أدى أكثر من 200 ألف طالب وطالبة في 1800 مدرسة "بنين وبنات" في الإدارة العامة للتعليم بمحافظة الطائف، اليوم الأحد، الامتحانات النهائية للفصل الدراسي الثاني، في أجواء يسودها الهدوء واليسر والسهولة، ووسط بيئة صحية وآمنة، وذلك بمتابعة من المدير العام للتعليم ومساعديه، ومديري الإدارات ومكاتب التعليم. وزار المدير العام للتعليم بمحافظة الطائف، طلال بن مبارك اللهيبي، في اليوم الأول من الاختبارات مدارس السلم الابتدائية والمتوسطة والثانوية و متوسطة البحتري، حيث اطلع فيها على عملية سير الاختبارات والإجراءات الاحترازية المطبقة في القاعات، وآلية عمل اللجان الموجودة في الامتحانات، لكي يتم تحقيق النتائج المرجوة. وشكلت الإدارة العامة للتعليم من خلال إدارة الإشراف التربوي بنين وبنات آلية تنظيمية لعملية متابعة سير الاختبارات في المدارس بنين وبنات، حيث تم تنفيذ زيارات ميدانية لأكثر من 800 مشرف ومشرفة تربوية؛ للوقوف على أعمال المدارس في هذه الفترة وآلية التنظيم في غرف الكنترول للاختبارات، وتذليل كافة العقبات التي تواجه المدارس في الإجراءات، بالإضافة إلى متابعة أوراق الاختبارات وآلية حفظها قبل وبعد التصحيح، والتأكيد على تنفيذ التصحيح بالشكل النظامي ووفق التعليمات المحددة بما يضمن استخراج النتائج بصورة سليمة ودقيقة.
وبلغ عدد البرامج التدريبية الصيفية لهذا العام 121 برنامجا تدريبيا، منها 92 برنامجا تدريبيا لدى البنين و29 برنامجا لدى البنات وتستهدف نحو 10 آلاف متدرب ومتدربة، يقدمها نخبة من المشرفين التربويين والمشرفات التربويات المؤهلين، وتشير الإدارة العامة للتعليم بالطائف إلى الإقبال الكبير من المتدربين والمتدربات على الالتحاق بالبرامج التدريبية والاستفادة منها نتيجة للتنويع والابتكار والتجديد في الحقائب التدريبية والتنوع الشامل لمجالات عدة. وتنفذ إدارتا التدريب والابتعاث هذه البرامج التدريبية بالشراكة مع المركز الوطني للتطوير المهني التعليمي بهدف تحقيق عدة مستهدفات منها التثقيف المهني لتطوير الأداء التعليمي في بيئات تدريبية محفزة أثناء الإجازة الصيفية وفترة عودة الهيئة التعليمية لتحقيق الاستثمار الأمثل لهذه الفترات وبما ينعكس إيجابا على تحسين الممارسات التعليمية ونواتج التعلم، وكذلك تلبية الاحتياج المهني للمعلمين وتحقيق التنوع لكافة الفئات التعليمية المستهدفة، إضافة إلى أن البرامج تتيح مجالات مختلفة ونوعية للتطوير المهني التعليمي وغيرها من المستهدفات. كما تعد فرصة سانحة للمعلمين والمعلمات لاكتساب النمو المهني وتطوير الأداء واستثمار أوقات فراغهم في الصيف وتطوير أدائهم وزيادة المعرفة وتمهين المعلم.
فهد العتيبي- سبق- الطائف: تسلّمت الإدارة العامة للتعليم بمحافظة الطائف 29 مشروعاً مدرسياً جديداً بتكلفة تجاوزت 255 مليون ريال؛ في إطار استعدادها للعام الدراسي الجديد. وأكّد المدير العام للتعليم بمحافظة الطائف الدكتور محمد بن حسن الشمراني؛ أن المشاريع التي تمّ تسلُّمها للبنين والبنات تمّ تجهيزها بأحدث الأدوات والتقنيات الحديثة والأثاث المدرسي اللازم؛ لتوفير بيئة مدرسية ملائمة للطلاب والطالبات، مبيناً أن هناك 42 مشروعاً مدرسياً يجري العمل على تنفيذه بتكلفة تجاوزت 336 مليون ريال، فيما عملت الإدارة على تأهيل وترميم وإضافات لأكثر من 14 مبنى بتكلفة بلغت نحو مليوني ريال. ولفت إلى أن إدارته أكملت استعداداتها لانطلاقة العام الدراسي الجديد وعملت الإدارات في منظومة عمل واحدة منذ وقت مبكر لاستقبال الطلاب والطالبات في أول يوم دراسي، مشيراً إلى اكتمال دعم مدارس البنين والبنات بالكوادر الفنية والإدارية؛ حيث بلغت أعداد الكوادر البشرية التي تقدم الخدمات الإدارية والفنية للطلاب أكثر من 30 ألف كادر شكَّلت أعداد المعلمين والمعلمات منها ما يزيد على 23 ألف معلم ومعلمة لجميع المراحل التعليمية، إضافة إلى الهيئة الإدارية من مديري ومديرات ووكلاء ووكيلات ومرشدين طلابيين وموظفين وموظفات إداريات الذي يقدر عددهم بنحو 7 آلاف كادر إداري.
وقدم اللهيبي شكره وتقديره لفريق العمل برئاسة المساعد للشؤون المدرسية والمشرف على فريق العمل للجائزة في دورتها التاسعة محمد بن عامر النفيعي وزملاءه ولكل من ساهم في تحقيق هذا الإنجاز على ما قدموه من جهود تكللت بتحقيق التميز والمركز الأول متمنيا لتعليم الطائف مزيدا من الإبداع والتميز. من جهته بارك المساعد للشؤون المدرسية المشرف على فريق العمل للجائزة في دورتها التاسعة محمد بن عامر النفيعي ما حققته الإدارة من نتائج في جائزة التعليم للتميز في دورتها التاسعة والذي يعكس الأداء المنظم المتكامل بين كافة العاملين في الإدارة ، مثمنا جهود مديري الإدارات والمكاتب وقادة وقائدات المدارس على جهودهم المتميزة والمتكاملة ومتطلعا أن يعكس هذا التميز أداء الإدارة العامة للتعليم بمحافظة الطائف خلال الفترة القادمة ومتمنيا للجميع المزيد من الإبداع والتألق. يذكر أن جائزة التعليم للتميز تعد أكبر جائزة تعليمية تربوية علي مستوى العالم العربي ، وتقوم على تحفيز الميدان التعليمي والإداري نحو الأداء المتميز، وتشجيع الممارسات المتميزة والتفوق العلمي وتكريم المبدعين والمتميزين علمياً وتربوياً وإدارياً، ونشر ثقافة التميز والعمل للإتقان.
فهد العتيبي- سبق- الطائف: واصل 120 تربويًا وتربوية لليوم الثاني على التوالي جلساتهم الحوارية في برنامج تجويد أداء مديري مكاتب التعليم والذي تستضيفه الإدارة العامة للتعليم بمحافظة الطائف. واستهل البرنامج يومه الثاني بورقة عمل بعنوان "قراءة في نتائج تقويم الأداء الإشرافي لعام 1435هـ" قدمها مشرف عام الوزارة الدكتور عبد العزيز البارقي، مشيرًا فيها إلى أن الهدف منها معرفة واقع الأداء الإشرافي للعام الدراسي 1435هـ وتعزيز جوانب القوة في الأداء الإشرافي ومعالجة نقاط الخلل ، مستعرضًا في ورقته المقدمة معدل الأداء الإشرافي في المملكة بشكل عام والتي بلغت نحو 67. 98% ، كما تناول المؤشرات التي نفذت خلال العام الماضي وهي المؤشر العام للإدارة والمؤشر الإشرافي الكمي والمؤشر الإشرافي النوعي والمؤشر المدرسي النوعي ومؤشر بناء الخطط ومؤشر القدرات ومؤشر التحصيلي.
وقال "اللهيبي": إن العمل جار أيضًا على حصر المدارس المراد نقل أثاثها من مبنى لآخر، أو نقل أثاث المدارس إلى المباني الجديدة المستلمة حديثًا، ولم يتم استكمال النقل، وحصر مستويات الكثافة الطلابية في جميع المدارس لكل مكتب في المراحل الابتدائية ورياض الأطفال والطفولة المبكرة حكومية وأهلية، وفق مستويات الكثافة الثلاثة، وحصر وتوفير العجز إن وجد في مقاعد الطلاب والطالبات والسبورات في جميع مدارس الطفولة المبكرة والابتدائي والعمل على توفيرها. ولفت إلى أن هذه الجهود المباركة تتواصل، ولله الحمد، دون توقف، من أجل تعليم أبناء وبنات الوطن ليكونوا المستقبل المشرق بفضل الله، أولًا، ثم بدعم القيادة الرشيدة – حفظها الله - والدور الكبير للمعلمين والمعلمات في رسالة التعليم، والشراكة الفعالة من أولياء الأمور في مساندة أبنائهم وبناتهم والمجتمع التعليمي. ونوه إلى أن تعليم الطائف يعمل حاليًا على إعداد برنامج احتفاء وترحيب للطلاب والطالبات من قبل كل المدارس ورياض الأطفال.
انقر فوق "الآتي"، ثم يمكن للزبون تصرف أي عملية بيسر. تكاليف التحويل من الراجحي للأهلي يمكن لعملاء مصرف الراجحي تغيير الأموال إلى أي حساب بنكي موالي لبنوك حاضرة داخل السعودية، سواء داخل حواجز المملكة أو في الخارج. كيف احول من الاهلي للراجحي | موقع كلمات. كما يمكن للعميل التحويل إما عن طريق أقرب فرع لمصرف الراجحي أو عن طريق الموقع الإلكتروني للبنك، إضافة إلى إحتمالية التغيير عبر تأدية جهاز المحمول المتحرك، نظير ضرائب متفق أعلاها قدرها 7 ريالات سعودية لجميع عملية تحويل. مثلما أعلن مصرف الراجحي مؤجلًا عن إلغاء أي ضرائب للحوالات الإلكترونية عبر تأدية البنك أو من خلال موقع البنك الإلكتروني.
يهتم الكثير من المستثمرين بشركة أماك لذا نتعرف على موعد تداول شركة المصانع الكبرى للتعدين التي تعدّ واحدة من الشركات الرائدة في مجال التعدين والتي من المتوقع أن تقوم بطرح اسهم جديدة للاكتتاب قريبًا وقبل الشروع في معرفة الموعد نؤكد على أن الشركة تعتبر من رواد مجال التعدين في السعودية ويعود تأسيسها إلى عام 2007 وتحقق سنويًا ملحيًا عوائد استثمارية ضخمة، تابع التفاصيل. تم التصريح رسميًا عن موعد تداول شركة المصانع الكبرى لتعدين وذلك بعد مراجعة بنك الراجحي غدًا الثلاثاء الموافق 29 مارس 2022، ولمزيد من التفاصيل قُم بزيارة أماك ويُمكنك متابعة الموعد بالتفصيل عبر الصفحة الرسمية لسوق التداول السعودي وسنوافيكم بكافة الاخبار أول بأول، وفي حال أن كُنت مُهتم بـ الاستثمار عليك أن تدرك مجال عمل اماك حيث تعمل فيما يلي: السبائك سواء الذهب أو الفضة. انتاج الزنك والنحاس وتصنيع الجرانيت. استخراج الرصاص والجرانيت ومركزات النيكل. سعر سهم شركة المصانع الكبرى للتعدين طبقًا لاخر اكتتاب تم في شركة المصانع الكبرى للتعدين تم تقدير سهم الشركة بنحو 63 ريال سعودي وشارك فيه من قبل ما يقارب 5. 94 مليون سهم مقدرةً بـ 30% من الأسهم المطروحة وشارك فيه 1.
ذلك الحين كان أفشى على موعد مع عدم الاستقرار الفني حيث ظهر بمستوى أقل كثيرًا مما قدمه خلال الموسمين الماضيين مع الأهلي. واضطر موسيماني لإيجاد بدائل من أجل تعويض سوء مستوى أفشة من خلال تغيير طريقة اللعب إلى 4 -3 -3 التي لايعتمد فيها على صانع ألعاب، أو الدفع بأفشة أحيانًا في مركز الجناح. نصف نهائي بلا أفشة في مباراتي الرجاء المغربي الحاسمتين بدأ موسيماني لقاء القاهرة بطريقة لعب 4-3-3 خلت من أفشة في التشكيل الأساسي ثم حل بديلًا في آخر المباراة لدقائق معدودة. وفي مباراة العودة لعب موسيماني بنفس الطريقة مستغنيًا عن أفشة خلال الـ 90 دقيقة كاملة، وفضل الدفع بأحمد عبد القادر في منتصف الملعب عندما اضطر لإجراء تغييرات. ومع هذا اللغز الكبير حول أفشة صاحب الإمكانيات الكبيرة، أصبح التساؤل الآن بشأن اللاعب، هل تظلمه طريقة لعب موسيماني أم أن المدير الفني فقد الثقة في اللاعب!.