وظائف أخري: وظائف الخطوط السعودية لحديثي التخرج من الرجال والنساء أمانة الرياض تعلن وظائف شاغرة عبر منظومة جدارة ويمكنكم الاطلاع علي جميع اعلانات الوظائف الشاغرة في المملكة العربية السعودية من خلال زيارة القسم الخاص بـ وظائف السعودية، بموقعكم (وظفني الان). تابعوا ( وظائف الرياض وجدة تويتر هنا) قدمنا لكم اعلان وزارة الاتصالات عن برنامج تدريب وتوظيف للرجال والنساء، كما نتمني التوفيق لكافة المتقدمين والباحثين عن عمل. 223
وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات تعلن وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات بالتعاون مع وزارة الصناعة والثروة المعدنية عن إطلاق أولى معسكراتها التدريبية لقطاع الصناعة والتعدين للباحثين والباحثات عن عمل في مجالات ( أوراكل) و ( لغة جافا)، وهي دورات تدريبية مجانية مكثفة ضمن مبادرة ( مهارات المستقبل) مع شهادات معتمدة، وذلك وفق التفاصيل التالية: 1- معسكر أوراكل 210 ساعة (Oracle BootCamp): – يركز هذا المعسكر على نظام إدارة قواعد البيانات وإدارة معلومات العمل المطلوبة من خلال تحويلها إلى قاعدة بيانات عملية في اتخاذ القرارات ومُراقبة أداء العمل وتحسين الإنتاجية بأقصى سرعة. 2- معسكر لغة جافا 210 ساعة (Java Full stack): – يركز هذا المعسكر على لغة جافا التي تمتاز بسهولة تعلمها وإتقان تنفيذها، وتضفي على صفحات الويب الكثير من المميزات الأساسية. الشروط: أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. أن يكون العمر 18 سنة فأعلى. وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات تعلن تدريب إحترافي لأكثر من 5000 موظف وموظفة. حاصل على دبلوم فأعلى في تخصص تقني أو معلوماتي أو هندسي. وجود جهاز حاسب آلي سعته لا تقل عن 4 جيجا بايت وانترنت مناسب. المميزات: ✔ معسكرات مكثفة مجانية بالكامل لمدة (3 شهور). ✔ شهادات احترافية معتمدة.
- فرص توظيف مع أصحاب العمل المشاركين. - ورش ولقاءات وظيفية. - اختبارات قياس القدرات. - دورات تدريبية في المهارات السلوكية. - دورات تدريبية تخصصية مكثفة. - دورات تدريبية في التقنيات الناشئة. - معسكرات تقنية تدريبية تصل إلى 4 أشهر. وزارة الاتصالات تعلن معسكر تدريب مجاني في أوراكل وجافا – لينكدإن السعودية. - جلسات توجيه سلوكي على رأس العمل. - إرشاد مهني مكثف يصل إلى 6 أشهر. الوظائف المستهدفة في الدفعة الثانية: - مختص التجارة الإلكترونية. - مختص التسويق للتجارة الإلكترونية. - مختص التسويق الإلكتروني. - ممثل خدمة عملاء في التجارة الإلكترونية. الشرائح المستهدفة: حملة الدبلوم والبكالوريوس الباحثون عن عمل (السعوديين والسعوديات). للإطلاع على الإعلان: إضغط هنا طريقة التقديم: يبدأ التقديم من اليوم الثلاثاء 1441/9/12هـ من خلال تعبئة النموذج على الرابط:
أعلنت وزارة الإتصالات وتقنية المعلومات عن تدريب تعاوني ( عن بُعد) للجنسين بالتعاون مع الجامعات والجهات الخاصة، للتدريب على برامج تدريبية تقنية وعملية لتهيئتهم لسوق العمل، من خلال التفاصيل الآتية. أهداف التدريب:- - تطوير مهارات طلاب وطالبات التدريب التعاوني في المجالات الرقمية. - حل مشكلة تعطل التدريب الصيفي والتعاوني بسبب جائحة كورونا. الأنشطة التدريبية:- - جلسات التوجيه المهني يقدمها متخصصين وخبراء. - المحاضرات ومقاطع الفيديو التعليمية. - لقاءات مع قادة سوق العمل. - فصور تدريبية افتراضية (ويبينار). - مهام ومشاريع عملية تطبيقية. المسارات المستهدفة:- 1- الأمن السيبراني. 2- هندسة البرمجيات. 3- إدارة المشاريع التقنية. 4- العمليات التشغيلية التقنية. وزارة الاتصالات تعلن عن 2000 فرصة تدريب وتوظيف للرجال والنساء | وظفني الان. 5- تطوير التطبيقات والمواقع الإلكترونية. 6- علم البيانات والذكاء الاصطناعي. 7- تصميم وتطوير تجربة المستخدم. 8- تطوير الشبكات والصيانة والتشغيل. المميزات:- - التدريب عن بُعد. - تدريب أكثر من 1000 طالب. تفاصيل الإعلان: اضغط هنا طريقة التسجيل:- ودك يوصلك كل جديد من الوظائف اول بأول: • تابعنا على التيلجرام اضغط هنا • تابعنا على الواتس اضغط هنا سناب وظيفتك علينا عبر الرابط التالي تابع سنابنا وشاهد كل جديد يومياً:
أعلنت وزارة الإتصالات وتقنية المعلومات في إطار مبادرة ( مهارات المستقبل)، في مرحلته الأولى فرص تدريبية نوعية لأكثر من 5000 موظف وموظفة في أكثر من 15 مجال نوعي، ليكونوا جزء فعّال في رحلة التحول الرقمي، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. مسمى البرنامج: - برنامج التدريب الاحترافي للموظفين. الفئة المستهدفة: - السعوديين والسعوديات على رأس العمل في المجالات الرقمية. المدة الزمنية: - من 4 إلى 12 يوم. وصف المجال: - يهدف التدريب الاحترافي للموظفين إلى تقديم دورات تدريبية نوعية في المجالات الرقمية الواعدة لتطوير وإعادة توجيه المهارات الرقمية للفئات المستهدفة في مسارات تدريبية تشمل التقنيات الحديثة والناشئة بالإضافة إلى التقنيات التقليدية والداعمة والخدمات التقنية الاحترافية، وذلك بالتعاون مع شركاء تدريب ضمن مبادرة مهارات المستقبل. - ويتضمن التدريب دورات نوعية مكثفة وشهادات مهنية احترافية في مجالات رقمية متنوعة. المؤهلات وشروط التقديم: 1- سعودي الجنسية. 2- على رأس العمل في أحد الوظائف التقنية أو الرقمية. 3- دبلوم فأعلى. 4- موافقة جهة العمل للتفرغ للدورة التدريبية. 5- اجتياز المقابلة الشخصية والتقييم المرتبط بالدورة، لضمان موائمة احتياج المتدرب مع أهداف الدورة التدريبية.
- فرص توظيف مع أصحاب العمل المشاركين. - ورش ولقاءات وظيفية. - اختبارات قياس القدرات. - دورات تدريبية في المهارات السلوكية. - دورات تدريبية تخصصية مكثفة. - دورات تدريبية في التقنيات الناشئة. - معسكرات تقنية تدريبية تصل إلى 4 أشهر. - جلسات توجيه سلوكي على رأس العمل. - إرشاد مهني مكثف يصل إلى 6 أشهر. الوظائف المستهدفة في الدفعة الثانية: - مختص التجارة الإلكترونية. - مختص التسويق للتجارة الإلكترونية. - مختص التسويق الإلكتروني. - ممثل خدمة عملاء في التجارة الإلكترونية. الشرائح المستهدفة: حملة الدبلوم والبكالوريوس الباحثون عن عمل (السعوديين والسعوديات) تاريخ التقديم:- متاح التقديم الان حتى الاكتفاء من العدد المطلوب رابط التقديم:- اضغط هنا
50. (جيد جداً):إذا كان المعدل التراكمي من 3. (جيد): إذا كان المعدل التراكمي من 2. 75. (مقبول): إذا كان المعدل التراكمي من 2. المادة الثلاثون: تمنح مرتبة الشرف الأولى للطالب الحاصل على معدل تراكمي من (4. 75) إلى (5. 00) أو من (3. 00) عند التخرج، وتمنح مرتبة الشرف الثانية للطالب الحاصل على معدل تراكمي من (4. 25) إلى أقل من (4. 75) من (5. 25) إلى أقل من (3. ويشترط للحصول على مرتبة الشرف الأولى أو الثانية ما يلي: أ- ألا يكون الطالب قد رسب في أي مقرر درسه في الجامعة أو في جامعة أخرى. ب- أن يكون الطالب قد أكمل متطلبات التخرج في مدة أقصاها متوسط المدة بين الحد الأدنى والحد الأقصى للبقاء في كليته. ج- أن يكون الطالب قد درس في الجامعة التي سيتخرج منها ما لا يقل عن (60%) من متطلبات التخرج. القاعدة التنفيذية لجامعة شقراء: مرتبة الشرف تمنح مرتبة الشرف الأولى للطالب الحاصل على معدل تراكمي من (4. 75) عند التخرج. ويشترط للحصول على مرتبة الشرف الأولى أو الثانية ما يلي: أ – ألا يكون الطالب قد رسب في أي مقرر درسه في الجامعة أو في جامعة أخرى. صور كرتون متحركة التقديرات مرتبة الشرف جامعة الامام التعليم عن بعد مرتبة الشرف جامعة الامام مرتبة الشرف جامعة الأمم المتحدة موقع حراج مرحبا المادة السابعة والعشرون: إذا كانت دراسة مقررات الأبحاث تتطلب أكثر من فصل دراسي فيرصد للطالب تقدير مستمر(م) أو (IP) ، وبعد انتهاء الطالب من دراسة المقرر يمنح التقدير الذي حصل عليه، وإذا لم يستكمل المقرر في الوقت المحدد فيجوز لمجلس القسم الذي يتولى تدريسه الموافقة على رصد تقدير غير مكتمل (ل) أو(IC) في سجل الطالب.
التخرج بأحد مراتب الشرف الثلاثة حاز البروفيسور عائض القحطاني على درجة البكالوريوس في الطب والجراحة مع مرتبة الشرف في عام 1992 من جامعة الملك سعود. عائض القحطاني الحصول على درجة الدكتوراه بامتياز مع مرتبة الشرف واجتياز مناقشة الدكتوراه بدون تعديل كأول طالب دكتوراه على الإطلاق يحقق هذا الإنجاز على مستوى جامعة هال بإنجلترا-كلية إدارة الأعمال منذ تأسيسها يوجد خطاب رسمي من الجامعة يشير لهذا الانجاز. 28 شروط مرتبة الشرف جامعة الامام وتكونت لجنة التحكيم والمناقشة من، الدكتورة آمال حسن الغزاوي أستاذ الإذاعة وعميد المعهد الكندي العالي لتكنولوجيا الإعلام الحديث مناقشا ورئيسا ، الدكتور أمين سعيد عبدالغني رئيس قسم الإعلام السابق بآداب الزقازيق وعميد كلية الإعلام جامعة السويس مشرفا ، الدكتور أيمن عبدالحميد الشيوي عميد كلية الفنون السينمائية والمسرحية بجامعة بدر مشرفا ، الدكتور خالد بهجت الأستاذ المساعد بأكاديمية الفنون مناقشا. 23
المادة الثامنة والعشرون: تحسب التقديرات التي يحصل عليها الطالب في كل مقرر كما يلي: القاعدة التنفيذية لجامعة شقراء: تحسب التقديرات التي يحصل عليها الطالب في كل مقرر كما يلي: المادة التاسعة والعشرون: يكون التقدير العام للمعدل التراكمي عند تخرج الطالب بناء على معدله التراكمي كالآتي: (ممتـاز): إذا كان المعدل التراكمي لا يقل عن 4. 50 من 5. 00 أو 3. 50 من 4. 00. (جيد جداً): إذا كان المعدل التراكمي من 3. 75 إلى أقل من 4. 00 أو من 2. 75 إلى أقل من 3. (جيــد): إذا كان المعدل التراكمي من 2. 75 من 5. 00 أو من 1. 75 إلى أقل من 2. 75 من 4. (مقـبول): إذا كان المعدل التراكمي من 2. 00 إلى أقل من 2. 00 إلى أقل من 1. القاعدة التنفيذية لجامعة شقراء: يكون التقدير العام للمعدل التراكمي عند تخرج الطالب بناء على معدله التراكمي من أصل (5, 0) كالآتي: (ممتاز):إذا كان المعدل التراكمي لا يقل عن 4. شعيب راشد شيعي موقع ديزني لاند للتسوق عبارات كروت افراح سودانية مطعم فود ترك دبي
وعن الأيام التي عاشها ابنه "رائد" وابنته "ناهد" في بريطانيا، ذكر أن وضعهما كان مستقراً ولم يَشْكُوَا من شيء طيلة الأيام التي أمضياها هناك، وكانت آخر زيارة لهما إلينا في إجازة الربيع، وآخر اتصال كان قبل وفاتها بثلاثة أيام، وكانت متواصلة -رحمها الله- باستمرار مع والدتها وشقيقاتها. وأشار "المانع" إلى أن عدداً كبيراً من المحامين السعوديين تبرعوا بمتابعة قضية مقتلها؛ مضيفاً أن السفارة السعودية بلندن وضعوا محامياً لمتابعة القضية. وعَتَب "المانع" على الملحق الثقافي ببريطانيا عندما أصدر بياناً ذكر فيه أن حادثة القتل عرضية، وقال: "هل هذا منطق، إذا كان البريطانيون أنفسهم يُطلقون على الحادثة أنها عملية قتل، وهل هذا حادث تصادم أو انقلاب أو مشاجرة كي يطلق عليه عرضي؟! ". وفي ختام حديثه لـ " سبق " قال المانع: نحن نطالب بإلغاء شرط إلزام المحاضرات والمعيدات بالابتعاث الخارجي، وإذا رفضن حُولن للعمل الإداري! مناشداً خادم الحرمين الشريفين -حفظه الله- دعم مركز ناهد المانع الإسلامي ببريطانيا. وفي مداخلة لخالها إبراهيم الزيد، تساءل عبر " سبق ": "كيف تُلزم الجامعة المحاضِرات ذوات شهادة الماجستير بالابتعاث، ولدى الجامعة محاضرات من جنسيات عربية يحملن شهادات بكالوريوس وماجستير؟"، وعن فكرة الجائزة قال: "نحن رفضناها؛ لأنها تكرس مبدأ الابتعاث الخارجي الإجباري".