إذا كان هناك العديد من الإدخالات لرقم معين ، وللتحقق من شرعيتها. المزيد من الشركات في دبي, Dubai NOV في Mo0320 Jafza Industrial equipment supplier NOV في South plot no. s10312 s10313 المزيد... شركات الإمارات العربية المتحدة في Furniture store دولار New Balance في Dubai 044190472 مع 48 من عمليات البحث Pottery Barn في Abu Dhabi 800802 مع 17 من عمليات البحث 026120660 مع 6 من عمليات البحث West Elm في Abu Dhabi 024926601 مع 12 من عمليات البحث Pottery Barn في Dubai 044190313 مع 5 من عمليات البحث المزيد...
موقوف المشاركات: 22 تاريخ التسجيل: Apr 2016 2016-07-10, 04:26 PM المشاركه # 1 محلات الاثاث بكازا ؟ السلام عليكم انا شريت شقه في كازا وبغيت نسأل اهل المدينه اذا يعرفون محلات عندهم اثاث مودرن, رحت لikea وماعجبني شي صراحه ومريت على القريعه بس يعرفوا سعودي الاسعار سبحان الله تتدبل:).
إن مؤسسة مؤسسه كازا مودرن للاثاث والمفروشات والتي تأسست بتاريخ 2018-05-28 من الشركات التي تقدم خدمة الأثاث والمفروشات وللوصول الى مؤسسة مؤسسه كازا مودرن للاثاث والمفروشات يمكنك من خلال البيانات التالية: معلومات الاتصال حولي - السالميه - شارع سالم المبارك مساحة اعلانية المزيد من البيانات الرقم الآلي للمبنى 93505445 أسم المبنى بنك وربه / شركه لاند المتحده العقاريه الدور 1س القسيمة 007107 القطعة 002 رقم الوحدة 00A15 تاريخ التأسيس 2018-05-28 الغايات الهاتف رقم الخلوي فاكس صندوق البريد الرمز البريدي الشهادات
تزيد نفقات الدولة على ابناءها 2. يصبح افرادالدولة عالة عليها 3. لا تستطيع الدولة بناء مؤسسات او مستشفيات جديدة 4. انتشار الكساد الاقتصادي 5. تردي الوضع الاقتصادي 6. زيادة الجرائم واللجوء الى اعمال محرمة لكسب الاموال باي طريقة ممكنة •من ناحية نفسية: 1. الشعور بالنقص والدونية 2. الشعور بعدم الراحة والقلق 3. زيادة عدد الاضطراب والامراض النفسية والعقلية 4. اللجوء للمحرمات لتفريغ الطاقة الجنسية 5. الشعور بالكره والحقد على المجتمع بالنسبة للاثار الاقتصادية للبطالة فهي كالتالي: عدم القدرة على تلبية الإحتياجات الاساسية للفرد وأسرته. إنتشار الفقر والتسول داخل الدولة. الآثار العامة للبطالة - أثارة. إنتشار الديون على الافراد والمؤسسات والبنوك. اللجوء لفكرة القروض المهدرة لقدرات الدولة. وبالنسبة للأثار النفسية للبطالة وهي كالتالي: الشعور بالدونية وعدم الانتاجية. إنتشار اليأس والأحباط لدي الافراد. إنتشار المشكلات الاسرية والزوجية والمشكلات السلوكية. إنتشار افكار الإنتحار والادمان على المسكنات. يوجد للبطاله العديد من الآثار الإقتصادية والنفسية وذلك للأن البطالة بمعنى أنك غير مفعل وليس لك أى نشاط لذلك تؤدي بالفرد الشعور بالحزن والقلق وسرعة العصبية أوالاستثارة ومنها أيضاً تفشي الفقر والسرقة وكثرة الجرائم وعدم القدره على التواصل مع الاخرين واتخاذ القرارت والاتكالية على الاخرين فى تلبية احتياجاته وتؤدي بة ايضاً الادمان على المخدرات والعقاقير المخدرة.
الهجرة: إنّ عدم القُدرة على إيجاد حلولٍ لمشكلة البطالة، أجبرت الكثير من الشباب على التفكير بالهجرة إلى خارج البلاد لإيجار فرصة عمل. الاثار الاقتصادية والاجتماعية والسياسية للبطالة داخل الدول - الشبكة العربية. الجريمة: قد تؤدي البيئة غير المستقرة للمتعطل، وشعوره بالوحدة لابتعاده عن المجتمع الخارجي الذي يعيش فيه إلى ظهور الجريمة وتفشّيها بالمجتمع، ولكن لا يعني هذا أنّ جميع المتعطلين هم أصحاب جرائم وأسبقيات، لكن البطالة، والفقر، وانخفاض مستوى الاقتصاد العام تعتبر من أسباب وقوع الجرائم. الآثار الاقتصادية توجد العديد من الآثار الاقتصاديّة التي تسبّبها البطالة، يُذكَر منها ما يأتي: انخفاض المستوى المعيشيّ: غالبية المتعطّلين يعانون من انخفاض المستوى المعيشيّ، لعدم تمكّنهم من توفير مصدر دخل شهريّ ثابت، وعادةً ما يظهر تأثير البطالة مباشرةً على حياة الفرد عند بدء انقطاعه عن العمل، فيظهر ذلك في انخفاض القوة الشرائية، وعدم القدرة على تغطية الديون -إن وُجدت- في سبيل تأمين احتياجات الحياة، وتأمين السكن المناسب. خسارة المأوى والتشرّد: غالباً ما يؤدي تفاقم معدّل البطالة إلى زيادة معدّلات التشرد، حيث إنّ المتعطّل لا يملك الدّخل الكافي لتغطية تكاليف السّكن، مما قد يؤدي به إلى أن يصبح بلا مأوى.
وقد يتنامى الشعور باليأس لديه في حال عدم الرضا عن ذاته، وعدم قدرته على الإنجاز. Books الاثار الاجتماعية و الاقتصادية للبطالة - Noor Library. الانتحار: إنّ ارتفاع نسب البطالة يزيد نسبة الانتحار في المجتمع، حيث تعدّ البطالة سبباً في زيادة الفقر، والحرمان، واليأس، وزيادة المشاكل الأسرية، وهي عوامل رئيسية ترفع نسب الانتحار. الإدمان: تعتبر البطالة سبباً في اللجوء إلى الإدمان، فعلى الرغم من أنّ فقدان الوظيفة يصعّب من توفّر المال، إلا أنّ فقدان الوظيفة أيضاً يؤثّر سلباً في تقدير الهوية، واحترام الذات، وكلّما طالت هذه الفترة تفاقم الاكتئاب الذي يحفّز الشعور بالإدمان. الإحباط: كثير من الشباب المتعطّل عن العمل تنتابهُ مشاعر الإحباط واليأس، لأنّه فقدَ حقّه في الحصول على وظيفة، خاصةً في حال وجود من يمتلكون مهارات ومؤهلات مماثلهٍ له يشغلون موقعاً وظيفياً، الأمر الذي يؤدي إلى تولد مشاعر عدم الانتماء، وقد تتطور هذه المشاعر ليتحول العاطل عن العمل إلى شخص عدوانيّ تجاه الآخرين وتجاه المجتمع. عدم تقدير الذات: يحتاج الفرد إلى التّواصل مع أشخاصٍ خارج نطاق أسرته لكسب المزيد من المعلومات والخبرات المتنوّعة، لا سيّما أنّ الفرد يرى نفسه بمنظور الآخرين، وعليه فالعاطل عن العمل قد لا يرى لنفسه مكانةً في كثير من الأحيان؛ لأنّه لا يملك عملاً يُظهر فيه نفسه ومهاراته، هذا بالإضافة إلى أنّه بحاجة لتبادل منفعةٍ جماعيةٍ يشارك بها الآخرين، بحيث يشعر بأنّه مفيد وفعّال في المجتمع، هذا فضلاً عن كونه يعاني من عدم مقدرته على إشغال وقته بما هو مفيد على نحو ينمي قدراته، ومهاراته المختلفة، ما يؤدي إلى ظهور الملل في مناحي حياته المختلفة.
2- شعور الافراد بالقلق والتوتر بسبب التفكير السلبي المستمر الناتج عن البطالة. *اما بالنسبة لأثاره على الجانب الاقتصادي: 1-تؤثر البطالة بصوره واضحه في الوضع الاقتصادي للدولة مما يؤدي به الى التراجع بشكل ملحوظ. 2-أيضا تعمل البطالة على التأثير في نوعية التطور الاقتصادي بسبب ابتعاد الكفاءات الإبداعية المختلفة عن الاعمال المختلفة.
والأمرُ مُضِرٌ أيضًا بالصِّحَّة؛ ففِي دراسةٍ أُجرِيَت عام ٢٠٠٩ بولايةِ بنسلفانيا الأمرِيكيَّة، وجدَت أنَّ العُمَّالَ العاطِلينَ عنِ العَملِ يمُوتونَ مُبكِرًا بأكثر مِن سَنةٍ من المُتوسِّط. كما تَمتدُّ عواقِبُ البطالةِ طويلةُ المَدى علَى عائِلات العاطِلين أنفُسِهم. ففِي دراسةٍ كنَديَّةٍ قامَ بها أبليبوم سنةَ ٢٠٠٨ـ وجدَت أنَّ أبناءَ المُوظَّفِينَ العاطِلينَ عنِ العملِ -في الكفاءَات ذاتِها- يتراجعُ تحصيلُهم بنِسبةِ ٩% مُقارنةً بأبناءِ المُوظَّفِينَ العامِلين. وكُلَّمَا استمرَّتِ البطالةُ ازدادَت آثارُها الحادَّةُ على الحَياةِ الصِّحيَّةِ مَع زيادةٍ فِي الاكتئابِ ومشاكل صحيَّةٍ أُخرَى، ويزدادُ الأمرُ سُوءًا مَع مرورِ الوَقت. وبالإضافةِ خسارةِ المُوظَّفِين الَّذِين فقدُوا عملَهم لرواتِبِهمُ الشَّهرِيّة، فإنّهُم يخسرُون فوقَ ذلِك أصدقاءَهم وتقديرَهُم الذَّاتِيَّ لأنفُسِهم. وكُلّما طالَ التَّوقفُ عنِ العَملِ، صارَ مِن الصَّعبِ علَى المُوظَّفِ إيجادُ وظيفَةٍ جديدَة؛ لأنَّ أربابَ العملِ لا يرتاحُون كثِيرًا للمُنقطعِين عنِ العَملِ لفترَاتٍ طَويلَة؛ ولأنّه مع مُرورِ الوَقت فإنَّ المُوظَّفِين العاطِلين عنِ العَملِ يفقِدُون مهاراتِهم الوظيفيَّةِ أيضًا.