خلف كل رحلة ناجحة للبحث عن وظيفة ، هناك طلب وظيفة قوي (سيرة ذاتية وخطاب تعريفي). يعتقد بعض المرشحين أن الخطاب التعريفي غير مجدي لأنهم يظنون أن مسؤولي التعيين لا يقرؤونه. إنها فكرة خاطئة للغاية، خطاب الغلاف بالغ الأهمية حتى تتألق بين الآخرين و تتلقى الدعوة لحضور المقابلة الشخصية. يوفر الخطاب التعريفي "جيد الصياغة" لمحات سريعة لمسؤولي التعيين حول مهاراتك وخبراتك وسماتك الشخصية. يقنع الخطاب التعريفي، أيضًا، جهة التوظيف لفتح سيرتك الذاتية ومعرفة من أنت كمحترف. لا يعرف معظم الباحثين عن عمل كيفية كتابة خطاب تعريفي جيد يجذب مدير التوظيف. كيف تكتب كلمة مسؤول - إسألنا. والأمر ليس صعباً كما يعتقدون. يجب أن تأخذ في الاعتبار بعض التلميحات أثناء صياغة الخطاب التعريفي لتعزيز هويتك الشخصية كباحث عن وظيفة. إذًا، كيف تكتب خطاب تعريفي يفوز بالوظيفة؟ لنتعرف أولاً على "ما هو الخطاب التعريفي؟" إن الخطاب التعريفي هو مستند يقدم مع سيرتك الذاتية لتوفير معلومات مفصلة حول مهاراتك وخبراتك. يحتوي الخطاب على تفاصيل محددة حول ما إذا كنت مؤهلاً للمنصب الذي تتقدم بطلب للحصول عليه. لا تقم بإعادة صياغة سيرتك الذاتية فحسب، بل قدم معلومات مفصلة تفسر سبب كونك المرشح المثالي لتلبية معايير العمل لدى صاحب العمل.
لتغيير اسم المسؤول في حساب Microsoft الخاص بك: في مربع البحث على شريط المهام، اكتب إدارة الكمبيوتر وحدد الخيار من القائمة. حدد السهم الموجود إلى جانب الخيار المستخدمون المحليون والمجموعات المحلية لتوسيعه. حدد المستخدمون. انقر بزر الماوس الأيمن فوق المسؤول وحدد إعادة التسمية. اكتب اسمًا جديدًا. تذكر أنه يجب أن تكون المسؤول لكي تتمكن من تغيير هذا الاسم. هل تحتاج إلى مزيد من المساعدة؟
القواعد العامّة للكتابة عند كتابة تاريخ التوظيف عليك أن تذكر الوظائف التي لها علاقة بالوظيفة التي تقدّم لها، وكذلك الأمر ينطبق على المهارات، والمعارف، والخبرات المتعلقة بكل وظيفة تذكرها. عليك أن تحرص على أن لا يكون هناك أي فراغ وظيفيّ في تاريخك المهنيّ، ولكن في حال كنت عاطلاً عن العمل لعدّة أشهر أو حتى لسنوات فعليك أن توضّح الأسباب والظروف التي أدّت إلى هذا الأمر، ولا تكذب لأن مسؤول التوظيف سيكتشف ذلك، ولكن لا داعي لذكر كل التفاصيل لأنّ من سيقابلك سيستفسر أكثر خلال المقابلة إذا كان هناك حاجة للأمر. عليك أن تذكر تفاصيل الوظائف الأحدث فالأقدم، حيث إنّه من الأرجح أنّ تفاصيل وظيفتك الأرجح هي الأكثر علاقة وارتباطاً بالوظيفة التي تقدّم لها، كما وأنّ مسؤول التوظيف سيفضّل أن يعرف عنها أوّلاً. عند كتابة مهامك وإنجازاتك لا تسرد التفاصيل بطريقة نثريّة، اذكرها بطريقة النقاط والترقيم؛ لتسهيل فهم الأمور على مسؤول التوظيف أكثر، ولتكون أكثر وضوحاً. ماذا لو كنتَ لا تملك أيّة خبرات عمليّة أو لم تعمل مسبقاً بتاتاً؟ إذا كنتَ لم تعمل بنفس الوظيفة التي تقدّم لها مسبقاً يمكنك أن تذكر وظائفك التي عملت بها على الرغم من عدم علاقتها المباشرة بالوظيفة الحاليّة؛ ولكن حتى تنجح في تسويق سيرتك الذاتيّة عليك أن تكون ذكيّاً بربط هذه الوظائف والمهارات التي اكتبستها منها بالوظيفة التي تقدّم لها.