2. المدارس والجامعات إن البيئة التعليمة المكتملة في جميع المدن التركية، ومنها سكاريا وعاصمتها أدابازاري، لا تكاد تخطئها العين، من خلال انتشار المدارس العامة والخاصة، وذات الأفرع العلمية المتنوعة. وإلى جانب ذلك تشتهر سكاريا بجامعتها الشهيرة التي تحمل اسمها (Sakarya Üniversitesi) بالإضافة لجامعة الأناضول (Anadolu Üniversitesi) في أدا بازاري. 3. تعرف على منطقة أكسو في أنطاليا || امتلاك العقارية. المستشفيات والمراكز الصحية تحتوي ادابازاري على عدد جيد من المشافي والمراكز الصحية التي تغطي حاجاتها العلاجية بشكل كافٍ، ومن أشهر هذه المشافي: Sakarya Toyotasa Acil Yardım Hastanesi ÖZEL MEDAR HASTANESİ SAKARYA Bilge Hastanesi Ozel Inci Goz Hastanesi لجراحة وطب العيون Özel Beyhekim Hastanesi أسعار الشقق في أدابازاري سكاريا توضح مؤشرات الأسعار المحدّثة للعقارات في أدابازاري بحسب موقع زنغات، أن متوسط السعر الإقليمي (لشقة بمساحة 100 متر مربع) هو: 500. 006 ليرة تركية، وبحد أدنى هو 375. 005 ليرة تركية، وبحدٍّ أقصى للسعر يمكن تحديده بناءً على المواصفات التي يتمتع بها العقار. في حين أن متوسط سعر المتر المربع السكني في ولاية سكاريا يبلغ 5،507 ليرة تركية.
دليلك للتعرف على منطقة أكشبات في طرابزون نبذة تعريفية عن منطقة أكشبات في طرابزون هي منطقة ساحلية تطل على البحر الأسود، وتبعد عن مركز مدينة طرابزون 13 كم، وتمتاز بكورنيش طويل ممتد على شاطئها المطل على البحر، والمجهز بمساحات خضراء وأماكن ترفيهية وإطلالات ساحرة، إضافة إلى مرفأ لليخوت الفاخرة. وتعد منطقة أكشبات في ولاية طرابزون من المناطق السياحية المميزة، والتي يندمج فيها الجبل بالتل والمرتفعات المطلة على البحر، منتجةً مناظر طبيعية خلابة. وترتبط مدينة أكشبات بمناخها الريفي البحري الهادئ، حيث يعتمد سكانها البالغ عددهم 128. 348 نسمة في دخلهم على عائدات الزراعة والسياحة وصيد الأسماك، إذ يعتبر البندق والزيتون من أهم محاصيل أكشبات الزراعية على مستوى تركيا. وتدخل مدينة أكشبات إدارياً ضمن البلديات الإدارية التي تتبع ولاية طرابزون الكبرى، وتمتد المنطقة على مساحة 385 كم مربع، ويغلب على المنطقة الطبيعة الجبلية والمرتفعات المطلة على البحر، إضافة إلى اشتهار المنطقة بالجداول المائية التي تنسكب من المرتفعات باتجاه شاطئ البحر. ويمتد أحد أطول تلك الجداول على مسافة 60 كم، كما تتميز المنطقة بسهولها الجبلية التي يصل ارتفاعها إلى 1900 متر عن سطح البحر.
وكشف مدير إدارة تقنية المعلومات بأن برنامج نظام الترشيح والمفاضلة احتوى هذا العام في طلبات التقديم على (40) طلب تقديم على وكالة المدرسة للذكور والإناث، كما تم رفع 14 طلب تقديم للمكاتب الخارجية بمحافظات بدر ووادي الفرع والحناكية وخيبر، لافتًا إلى أن الخامس والعشرين من شهر ذي الحجة الجاري سيكون آخر موعد للتقديم عبر النظام.
جميع الحقوق محفوظة © 1440 هـ الهيئة السعودية للتخصصات الصحية
أهداف خدمة الترقيات منصة مسار أضافت الوزارة أن منصة مسار تمكن المستفيدين في حالة كان مرشح للترقية، فعند وصول إعلان يتم بحث ما هو متاح من وظائف، وفي حالة عدم حصوله على الترقية ، يمكنه بحث الأسباب عبر معرفة عدد النقاط التي تحصل عليها المرشحين المنافسين من المترقين، وبالتالي فهي تقدم ألية تعمل على توفير الوقت والجهد بشكل كبير، وتعد أهداف الخدمة هي: حوكمة عملية الترقيات بالكامل وفق اللائحة. إنشاء محاضر ترقيات متعددة خلال السنة الواحدة. تطبيق ضوابط دليل التصنيف وحساب الخبرات تحقيق الشفافية من خلال عمليات المفاضلة الإلكترونية. حرية اختيار الموظف للرغبات المكانية والوظيفية. خطوات التقديم على الترقية وكيفية المفاضلة أوضحت منصة مسار الخطوات التي يمكن لمختص الجهة الحكومية القيام بها، حيث تتوفر المعايير الكاملة للترقيات من حيث المعايير والأوزان وطرح الوظائف وإنشاء المحاضر، حيث تكون الخطوات وفق المراحل المبينة أدناة مرجلة إدارة المعايير والأوزان، حيث يتم اختيار الترقيات من اللوحة الرئيسية، ثم إنشاء نموذج جيد، حيث يعرض النظام شاشة الإدارة. نظام جدارة (السعودية) - ويكيبيديا. وزن تقييم الأداء يزهر بشكل تلقي حيث تحدده وزارة الموارد البشرية ، ويكون معمم على جميع الجهات الحكومية.
سبق- ينبع: دشّن مدير عام التعليم بمنطقة المدينة المنورة ناصر بن عبدالله العبدالكريم، نظام (الترشح والمفاضلة) الإلكتروني؛ للترشح للمناصب القيادية والإشراف التربوي، الذي يُعتبر تحولاً كاملاً نحو التعاملات الإلكترونية، ويتميز بالشفافية التامة. والنظام هو آلية برمجية تم تصميمها بالكامل من قِبَل إدارة تقنية المعلومات بالإدارة العامة للتعليم بالمنطقة؛ تلبية لاحتياج إدارة الإشراف التربوي؛ لتسهيل إجراءات التقديم للترشح للإشراف التربوي، وتحويله إلى تعامل إلكتروني كامل. "تعليم المدينة" يُطلق نظاماً إلكترونياً للترشيح على المناصب القيادية. وتقوم فكرة البرنامج على تحقيق سير عمل الترشيح للمتقدمين للعمل الإشرافي والعمل المدرسي، مع المفاضلة في كل مراحله؛ بهدف تحقيق درجة عالية من الإتقان والشفافية في تقديم الخدمة الإلكترونية؛ بحيث يتمكن المستفيد من متابعة نتائج سير عمل الترشيح وفق المراحل والضوابط؛ من خلال استخدام صلاحية الدخول على النظام ورسائل الـ(sms) المصاحبة، ويمكن متابعة مراحل سير عمل الترشيح خطوة بخطوة، ومعرفة مواقع التعثر أو تأخر الطلب عند الإدارات. من جهته أوضح مدير تقنية المعلومات ماجد البيجاوي، أنه تم الإعداد لتصميم هذا النظام من وقت مبكر، بالتعاون مع إدارة الإشراف التربوي، وهو يُعتبر نقلة تقنية نوعية واسعة وتحولاً كاملاً نحو التعاملات الإلكترونية في مجال التقديم للترشح للإشراف التربوي والمناصب القيادية؛ لتميزه بالشفافية التامة والدقة؛ مبيناً أن عدد المسجلين في البرنامج (10322)، وعدد المتقدمين وصل إلى (5822) متقدماً؛ منها (322) من الذكور و(294) من الإناث، وبلغ عدد التحديثات التي كانت بالنظام منذ إنشائه (65) تحديثاً؛ بحيث يخدم قطاعيْ البنين والبنات.