ومع ذلك فإن التصميم حيادي بدرجة كافية لاستخدامه في العديد من مجالات العمل الأخرى. 2- سي في بالعربي جاهز word: نموذج آخر لسي في بالعربي جاهز للتعديل كما نلاحظ أنه قالب سيرة ذاتية (resume template) بسيط وسهل القراءة، مباشر ومجاني. سي في عربية ١٩٨٨. حيث انه صيغة سي في جاهزة بالعربي مكونة من صفحة واحدة و عمود واحد مع مقدمة ذات لافتة ملونة بالأخضر تتوسطها فقاعة بيضاء لذكر الاسم والمسمى الوظيفي. سي في بالعربي قابل للتحميل والتعديل ورد ميزات سيفي بالعربي جاهز word: عرض نسب المهارة في المخططات الدائرية المجوفة بالنسبة المئوية. قالب سيرة ذاتية (resume template) منظم جيدًا سي في بالعربي جاهز للتعديل التخصيص باستخدام MS Word. بإمكانك التبديل إلى اللون الذي تفضل حجم الورقة A4 يستخدم الرسوم البيانية التي تضفي عليه الحركة جاهز للطباعة 3- سي في بالعربي كلاسيكي باللون البرتقالي: إليك سي في بالعربي جاهز كلاسيكي احترافي مجاني بقالب ذو تصميم كلاسيكي وذكي وجذاب، قابل للتعديل بالكامل باستخدام MS Word. سي في بالعربي جاهز للتعديل تأتي الرموز المستخدمة في جزء الاهتمامات من مكتبة أيقونات 365 Office، كما نلاحظ توزيع الأقسام بتخطيط مكون من عمودين.
انشاء وادارة قواعد البيانات MySQL Databases. إنشاء والتحكم في حسابات بروتوكول نقل الملفات "اف تي بي" FTP. انشاء وادارة النطاقات الفرعية Subdomains. انشاء وادارة حسابات البريد الإلكتروني Email Accounts. استعراض رسائل البريد الإلكتروني اونلاين Webmail. أخذ نسخ احتياطية لملفات الموقع Backup. اضافة مواقع أخرى على نفس الحساب (اذا كانت شركة الاستضافة تسمح بذلك). سي في عربي 2018. احصائيات زوار موقعك و أكثر الصفحات زيارة وغيرها. تغيير اللغة وكلمة السر. استهلاك القرص والباندويث وقواعد البيانات والرامات وغيرها. بالإضافة إلى المزيد والمزيد من الادوات الأخرى التي تجعل من لوحة تحكم cPanel أفضل لوحة تحكم. أشهر شركات الاستضافة التي تستخدم سي بانل cPanel أغلب شركات الاستضافة المشتركة المدفوعة وشركات سيرفرات VPS لينكس يقدّموا لوحة تحكم سي بانل لإدارة حساب الاستضافة ومن هذه الشركات: استضافة Bluehost "بلوهوست" "هوست جيتور" HostGator "إنموشن هوستنج" InMotion Hosting "إيه تو هوستنج" A2 Hosting "هوست مونستر" HostMonster "جرين جيكس" GreenGeeks وغيرهم من شركات استضافة المواقع المعروفة الأخرى. وقد قام عميد الاستضافة بإعداد قائمة أفضل استضافة cPanel والتي تتضمّن أفضل استضافات المواقع التي تستخدم لوحة سي بانل وتوفّرها لمستخدميها مجانًا.
ما يحدث الآن من مشاكل سياسية حول العالم ككل وبالوطن العربي خاصة يجعل الكثيرين يرغبون في متابعة الأخبار والوقوف على كل ما يحدث بالعالم فيلجأون للقنوات الإخبارية ومن أهمها قناة سي إن إن العربية ليتمتعون بأخبار حديثة وعاجلة من قناة تتمتع بالمصداقية والحيادية. نوافيكم الآن بتردد قناة سي إن إن بالعربية على النايل سات وهو 11977 ومعدل الترميز 27500 واستقطاب القناة رأسي تردد cnn الانجليزية, تردد قناة cnn العربية للاطفال, تردد قناة cnn العربية على عربسات, تردد قناة cnn على الهوت بيرد, تردد cnn على النايل سات, قناة cnn العربية بث مباشر, تردد قناة enn على النايل سات, تردد قناة cnn الامريكية تردد قناة سي ان ان الحديث تردد قناة CNN 2019 نقدم لكم عبر موقع صحيفة لحظات جميع فاصيل وتردد قناة السي ان ان الجديد على قمر عرب سات وقمر Nile Sat القناة الاخبارية العربية الخاصة بقناة CNN الجديد على قمر النايل سات وقمر عربسات.
اللائحة التعليمية الجديدة بالكامل هنا | ملتقى المعلمين والمعلمات خيارات إضافية أنت تستخدم أحد المتصفحات القديمة. قد لا يتم عرض هذا الموقع أو المواقع الأخرى بشكل صحيح. يجب عليك ترقية متصفحك أو استخدام أحد المتصفحات البديلة. #1 اللائحة التعليمية الجديدة بالكامل هنا حمّل من المرفقات او تصفحها من الرابط التالي:............... يمكنك تسجيل عضوية بشكل أسرع من خلال ربط حسابك في تويتر والدخول للملتقى بالتوفيق المرفقات مشروع لائحة الوظائف التعليمية التعديل الأخير: 9 يوليو 2019 #2 حمّل من المرفقات............... طيب التقاعد كيف
سلم الرواتب يتحدد من خلاله الرتب وأسماء الرتب في السلم هي: معلم خبير، معلم متقدم، معلم ممارس، معلم مساعد. خلال مدة التكليف يتم صرف 800 ريال شهريًا لقائد المدرسة، و 500 ريال شهريًا لوكيل المدرسة، و 500 ريال شهريًا للمشرف التربوي. يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة لكل العاملين في الوظائف التعليمية المشمولة في اللائحة عن كل سنة كاملة قضوها في الخدمة، وتحتسب المدة التي سبقت تنفيذ اللائحة أيضًا. للمزيد من أحكام لائحة الوظائف التعليمية الجديدة 1441 يمكن الاطلاع على اللائحة كاملة من الموقع الرسمي من هنا. تطبيق لائحة الوظائف التعليمية الجديدة أعلنت الحكومة السعودية أنه سيتم البدء في تطبيق اللائحة الجديدة اعتبارًا من الأول من شهر يوليو للعام الجاري 2020، حيث أن الحكومة قد وافقت بالفعل على كل بنود اللائحة بهدف رفع كفاءة العاملين في مجال التعليم، وتحسين أدائهم الوظيفي في مختلف مدارس المملكة. أهم مميزات لائحة الوظائف التعليمية الجديدة 1441 سوف تحدث اللائحة الجديدة نقلة نوعية للتعليم في المملكة العربية السعودية. سوف تجعل اللائحة من وظيفة المعلم مهنة لتعزيز الأداء وتحسين العملية التعليمية. سوف تتيح اللائحة للمعلمين الترقية لدرجات أعلى كل حسب جدارته وكفاءته والتزامه.
المعلم المتقدم: هو من تخطى درجة المعلم الممارس، ويكون معلم مهاري قادر على التعامل مع مُختلف الطلبة بكل سهولة ويسر، بالإضافة لمقدّرته التنويع في اختيار الطرق التعليمية وبذلك يتمكن من جذب انتباه الطلب وتوضيح له المعلومة بشكل أسهل، من أجل الارتقاء بالعملية التعليمية. شاهد أيضًا: تفاصيل قانون اجازة الوضع للمعلمات في السعودية 2022 شروط الحصول على معلم متقدم 1443 أوضحت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية عن وجود مجموعة من الشروط التي لا بد من المعلم الممارس أن يستوفيها من أجل الارتقاء إلى درجة المعلم المُتقدّم، ونوضح فيما يلي أبرز هذه الشروط كالتالي: [1] أن يتملك المعلم رخصة مزاول مهنة التعليم "سارية". أن تكون مسيرة المعلم مقدّرة بتقدير جيد جدًا في السنوات الثلاث الأخيرة على الأقل. أن يمضي المعلم ما يقارب ستة أعوام في رتبته الحالية للوصول لرتبة مقدم، وفي حال حصوله على درجة الماجستير يمضي خمسة أعوام، أمّا عن درجة الدكتوراه فتكون أربعة أعوام. اشتراط حصول المعلم على الحد الأدنى على الأقل من نقاط الأداء الخاص بالتطوير المهني. اشتراط حصول المعلم نقاط تقويم الممارسات الإبداعية. أن يكون المعلم حاصل على أي من المؤهلات العليا مثل البكالوريوس أو الليسانس.
إذا لم يحصل المعلم على الرخصة المهنية التي قررتها وزارة التعليم، أو إذا لم يقم بتجديدها إذا انتهت صلاحيتها وأصبحت غير سارية المفعول، فسوف تتوقف علاوته السنوية، وينتطبق هذا البند على كل رتبة عدا رتبة المعلم المساعد. إذا انقطع المعلم عن عمله لمدة 15 يوم سواء منفصل أو متصل دون أي عذر رسمي يتم توثيقه للجهة التي يقوم بالعمل فيها، فسوف تتوقف العلاوة السنوية الخاصة به.
تعريف الأنشطة اللاصفية المحذوف هي الحصص التي يقضيها شاغلو الوظائف التعليمية في استيفاء متطلبات التدريس خلال أيام العمل الأسبوعية، كالتخطيط والتصميم والبناء والتقويم للتعليم والتعلم وإدارة برامج وفعاليات الأنشطة اللاصفية، والمشاركة في عمليات التطوير المهني لنفسه ولزملائه، وما يكلف به من أعمال إدارية وتنظيمية داخل المدرسة. وفي التعديل الثالث أُقر تعديل الفقرة 5 من المادة 9، لتصبح على النحو التالي (تكون ساعات العمل لمن يشغل رتبة مساعد معلم بما لا يتجاوز ساعات العمل اليومية المقررة للموظفين المشمولين بنظام الخدمة المدنية، وبما يتوافق مع ساعات عمل الجهة التي يعمل بها). وذلك بعد أن كانت المادة تنص سابقا على أن تحدد الوزارة النصاب التعليمي لمن يشغل رتبة مساعد معلم، وذلك بما لا يتجاوز ساعات العمل اليومية المقررة للموظفين المشمولين بنظام الخدمة المدنية. وجاء التعديل الرابع للفقرة الفرعية (أ) من الفقرة 1 من المادة 10 لتصبح بالنص التالي: «أن يكون حاصلا على الشهادة الجامعية على الأقل، وأن يكون قد أمضى مدة لا تقل عن 6 سنوات في الرتبة التي يشغلها إذا كان حاصلا على الشهادة الجامعية و5 سنوات إذا كان حاصلا على شهادة الماجستير و4 سنوات إذا كان حاصلا على شهادة الدكتوراه، وتخفض كل مدة من هذه المدد سنة واحدة فقط عند النظر في ترقيته من رتبة معلم متقدم إلى رتبة معلم خبير».
ونصت الفقرة الفرعية قبل التعديل على: «أن يكون قد أمضى مدة لا تقل عن (6) سنوات في الرتبة التي يشغلها إذا كان حاصلا على الشهادة الجامعية، و(5) سنوات إذا كان حاصلا على شهادة الماجستير، و(4) سنوات إذا كان حاصلا على شهادة الدكتوراه، وتخفض كل مدة من هذه المدد سنة واحدة فقط عند النظر في ترقيته من رتبة معلم متقدم إلى رتبة معلم خبير». وجاء التعديل الخامس للفقرة الفرعية (ج) من الفقرة 1 من المادة 10 لتصبح: «أن يتحقق في أدائه الحد الأدنى من النقاط المخصصة للتطوير المهني» وذلك بعد أن نصت سابقا على «أن يتحقق في أدائه الحد الأدنى من النقاط المخصصة للتطوير المهني ونقاط تقويم الممارسات الإبداعية ذات الصلة الوثيقة بطبيعة عمله، ونقاط أثر التدريس على تعلم الطلاب وتحسين مستواهم التحصيلي». وفي التعديل السادس فقد تم حذف الفقرة 1 من المادة 12، والتي نصت على «أن يكون حاصلا على الشهادة الجامعية - على الأقل - في أحد التخصصات المناسبة لمجال التعليم». أما في التعديل السابع فقط تم تعديل الفقرة 6 من المادة 14 المتعلقة بحالات الإبعاد عن مزاولة مهنة التعليم، لتصبح على النحو التالي «سوء السلوك الأخلاقي بالإيذاء الجسدي أو التحرش داخل العمل أو خارجه، أو استغلال الوظيفة لإقامة علاقات غير شرعية».