والقلق على المستقبل أو الندم على قبول البعثة أو التفكير في العودة قبل انتهاء الدراسة هي عوامل نفسية سلبية تؤذي المبتعثة ومرافقها. والواقع أنها عوامل ماكان لها أن توجد لو أنّ الجهة التي يعمل بها الموظف راعت نظام استحقاق الإجازات ونفذت اللوائح المنظمة لها.
3996 views TikTok video from █ ▆ ▅ ▃ ▂ (@lemonadina): "✸✷✶✵✴ إن الفتى من يقول ها أنا ذا ليس الفتى من يقول كان أبي". original sound. ✸✷✶✵✴ إن الفتى من يقول ها أنا ذا ليس الفتى من يقول كان أبي dagestan_damask dagestan_damask 1351 views TikTok video from dagestan_damask (@dagestan_damask): "وَعَنْ أَبي الدَّرْداءِ، ، قَال: سمِعْتُ رَسُول اللَّهِ ﷺ، يقولُ: منْ سَلَكَ طَريقًا يَبْتَغِي فِيهِ علْمًا سهَّل اللَّه لَه طَريقًا إِلَى الجنةِ، #". оригинальный звук. وَعَنْ أَبي الدَّرْداءِ، ، قَال: سمِعْتُ رَسُول اللَّهِ ﷺ، يقولُ: منْ سَلَكَ طَريقًا يَبْتَغِي فِيهِ علْمًا سهَّل اللَّه لَه طَريقًا إِلَى الجنةِ، # ma__oo1 بدوي من حق الجن 🇾🇪 1448 views 90 Likes, 6 Comments. TikTok video from بدوي من حق الجن 🇾🇪 (@ma__oo1): "يقول لاتسئل ع الوضع كيف الحال الحال لوهو زين ماجيت حايل.. أنتظرتهـ!!. #". الصوت الأصلي. يقول لاتسئل ع الوضع كيف الحال الحال لوهو زين ماجيت حايل.. #. 77m99 هـــشـــام الــقــيــاضــي 474 views TikTok video from هـــشـــام الــقــيــاضــي (@. 77m99): "الاغنيه اعجبتني لاغير بس كل واحد يقول اسم حبيبه او حببته".
الأربعاء مارس 25, 2009 12:36 am عروووبة مـــيـــســــم نـشــيـــط عدد الرسائل: 53 العمر: 32 العمل/الترفيه: طالبه المزاج: رايقه تاريخ التسجيل: 11/03/2009 نورتي الموضوع يالغلا.. صح بدنك.. رسالة [صفحة 1 من اصل 1] صلاحيات هذا المنتدى: لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
الأحد12 ربيع الآخر 1428هـ - 29أبريل 2007م - العدد 14188 ايقاع الحرف تنص لوائح الابتعاث في وزارة التعليم العالي على ضرورة وجود محرم يرافق الطالبة التي ترغب في الدراسة في الخارج، وهناك عدد من المبتعثات لم تتح لهن الدراسة في الخارج بسبب هذا الشرط. وفي المقابل هناك من تيسّر لهن من يرافقهن في البعثة من المحارم كالزوج أو الأب أو الأخ، ولكن هذا المرافق يجد صعوبة في ذلك لأن الجهة التي يعمل بها لا تُفرّغه لمرافقة طالبة مبتعثة ولا تعطيه إجازة استثنائية طوال مدة البعثة. انتظرته!!! - عالم حواء. وينص المرسوم السامي رقم 1/530على "وجوب مرافقة المحرم لطالبة الابتعاث طوال فترة دراستها في الخارج وأن يمكث طوال فترة الدراسة معها في دولة الابتعاث". وجاءت المادة العشرون من نظام الإجازات لكي تعطي الموظف الحق في الحصول على إجازة استثنائية، ونصت على أنه: "بالنسبة للموظفة السعودية التي ترغب في مرافقة زوجها أو من يعولها شرعًا إلى الخارج تمنح بقرار من الجهة التي تتبعها إجازة استثنائية بدون راتب وذلك بقدر مدة المرافقة وبحد أقصى لا يتجاوز عشر سنوات متصلة أو منفصلة طوال الحياة الوظيفية، ويعامل زوج المبتعثة للدراسة في الخارج أو أحد محارمها الشرعيين إذا كان من موظفي الخدمة المدنية وفق هذه القواعد".
هل تتجاهل الوزارة أو الجهة التي ترفض منح الموظف إجازة استثنائية أو تماطل في منحها وتؤجلها أن ذلك سوف يتسبب في إرباك البعثة والدراسة؟ ذلك أن كل دولة لديها أنظمتها التي تحدد بدء الدراسة وتعين وقت انتهائها، وهي أنظمة قد لا تتطابق مع الزمن المعمول به لدينا. ففي الوقت الذي نكون فيه في منتصف الدراسة هناك دول لتوّها تبدأ العام الدراسي. ومن هنا كان من اللائق مراعاة هذه الاعتبارات الخارجة عن سيطرة المبتعث أو المبتعثة وعدم إجباره أو إجبارها على مواجهة صعوبات وعقبات إدارية ماكان لها أن تظهر. إن الطالبة المبتعثة بحاجة إلى الدعم النفسي والمادي وهي تتغرب إلى بلد أجنبي قد يختلف عن ثقافتها وما اعتادت عليه، وربما تصاب بنكسة نفسية أكثر من زميلها الطالب لظروف تتعلق بالتنشئة الاجتماعية أو بسمات الشخصية. جريدة الرياض | الإجازة الاستثنائية للمحرم المرافق للطالبة المبتعثة. إضافة إلى ما سيواجه أي مبتعث من "صدمة ثقافية" حينما يواجه المجتمع الجديد ويشعر بالبعد عن موطنه وأهله ومعارفه ومحبيه ويبدأ عنده الحنين الذي قد يبلغ درجة من الألم لا تلبث أن تزول إذا وُجد الدعم النفسي والعقلي. ومن الدعم الذي يمكن توفيره للطالبة المبتعثة أن يُسمح لمرافقها أن يكون هو الآخر مرتاحًا ومطمئنًا على مستقبله الوظيفي لكي لا يشعر بأنه يهدر وقته أو يشغل نفسه بعبء يثقل كاهله.