Home قانون الخصم من الراتب الشهري السعودي
د) لا يمكن إلزام عامل بفترة عمل غير معقولة، قياساً لطبيعة العمل، لمجال العمل والتأهيل الذي تلقاه. مثلاً: عامل حراسة تلقى تأهيلاً لعدة أيام، لا يمكن إلزامه بدفع غرامة إذا غادر عمله قبل مرور سنتين.
5- لا يجوز لصاحب العمل أن يستوفى مستحقاته بطريق الاقتطاع وفقًا لحكم هذه المادة إذا بلغ مجموعها أجر شهرين. 6- وطبقا للقانون، لا تخل الأحكام الواردة بهذا الباب بالضمانات المقررة بقانون النقابات العمالية لأعضاء مجالس إدارة المنظمات النقابية. قانون الخصم من الراتب الشهري السعودي. 7- وعلى صاحب العمل قيد الجزاءات المالية التى توقع على العمال في سجل خاص، مع بيان سبب توقيعها واسم العامل ومقدار أجره، وأن يفرد لها حسابًا خاصًا، ويكون التصرف فيها طبقًا لم يقرره الوزير المختص بالاتفاق مع الاتحاد العام لنقابات عمال مصر. إقرأ ايضا.. وزيرة التضامن: مصر تتصدى لقضية عمالة الأطفال بالاستثمار في البشر الكلمات الدالة مشاركه الخبر: الاخبار المرتبطة
(مثلاً: الغرامة فرضت بناء على قرار لجنة طاعة وبعد إجراء جلسة استماع للعامل). الخصم ليس " دينا مثبتا ومُقرّاً". حسب القرارات القضائية، المقصود دين لا جدال عليه- سواء بوجود الدين او بمبلغه. مثال على دين مثبت ومُقرّ ومتفق عليه هو، مثلا، قرض او سلفيّة تلقاها العامل من المُشغّل وصادق عليها بتوقيعه. في القرارات القضائية كمٌ كبير من الأمثلة على ديون ليست مثبتة ومُقرّة- وهي وفقا لذلك ممنوعة. نستعرض هنا بعض الامثلة الاخيرة: أ) أضرار حوادث الطرق: تم خصم 1700 شيكل من سائق عمل حادث طرق في إطار عمله. وقد حددت محكمة العمل أن الخصم غير قانوني نظرا لأنه لم تُعط للسائق فرصة مناسبة لعرض ادعاءاته و/أو رأيه و/أو أدلته بخصوص الضرر الذي تسبّب به، سواءً لجهة نوعية الضرر الحاصل او لجهة تقدير هذا الضرر، قبل تحديد الضرر وفقا لرأي المُخمّن، كما لم تمنح له فرصة الاستعانة بمخمّن من طرفه لتقدير الضرر. ( قرار رقم 08/1475 موفق زعبي ضد "كافيم "مواصلات عامة م. ض). في قضية أخرى قضت المحكمة بوضوح وكقاعدة عامة، انه لا يجوز تغريم عمال بالأضرار التي تم التسبب بها خلال عملهم – إلا إذا كان الحديث يدور عن تصرف حاقد ومقصود، حتى لو تم التسبب بهذه الأضرار بسبب إهمال العمال، شرط ان يكون الإهمال معقولا وليس إهمالا خطيرا بصورة خاصة.
صورة أرشيفية للموظفين.. خصم 5 أيام من الراتب الشهري في هذه الحالة أمنية فرحات الإثنين، 02 أغسطس 2021 - 11:14 ص يحتاج تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والموظفين إلى إيضاح حقوق وواجبات كل منهما تجاه الآخر، إضافة إلى وضعه آلية لتسوية النزاعات المحتمل وقوعها بينهم، ويجب على الموظفين أخذ الحيطة والحذر، لتجنب الوقوع فيها. يعتبر قانون العمل الموحد أحد أهم القوانين التي تختص بتحديد شروط شغل الوظائف بالقطاع الخاص لذا نستعرض فيما يلي أهم بنود قانون العمل الموحد في حقوق وواجبات الموف وصاحب العمل نص القانون فى المادة 73: 1- إذا تسبب العامل بخطئه وبمناسبة عمله فى فقد أو إتلاف مهمات أو آلات أو خامات أو منتجات يملكها صاحب العمل أو كانت فى عهدته التزم بأداء قيمة ما فقد أو أتلف. 2- على صاحب العمل بعد إجراء التحقيق وإخطار العامل أن يبدأ باقتطاع المبلغ المذكور من أجره على ألا يزيد ما يقتطع لهذا الغرض على أجر خمسة أيام فى الشهر الواحد. 3- يجوز للعامل أن يتظلم من تقدير صاحب العمل أمام اللجنة المشار إليها في المادة (71) من هذا القانون ووفقًا للمدد والإجراءات الواردة بها. 4- إذا لم يقض لصاحب العمل بالمبلغ الذى قدره للإتلاف أو قضى له بأقل منه وجب عليه رد ما اقتطع دون وجه حق خلال سبعة أيام من تاريخ صدور قرار اللجنة.
أ). ه) أخطاء/ نواقص في الصندوق: لا يمكن خصم مبالغ ما من راتب العامل مقابل أخطاء ارتكبها في إطار العمل، حتى لو تم أخذ توقيع العامل مسبقا على الموافقة لمثل هذه الخصومات. مثلا، تقرر أن خصم 660 شيكل من راتب عامل في محطة وقود بسبب تعبئة زيت خاطئة، ليس قانونيا، رغم أن المشغّل أظهر موافقة العامل على مثل هذا الخصم في اتفاقية العمل. (قرار حكم 01/1210 غرينشفن ايساك ضد "يش مِن" خدمات تشغيل). تعويض متفق عليه على مغادرة مبكّرة أو إرجاع مصروفات التأهيل: خصم شائع جدا، يفرض على عامل يستقيل قبل الفترة المحدّدة سلفاً في اتفاقيّة العمل. هذا الخصم غير قانوني، إلا إذا كان واحداً من الحالات التالية: أ) إذا كان مفروضاً على العامل دون أن يعطى له أي تأهيل كان مع بداية مزاولته العمل. ب) أعطي العامل تأهيلاً في بداية العمل، لكن لا توجد علاقة بين مبلغ التعويض وتكلفة التأهيل. على المشغّل إثبات تكلفة التأهيل بواسطة وصولات أو فواتير. ج) العامل الذي يقال أو يستقيل في ظروف تؤهله للحصول على تعويضات الفصل من العمل أو بسبب خرق اتفاقية العمل – لا يتكلّف التعويض المتفق عليه أو بإرجاع مصروفات التأهيل. مثلاً: عامل استقال من عمله بسبب عدم التزام المشغّل بشروط العمل التي وعده بها، عامل استقال لأسباب صحيّة، وغيرها.
ويجوز للوزير تعديل النسبة المشار إليها أو تقرير عائد على القروض إذا كان صاحب العمل قد أدخل نظاماً للقروض معتمداً من الوزارة تمكيناً لعماله من إنشاء مساكن لهم وذلك بما لا يجاوز الحد الأعلى للعائد الذي يضعه البنك المركزي. " 4- الخصم من الراتب نظير تغيب العامل عن العمل:جاءت أحكام القانون واضحة من حيث إن الأجر لقاء العمل حيث من المفروغ منه أن رب العمل ملزم بسداد مستحقات العامل عن الساعات التي يعمل بها، أما وفي حال تغيب العامل عن العمل دون عذر مقبول فيحق معه لرب العمل خصم أجر العامل عن أيام أو ساعات العمل التي تغيب فيها العامل عن عمله، وفي ذلك جاءت المادة 60 من قانون العمل على مايلي:" إذا تغيب عامل المناوبة أو العامل الذي يحدد أجره على أساس الساعة أو اليوم أو الأسبوع أو نصف الشهر أو الشهر عن العمل بدون إذن أو عذر مقبول لا يحق له الحصول إلا على أجر الساعات التي عمل فيها فعلاً. ويحسب أجر الساعة للعامل المحدد أجره على أساس الشهر بقسمة الأجر الشامل على المدة التي يمنح عنها الأجر ثم على عدد الساعات الأصلية طبقا لعقد العمل أو طبقا للقانون أيهما أقل. ويحسب أجر الساعة لعامل المناوبة في هذه الحالة على أساس قسمة الأجر الشامل عن دورة العمل بفرض اشتغاله فيها بالكامل على عدد الساعات الأصلية دون الساعات الإضافية.
تتصدّر مدينة جدة قائمة أفضل وأجمل مدن السياحة في السعودية خلال العُطلات الصيفية لما تتمتع به من شُطأن نقية ساحرة ورياضات شاطئية ومائية مُمتعة وأماكن ترفيهية مثالية للعائلات والأطفال الصغار، كما تُكسِب الإقامة قُبالة البحر للعُطلة مزيد من الرونق والجمال خاصةً لأولئك الباحثين عن عُطلة هادئة تحثّ على الاسترخاء والاستجمام. لذا نُقدّم لكم خلال المقال أفضل 6 شقق فندقيه بجده على البحر توفر لنزلائها الهدوء والخصوصية المطلوبة مع أجواء مرحة للصغار. للايجار شقق جديدة على البحر بابحر الشمالية. افضل شقق فندقيه بجده على البحرفيما يلي نُقدم لكم قائمة تجمع باقة من افضل شقق فندقية بجده على البحر التي ننصح بها بناءً على تقييمات الزائرين العرب السابقين: دار المأمون للشقق المفروشةمن أرقى شقق فندقيه بجده على البحر التي توفر وحدات فسيحة من غرفتي نوم وأخرى للمعيشة ومطبخ وحمامين مُجهّزين بالكامل، مع إنترنت وموقف سيارات خاص مجاني، وحدات للعائلات ولغير المُدخنين. تقع البناية على طريق الصفا بحي الشاكرين على بُعد 9. 6 كم من جدة مول، 22 دقيقة من مطار جدة الدولي. خلاصة تقييمات الزوّار العرب حصلت البناية على تقييم رائع بفضل النظافة، الراحة، طاقم العمل، المرافق، الموقع، مُستوى السعر.
(مثلا غرفة مفردة, مزدوجة, جناح او حدد اخرى) ملاحظة المعالم السياحية القريبة تسجيل الدخول البريد الالكتروني او رقم الجوال كلمة السر تسجيل الدخول بواسطة وسائل التواصل الاجتماعي لاتمتلك حساب ؟ التسجيل تغيير التواريخ خدمات الاستقبال اخرى (متنوعة) مواقف سيارات مواقف عامة انترنت اكسب المزيد من المكافات
3- فندق ذا فينيو جدة الكورنيش يعتبر فندق ذا فينيو من أفضل فنادق جدة المطلة على البحر وعلى شارع الكورنيش، وهو قريب من ميدان التحويد، كما يعتبر قريب من الاسواق ومراكز التسوق الشهيرة مثل سوق الشاطيء ومركز ريد سي مول للتسوق، بحيث يمكن الوصول اليهم خلال دقائق بالسيارة، ويبتعد الفندق حوالي 4 كلم عن ستارز أفينيو مول وملاهي الشلال وحوالي 9 كلم عن مطار الملك عبدالعزيز. يحتوي الفندق على العديد من الغرف والاجنحة المطلة على البحر والمناسبة لسكن العوائل والازواج ونذكر منها أيضاً الجناح الملكي الذي يضم غرفتين وصالة، وهو مناسب لشهر العسل للعرسان الذين يرغبون الاقامة في الاجنحة الكبيرة، الفندق يوفر سكن حديث مجهز بكافة الأمور التي يحتاجها الضيوف مثل واي فاي مجاني وموقف مجاني للسيارات والغرف تحتوي على جميع اللوازم التي يحتاجها الضيوف من تكييف و تلفاز ومستلزمات استحمام ونظام صوت من ماركة بوس. 4- منتجع موفنبيك النورس جدة يعتبر منتجع موفنبيك النورس من فئة 5 نجوم ويقع بالقرب من العديد من المعالم السياحية ومراكز التسوق مثل مركز ريد سي وجدة مول للتسوق، ويقع بالقرب منه الكثير من المطاعم والمقاهي مثل مطعم الودع، ويبتعد حوالي 15 كلم من مطار الملك عبد العزيز.
9 كلم من الاسواق الشعبية مثل سوق الامير متعب الشعبي, كما يمكن الوصول الى وسط المدينة خلال دقائق فقط وهو مناسب للمسافرون العرب الذين يرغبون بالاقامة بالقرب من شاطيء البحر الاحمر.
يبعُد ستارز أيفينوز مول مسافة 3. 4كم، أما مطار الملك عبد العزيز الدولي فهو على بُعد 12. 7كم. نال المكان مراجعات جيّدة جداً لموقعهِ القريب من البحر، ومن المطار أيضاً، الهدوء، نظافة الشقق، والاستقبال المُمتاز. اجمل 5 من شقق فندقيه بجده على البحر 2020 5 اجمل 5 من شقق فندقيه بجده على البحر 2020 6 رحال البحر للشقق الفندقيه شقق فندقيه بجده مطله على البحر ولا تبعُد عنه سوى مسافة دقائق سيراً على الأقدام. تُوفّر تلك الشقق بديكورات بسيطة مكان إقامة مُريح مُزوّد بكافة المُستلزمات في المطبخ والحمام وغُرفة المعيشة. شقق فندقية في جدة على البحر المحيط. يتوفّر موقف مجاني وخاص للسيارت في الموقع، كما تُوجد خدمة غُرف، وخدمة توصيل البقالة. يبعُدُ الكورنيش مسافة 12. 0كم، ريد سي مول 16. 3كم، ومطار الملك عبد العزيز مسافة 19. 7كم. نال مراجعات جيّدة جداً لقُربِه من البحر، الهدوء في الشارع المحيط بالفندق، سرعة تلبية الطلبات، النظافة والاتّساع في الشقق. اجمل 5 من شقق فندقيه بجده على البحر 2020 7 اجمل 5 من شقق فندقيه بجده على البحر 2020 8 إليت الحمراء-الكورنيش تُوفّر إليت الحمراء شقق فندقيه على البحر مُباشرةً مع إطلالة بانورامية خلّابة ستطالعك من جناحك المفروش بعناية وذوق مع مطبخ مُجهّز بالكامل.
احجز الفندق بأعلى خصم: Share
إعلانات مشابهة