وتكون مهامه: 1- توعية العمال وإجراء الندوات والمحاضرات بالتعاون بقية أعضاء لجنة السلامة ومع الجهات المعنية في الدولة. 2- التفتيش اليومي على أماكن العمل والمعدات والتأكد من تحقيقها لمتطلبات الأمان ولفت نظر العامل ورئيسه لتجنب الأخطاء. 3- معاينة الحوادث وكتابة تقرير مفصل عنها يقدمه إلى لجنة السلامة المهنية متضمنة أسلوب الوقاية المناسب. 4- إعداد الإحصائيات الخاصة بحوادث العمل والأمراض المهنية. وظائف الصحة والسلامة المهنية. 5- مناقشة ما حدث في لجنة السلامة المهنية في المنشأة. 6- طلب عقد لجنة السلامة عند الضرورة في غير أوقات الاجتماعات الدورية. الإشراف علي كل ما يتعلق بالسلامة المهنية داخل مواقع البناء وبالتالي متابعة الأعمال اليومية لضمان تنفيذها دون التاثير علي سلامة العمال كما أيضا تكون لديه السلطة في متابعة العمالة و كل ما يختص بسلامتهم من أدوات و زي شكرا للدعوة.............. اجابة مميزة من السيد اسامة شكرا على الدعوة واتفق مع اجابه السادة المتخصصين شكراً للدعوة اتفق مع إجابتك وإجابة الأساتذة الأفاضل... شكرا للدعوة اتفق مع اجابات الخبراء اتفق مع اجابتك واجابة أ. اسامة محمد شكرا على الدعوة وأتفق مع الأستاذ أسامه 1- حماية العنصر البشري من الإصابات الناجمة عن مخاطر بيئة العمل وذلك بمنع تعرضهم للحوادث والإصابات والأمراض المهنية.
مستويات البرنامج: أولاً: ممارس السلامة و الصحة المهنية: - للحاصلين على شهادة الثانوية أو الدبلوم. - مدة التدريب: ثلاثة أشهر. ثانياً: محترف السلامة و الصحة المهنية: - للحاصلين على شهادة البكالوريوس. - مدة التدريب: أربعة أشهر. مزايا البرنامج: 1- البرنامج مجاني بدعم صندوق تنمية الموارد البشرية. 2- يتم التدريب باللغة العربية مع شرح مصطلحات المهنة باللغة الإنجليزية. 3- شهادة معتمدة من وزارة الموارد البشرية و التنمية الإجتماعية في مجال السلامة و الصحة المهنية بعد إجتياز التقييم و الإختبارات التي تقررها الوزارة. 4- فتح المجال للعمل في مختلف القطاعات التي تضمنها قرار توطين مهنة السلامة و الصحة المهنية. 5- تدريب عالي الجودة على أيدي متخصصين في مجال السلامة و الصحة المهنية. لا وفيات أو إصابات.. رئيس مركز كرداسة يكشف آخر تطورات حريق أ | مصراوى. شروط القبول: 1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- أن لا يقل عمره عن 18 سنة و لا يزيد عن 60 سنة. 3- أن يكون مسجلاً في البوابة الوطنية للعمل (طاقات). 4- أن لا يكون طالباً أو موظفاً في القطاع العام أو الخاص أو لديه سجلاً تجارياً أو يتقاضى راتباً تقاعدياً. 5- أن لا يكون قد سبق له أن إستفاد من برامج التدريب لمستويات الممارس و المحترف.
نرجو ارسال السيرة الذاتية [email protected] تطبيق الاهتمام - في عملية التوظيف ، لا تسحب الشركات الشرعية الرسوم من المرشحين أبدًا. إذا كانت هناك شركات تجذب رسوم المقابلات والاختبارات وحجوزات التذاكر وما إلى ذلك ، فمن الأفضل تجنبها نظرًا لوجود مؤشرات على الاحتيال. إذا رأيت شيئًا مشبوهًا ، فيرجى الاتصال بنا: [email protected]