مبادرة "مهارات المستقبل" المقدمة من قبل وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات لمزيد من التفاصيل عن البرنامج
رئيس جامعة بني سويف التكنولوجية يشيد بأنشطة المعسكر الطلابي وأشاد الدكتور محمد شكر ندا رئيس جامعة بني سويف التكنولوجية بأنشطة المعسكر الطلابي وورش العمل والندوات، مشيرًا إلى أن المعسكر يهدف إلى تنمية مهارات الطلاب في مجال الخدمة العامة ويساهم في زيادة وعي الطلاب نحو خدمة جامعتهم فى كافة الأنشطة. وأكد أن المعسكر الطلابي يأتي ضمن مشاركة الجامعة في الفعاليات والأنشطة الطلابية، والتي تعمل على تشجيع الطلاب على ممارسة أنشطة العمل الجماعي وتنمية روح الفريق الواحد لدى الطلاب. جدير بالذكر، أن هذا المعسكر يأتي ختاماً لبرنامج التدريبات التي تمت خلال العام الدراسي الحالي لطلاب الجامعات، ويشارك في الفعاليات شباب العديد من الجامعات مثل بنى سويف التكنولوجية، وأسيوط، والمنيا، وسوهاج، وأسوان، وجنوب الوادي، والوادي الجديد، وبني سويف، وطنطا، وبور سعيد.
وأكد ضرورة تبني الحكومات التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي واستخداماتها في كافة المجالات، مع قناعتها بأهمية العنصر البشري وعدم ترسيخ فكرة أن «الروبوتات ستكون بديلاً في المستقبل عن الأشخاص في أداء الخدمات». باب.كوم | أجمل القرى النائمة في أحضان الطبيعة. وعبّر رفيند كريشنا عن إعجابه بالتطور والتقدم في العديد من المجالات في دولة الإمارات، في الدوائر والجهات الحكومية والخاصة، واعتمادها بصورة كبيرة على الذكاء الاصطناعي، ما جعلها ذات مكانة عالمية، وفقًا للتكنولوجيا المتطورة والإجراءات التي تتخذها في هذا الشأن. وقال إن الإمارات استطاعت خلال فترة وجيزة جدًا، أن تكون رائدة في استخدام الذكاء الاصطناعي، وأنها اهتمت بكوادرها البشرية من خلال تزويدهم بالمهارات الهادفة، مؤكدًا ضرورة استمرار هذا النهج وتطويره وتحديثه بصورة مستمرة، وبما يتناسب مع التطورات العالمية الحاصلة، ويحفظ للإمارات مكانتها العالمية التي حققتها في هذا الأمر، ويعزز تطويرها. وأشار إلى أن شركة «آي بي إم»، لها إسهامات مجتمعية عديدة وملتزمة وفق خطة وضعتها بتزويد ملايين الأشخاص من جميع الأعمار بمهارات جديدة لازمة للحصول على وظائف في المستقبل من خلال أكاديميات صناعية تتيح برامج ومنصات لتحسين المهارات الوظيفية وتوفير فرص للتعلم واكتساب مهارات تقنية مطلوبة في الأسواق العالمية.
المملكة العربية السعودية ص. ب 80200 جدة 21589 هاتف: 6952000 12 966+ سياسة الخصوصية والنشر - جامعة الملك عبدالعزيز جميع الحقوق محفوظة لجامعة الملك عبدالعزيز 2022©
*التفاصيل: هنــــــــــــا
وأضاف "نهدف إلى أن يكون اندماج القطاعين بشكل سلس وتكاملي ومترابط عكس ما كان يحدث في الفترة الماضية والتحديات التي تواجهنا مع القطاع الخاص، حيث كنا نواجه عزوفاً من بعض الشباب، الآن أصبحت السياسة موحدة حيث نأمل أن تخرج السياسات والتشريعات من بوتقة واحدة". وتابع أن "استراتيجية سوق العمل في الوقت الحالي تحت المراجعة والاعتماد، ووصلنا إلى أجزاء رئيسة ستصب بشكل عام في هذا القرار ولا أستطيع الجزم بأن هذا كافٍ وسنصدر مبادرات وأعمالا جديدة وفق خطة زمنية". وأشار إلى أن الوزير بدأ منذ تسلمه المهمة الجديدة بمراجعة أعمال وزارة الخدمة المدنية وفهم تفاصيلها وديناميكية العمل فيها وفي الأسابيع المقبلة ستكون الرؤية واضحة إلى أين نتجه والخطة الزمنية وقائمة المبادرات الرئيسة، وما الركائز الأساسية وكيفية ربطها ببعض والمشاريع المتعلقة بها. وأكد أنهم يعملون على مراجعة أعمال الوزارتين والأدوار المنوطة وسيتم اقتراح الهيكل الوظيفي والأدوار والنموذج التشغيلي وخلال الفترة المقبلة، سيصدر تصور واضح بطبيعة عمل الوزارة باسمها الجديد "وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية". وقال إنه "تجري دراسة سوق العمل واحتياجها وكل عام نحاول رفع نسب التوطين، فمثلا هذه السنة النسبة 25% والسنة المقبلة 30% وهكذا ما يجعل القطاع الخاص يحرص على توظيف الكوادر السعودية ونسعى إلى زيادة عدد السعوديين في التخصصات النوعية وهدفنا زيادة فاعليتهم في المنشآت ورفع مستوى إنتاجيتهم ليكونوا عنصراً فعالاً في منظومة سوق العمل".