مشهد آخر مع عسّاف وخروجه من السجن ويذهب الى بلده ويقابله أحد الأشخاص ويكون سعيداً جداً بخروجه; ويسأله من هو فيرد عليه أنه ابن الرجل الذي كان يعمل معه; ويجعله ذراعه اليمين; ويقول له أنه يريد الذهاب الى عمه ويذهب اليه; ويتشاجر معه ويقول له أنه خسيس ولم يزره ولا مرة في السجن; وأنه لن يتركه ولن يترك أي أحد من اهل وكل الذين أذوه سوف يتحاسبون. مسلسل نسل الاغراب الحلقة الثانية وفي مشهد آخر مع غفران يذهب الى الغجر ويتكلم معهم ويتشاجر هناك ويكون يريد أن يقتل زوج خالته; وخالته تتحايل عليه حتى لا يُؤذيه; ويبدأ يهدد أنه إذا لم يسمعوا كلامه فسوف يطردهم من المكان; وفيما بعد مع عسَاف يذهب الى أخته لكي يطمئن عليها; ويتشاجر معها ويقول لها أنها غير أصيله لأنها لم تقوم بزيارته ولا مره واحده وهو في السجن; وهي لا ترد عليه وتبكي وبعدها يتشاجر مع زوجها. تصدر مسلسل نسل الاغراب الحلقة 2 «نسل الأغراب»، للفنانين أحمد السقا وأمير كرارة، محرك البحث «جوجل»، و كذلك مواقع التواصل الاجتماعي، خلال الساعات الماضية، بعد طرح البرومو الرسمي للمسلسل، والذي حقق ملايين المُشاهدات عبر «يوتيوب» و«فيس بوك»، إذ ظل قطاع كبير من الجمهور يبحث عن أحداث وقصة مسلسل نسل الأغراب في رمضان 2021.
التصنيف: إثارة البلد: مصر التقييم 6. 0 من 10 سنة الإنتاج: 2021 مدة العرض: 1:05:10 مشاهدة وتحميل مسلسل التشويق والإثارة المصري نسل الأغراب الحلقة 2 الثانية كاملة يوتيوب بطولة أحمد السقا و أمير كرارة و مي عمر بجودة عالية HDTV 720p 1080p شاهد نت ، شاهد اون لاين مسلسل نسل الأغراب الحلقة 2 كاملة Daily motion ديلي موشن مسلسلات عربية 2021 حصريا على موقع يلا دراما. قصة المسلسل: بعد مشاجرة راح ضحيتها أكثر من نصف عائلتي غفران وعساف الغريب، يخرج عساف من السجن محاولًا أن يعيد توازن القوى مرة أخرى بينه وبين عدوه اللدود غفران، خاصة أن الأخير أصبح هو مركز القوى في البلد، بل وتزوج من حبيبة وطليقة عساف وربى نجله. طاقم العمل: أحمد السقا, أمير كرارة, مي عمر, إدوارد, أحمد مالك, أحمد داش الكلمات الدلالية مسلسلات عربية, مشاهدة, تحميل, اون لاين, الحلقة, يوتيوب, ديلي موشن, كاملة, مسلسلات مصرية, مسلسلات 2021, نسل الأغراب, مسلسل نسل الأغراب, مشاهدة مسلسل نسل الأغراب, تحميل مسلسل نسل الأغراب, أحمد السقا, أمير كرارة, مي عمر, إدوارد, أحمد مالك, أحمد داش اضف تعليقك Sorry, only registred users can create playlists.
احمد السقا مسلسل نسل الأغراب يعرض على قناة ON الساعة 7. 45 مساء، ويعاد الساعة 4. 30 صباحًا، والساعة 2 عصرًا، بينما يعرض على قناة ON دراما الساعة 9 مساء ويعاد الساعة الساعة 10. 15 صباحاً و3. 30 عصراً. نسل الأغراب تأليف وإخراج محمد سامى، بطولة أحمد السقا، أمير كرارة، مي عمر، فردوس عبد الحميد، دياب، نجلاء بدر، إدوارد، أحمد مالك، أحمد داش، منة فضالي، محمد علاء، محمد مهران، محمد جمعة، ريم سامي، ملك أحمد زاهر، هدير عبدالناصر، سلوى عثمان، أحمد فهيم، عماد زيادة، إنعام الجريتلي، حمدي هيكل، أحمد ماجد، ليال عبدالخالق. أمير كرارة امير كرارة قبل معركته مع احمد السقا معركة عساف وغفران الغريب غفران الغريب نسل الأغراب الحلقة الثانية
نسل الأغراب - الموسم 1 / الحلقة 2 |
الاجازات فى حالة سجن الموظف • أما فى الحالة سجن العامل المقيد والذي لم يتم فصله فأنه يأخذ تعويض عن تلك الاجازات. الاجازة فى حالة العلاج خارج السعودية • ويوّضح المًشرع أن الموظف الذي يأخذ علاجه بالخارج فأن من حقه الحصو على راتبة كاملاً خلال سنة من علاجه وفى حالة عدم إتمام علاجه فله الحق فى الحصول على 18 شهر أخر. الإجازات المرضية للمرأة العامة أثناء الحمل والولادة حدد المشرع السعودي فى قانون العمل بعض المواد التى تخص المرأة العاملة الحامل وذلك من خلال ما نصت عليه المادة 151 فى قانون العمل والتى حددت حق المرأة فى الاجازة المرضية فى بندين هما أولها إجازة الحمل وثانيها إجازة الولادة. • فتنص المادة 151 من قانون العمل بالمملكة على حق المرأة العاملة فى الحصول على إجازة لمدة شهر متواصل قبل الولادة وذلك وفقاُ للتاريخ الذي قد يكون محتمل أن تضع فى أى وقت خلاله. كم عدد ايام الاجازات المرضية؟. • يحق للحامل الحصول على 6 الاسابيع التى تلي عملية الولادة ويمكن تحديدها وفقاً للمنشأة الطبية ولابد من تقديم الشهادات الطبية المصدقة من الجهات الحكومية. • وجاء فى المادة 164 أنه يحظر على صاحب العمل أن يجبر المرأة على العمل فى الأشهر الستة الأولي بعد الولادة بشكل مباشر لما يكون فى أضرار جسيمة على صحتها.
ويشترط ألا يقل التعويض في جميع الأحوال عن الحد الأدنى المقرر قانونا للأجر. ويستمر صرف التعويض طوال مدة المرض أو حتى ثبوت العجز الكامل أو حدوث الوفاة بحيث لا تجاوز مدة صرف التعويض 180 يوما في السنة الميلادية الواحدة. ويؤدي التعويض خلال فترة المرض وهى الفترة التي يكون فيها العامل في إجازة مرضية ، وتبدأ هذه الإجازة من تاريخ إبلاغ المريض بمرضه لصاحب العمل ولا تحسب أيام الانقطاع عن العمل السابق لتاريخ الإبلاغ ضمن الإجازة وبالتالي لا يستحق عنها تعويض الأجر ويحسب ضمن الإجازة المرضية يوم الإجازة الرسمية أو الراحة الأسبوعية إذا وقع خلال الإجازة المرضية. الاجازة المرضية-شروط الانتفاع بتأمين المرض استكمال مدة شهرين في جهة العمل الأخيرة - منتديات الصياد دوت نت. وتحدد الجهة الطبية تاريخ انتهاء العلاج والعودة إلي العمل أو ثبوت العجز.
أنصحك أيضا بقراءة: شروط واجراءات نقل كفالة للوافد وزوجته: تعرف على صيغة الخطاب المثلى نقل كفالة سائق خاص: تعرف على المستندات والشروط والخطوات المطلوبة استعلام عن نقل كفالة وافد خطوة بخطوة: طريقة نقل الكفالة والاستعلام عنها
إجازات العامل ذكَرَ قانون العمل العديدَ من الحقوق المتعلّقة بالعامل، ولا يمكن في أيّ حال من الأحوال التنازل عن هذه الحقوق أو الاتفاق على ما يخالفها، ومن يخالف ذلك يتعرض للعقوبات التأديبيبة المنصوص عليها في قوانين العمل، ومن هذه الحقوق الإجازات، حيث يمنح العامل العديد من الإجازات، ويجب على صاحب العمل أن يقوم بمنح هذه الإجازات للعامل، ومن هذه الإجازات ما هو مدفوع الأجر وما هو غير مدفوع الأجر، وبناءً على ما تقدّم سيتم إيضاح الإجازات المرضية في قانون العمل الأردني، والإجازات السنوية للعامل، والإجازات في العطل الرسمية والأعياد الدينيّة. الإجازات المرضية في قانون العمل الأردني تقرّر التشريعات بعض الحالات التي لا يستطيع العامل أن يؤدي عمله خلالها، ويعدّ هذا التوقف مؤقتًا وعند إنعدام هذا السبب يعود العامل إلى عمله، ومن الحالات التي يتوقف فيها العامل عن العمل فترة مؤقته هي الحالات المرضية، حيث أنه إذا أصيب العامل بمرض معين لفترة طويلة أم قصيرة، وسواء أكان هذا المرض بسبب العمل، أم لسببٍ آخر لا يتعلّق بالعمل، يحق له طلب إجازة تسمى الإجازة المرضية، حتى يتمكن العامل من الاعتناء بصحّته، وتتكفل هيئة الضمان الاجتماعي بدفع التعويض الخاص بالعلاج خلال فترة انقطاع العامل عن عمله.
قال الناطق الإعلامي باسم وزارة العمل محمد الزيود إن العامل في المؤسسة/المنشأة التي يتم إغلاقها بسبب ظهور إصابات بفيروس كورونا وفي ضوء قانون العمل والبلاغ رقم (١٠) الصادر بموجب امر الدفاع رقم (٦) يستحق أجره كاملا عن مدة الـ 10 أيام الأولى التي يعطلها العامل ولا يعمل خلالها طيلة فترة الإغلاق، ويستحق نصف أجره عن فترة الإغلاق التي تزيد على الـ 10 أيام الأولى وبما لا يتجاوز (60) يوما. وبين أنه في حال تم تكليف العامل بعمل عن بعد بشكل كامل خلال فترة الإغلاق، فإنه يعتبر مكلفاً بعمل ويستحق أجره كاملا ولا يجوز لصاحب العمل التخفيض من أجره إلا بموافقته، شريطة أن لا تزيد نسبة التخفيض عن (20%) وأن لا يقل الأجر بعد التخفيض عن الحد الأدنى للأجور وأن يكون عمله في مؤسسة/منشأة مصنفة ضمن قائمة القطاعات والأنشطة الاقتصادية الأكثر تضرراً. وأضاف أنه في حال تم تكليف العامل بعمل عن بعد بشكل جزئي خلال فترة الإغلاق، فإنه يشترط موافقته على العمل الجزئي بداية وعندها يستحق أجره حسب عدد ساعات العمل الفعلية أو (50%) أيهما أكثر بغض النظر عن المنشأة التي يعمل فيها مصنفة أو غير مصنفة ضمن قائمة القطاعات والأنشطة الاقتصادية الأكثر تضرراً، شريطة أن لا يقل أجر العامل عن الحد الأدنى للأجور.
في حال تعرض العامل أو الموظف لإجراءات تعسفية يجب اللجوء الى وزارة العمل أو مجلس العمل التحكيمي* *مجلس العمل التحكيمي هو محكمة مؤلفة من قاض و ممثل عن أصحاب العمل وممثل عن العمال وهي موجودة في مراكز المحافظات –السرايا.