استقرت الشركات الكبيرة داخل مدينة لندن لقرون في الأماكن نفسها، إلا أن تغييرات كبيرة كانت تحدث داخل جدرانها، ففي بداية القرن العشرين كان تصميم مكاتب الشركة يستهدف تحقيق أقصى قدر من الكفاءة في العمل من خلال تصميم يحاكي شكل المصانع. وفي الستينيات بدأ تصميم المكاتب يتخذ شكلاً أقل صرامة وبدا ذلك واضحًا في المكاتب ذات المساحات الخضراء، وفي الثمانينيات بدأت تظهر مساحات العمل المغلقة جزئيًا والمنفصلة عن المكاتب من حولها. تصميم داخلي للمكاتب. وقد تطور تصميم المكاتب عبر السنوات الأخيرة، ليصبح تصميمًا مفتوحًا أكثر للحد من مشكلة التسلسل الهرمي وزيادة الطابع غير الرسمي في مدينة لندن التي يبلغ عدد العاملين بها 400 ألف عامل. ومن خلال جولة داخل بعض المكاتب الجديدة في لندن يمكن رؤية أحدث اتجاهات تصميم المكاتب في المدينة الآن، فالمقر الجديد لشركة "جولدمان ساكس" الذي يضم ثمانية طوابق قد استغرق تطويره 18 عامًا وبتكلفة بلغت 1. 25 مليار دولار، وسوف يعمل به نحو سبعة آلاف مصرفي. وبالقرب من "جولدمان ساكس" يقع فرع الشركة الناشئة "وي ورك" التي تؤجر مساحات عمل مشتركة لـ 2300 عضو، لدى كل منهم نصف المساحة التي توفرها "جولدمان ساكس" ولكن بثلث التكلفة.
- من ثّم فإن النموذج التقليدي للمالك والمستأجر بدأ يشهد تغييرًا كبيرًا. تغير الاتجاهات لدى الشركات المستأجرة - ساهم التطور التكنولوجي في تغيير عادات أصحاب الشركات أيضًا. - فعادة تقوم الشركات التي لديها عشرات الآلاف من الموظفين بشراء مواقع لمقراتها واستئجار مواقع أخرى لمكاتبها الفرعية. - لكن بمرور الوقت باتت هذه الالتزامات تمثل عبئًا ضخمًا على الشركات. -سوف تبلغ تكاليف الإيجار في 75 شركة من الشركات الكبرى المُدرجة في قطاع الخدمات في أمريكا وبريطانيا على مدى العقد المقبل 146 مليار دولار. - وسوف تبلغ تكاليف الإيجار السنوية خمسة آلاف دولار للموظف الواحد. - نتيجة غياب الموظفين لا تُستخدم كل المساحات المكتبية المتاحة، بل يُستخدم منها نحو40%إلى 50% فقط خلال ساعات العمل. تصميم مكاتب الموظفين - ووردز. - يدفع ذلك أصحاب العمل باستمرار إلى محاولة خفض تكاليف المكاتب. - من أجل تحسين استخدام المكاتب قام بنك "جولدمان ساكس" بتوفير خيارات جديدة لموظفيه في أماكن العمل مثل الغرف الخاصة أو العمل من خارج البنك. - تتحول مكاتب الموظفين في "جولدمان ساكس" إلى غرف للاجتماعات عندما يكونون خارج العمل. - في بريطانيا انخفضت المساحة المخصصة لكل مكتب بنسبة 10% على مدار التسع سنوات الماضية إلى 10 أمتار مربعة، من أجل خفض تكاليف المكاتب وذلك وفقًا للمجلس البريطاني للمكاتب.
تعتمد تصاميم ديكورات المكاتب الحديثة على تصميم مساحات تهدف إلى تنمية وتطوير العمل وتحسين الأداء الوظيفي وضمان راحة الموظفين. ننصح أصحاب الشركات والمكاتب في دبي باتباع تصاميم مكاتب حديثة تناسب جميع الموظفين، حيث تعتبر دبي مدينة عالمية تستقطب الموظفين والخبراء من جميع أنحاء العالم ومن مختلف الثقافات. يؤثر ديكور مكاتب العمل بشكل كبير على الروح المعنوية والكفاءة والإنتاجية للموظفين، إذ يجب الاهتمام بتفاصيل تصميم المكتب لجعله مميزاً وإيجابياً. تصميم هويات الشركات - شركة فن التألق المحدودة. سنقدم لكم الآن مجموعة افكار ديكورات مكاتب مميزة. تصاميم مكاتب مرنة يتضمن نمط العمل الذي يعتمد على النشاط عدم اختيار مكان محدد لكل موظف لنمط العمل الذي يعتمد على النشاط المشترك بين الموظفين، تتوفر مجموعة تصاميم بمساحات مفتوحة ومساحات خاصة مغلقة أو شبه مغلقة، كما توفر الشركة أيضاً مساحات مخصصة للاستراحة أو الترفيه. يتميز هذا التصميم بالمرونة وعدم تقييد الموظف بمكان عمل محدّد، حيث يستطيع الموظفون اختيار مكان العمل المناسب لهم. يحسّن هذا التصميم فعالية وإنتاجية الموظف، إذ يختار مكانه المناسب بحرية، كما ويزيد هذا التصميم من روح التعاون وتبادل الأفكار بين الموظفين.
مجال للتحسين - تمثل مكاتب الشركات محركًا للنمو العالمي، إذ يعمل نحو 200 مليون شخص في 40 دولة متقدمة، (أي نحو ثلث القوة العاملة) في مكاتب. - أدى التطور التكنولوجي وتغير عادات العمل إلى إعادة تشكيل نمط حياة الموظفين الجالسين على مكاتب وكذلك حياة أصحاب العمل وأصحاب العقارات الذين يمتلكون مقرات العمل. - بالنسبة لملاك العقارات فقد أصبحت الهندسة الحديثة تتيح لمطوري العقارات الآن إمكانية إنشاء مساحات مكتبية أفضل وأكثر مرونة يتزايد عليها الطلب من قبل المستأجرين. - سوف تقوم ناطحة السحاب المخصصة للمساحات المكتبية في لندن "بيشوبس جيت 22" باستقبال مليون نقطة بيانات يوميًا عن طريق وحدة معلومات متخصصة لتحليل وتحسين أداء استخدام الموارد. - تتضمن تلك الموارد تكييف الهواء وتوفير زجاج يحد من الضوضاء. - طُلب من المهندسين المعماريين الذين صمموا المبنى أن يصمموا السلالم بين الطوابق بطريقة تجعلها مكانًا للإلتقاء بين الموظفين لتعزيز التفكير الإبداعي. - تم تصميم مكتب "جولدمان ساكس" في لندن بحيث يمكن إزالة بعض الجدران الخارجية وتقليل بعض المساحات في حالة انخفض عدد الموظفين نتيجة خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي.
تاريخ النشر: 2022-04-18 01:54:44 المجيب: د. مأمون مبيض تــقيـيـم: السؤال السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ذهبت إلى دكتور تخاطب، وعمل لي اختبار الذكاء، فطلع سن عقلي أصغر من عمري، فأنا بعمر 27 سنة، وطلعت بعمر في الاختبار 19 سنة، الذاكرة قصيرة وطويلة، والمدة بعمر 16 وفي الحساب 14، فهل لي حل في الطب النفسي؟ كيف أكون عاقلاً ورزيناً؟ هناك أناس يقولون لي أنت طفل! رغم أني أتعالج من القلق. أرجو الإفادة. الإجابــة بسم الله الرحمن الرحيم الأخ الفاضل/ محمد حفظه الله. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، وبعد: أرحب بك في الشبكة الإسلامية، وأشكرك على التواصل مجددنا معنا. فهمتُ من سؤالك أنك لسببٍ ما ذهبت إلى أخصائي في التخاطب، فقام بإجراء اختبار الذكاء، حقيقة لا أدري لماذا ذهبت إلى طبيب أو أخصائي التخاطب، ولماذا قام باختبار الذكاء، وعلى كلٍّ: ذكرتَ أن نتيجة الاختبار العقلي أشارتْ إلى أنك في التاسعة عشر من العمر، مع أن عمرك البيولوجي الجسدي سبعة وعشرين عامًا، بارك الله في أعمارنا جميعًا. جريدة الرياض | 8 إجراءات احترازية لتفادي انفجارات «الإطارات».. و11 اختباراً للتأكد من مطابقته ل «المواصفات». كما ذكرت لا أدري لماذا قام المختص باختبار الذكاء، وخاصة أنه دكتور تخاطب وليس أخصائي نفسي ليقوم بهذا الاختبار بالشكل المناسب، فيصعب عليَّ التعليق على نتيجة الاختبار هذا، وخاصة أننا لا ندري أي اختبارٍ، فاختبارات الذكاء متعددة.
وهنا…هدأت….. سكنت….. جفت دموع غزة وتركتني أتوسد… أحلم……. أتشهد……ألعق…… في... أحمد الحارون التعليق على الموضوع