الكتابة عن القضايا الهندسية (الفنية) في الصحافة صعب فهمها على الأغلبية العامة من الناس، لأنها أحياناً تتطلب إدراك وفهم بعض الآليات المتبعة للوصول بطريقة علمية صحيحة على أجوبة لبعض الأسئلة المطروحة في صناعة الإنشاءات. وفي هذه المقالة أهدف إلى إيصال رسالة متواضعة إلى وزارات ومؤسسات الدولة وديوان المحاسبة، والتي تدير أو تراقب مشاريع الدولة، وفحوى الرسالة أن الإجابة عن السؤال «متى يستحق المقاول التمديد في الوقت والتعويض المالي الإضافي»؟ ليست قضية قانونية، وإنما قضية هندسية فنية يمكن حسابها بدقة متناهية باتباع طريقة المسار الحرج. والإجابة عن هذا السؤال، لو تمت بأي طريقة أخرى، ستؤدي لا محالة إما إلى هضم حقوق الدولة، أو هضم حقوق المقاولين، وهذا إخلال واضح بميزان العدالة. مهران وكل يوم معلومة قانونية متى يستحق التعويض ! – د / أحمد مهران. ولا يمكن اتباع طريقة المسار الحرج (Critical Path Method) لمعرفة متى يستحق المقاول التمديد والتعويض المالي الإضافي في أي مشروع إلّا بتوافر الآتي: أولا: أن يكون ضمن شروط العقد بين المالك والمقاول إعداد برنامج زمني للإنشاءات (Construction Schedule) وتحديثه على فترات طول مدة المشروع، والاهتمام بحفظ جميع وثائق المشروع وجميع المراسلات والتعليمات الواردة من المالك أو من أي طرف آخر.
و- إيضاحات حول الإجازة الاعتيادية 1- التحديد الثابت: في حالة تمتع الموظف باجازة عادية لمدة ثلاثة اشهر دفعة واحدة فلا صعوبة في تحديد السنة اذ تبدأ من تاريخ التمتع. مثال: موظف تمتع باجازته العادية لمدة ثلاثة اشهر تبدأ من 25/3/89ه وعليه تنتهي سنة التمتع في 24/3/90ه ويجوز اعتبارا من 25/3/90ه ان يتمتع باجازته التالية ايضا دفعة واحدة اذا كانت الاجازة متراكمة أجيز أو على فترات كما في التحديد المتغير. 2- التحديد المتغير: في حالة تمتع الموظف بجزء من اجازته لا يقل عن خمسة عشر يوما ولا يزيد على ثلاثة اشهر اذا كانت مجمعة تجيز ذلك فإن سنة التمتع لا تأخذ تاريخا ثابتا كما في الحالة السابقة، وانما تحتسب السنة اعتبارا من ابتداء كل اجازة وذلك حتى لا يتمتع بأكثر من ثلاثة اشهر خلال مدة اثني عشر شهرا. مثال: تمتع موظف باجازة لمدة شهر اعتبارا من 20/1/90ه تمتع باجازة لمدة شهرين اعتبارا من 20/11/90ه تنتهي في 20/1/91ه ثم عاد وطلب التمتع باجازة لمدة ثلاثة اشهر اعتبارا من 1/2/91ه على مفهوم ان السنة الأولى انتهت في 20/1/91ه فهل يجوز ذلك؟ لا يجوز لهذا الموظف ان يتمتع باجازة لأكثر من شهر حتى 20/11/91ه. تمتع موظف بخمسة عشر يوما من اجازته العادية اعتبارا من 1/4/90ه ثم طلب التمتع بشهرين من اجازته المتراكمة من 1/8/90ه وصدرت الموافقة ثم عاد وطلب منحه اجازة لمدة شهرين اعتبارا من 1/3/91ه, بالنسبة لطلبه الأخير ولا يجوز التمتع بأكثر من خمسة عشر يوما حتى نهاية الشهر الثالث، ثم خمسة عشر يوما اخرى خلال الفترة من 1/4/91ه حتى 1/8/91ه ويوضيح ذلك الجدول المنشور.
28/8 لا يستحق الموظف اجازة عادية عن المدد الآتية: 1- مدة الاجازة الاستثنائية. 2- مدة كف اليد وما في حكمه في حالة الادانة. 3- مدة الغياب للدراسة. 4- مدة الاعارة. 5- مدة غياب الموظف براتب أو بدون راتب اذا انتهت خدماته بنهاية فترة الغياب. 6- المدة التي يقضيها الموظف في السجن تنفيذا لحكم صادر ضده. 28/18 يجوز للموظف ان يطلب استعمال اجازته العادية اثناء أو بعد اجازته المرضية. 30/18 في حالة انتهاء خدمة الموظف بموجب المادة 30/12 من هذه الأحكام أو لأسباب تأديبية يحرم من التعويض عن مدة الاجازة. 28/25 ينظم الديوان العام للخدمة المدنية كيفية معاملة رصيد الموظف من الاجازات العادية عند انتقاله من هذا النظام الى نظام آخر أو العكس (4). إجراءات العودة من الإجازة: 1- بعد عودة الموظف من الاجازة يراجع رئيسه المباشر. 2- يقوم الرئيس بتعبئة هذا النموذج ويبعثه لادارة شؤون الموظفين بعد ايضاح مرئياته عن التأخير ان وجد. 3- تقوم ادارة شؤون الموظفين بالتأشير بعودة الموظف. 4- اذا كان الموظف قد تأخر عن العودة تتخذ ادارة الموظفين اللازم مع الأخذ بعين الاعتبار بمرئيات الرئيس المباشر. 5- يراعى عدم جواز قطع الاجازة الاعتيادية وفقا للأمر السامي رقم 4505/7/س في 24/2/93ه.
بعض محلات الزيوت رفعت اسعار تغيير زيت السيارة من 15 ريال مثلاً إلى 30 ريال وهذا اجراء احترازي تعويضي وتأديبي لك لماذا لم تشتري من عنده 🙂. فأنت لو قمت بإفتتاح مشروع ورشة تغيير زيوت وقدمت الاسعار قريبه من سعر السوق ستكون علاقة دائمة بينك وبين العميل. حتى تنجح ورشة تغيير الزيوت قم ببيع الزيوت بأسعار قريبة من سعر الجملة مع تقديم خدمات اضافية كتنظيف الزجاج وتعبئة ماء المساحات كما تفعل محلات " بترومين " على سبيل المثال الزيوت تجدها في اسواق الجملة في مدينتك وفي كل مدينة هناك محلات ومؤسسات مخصصة لبيع زيوت السيارات بالجملة. StriveME - تغيير زيت السيارة معلومات هامة عنه والخطوات. سيفون الزيت مهم ومن اجل هذا يجب عليك تقديم جميع الانواع لكل السيارات. قدم خدمة تغيير الزيت شغل يد وبهذا تضمن الزبون الذي يشتري من الجملة. التسويق الجيد سيما في تويتر للمشروع يساهم في اقبال الزبائن عليه فالناس قد ضاقت نفوسها من النصابين الذين لا يرضون بالقليل فلو وجدوا عندك اسعار مناسبة ستجد الاكبال الكبير على مشروعك لو ضمنت استمراريه العلاقة بينك وبين 1000 عميل مثلاً بهذا انت تضمن دخل سنوي ثابت العمالة حسب مساحة الورشة تقرر كم تحتاج لعدد عمال وحسب عدد الحفر الموجودة في الورشة الحفرة ليست ضرورية فاذا وجدت محل بلا حفرة ووجدت ان تكلفة الحفرة والتكاليف الانشاءة عالية ابحث عن رافعات فهي اصبحت بديل عصري للحفرة مع وجود اماكن تصريف بها وهناك شركات تقدم لك انواع متعددة من رافعات السيارت لتغيير الزيت وخلافه.
تتمثل اهمية زيت الموتور في انه يقوم بتسهيل عملية الاحتكاك بين اجزاء المتور الداخلية المختلفة و بالتالي نجد صوت الموتور ناعم و يتمتع بآداء عالي, كما يجب ان تراعي اثناء قيادة السيارة معدل القيادة, درجة حرارة الجو الذي تسير فيه السيارة ففي المناطق الحارة يتم تغيير الزيت بمعدلات اعلى من تغييره في المناطق الباردة, يجب على كل قائد سيارة ان يتعرف على التعليمات التي تخص سيارته و التي تحتوي على المعلومات الخاص بتغيير الزيت. • رفع السيارة و وضع وعاء اسفل الفتحة او الفوهة. • فتح سدادة مخزن الزيت و منها يخرج الزيت و تجده حارًا لذا كن حذر اثناء القيام بتلك العملية. • تأكد من خروج كل الزيت القديم في الخزان و نظف السدادة ثم قم بوضع مانع التسرب. • فك المصفاة و نظفها ثم اعد تركيبها مرة اخرى و اغلق السدادة. • ثم ابدأ في وضع الزيت الجديد و ستتعرف على الكمية المناسبة التي تحتاجها سيارتك من خلال التعليمات الموجودةة على علب الزيت و الخاصة بالتشغيل, اما في حال لم تكن الكمية محددة فان السيارة تحتاج الى كمية من الزيت بحيث لا تقل عن 3 لتر و التأكد بعدها من انه لا يوجد اي تسريب في اي جزء. يحتاج الزيت الى الفحص كل 2000 كيلو متر كما يجب ان يتم فحصه قبل ان تنطلق في الرحلات الطويلة او المسافات الكبيرة.