- السلفة المستديمة و السلف المؤقتة. - الخزائن - خطابات الضمان - التأمينات - المخازن تحديد اجراءات استلام و تخزين و صرف البضاعة و الرقابة عليها من خلال الجرد و التفتيش الدوري و الفجائي وتحديد ساسية للتعامل مع العجز لاسباب خارجة عن الموظف و السياية الملائمة للتأمين على المخزون. الأهداف. - المراجعة الداخلية تحديد مهام ادارة المراجعة الداخلية من التحقق صحة تطبيق سياسات و إجراات العمل و الرقابة المعتمدة و وضع برنامج للمراجعة لجميع نشاطات الشركة بجدول زمني و إعداد التقارير اللازمة للإدارة عن نتائج هذة الأعمال. - مراقب الحسابات بالاضافة الى موجود ادارة داخلية للمراجعة يتم تعيين محاسب قانوي مرخص له بالعمل فى الدولة التي بها الشركة لفحص حسابات الشركة و أجراء فحص محدود و مراجعة الحسابات الختامية وفقاً للمعايير المعمول بها بالدولة لتقديم التقارير اللازنة عن سير العمل و من خلال الاطلاع على جميع الدفاتر و السجلات و المستندات و الايضاحات التي ضرورة الحصول عليها لاداء مهمته لاكتشاف اية مخالفة خطيرة أو أختلاس و التحقق من أصول الشركة و التزامتها. تحميل اللوائح المالية و الادارية للشركات "من هنا" وفي الختام، وبعد ما أنهيت هذا المقال بمجهودي البسيط والمتواضع، أرجو من الرحمن أن يكون الموضوع حاز تقدير حضراتكم وإعجابكم، وألا أكون قد أحسستكم بالملل والضجر شاكراً وقتكم الثمين واتمني ان تنورونا مرة أخري 🌸 لمعرفة كيفية ادراج الاشكال في البوربوينت اضغط هنا
•خدمات التوكيد والخدمات الاستشارية. •معايير المراجعة الداخلية. •لجان المراجعة. •معايير المراجعة الداخلية (الهيكل العام). •معايير السمات ذات الصلة بالمراجع الداخلي. •معايير الأداء ذات الصلة بأنشطة المراجعة الداخلية. •معايير التنفيذ ذات الصلة ببرنامج المراجعة الداخلية. •نظام لجان المراجعة لتدعيم أنشطة المراجعة الداخلية. •مبررات الحاجة ومهام لجان المراجعة. •علاقة لجان المراجعة بالمراجعين الداخليين. •الوضع التنظيمي للجان المراجعة. •تنفيذ أنشطة المراجعة الداخلية إلكترونياً. •المراجعة الداخلية من خلال الحاسب الآلي •استخدام تطبيقات الحاسب الآلي في تنفيذ أنشطة المراجعة الداخلية · السعر أعلاه شامل عقد الدورة في قاعة فندق خمس نجوم + 2 استراحة + بوفيه غداء · حلقات النقاش. · العصف الذهني. · مجموعات عمل. مهام المراجعة الداخلية بالشركات. · تبادل ادوار. · حالات عملية و تطبيقية. · العرض 08:00 – 10:00 المحاضرة الاولى 10:00 – 10:15 استراحة 10:15 – 12:15 المحاضرة الثانية 12:15 – 12:50 استراحة + صلاة 12:50 – 14:10 المحاضرة الاخيرة + مناقشة عامة
نظم فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض، صباح اليوم الثلاثاء، ورشة عمل بعنوان "مهام ودور وحدة المراجعة الداخلية"، لمديري إدارات فروع الوزارة بالرياض والمحافظات التابعة لها. افتتح الورشة مدير عام الفرع د. محمد بن عبد الله الحربي، بكلمة رحب فيها بالحضور، موضحًا لهم أهمية هذه السلسلة من الورش التي اعتمدها الفرع بشكل دوري لطرح وحصر التحديات في جميع الفروع والإدارات بالمنطقة، ثم دراستها ومعالجتها من خلال تقديم الدعم اللازم لها حسب الصلاحيات المتاحة والرفع بالمقترحات والتوصيات للجهات الداعمة والإدارة الفنية في الوزارة. ودعا جميع الإدارات والفروع إلى ضرورة الاهتمام بدراسة احتياجاتها وتحديدها بشكل جيد وحسب الاختصاص. تناولت الورشة التي حضرها 65 مديرًا من قيادات فروع الوزارة بالرياض والمحافظات عدة محاور؛ أهمها عرض نبذة مختصرة عن وحدة المراجعة الداخلية والمهام المسندة إليها وآلية العمل داخلها. وفي ختام الورشة شارك الحضور في تقييم الملاحظات والإجراء النظامي لإقفالها.