وظائف > شركة سواعد الرياض للاعاشة والتموين الغذائي تعلن فتح باب التوظيف بعدة مناطق بالمملكة شركة سواعد الرياض للاعاشة والتموين الغذائي تعلن فتح باب التوظيف بعدة مناطق بالمملكة تعلن ( شركة سواعد الرياض للاعاشة والتموين الغذائي) عبر موقع ( لينكد إن) عن فتح باب التوظيف بعدة مناطق بالمملكة للعمل في ( المنطقة الشرقية، المنطقة الغربية، المنطقة الوسطى)، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط الآتية. المسميات الوظيفية:- – كاشير. – محظر طلبات. أماكن العمل:- – المنطقة الشرقية. – المنطقة الغربية. – المنطقة الوسطى. نبذة عن الشركة:- انطلقت سواعد الرياض في عام 1992م ووضعت الشركة على يد مؤسسها الشيخ احمد بن صالح بن عبد الرحمن بانافع هدفا لتكون من الشركات الرائدة في تقديم وتأمين الأعاشة والتغذية الصحية والتموين الغذائي لجميع القطاعات الحكومية والعسكرية والصحية والخاصة عبر رؤية خاصة وابتكارات وفنون تميزت بها الشركة و التوريد للعديد من الجهات متمسكة بمبادئها التي قامت عليها منذ يومها الأول فقدمت الشركة كل الامكانيات للوصول لأهدافها وتحقيق المصداقية والوفاء والالتزام بالشروط والمواصفات عبر توفير كوادر مؤهلة في مجالات تخصصها لذا انشئت الشركة معهد خاص لتدريب جميع كوادرها بكل المجالات.
يسر غرفة الرياض ممثلة في (قطاع خدمة العملاء وتطوير الأعمال) و لجنة الموارد البشرية وسوق العمل بالتعاون مع شركة سواعد عن دعوتكم لحضور ( ملتقي التوظيف) في شركة فواز عبدالعزيز الحكير وشركاه، وذلك وفق التفاصيل التالية: المسميات الوظيفية: 1- ممثلة مبيعات. 2- مديرة معرض. المزايا: ✔ عمولات شهرية. ✔ تدريب وتطوير. موعد الملتقى: – يقام الملتقي غداً الأربعاء 2022/03/09م (من الساعة 9:00 صباحاً إلى الساعة 3:00 مساءً). مكان الملتقى: – مقر غرفة الرياض الرئيسي. المصدر ( من هنا)
أعلنت شركة فواز عبدالعزيز الحكير وشركاه بالتعاون مع غرفة الرياض مُمثلة في قطاع خدمة العملاء وتطوير الأعمال و لجنة الموارد البشرية وسوق العمل و شركة سواعد توفر فرص وظيفية للسيدات في فروع (زارا)، من خلال ملتقى التوظيف، وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف: – مُمثلة مبيعات. – مساعدة مديرة عرض. – مديرة معرض. الإعلان: موعد الملتقى الوظيفي: – بدأ من يوم الأربعاء 2022/02/16م والخميس 2022/02/17م من الساعة 9 صباحاً إلى 3 مساءً. مكان الملتقى: – مقر الغرفة الرئيسي بمدينة الرياض. المصدر Telegram اشترك في قناتنا على Telegram للتوصل بجديد الوظائف أولا بأول
إن مشروع سواعد الغد الذي أطلقته المراعي فيه جوانب وطنية عظيمة لأنه يتفاعل بصورة كبيرة مع توجهات السعودية في توفير كوادر بشرية متميزة على كافة المستويات والأصعدة، وقد تلمس هذا المشروع هذا البعد الوطني بصورة كبيرة في عمليات تأهيل وتدريب الكوادر المحلية على مهارات متعددة تبدأ من الجوانب الفنية في قطاع الأغذية كي تستفيد منهم شركة المراعي والشركات الأخرى العاملة في نفس المجال فضلا عن توفير كوادر إدارية يمتلكون كافة المهارات القيادية التي يستطيع أن يستفيد منها قطاع الأعمال في السعودية. إن بناء الإنسان يعد أهم وأكبر استثمار يقدم حيث يسهم توفير الكوادر البشرية المؤهلة والتي يحتاجها سوق العمل مما يساهم في تطوير عمليات الإنتاج والتصنيع والتسويق التي تنعكس إيجاباً على توفير سلع ومنتجات عالية الجودة تلبي احتياجات كافة المجتعات وتضع الدولة المنتجة على خارطة الصناعة والإنتاج العالمي. مشروع سواعد الغد يذكرنا بالمبادرات الوطنية التي قادتها شركة المراعي في الأونة الأخيرة وفي مقدمتها مبادرة وقف زراعة الأعلاف وتحملها تكاليف ضخمة لزراعتها واستيرادها في الخارج بهدف وطني بحت وهو المحافظة على الموارد الطبيعية للمملكة وهي الماء، وها نحن الان نرى مشروعاً وطنياً جديداً للمراعي لا شك أنه سيسهم في بناء كوادر سعودية للمستقبل ويستفيد منه كل أبناء الوطن.
الوصف الوظيفي شركة المدفوعات السعودية (Saudi Payments)، تُعلن عبر موقعها الرسمي (بوابة التوظيف)، توفر وظيفة إدارية بمجال إدارة العلاقات، مع ملاحظة أن التقديم متاح للسعوديين فقط - وذلك وفقاً للتفاصيل التالية: المسمى الوظيفي: - مسؤول أول إدارة العلاقات. (Relationship Management Senior Officer) ملخص المهام الوظيفية: - التعامل مع حسابات العملاء / الشركاء الحاليين للمدفوعات السعودية. - توفير الدعم والخدمات الجيدة في الوقت المناسب من أجل النمو والاحتفاظ بالعلاقات المستمرة. - توليد الإيرادات من خلال الفرص المحددة والحفاظ على تجربة العملاء المثلى. - يبني علاقات قوية مع العملاء / الشركاء المعينين من خلال توفير خدمات جيدة وفي الوقت المناسب وحل المشكلات المختلفة لضمان حصولهم على أعلى مستويات الجودة من الدعم والتفاني. - تنسيق عملية التقييم الذاتي بين العملاء / الشركاء والعمليات التجارية من أجل تحديد درجة العميل / الشريك وأداء الحساب. - حدد العملاء / الشركاء الذين يحتاجون إلى مزيد من تحسين وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة. - تحديد فرص البيع الإضافي والبيع المتبادل مع العملاء / الشركاء الحاليين والترويج للمنتجات المناسبة بالتنسيق مع فريق المبيعات.