[٣] الحقبة الرابعة من تطور نظم المعلومات الإدارية هي ظهور حوسبة المؤسسات والتي تتضمن مجموعة من الأدوات الموجهة نحو العمل، مثل التسوق عبر الإنترنت، ومعالجة الدفع عبر الإنترنت، وكتالوج المنتجات التفاعلية، والمرحلة الأخيرة هي مرحلة الحوسبة السحابية والتي تتضمن المصادر والأنظمة الحاسوبية التي يتم توفيرها تحت الطلب من خلال شبكة الإنترنت والتي تستطيع توفير عدد من الخدمات الحاسوبية المتكاملة دون التقيد بالموارد المحلية المتاحة بهدف تسهيل العمليات التجارية على المستخدم، ومن خلال هذه المراحل استطاعت نظم المعلومات الإدارية مواكبة التطورات التكنولوجية العالمية المختلفة. [٣] أنواع نظم المعلومات الإدارية يختص تعريف نظم المعلومات الإدارية من حيث التنوع بمجموعة من المفاهيم ذات الأهمية الوظيفية والتكنولوجية، وتختلف هذه المفاهيم والأنواع من حيث التفاصيل والمضامين، وفيما يأتي تفصيل لأهم مفاهيم وأنواع أنظمة المعلومات الإدارية: [٤] أنظمة اتخاذ القرارات: تتضمن أنظمة المعلومات الإدارية مجموعة من البرامج والتطبيقات التي تساهم في دعم اتخاذ القرارات وهيكلة وتجميع المعلومات الإدارية لأقسام الشركة المختلفة مثل الأقسام المالية والمحاسبية.
يتضمن ذلك تصميم الأجهزة لمعالجة المعلومات وتوصيل المكونات المنفصلة، وتطوير البرامج التي يمكنها تحليل هذه البيانات وتوزيعها بكفاءة وبدون أخطاء". تكنولوجيا المعلومات IT مقابل علوم الكمبيوتر Computer Science Cs في الحقيقة كثرة استخدام المصطلحات من قبل العاملين في الحقول التكنولوجية وبشكلٍ غير دقيق، سبب بعض الفوضى واللغط في فهم الناس لهذه المصطلحات، لكن دعونا نحاول التمييز بين بعض المصطلحات للحصول على فهمٍ أفضل. تغطي مصطلحات تكنولوجيا أو نظم المعلومات وعلوم الحاسوب مجالات مماثلة. وعلى الرغم من أن معانيها تتداخل كثيرًا، إلا أن تركيزها مختلف. ما المقصود بعلوم الحاسوب تركز علوم الحاسوب CS بالكامل على برمجة أجهزة الحاسب لتعمل بالكفاءة المطلوبة، حيث يستخدم علماء الحاسوب الخوارزميات الرياضية لتحقيق ذلك، وبالتالي فهم يدرسون الخوارزميات النظرية والمشاكل العملية الموجودة في تنفيذها من خلال أجهزة الحاسوب وبرامجها. تعريف نظم المعلومات. كما تتضمن علوم الحاسوب مجالات فرعية أخرى كالذكاء الاصطناعي Artificial intelligence، الرسوميات الحاسوبية computer graphics، والبرمجة programming. تكنولوجيا المعلومات في حين أن علوم الحاسوب تُعنى بالخوارزميات ودراستها، تتضمن أنظمة المعلومات تثبيت أنظمة الحاسوب وتنظيمها وصيانتها، كما تتضمن تصميم وتشغيل قواعد البيانات والشبكات.
* GIS هو مختصر لمصطلح (نظام المعلومات الجغرافية) "Geographic Information System". ( [1]) الموقع على شبكة الانترنيت: 165- map design. Htm. ( [2]) خالد بن محمد العنقري، تطبيق نظم المعلومات الجغرافية، رسائل جغرافية ، العدد 134، الجمعية الجغرافية الكويتية، جامعة الكويت، 1991، ص 3ـ4. ( [3]) محمد الخزامي عزيز، نظم المعلومات الجغرافية (أساسيات وتطبيقات الجغرافيين) ، ط2، السعودية/ 2000، ص9. مفهوم نظم المعلومات الجغرافية. ( [4]) John Campbell, "Mapuseand Analysis", MCGraw- Hill, 3eded, USA, 1998, P320. ( [5]) صبري مصطفى البياتي، نظم المعلومات الجغرافية، جامعة بغداد، كلية الآداب، قسم الجغرافية، ص1. ( [6]) شيماء أكرم الجبوري، التباين المكاني لانواع الكثافات السكانية في محافظة بغداد بأستخدام نظم المعلومات الجزائية GIS ، رسالة ماجستير غير منشورة، كلية التربية ابن رشد، جامعة بغداد، 2002، ص134. ( [7]) مصدر نفسه، ص137.
او نستطيع القول بأنه " هو التشغيل الآلي للمكاتب " نظم معلومات معالجة المعاملات هو النظام الذي يستقبل المعاملات ليتم معالجتها ، مثل نظام القبول والتسجيل لدى الجامعات على سبيل المثال. نظم المعلومات الإداريه نظم المعلومات الإدارية في كثير من الأحيان تتكامل مع أنظمة معالجة المعاملات. تعريف نظم المعلومات المحاسبية. لمعالجة أمر المبيعات، على سبيل المثال، فنظام معالجة المعاملات يسجل بيع، بتحديث رصيد حساب العميل، ويجعل الخصم من المخزون. باستخدام هذه المعلومات، يمكن للنظام إدارة المعلومات تنتج تقارير خلاصة أنشطة المبيعات اليومية؛ قائمة عملاء مع أرصدة الحسابات ؛ وإنشاء الرسم البياني لتقدم بيع المنتجات؛ وتسليط الضوء على بنود المخزون التي تحتاج إلى إعادة ترتيب. ويركز نظام إدارة المعلومات على توليد المعلومات للادارة العليا ويشعرهم بأن مثلا هناك تقصير في اداء عمل الموظفين. نظم دعم اتخاذ القرار يشكل هذا النوع من النظم ، من اهم النظم الذي يتوافر داخل المنظمه ، حيث أنه مسؤول عن دعم حلول استنادا للتقارير الادارية ، حلول مناسبه حسب نظام المعلومات المتبع داخل المنظمة. الانظمة الخبيره هي احد انواع نظم المعلومات ، فهذه الانظمة تعتبر انظمة معلومات ذكيه ، حيث يتم توظيفها في الالات ، والروبوتات بما يخدم مصلحة المنظمة.
أكمل القراءة يُعرف نظم المعلومات الادارية، أو ما يُطلق عليه (MIS) بأنه أحد أساليب استخدام تكنولوجيا المعلومات والأشخاص والعمليات التجارية؛ لتحزين البيانات ومعالجتها، وإنتاج المعلومات لصانعي القرارات لمساعدتهم في اتخاذ قراراتهم اليومية كتنظيم الاجتماعات، والقيام بالعمليات الحسّابية. كما أنها تسعى إلى حثّ وتشجيع المدراء والإداريين على استكمال أعمالهم وتطويرها، وشق الطرق التي تَدفع إلى نمو الأعمال. يأتي نظم المعلومات الادارية في منتصف هرم نظم المعلومات لأي شركةٍ، فهو يتمركز بين أنظمة معالجة المعاملات (TPS)، وأنظمة دعم القرارات (DSS). وتتمثل أهمية هذا النظام بـ: تسهيل سير العمل في المنظمة، واختصار الوقت؛ نظرًا لاختزان جميع المعلومات اللازمة لعمليات الشركة. تسهيل عمليات الاتصال داخل وخارج الشركة للموظفين، بسبب البرامج والتقنيات التي يوفرها نظم (MIS). حفظ السجلات، وتسجيل جميع المعاملات التجارية للمؤسسة. مفهوم نظم المعلومات - موضوع. ولتطبيق الـ(MIS) يجب أنّ تتوفر العناصر التالية: الأفراد ، والجماعات الذين سيستخدمون المعلومات الإدارية المُخزنة. النظام الذي يحتوي على البيانات والبيانات. الإجراءات وتخطيطات العمل الموضوعة حول كيفية تسجيل البيانات وتخزينها وتحليلها.
أتواصل كتابيا: إجراءمقابلة صحفية- أتواصل شفهيا: اجراء مقابلة شفهية - YouTube
واختتمت المجلة: إذا اتبعت هذه الخطوات وقمت بإعداد أسئلة مختلفة ومتنوعة، فستستمتع أنت وضيفك بهذه المقابلة.
ثالثاً: هل بحثت بشكل كاف؟ بعد أن اخترت الشخصية التي ستجري معها حوارك، حان الوقت للجلوس وإجراء البحث، فعليك القيام بجمع كل المعلومات حول هذه الشخصية واقرأ مقابلاتها السابقة، مع معرفة كل شيء عن تجربته وعمله السابق وما أنجزه على مر السنين، وستكون هذه مادة خصبة يمكنك أن تستخرج منها العديد من الأسئلة وأن تغطي بها جوانب ثرية من حوارك. رابعاً: هل قدمت جديد للقارئ؟ عندما تقرأ المقابلات السابقة التي أجرتها هذه الشخصية حاول تجنب الأسئلة التي طُرحت عليه من قبل، حتى لا تكون المقابلة مكررة، فأنت تريد أن تعطي شيئًا جديدًا للقراء حتى تكون أسئلتك مختلفة، وعليك تناول مواضيع لم تتم مناقشتها من قبل، وتجنب أي مواضيع أو أسئلة مبتذلة ، فهذا سيجعل المقابلة ممتعة وفريدة من نوعها. نموذج اجراء مقابلة شخصية – 11 نموذج تقييم مقابلة شخصية جاهز وقابل للتعديل - موقع فكرة. خامساً: هل الأسئلة مرتبطة بموضوع المقابلة؟ يجب أن تكون أسئلتك على صلة بموضوع الحوار، وتذكر دائمًا أن نجاح المقابلة يعتمد على نوعية الأسئلة التي ستطرحها ومدى ملاءمتها، فأنت من تدير المقابلة، لذا فالأمر كله في يدك. سادساً: هل تمتلك الثقة بالنفس؟ الأمر كله يتعلق بالثقة، وهذا هو أحد المفاتيح الأساسية لإجراء مقابلة ناجحة، فيجب أن تكون واثقًا من نفسك والأسئلة التي تطرحها، وأن يكون صوتك ثابتًا، مع تجنب ظهور أي علامات للقلق، كل ذلك سيساعد ترك انطباع جيد ضيفك أيضًا على الشعور بالترحيب والإجابة على أسئلتك بطريقة ودية.