– القانون. – الشريعة. – التسويق. – الهندسة الصناعية. – الهندسة الإنشائية. – الهندسة المدنية. – التأمين. – إدارة المخاطر. – التخطيط العمراني. – التخطيط الحضري والإقليمي. – الاقتصاد. – نظم المعلومات الإدارية. – إدارة نظم. – الصحة والسلامة المهنية. – إدارة الطوارئ. – العلوم الأمنية. – إدارة الأزمات والكوارث. – الإدارة العامة. – المكتبات والمعلومات. – إدارة سلاسل الإمداد. – وتخصصات أخري. المميزات: ✔ رواتب تنافسية. ✔ دورات تدريبية داخلية وخارجية. ✔ الاشتراك في برنامج تمليك المساكن ✔ تأمين صحي بمستشفى ومراكز الهيئة الملكية. الرئيسية - صحيفة المناطق السعودية. ✔ تعليم مميز للأبناء في مدارس الهيئة الملكية. نبذه عن الهيئة: – تأسست الهيئة الملكية للجبيل وينبع بموجب مرسوم ملكي أصدره جلالة الملك خالد بن عبدالعزيز آل سعود ـ يرحمه الله – في 16 رمضان عام 1395هـ الموافق 21 سبتمبر عام 1975م. وجاء في المرسوم الملكي: (تشكل هيئة ملكية لتنفيذ خطة التجهيزات الأساسية اللازمة لإعداد منطقتي الجبيل وينبع كمنطقتين صناعيتين ويكون لهذه الهيئة شخصية معنوية مستقلة). كما خصصت للهيئة الملكية ميزانية مستقلة لتنفيذ أعمالها. طريقة التقديم في وظائف الهيئة الملكية للجبيل وينبع: من هنا
الهيئة الملكية للجبيل وينبع توفر (39) وظيفة (إدارية، تقنية، هندسية) على مختلف المجالات (منها 21 وظيفة غير مطلوب الخبرة) لدرجة الدبلوم والبكالوريوس وذلك على النحو التالي.
وقال رئيس الهيئة الملكية بالجبيل وينبع: إننا اليوم نحتفل مع الشركات المتفاعلة مع مبادرات الهيئة الملكية في هذا المجال بتدشين تمليك وحدات سكنية جديدة توفر للعاملين في الهيئة الملكية والقاطنين في المدن التابعة لها حياة كريمة مطمئنة. وأوضح الرئيس التنفيذي للهيئة الملكية بالجبيل الدكتور مصلح بن حامد العتيبي من جانبه أن إطلاق مبادرات الهيئة الملكية بالجبيل وينبع مع الشركاء عبر منهجية مهنية واضحة ووفقًا لخطة عامة محكمة لمدينة الجبيل الصناعية تجاه مختلف المشروعات، والتي منها مشروعات الإسكان التي تُعد من أهم الحوافز التي تقدم لمنسوبي الهيئة الملكية والشركات الصناعية. وأضاف أن نجاح وتميز تجربة الهيئة الملكية في إدارتها للمشاريع التنموية بالجبيل الصناعية يعود إلى مجموعة من العوامل ذات الآليات المحددة، كوجود حزمة من الإجراءات الإدارية المفصلة لتنظم سير خطوات العمل، باعتبارها المرجعية الأساسية بين الإدارات وأعمالها بالهيئة الملكية، وكذلك وجود هيكل إداري وفني هرمي للعقود يضمن شفافية طرحها. ثم شاهد سموه والحضور عرضًا مرئيًّا حول آلية تخطيط الأحياء السكنية بمدينة الجبيل. بعدها ألقى نائب رئيس مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي المكلف لشركة "سابك" يوسف بن عبدالله البنيان كلمة القطاع الخاص، أكد فيها أنه منذ تأسيس "سابك"، التي تركز في بناء إنسانها قبل بناء مصانعها، جعلت ثروتها البشرية هي ثروتها الحقيقية التي تنمي بها سائر ثرواتها المادية، مشيرًا إلى أن شركة سابك دأبت طوال سنواتها على تهيئة كل السبل الممكنة لبناء مواردها البشرية وإطلاق قدراتها الإبداعية والابتكارية.