الرئيسية خدمات خدمات مصر كيفية احتساب الراتب التقاعدي حسب قانون التقاعد الجديد والراتب التقاعدي المبكر في أكتوبر 24, 2021 كيفية احتساب الراتب التقاعدي حسب قانون التقاعد الجديد كيفية احتساب الراتب التقاعدي حسب قانون التقاعد الجديد يختلف من دولة لأخرى، وقد تم إصدار قانون جديد في مصر يخص الراتب التقاعدي، فراتب التقاعد أو المعروف باسم المعاش يحصل عليه كل مواطن عندما يصل في عمله الحكومي إلى سن الستين عامًا أو الخمسة وستين عامًا في بعض الجهات الأخرى. معادله احتساب الراتب التقاعدي في العراق. يتم تقاعده عن العمل وبالطبع تقوم الدولة بتخصيص راتب شهري له كي تمكنه من مواكبة ومسايرة الحياة عقب انتهائه من العمل وتقاعده، وقد نصت على ذلك عدة نصوص ودساتير في شتى بلدان العالم حفاظًا على أحقية المواطن حتى بعد التقاعد لكبر سنه. سنوضح لكم من خلال موقع صناع المال كيفية احتساب الراتب التقاعدي حسب قانون التقاعد الجديد، وطريقة احتساب الراتب التقاعدي المبكر. اقرأ أيضًا: تمويل للمتقاعدين بدون تحويل راتب وأبرز 4 بنوك للتمويل يتم احتساب قيمة الراتب الخاص بالموظف والنسبة التراكمية الخاصة بالراتب ويتم اقتطاع 2. 5% من عدد سنوات الخدمة التي قضاها الموظف في منطقة عمله، ويتم احتساب الراتب التقاعدي وفق السن الذي تقاعد الموظف فيه عن العمل وعدد السنوات التي قضاها في الخدمة.
الحالة مغلق و غير مفتوح للمزيد من الردود.
أنت هنا » كيف يمكنني احتساب راتب تقاعدي؟ اذا كان عدد أيام التأمين الخاص بك هو 3240 يوما على الأقل، فمبلغ معاش الشيخوخة الخاص بك يساوي 50٪ من معدل الأجرة المحدد باعتباره الجزء 96 من مجموع الأجور المفروض عليها واجب الاشتراك والمقبوضة خلال 96 شهرا المصرح بها السابقة لأخر شهر مدني من التأمين قبل بلوغك سن إمكانية تخويل المعاش أو سن القبول للاستفادة منه. يتم زيادة مقدار المعاش بنسبة 1 ٪ عن كل مدة من التأمين تبلغ 216 يوما علاوة على 3240 يوما. لا يمكن أن تتجاوز نسبة المعاش 70٪. كيف تحسب راتبك التقاعدي المبكر بالأردن؟ | الأردن اليوم | وكالة أنباء سرايا الإخبارية - حرية سقفها السماء. 2019 CNSS © جميع الحقوق محفوظة 2019 CNSS © جميع الحقوق محفوظة
ثانياً / يحتسب الراتب التقاعدي على الوجه التالي حاصل ضرب معدل الراتب مضروبا في عدد سنوات الخدمة التقاعدية مضروبا في النسبة التراكميه 2, 5% الراتب التقاعدي = معدل الراتب x 2, 5x (عدد اشهر الخدمة/ 12) 100 رابعا – -أ-يكون الحد الادنى للراتب التقاعدي للمتقاعد (400, 000) دينار اربعمائة الف دينار شهريا بضمنها مخصصات المعيشة. كيفية احتساب الراتب التقاعدي وفق القانون الجديد ونسبة ال(2.5%). -ب- استثناءا من احكام الفقرة (أ) اعلاه يكون الحد الادنى للراتب التقاعدي للمتقاعد المحال الى التقاعد لأكماله السن القانوني (63) سنة من العمر اوالمحال الى التقاعد لاسباب صحية اوالمتقاعد المعيل لاثنين من افراد عائلتة او اكثر (460000) دينار (اربعمائة وستون الف دينار) شهريا بضمنها مخصصات المعيشة. خامساًـ لا يجوز ان يزيد الراتب التقاعدي على (100%) مائة من المائة من آخر راتب وظيفي تقاضاه الموظف في الخدمة التقاعدية مالم يرد نص يقضي بخلاف ذلك. سادسا/ استثناءا من احكام البند ( اولا) من هذه المادة ،للمتقاعد المحال الى التقاعد لاكماله السن القانوني (63) سنة والذي لديه خدمة تقاعدية لا تقل عن (10) عشر سنوات واقل من (15) خمس عشرة سنة الاختيار ولمره واحدة بين استلام المكافاة التقاعدية او استلام المبلغ المقطوع شهريا وكالاتي: ـ 1.