هل انت خلوق ؟ هذا الاختبار يحدد لك فيما اذا كنت شخصا خلوقا ام لا.
الهالة هي حقل الطاقة المُنبعثة من جميع الكائنات الحية، [١] والتي يُمكن في أغلب الأوقات رؤيتها في صورةِ طبقاتٍ من الألوان تُحيط الكائن. إذا أردت أن تصبح قارئًا للهالات فستحتاج إلى فترة لا بأس بها من التدرب، هذه المقالة لك إذا كنت مبتدئًا ولديك ذهنًا مُتفتحًا. 1 اختر خلفيةً مُناسبة. إذا أردت أن ترى الألوان الحيوية النابضة بوضوح سواء الخاصة بهالتك أو بهالةِ شخصٍ آخر، فأنت تحتاج إلى توفر خلفية مُحايدة مناسبة مثل خلفية جدار أو ستارة بيضاء أو ذات لونٍ مُحايد آخر. ستحتاج إلى مرآةٍ إذا كُنت تحاول قراءة هالتك الشخصية، [٢] أو اقرأ الهالة المُحيطة بيدك في حالة عدم توافر مرآة لديك، ضع يدك أمام سطحٍ أبيض اللون مثل ورقة بيضاء لفعل ذلك. تعرف على لون هالتك - منتديات البرمجة اللغوية العصبية. احرص أن تكون في بيئة مُريحة وهادئة وأن تتمكن من التركيز على هدفك بدون التعرض للمُقاطعة. [٣] 2 اختر مكانًا بإضاءة مُناسبة. ستحتاج إلى إضاءة ناعمة غير داكنة للغاية أو برّاقة للغاية بحيث تشعر عيناك بالراحة مع مستوى الإضاءة دون الحاجة لبذل مجهود أو الضغط على عينيْك بفعل الإضاءة. الإضاءة الطبيعية هي الأفضل لكن يُمكنك استخدام الشموع أو المصابيح الخافتة لصنع الإضاءة المُناسبة لك.
فحص الأذن يتم في هذا الفحص الاطلاع على لون الجلد الموجود خلف الأذن، وذلك عن طريق توجيه صوان الأذن نحو الخارج والطلب من أحد ما ملاحظة لون الجلد هناك، فإذا ما كان لون الجلد مائلاً للاصفرار فإن صاحبتها ذات بشرة صفراء، أما إذا ما كان لون الجلد وردياً فإن صاحبتها ذات بشرة بيضاء. فحص لون الوجنتين وذلك من خلال الجلوس لدقائق تحت أشعة الشمس أو بجوار المدفئة، فإذا ما تحولت الوجنتان للون الوردي فإن صاحبتها ذو بشرة بيضاء، أما إذا ما تحول لون الوجنتين للون المشمش فإن صاحبتها ذات بشرة سمراء. فحص مسطرة ألوان البشرة تتوفر في معظم الصيدليات ومراكز التجميل ومحلات بيع مستحضرات التجميل مسطرة تحتوي على جميع تدريجات ألوان البشرة الفاتحة والغامقة، إذ يمكن الاستعانة بها لتحديد لون البشرة ودرجته بدقة، وذلك من خلال تقريبها على البشرة الخالية من مستحضرات التجميل، فإذا ما كان لون البشرة قريباً من النصف الغامق من المسطرة فإنّ صاحبتها ذات بشرة سمراء، أما إذا ما كان لون البشرة قريباً من النصف الفاتح فإن صاحبتها ذات بشرة بيضاء.
ترتبط الهالة السوداء بالكراهية والاكتئاب والأمراض وهو ما يجعل أصحاب تلك الهالة في حالةٍ سيئة. [١٤] أفكار مفيدة إذا رأيت الهالة بأكثر من لونٍ واحد فهذا يعني أن شخصية الهدف الذي تقرأه تجمع بين سمات اللونيْن معًا. تحل بالصبر. ستختفي الهالة بمجرد رؤيتها لأول مرة مع رمش عينيْك أو تحريكها، هذا يعني أنك ستحتاج للتدرب على الاحتفاظ بلون الهالة أمام عينيْك لفترة. احرص على عدم الضغط على نفسك، احصل على راحة إذا شعرت بالإجهاد في عينيْك ومن ثم واصل التدرب. لا بأس إذا لم تتمكن من رؤية الألوان على الفور فقد تحتاج لبعض الوقت لتعتاد الأمر. تذكر أن التجربة تختلف من شخصٍ لآخر. اختر وقتًا تشعر فيه بالاسترخاء ومكانًا لا تتعرض فيه للمُقاطعة، فأنت تحتاج لتركيزك الكامل لمثل هذه التجربة. فتّح ذهنك لرؤية جميع الألوان والظلال. إذا رأيت هالةً بألوان برّاقة وداكنة فهذا يعني أن الشخص يحمل الكثير من الطاقة سهلة الملاحظة، لكن انتبه لتغير الألوان من لحظةٍ لأخرى. [١٥] قد تتسبب عملية قراءة الهالات في إصابتك بالصداع؛ تذكر إذن أن تشرب الماء وتعتني بنفسك قبل وبعد قراءة الهالات. كيفية قراءة الهالات (صور توضيحية) - wikiHow. المزيد حول هذا المقال تم عرض هذه الصفحة ٧٬٨٧٩ مرة.
[١٠] 6 تعرف على الهالة البرتقالية. يوصف أصحاب الهالة البرتقالية بالكرم والاجتماعية والصدق وطيبة القلب والتعاطف والمشاعر الفياضة، كما أنهم في بعض الأحيان يفتقدون الصبر وينهون العلاقات سريعًا. من الممكن أن تجدهم يفتقدون التحكم في أعصابهم ولكنهم يسامحون سريعًا. [١١] 7 افهم دلالة الهالة البنفسجية. يتميز أصحاب الهالة البنفسجية بالإحساس والغموض والشخصية الفلسفية المعتمدة على حدسها ومعرفتها، كما أنهم جديرون بالإعجاب ويحبون الحيوانات والطبيعة. يميل هؤلاء الأشخاص إلى انتقاء أصدقائهم والحفاظ على علاقتهم بهم، في المقابل نجدهم غير محظوظين في الحب والعلاقات الرومانسية ولكنهم مخلصين فور مُلاقاتهم شريك حياتهم. [١٢] 8 حلل الهالة الذهبية. إذا رأيت حول أحدهم هالةٍ ذهبية فهذا يعني أنه شخص اجتماعي مستقل بنفسه ويشعر بالفخر، كما أنه يتسم بالعطاء والإسراف أحيانًا. يحب هذا النوع من الأشخاص إحاطة أنفسهم بالجمال ويكرهون الكشف عن عيوبهم وهو ما يظهر في رغبتهم بالحصول على انتباه وإعجاب الآخرين. [١٣] 9 افهم أكثر عن الهالات الأخرى. اكتشف قارئو الهالات بعض الألوان الأخرى الموجودة ولكنها غير واضحة للدرجة مثل غيرها من الألوان السابق ذكرها، فهم يعتبرون بعض الألوان من الهالات السلبية بناء على السمات التي تميز كل شخصية ومن هذه الأمثلة: الهالة البُنية تحمل لونيْن مُختلفين هما البُني الفاتح المُرتبط بتثبيط العزيمة والتخبط وافتقاد الثقة في الذات أو الأشخاص أوالمواقف، واللون الثاني هو البُني الداكن المُرتبط بالاحتيال والأنانية.
وصف الإختبار: هذا الاختبار يحدد لك نوع الطاقة التي تسكن في داخلك والتي تستخدمها في حياتك, اجب عن الاسئلة بكل صراحة فلن يتم مشاركة اجابتك. هل انت شخص بارد المشاعر ؟ هذا الاختبار يحدد لك فيما اذا كنت من انواع الاشخاص باردو المشاعر ام ملتهبي المشاعر. كم عمرك بـ 15 سؤال ؟ هذا الاختبار يستطيع ان يحزر عمرك الحقيقي عبر اجابتك عن 15 سؤال بكل صراحة. اختبر عمرك العقلي هذا الاختبار يساعدك على معرفة عمرك العقلي بغض النظر عن عمرك الحقيقي سؤال واحد إن اجبت عنه بشكل صحيح فانت مريض نفسيا هذا الاختبار عبارة عن سؤال واحد في علم النفس لو تمكنت من الاجابة عنه بشكل صحيح فانت دون شك تعاني من مشاكل نفسية, هذا الاختبار اجراه علماء النفس على الكثير من المرضى النفسيين. اعرف شبيهك من الحيوانات هذا الاختبار يحدد لك شبيهك الانسب لشخصيتك من الحيوانات, جاوب بكل صراحة فلن يتم مشاركة اجاباتك من ولد معك من المشاهير هذا الاختبار يحدد لك من ولد معك في نفس اليوم من المشاهير, أدخل تاريخ ميلادك وشارك نتيجتك. هل انت شخص بخيل ؟ هذا الاختبار النفسي يحدد لك فيما اذا كنت شخصا كريما ام شخصا بخيلا في طبعك, اجب عن الاسئلة بكل صراحة فلن يتم مشاركة اجابتك.
وختاما: فإن الجهة الإدارية إذا قررت اللجوء إلى أسلوب الترقية أو غيره في شغل وظائفها فينبغي أن تأخذ في الاعتبار حق جميع الموظفين الذين تتوفر لديهم شروط شغل الوظائف وعدم التفضيل بينهم إلا لسبب موضوعي واضح، وأن تبذل قصارى جهدها في دقة الاختيار بأن يتم شغل الوظائف بالأصلح والأفضل من بينهم ووفق مبادئ الجدارة والعدالة والمساواة …
11- ضم مدة الخدمة الإلزامية وكذا مدة الإستدعاء لضابط الإحتياط: تصدر إدارة شئون ضباط القوات المسلحة خطاب ضم مدة الخدمة عن مدة الإستدعاء وكذا تصدر إدارة السجلات العسكرية خطاب ضم عن مدة الخدمة الإلزمية لمن يتقدم بطلب ذلك. 12- الخدمات التى يستفيد منها ضابط الإحتياط أثناء خدمته بالقوات المسلحة: يستفيد ضابط الإحتياط خلال مدة الاستدعاء بما يلى: التردد على دور وفنادق القوات المسلحة. العلاج المجانى بمستشفيات القوات المسلحة حتى تمام الشفاء النهائى. الرعاية الطبية للزوجة والأولاد. تخفيض مادى عند زواجه ورغبته فى إقامة حفل الزفاف بدار السلاح. القروض التى تقدم من مؤسسة صندوق الجلاء. الإستفادة من المميزات التى تمنح للضباط العاملين بجهاز الخدمات العامة. الدراسة بمعهد اللغات للقوات المسلحة ومعهد نظم المعلومات بنفس التكلفة المادية للضباط بالخدمة وتستمر هذه المعاملة بعد إنهاء إستدعائهم. الترقيات والعلاوات الوظيفية .. قائمة مع وقف التنفيذ !! | الهيئة العامة للصحافة. الإستفادة من نظام التأمين الإجتماعى للضباط الإحتياط والمجندين بعد تطويره مؤخراً. 13- منح مكافأة تقدير لضابط الإحتياط بخلاف المكافأه التى تمنح له عند إنهاء إستدعاؤه حيث تصرف مع الشهر الاخير. 14- تعقد لقاءات دورية مع ضباط الإحتياط تبدأ عند قبولهم بكلية ضباط الإحتياط وقبل تخرجهم وكذا الإحتفال بإنهاء إستدعائهم وتكريم المتميزين منهم كما يعقد لقاء آخر عند كل إستدعاء للتدريب وذلك للتعرف على مشاكلهم والمصاعب التى تواجههم والعمل على تذليل هذه المصاعب.
كما نص المشرع في اللائحة التنفيذية رقم (595) لسنة 2010م لقانون علاقات العمل رقم 12 لسنة 2010م على المدة اللازمة للترقية في نص المادة (102) على النحو التالي: ـ من الدرجة الأولى إلى الدرجة العاشرة أربع سنوات و من الدرجة العاشرة إلى الدرجة الحادية عشرة خمس سنوات ومن الدرجة الحادية عشرة فما فوق غير محدد المدة. ويستفاد من ذلك أن المشرع حرصا منه على تمكين الإدارة باختيار اكفأ الموظفين لتولى مهام الوظائف العليا وقد وضع ضوابط يتم بمقتضاها التعرف على الموظف الكفؤ للترقية لتلك الوظائف وأهمها هي الكفاءة والأقدمية. ويشير السيد أبو زويلي: إلى أن أسباب توقف بعض الجهات عن ترقية الموظفين هو عدم اعتماد الملاك الوظيفي وهو الشرط الأول للترقية كذلك عدم اعتماد الميزانية العامة وذلك وفق نص المادة (22) من النظام المالي ، أما الرقم الوطني فلا علاقة له بالترقية ـ وحول الجهات التي أصدرت ترقيات لموظفيها يبين: أن الجهات التي أصدرت قرارات ترقية للموظفين دون إحالة الإجراءات لوزارة المالية للتنفيذ يرجع ذلك لعدم اعتماد الميزانية العامة. مدة ترقية الضباط قوى الامن. أماعن الجهات العامة التي أصدرت قرارات ترقية وتم العمل بها فهي تعمل علي ضمان حق الموظف وقد يكون هناك فائض في القيمة الإجمالية المخصصة لها في الباب الأول من المرتبات وتعاون المراقب المالي لضمان حقوق الموظفين.