرية التي صاغها عالم الاقتصاد جون كينز، والتي تشير إلى أنّ الأفراد يميلون للاستهلاك من المبالغ الإضافيّة، والتي يحصلون عليها نتيجة للعمل الإضافيّ الخاص بهم، وتؤثر بشكل عام في مستويات الدخل ، وتساعد هذه النظرية على وضع مجموعة من التنبؤات حول معايير الإنفاق على السلع والخدمات، وأيضاً تساهم النظريّة الكينزيّة في دراسة النشاط الاقتصادي، ومستويات الاستثمار؛ وخصوصاً في المجالات الصناعيّة، والتي توفر التحكم المطلوب بالمؤشرات الماليّة.
كما تمت مناقشة خطط التوسع المستقبلية وكيف لتكنولوجيا المعلومات والحلول الرقمية أن تسهم في تطوير منظومة العمل في المصانع وتمكين فريق العربي من الحفاظ على مركز الريادة في مجال التصنيع والتسويق للأجهزة الإلكترونية والمنزلية. ومن جانبه أعرب محمد عبدالله، الرئيس التنفيذي لشركة فودافون مصر، عن سعادته بهذا التعاون وبالخطوة الأولى من الشراكة قائلاً: تعتبر هذه الشراكة واحدة من أهم الشراكات التي أبرمتها فودافون، مجموعة العربي صرح عظيم تمكن من تحقيق نجاحات ملهمة، ونأمل أن تمتد تلك الشراكة لتشمل تعاون مشترك يساهم في دعم الحكومة في دمج تكنولوجيا المعلومات في القطاعات الأخرى والوصول لأهداف رؤية مصر 2030 والتي لن تتحقق سوى بتكاتف المجهودات بين جميع القطاعات. وأضاف محمود الخطيب، رئيس قطاع الأعمال لشركة فودافون مصر، أن فودافون مصر تعمل على تطوير استراتيجية تحول رقمي ضخمة لقطاع الأعمال، حيث اننا نهتم بشكل خاص بقطاعي الصناعة والتجارة، وذلك من خلال توفير أحدث خدمات الاتصال والحلول التكنولوجية الرقمية على أعلى مستوى، بهدف بناء أنظمة عمل متطورة وناجحة يُعتمد عليها في تحقيق أهداف الدولة وتحسين جودة الخدمات المقدمة للشركات.
المراجع ^ ، عوامل الإنتاج – Lowdown Economic Podcast Series ، 10/12/2021
نشر في 19 أبريل, 2022 - 2:13 م خلال توقيع اتفاقية التعاون وقعت شركة فودافون مصر اتفاقية شراكة جديدة مع مجموعة شركات ومصانع العربي، لدعم منظومة التحول الرقمي بالمصانع وخطوط الإنتاج وتطوير التكنولوجيا المستخدمة. تأتي تلك الشراكة تأكيدًا على استراتيجية فودافون مصر لدعم الشركات وقطاع الأعمال، عن طريق إتاحة الحلول التكنولوجية التي تسهم في رفع كفاءة وتطوير الخدمات والمنتجات المقدمة. وقع الاتفاقية، المهندس مدحت العربي، نائب الرئيس التنفيذي لمجموعة شركات ومصانع العربي، ومحمد عبد الله الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة فودافون مصر. جاء التوقيع بحضور، محمود الخطيب رئيس قطاع الأعمال، و أمجد نافع رئيس قسم الشركات، ونهى سعد رئيس قسم الاتصالات الخارجية والإعلام بشركة فودافون مصر، والمهندس خالد محسن رئيس قطاع الموارد البشرية، والمهندس إيهاب سليم رئيس قطاع التكنولوجيا بمجموعة شركات ومصانع العربي. وتلي التوقيع الذي تم في مقر الشركة والمصانع بمدينة قويسنا، بمحافظة المنوفية، زيارة للمصانع للتعرف أكثر على خطوط الانتاج وطرق التصنيع، واكتشاف أوجه التعاون المحتملة لرقمنه عملية التصنيع وتحقيق كفاءة أعلى من خلال حلول إنترنت الأشياء.