تقديم منتجات للعملاء جيده ويمكنها العمل لسنوات دون ان تتعطل او تتلف. بناء اسم جيد وسمعه حسنه في المجال التجاري لتزيد فرص النجاح والربح. معدات مطاعم مستعمله للبيع. تحقيق مبيعات وارباح جيده من شأنها مساعدة مالك المشروع تطوير مشروعه وتحسين وضعه المعيشي. معدات مطاعم مستعمله يمكن الاتجار بها: توجد انواع عديده ومختلفه من المعدات التي يمكن الاتجار بها، ومنها (ثلاجات، وحدات عرض، غسالات اطباق واكواب -بويلنج بان، تلتنج بان، طاولات من الاستانليس ستيل، عصارات، مطاحن بن، مضارب صغيرة، خلاطات، مبردات عصائر، مفارم لحوم، مضارب، عجانات، فرادات عجين احجام كبيرة، قشارة بطاطس، قطاعات خضروات، قطاعات لحوم، مناشير اللحم، رحايات، افران كومبي و كونفكشن، ماكينات قهوة كابوتشينو، افران عادية، افران دوارة، غرف تبريد وتجميد، ايس ميكر، فتاحات علب، قلايات للبطاطس مقاسات متنوعه غاز و كهربا، جريلات، ماكينات هوت دوج، ماكينات شاورمة، سندوتش جريل، شويات فراخ، افران بيتزا). موقع ومساحة المشروع: يحتاج المشروع الي مخزن بمساحه يفضل ان لا تقل عن ١٥٠ متر مربع لاستخدامه في عمليات تخزين المنتجات، ويراعي ان يكون هذا المخزن مؤمن بالكامل وله سقف معدني او خرساني وبه فتحات للتهويه، ايضاً يحتاج المشروع الي مقر اداري مثل شقه ادرايه بمساحة ٦٠ متر لاستخدامه في استقبال العملاء والموردين وعقد الصفقات والاتفاقيات، هذا ويفضل ان يتواجد هذا المقر الاداري في منطقه معروفه ويسهل الوصول اليها وبكل تأكيد يفضل ان لا يكون بعيد بمسافه كبيره عن المخزن، بحيث يسهل التنقل بينهما دون عناء.
م العاشر من رمضان • منذ 15 ساعات مبرد سمك و بوتاجاز 2 ج. م حدائق الاهرام • منذ 15 ساعات تلاجه عرض 3, 000 ج. م مدينة نصر • منذ 15 ساعات ثلاجة 4, 000 ج. م قابل للتفاوض الدخيلة • منذ 15 ساعات اجهزه مطابخ فندقيه 14, 500 ج. م مصر الجديدة • منذ 16 ساعات ثلاجات كاونتر 2 باب 14, 500 ج. م القاهرة الجديدة - التجمع • منذ 16 ساعات ثلاجة تبريد 2 باب 14, 500 ج. م حدائق 6 اكتوبر • منذ 16 ساعات مكن اسبرسو رمالة قهوة خلاط عصير ميلك شيك 14, 500 ج. م المعادي • منذ 16 ساعات ماكينة طحن بن 2, 750 ج. م المعادي • منذ 16 ساعات مكنة اسبرسو 2هاند استيراد ايطالي سعر خاص 14, 500 ج. م المعادي • منذ 16 ساعات اجهزه مطابخ فندقيه مستعمل 12, 500 ج. معدات مطاعم مستعمل - معدات مطاعم للبيع في مصر | أوليكس مصر - OLX. م المعادي • منذ 16 ساعات قطاعه خضار 8, 500 ج. م المعادي • منذ 16 ساعات ماكينة تقطيع 8, 500 ج. م الغردقة • منذ 16 ساعات ماكنة ايس كريم سوفت ايطالي 25, 000 ج. م حي الشرق • منذ 17 ساعات
م المعادي • منذ 3 ساعات تلاجة سلطات بيتزا ايطالي 1٢٠ 18, 500 ج. م المعادي • منذ 3 ساعات مدفع السجق استالس ابيض مقاس 7 كيلو 3, 250 ج. م زهراء المعادى • منذ 3 ساعات بوتجازات باستندات للمطاعم 6, 500 ج. م المعادي • منذ 3 ساعات مفرمة لحمة مقاس 22 او 12 او 32 متوفر منشار لحمة 3, 750 ج. م زهراء المعادى • منذ 3 ساعات طاهي كهربا عادية ٢ بلاطة كهربا سعر خاص لنهاية مايو 3, 500 ج. م المعادي • منذ 3 ساعات جهاز الفشار وجهاز غزل البنات كهربا 5, 750 ج. م فيصل • منذ 3 ساعات باستا كوكر طاهية المكرونات بالصوص 4, 000 ج. م المعادي • منذ 3 ساعات وافل مربع شجره وافل مربع 4 مربعات ماركة أولي 2, 750 ج. م المعادي • منذ 3 ساعات قلايه 6 لتر جديد خامه ممتازه 1, 000 ج. م الزقازيق • منذ 3 ساعات جريل ٧٠ سم في ٧٠ سم صناعة مصرية أعلي الخامات 9, 500 ج. م المعادي • منذ 3 ساعات باستا كوكر 6 شبكة او 6 هاند لطبخ المعكرونة سعر خاص cooking pasta 4, 000 ج. م المعادي • منذ 3 ساعات سندوتشات جريلات خلاطات قلايات حلة شوربة كهربا 3, 500 ج. م المعادي • منذ 3 ساعات رمالة قهوة استالس 4جوانب سعر خاص لنهاية مايو 1, 400 ج. م زهراء المعادى • منذ 3 ساعات قلايه كهرباء 10لتر جديد 1, 500 ج.
عمان – أقر مجلس الوزراء مشروع قانون معدل لقانون الجمارك لسنة 2014. ويتضمن المشروع أحكاما تواكب أحدث المستجدات على صعيد العمل الجمركي من خلال استخدام الوسائل الإلكترونية الحديثة، وتعزيز حماية حقوق الملكية الفكرية ومكافحة الاتجار بالبضائع المقلدة والمزورة. كما يتضمن أحكاما تمنع التصرف بالبضائع المفرج عنها بتعهدات جمركية ومعاقبة المتصرفين بها، خصوصا في حال تبين عدم صلاحيتها للاستهلاك البشري. فيما يعمل مشروع القانون، الذي أُقر خلال جلسة عقدها أمس المجلس برئاسة رئيس الوزراء عبدالله النسور، على رفع سوية مهنة التخليص الجمركي والمحافظة على حقوق الخزينة، كما جاء ليتناسب مع أحكام الاتفاقيات الدولية المنضمة إليها المملكة، ما ينعكس إيجابا على دعم الاقتصاد الوطني وخلق بيئة جاذبة للاستثمار. مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة - المركاز - دليل أعمال المملكة. من جهة ثانية، أقر مجلس الوزراء مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة، بعد أن تم مراجعتها وتحديثها من قبل وزارة تطوير القطاع العام. ومن أبرز مضامين المدونة ما يتعلق بواجبات الموظف العام، حيث ألزمت المدونة الموظف تكريس أوقات الدوام الرسمي للقيام بمهام وواجبات وظيفته، وعدم القيام بأي نشاط لا يتعلق بواجباته الرسمية.
A النتائج 1 - 3 من 3 وثيقة المخالفات الإدارية للإجراءات الاحترازية لمواجهة تفشي فايروس كوفيد-19 الصادرة بتاريخ 29-10-1441هـ تاريخ الإضافة للموقع 2020-06-28 مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة الصادرة بقرار مجلس الوزراء رقم (555) وتاريخ 25-12-1437هـ تاريخ الإضافة للموقع 2018-05-21 قرار مجلس الوزراء رقم (555) وتاريخ 25-12-1437هـ بشأن الموافقة على مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة تاريخ الإضافة للموقع 2018-05-21
بادر الأمير تركي بن طلال أمير منطقة عسير، بالتوقيع على مدونة "قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة" بصفته المسؤول الأول في منطقة عسير؛ فيما وجّه باطلاع جميع موظفي القطاع الحكومي والأهلي والخاص في عسير والتوقيع عليها قبل نهاية شعبان القادم، بناءً على ما جاء في المادة الـ22 من قرار مجلس الوزراء رقم 555 وتاريخ 25/ 12/ 1437هـ. جاء ذلك خلال رعاية أمير المنطقة ورشتي عمل بعنوان "تعزيز دور الموظف في رفع الأداء"، التي نظّمتها إمارة منطقة عسير بالتعاون مع هيئة الرقابة ومكافحة الفساد "نزاهة" في المجلس العام بديوان الإمارة، بحضور نائب رئيس هيئة الرقابة ومكافحة الفساد لحماية النزاهة، المشرف على الرقابة والتحقيق ومكافحة الفساد الدكتور بندر بن أحمد أبا الخيل، وعدد من مسؤولي وموظفي الجهات الحكومية بمنطقة عسير. وأشار الأمير تركي بن طلال إلى أن الهدف من الورشة في المقام الأول يتمثل في حماية الموظف من الوقوع في منزلقات الفساد الإداري بكافة أشكاله، من خلال رفع مستوى الوعي بالأنظمة واطلاعه على مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة التي تمكنه من معرفة حقوقه وواجباته. سلطة الأراضي الفلسطينية - غزة | مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة. وأضاف أمير المنطقة: "نسعى إلى خلق فِرَق عمل حكومية واعية تحارب الفساد وتؤسس لمجتمعات عملية ورسمية نزيهة تساهم في صناعة التنمية وجعل دولتنا عمومًا ومنطقة عسير بشكل خاص في مصاف الدول المتقدمة والوجهات العالمية كما تريد لها قيادتنا الرشيدة أيدها الله".
محتويات المدونة الفصل الأول: أحكام عامة. المادة) 1 التسمية والتطبيق المادة) 2 التعريفات المادة) 3 أهداف المدونة. المادة) 4 المبادئ الأساسية للمدونة المادة) 5 واجبات الموظف ومسئولياته العامة المادة) 6 حقوق الموظف على الدائرة الحكومية. الفصل الثاني: العلاقات الوظيفية. المادة) 7 علاقة الموظف بالمتعاملين مع الدائرة الحكومية. المادة) 8 علاقة الموظف بزملائه. المادة) 9 علاقة الموظف برؤسائه. المادة) 11 علاقة الموظف بمرؤوسيه. الفصل الثالث: النزاهة والشفافية ومكافحة الفساد. المادة) 11 الحفاظ على السرية وآليات الإفصاح عن المعلومات. المادة) 12 قبول أو طلب الهدايا والامتيازات والفوائد الأخرى المادة) 13 تجنب تضارب المصالح. المادة) 14 الاستحقاق والتنافسية والعدالة. المادة) 15 مكافحة الفساد. الفصل الرابع: الحفاظ على الموارد الحكومية. مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة للتأمينات الاجتماعية. المادة) 16 المحافظة على الأموال والممتلكات والموجودات العامة. المادة) 17 استخدام الانترنت داخل الدائرة الحكومية. الفصل الخامس: أحكام ختامية. المادة) 18 المادة) 01 ( أحكام ختامية Join our 868, 537 subscribers and get access to the latest tools, freebies, product announcements and much more!
د أيوب بن منصور الجربوع، والمستشار القانوني د. محمد بن علي الحداوي، ومدير إدارة الندوات والمؤتمرات في هيئة الرقابة ومكافحة الفساد محمد بن منصور بن لؤي، والمتخصص القانوني بهيئة الرقابة ومكافحة الفساد فارس بن بندر العتيبي.
أما فيما يتعلق بالمحافظة على المال العام ومصالح الدائرة وممتلكاتها وتجهيزاتها، ألزمت المدونة الموظف بالمحافظة على المال العام ومصالح الدائرة وممتلكاتها وعدم التفريط بأي حق من حقوقها وتبليغ رئيسه المباشر في العمل عن أي تجاوز على المال العام أو المصلحة العامة وعن أي إهمال أو تصرف يضر بالمصلحة العامة. وأكدت المدونة عدم استخدام ممتلكات الدائرة للحصول على مكاسب خاصة أو للترويج عن سلع أو خدمات لمنفعته الشخصية أو منفعة طرف آخر، بالإضافة إلى عدم استخدام الموارد والأجهزة الموجودة في الدائرة كآلات التصوير والطباعة والمختبرات وغيرها لأغراض شخصية. مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة العادية الاجتماع. وفيما يخص مضمون تضارب المصالح، أوجبت المدونة على الموظف عدم استخدام صلاحياته الرسمية لدعم مصالحه الشخصية أو المالية الخاصة به أو لأفراد عائلته أو منطقته، وأن لا يتأثر بضغوطات الآخرين لأي منافع شخصية وأن لا يدخل في أي تعاملات أو أن يحصل على أي وظائف أو أي مصالح مالية أو تجارية أو أي مصالح أخرى بما لا يتعارض مع التشريعات النافذة. وطالبت المدونة الموظف بالإعلان عن المصالح الشخصية التي يمكن أن ينتج عنها تعارض محتمل في المصالح مع الواجبات، فيما ألزمته بإلغاء أي تعارض حال سريان هذه المدونة.