* ـ تسعى معظم الدول إلى تفعيل الإدارة الإلكترونية باعتبارها اتجاهاً جديداً في الإدارة المعاصرة.. وأصبحت تسود العالم حركة نشطة لاستثمار كل التقنيات الحديثة لنظم المعلومات والاتصالات المستحدثة في تطوير أعمال المنظمات سواءً كانت منظمات أعمال أو منظمات حكومية وتحويلها إلى منظمات إلكترونية تستخدم شبكة الإنترنت في إنجاز كل أعمالها ومعاملاتها الإدارية من تخطيط وتنظيم وتوجيه ورقابة وكذلك إنجاز كل وظائفها من تسويق وإنتاج وتمويل واستثمار وأعمال مكتبية وغير ذلك من أعمال ، بعقلية عالمية وبسرعة فائقة (1).
القيادة: تقوم الرقابة بدور هام بالوقوف على الإنجازات التي يُحققها العاملين في المؤسسة، فإذا ظهرت أية إخفاقات وجب الوقوف عليها وتعديلها، وتحفيز الأشخاص ذوي الكفاءات والأداء العالي، حيث تتضمن العلاقات القوية بين القائد أو المدير والعاملين في المؤسسة، فضلاً عن التحفيز المستمر لهم، والتفاعل مع كافة العاملين، بالإضافة إلى تفادي الصدام مع الآخرين واحتواء المشاكل. أهمية الإدارة تكمُن أهمية الإدارة Importance of management في كافة المؤسسات في تحقيق الأهداف المنشودة والتطوير من أداء العاملين لملائمة مُتطلبات العمل، من أجل رفع كفاءة الأفراد، بما يضمن تحقيق Target الشركات التي تصبو إلى تحقيقه والوصول إليه. من خلال تنظيم الموارد، وتوزيع المهام بين الكفاءات البشرية التي توجد في المنظمة. مقدمة في الإدارة العامة - مكتبة نور. بالإضافة إلى الحد من إضاعة الوقت والمال والجُهد بما يُضيع على المؤسسة الاستفادة من الكفاءات التي بين يديها في حالة إضاعة كل منهم وقته الذي هو ملك للمؤسسة أثناء مواعيد العمل الرسمية. إذ أن التبديد في الوقت هو تبديد في حق المؤسسة، فيما يرى خبراء الإدارة إن المديرين الأكفاء يقفون في مقابل كل مُتعدٍ أو مُخطئ في حق المنظمة، بما يضمن الاستفادة من عناصر المؤسسة من وقت وعنصر بشري واقتصادي، لتحقيق الأهداف المرجوّة من العاملين.
مجالات تطبيق الإدارة:- * في جميع مناحي الحياة. * في مجال الإدارة الخاصة:- إدارة المشاريع الخاصة والقطاع الخاص والتي تهدف لتحقيق الأرباح. * في مجال الإدارة العامة:- ممثلة في السلطات التنفيذية والوزارات والمصالح والهيئات والمؤسسات الحكومية والتي لا تهدف لتحقيق الأرباح بل تؤدي وظائف الدولة وتسعى إلى تحقيق الأهداف العامه والتي يحددها مجلس النواب.. السلطة التشريعية.. * في مجال الإدارة الدولية:- المنظمات الأهلية والجمعيات التى لا تحقق الأرباح ولا تتبع الحكومة. المستويات الادارية:- 1- الادارة العلياء: وتشمل رؤساء الادارات ونوابهم. 2- الادارة الوسطى: وتشمل المدراء ومدراء العموم والمكاتب. 3- الادارة التنفيذية ( الدنيا): تشمل المشرفين وهم مدراء الادارات ورؤساء الأقسام الإشرافية. المهارات الادارية: 1- المهارات الفكرية: القدره على إدراك الأمور على حقيقتها والتفكير فيها بطريقه عقلانيه وموضوعيه اي القدره على وضع الأهداف والخطط والتنبؤ بحل المشاكل والتكيف مع المتغيرات. 2- المهارات الإنسانية: القدره على التعامل مع الناس أي الاتصال الفاعل أو الناجح. مقدمة عن الادارة العامة. 3-المهارات الفنيه: الإلمام بالفنون أو أساليب أداء الأعمال والقدره على التعامل مع الأجهزه ولألآت ومعدات العمل.
قاضٍ في المحكمة الإدارية بالرياض
مع التعرض لمفهوم التنظيم ومزاياه وطرقه المختلفة ، مبينا مفهوم القيادة باعتبارها وظيفة من وظائف الادارة والتعرف على اهميتها واهم العناصر التي تتكون منها مع تقديم شرح لاخر وظيفة من وظائف الادارة وهي الرقابة مع القاء الضوء على العنصر الانساني في الادارة مختتما بالفعالية الادارية من حيث التعريف بالفعالية والكفاءة والصحة التنظيمية ومعايير قياس الفعالية. تحميل الكتاب: PDF 5/5 - (1 صوت واحد) لنشر النسخ الالكترونية من بحوثكم ومؤلفاتكم القيمة في الموسوعة وايصالها الى أكثر من 300. 000 قارئ، تواصلوا معنا عبر بريدنا [email protected]
2015 by حسام الدين عبد الرحمن الأحمد مكتبة القانون و الإقتصاد يستعرض هذا الكتاب حقوق ذوي الاحتياجات الخاصة في التشريعات والأنظمة الخليجية (العمانية - القطرية - الكويتية - الإماراتية - البحرينية - السعودية) بالإضافة إلى إلقاء الضوء على أهم مراكز التأهيل والرعاية الخاصة بالمعاقين والإنجازات التي حققتها الدول الخليجية في مجال الإعاقة في كافة الميادين الاجتماعية والثقافية والصحية والتربوية والمعيشية.. كتب المدرسة المنتجة لذوي الاحتياجات الخاصة - مكتبة نور. إلخ، وجاء الكتاب في ستة فصول، تناول كل فصل حقوق ذوي الاحتياجات الخاصة في دولة من الدول المذكورة آنفا. Categories: Law More Information Authors حسام الدين عبد الرحمن الأحمد Language Arabic Year Published 2015 Publisher Library of Law and Economics Number of Pages 371 ISBN 6038146679, 9786038146675 ALM eISBN 9796500172804 ALM pISBN 6500172809, 9786500172805 Main Topic LAW Descriptors LEGISLATION | CIVIL AND POLITICAL RIGHTS | ARAB GULF STATES | LEGAL RIGHTS | RIGHTS OF THE DISABLED Print Size (in mm) 170x240 Reading Level (Arabi 21 Standard) Weight (in Kg) 0. 634 Available Book Formats eBook Format on iOS/Android Devices, Online Access on Al Manhal Platfrom, Print Format
وطالب المشاركون، الدول العربية إلى زيادة النسب المخصصة لتوظيف المعوقين، وتهيئة بيئة العمل المناسبة لهم، إضافة إلى إعطاء المرأه المعوقة الأولوية، في جميع البرامج والخطط ذات الصلة بالرفاه العام، وتوفير الحماية الاجتماعية اللازمة للطفل المعاق، من جميع أشكال الانتهاكات النفسية والجسدية، وضمان إيجاد البيئة الصالحة لتنشئته، بما يكفل نماءه بشكل طبيعي
دعوة في ندوة المعوقين إلى توعيتهم بحقوقهم فارس القحطاني ـ الرياض دعت ندوة العقد العربي للأشخاص المعوقين، التي نظمتها وزارة الشؤون الاجتماعية، على مدى ثلاثة أيام، واختتمت أمس، إلى تأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة للتعريف بحقوقهم، إضافة إلى تدريب العاملين في مجالات الإعاقة بالحقوق الشرعية والقانونية. وأوضح وكيل الوزارة الدكتور عبد الله اليوسف،أن هناك بعض التوصيات قد أقرت، منها: تنظيم دورات تدريبية للقطاع الحكومي في مختلف مؤسساته، إضافة إلى التأكيد على الأهلية القانونية أمام القضاء للأشخاص ذوي الإعاقة، وتفعيل المجالس والهيئات العليا للأشخاص ذوي الإعاقة في الدول العربية، وتعزيز دورها في وضع السياسات والبرامج لمتطلبات الأشخاص ذوي الإعاقة. الفقر ينشر المرض - الشبكة السعودية لذوي الاعاقة. كما دعت إلى تفعيل خطة العمل الدولية، وتشكيل لجنة من خبراء عرب من قبل أمانة الجامعة العربية، لوضع مشروع قانون عربي استرشادي، يسهم في تطوير التشريعات في الدول العربية. وأضاف: التوصيات شملت أيضاً، العمل على إيجاد بيئة مواتية خالية من العوائق العمرانية والسلوكية، لضمان حصول المعوقين على حياة مستقلة، وإدخال مسار التصميم الشامل في المناهج التعليمية، إضافة إلى توفير الخدمات الطبية التأهيلية التشخيصية والعلاجية، وتطوير سياسات الضمان الصحي في القطاعين العام والخاص.
241Mb التنسيق: PDF الوصف: النص الكامل للرسالة جدول المحتويات 573. 6Kb هذه المادة تظهر في الحاويات التالية أطروحات الدكتوراه ورسائل الماجستير [5139] عرض سجل المادة البسيط