عن الشركة شركة تمكين للتقنيات هي شركة سعودية مملوكة لصندوق تنمية الموارد البشرية وشركة تكامل القابضة. تأسست برؤية طموحة في ان تكون الشريك المفضل لتقنية المعلومات لدى القطاع الحكومي. نعمل في شركة تمكين للتقنيات على تمكين عملائنا من القطاع الحكومي في الجانب التقني لنساهم في تفعيل التحول الرقمي لأعمالهم وتحسين الاداء وتعزيز الكفاءة بما يتوافق مع استراتيجية و رؤية المملكة ٢٠٣٠.
وظائف عن بعد بمسمى ممثلي خدمة عملاء للرجال والنساء بشركة تمكين للتقنيات شركة تمكين للتقنيات اعلنت عن توفر وظائف إدارية وتقنية عن بعد للرجال والنساء من اجل العمل بالرياض وذلك وفق التعليمات والمعلومات والتفاصيل الموضحة ادناه: الوظائف المتوفره:- - أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. - حاصل على شهادة الثانوية فأعلى (الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس). - إجادة اللغة الإنجليزية. - مهارات في استخدام مايكروسوفت أوفيس. - مهارات في التواصل وخدمة العملاء وحل المشكلات. - المرونة للعمل في مناوبات متغيرة. - لا يشترط الخبرة (يتوفر تدريب قبل الإلتحاق بالعمل). طبيعة العمل: - العمل ثمان ساعات يومياً (خمسة أيام عمل في الاسبوع). شركه تمكين للتقنيات ارقام تلفون. - أوقات عمل مجدولة آلياً ومتغيرة (مرنة). - يتم توفير متطلبات العمل من قبل الشركة. - العمل عبر الإنترنت (عن بعد). - يتم تدريب المقبولين قبل الالتحاق بالعمل. تاريخ التقديم:- متاح من اليوم الأثنين تاريخ 25 / 11 / 1442 هـ حتى اكتمال العدد المطلوب رابط التقديم:- اضغط هنا
من جهته، قال رئيس مجلس إدارة شركة stc البحرين، المهندس محمد الحقباني: «أود أن أتوجه بالشكر إلى حكومة البحرين على ثقتها بشركةstc البحرين، لبدء أحد أهم مراكز البيانات في المنطقة، من ضمن استراتيجية»تجرأ«لمجموعة stc. ونأمل في مواصلة شراكتنا الإستراتيجية لتطوير المزيد من المشاريع التقنية في المستقبل، التي من شأنها تمكين الاقتصاد الرقمي في المنطقة». وتحدث الرئيس التنفيذي لشركة stc البحرين المهندس نزار بانبيله: «نحن متحمسون للغاية بتصدرنا لأحد أهم المشاريع التكنولوجية في البحرين. تمكين للتقنيات تعلن دعمها لجميع الجهات الحكومية والخاصة بمنصة مشاركة الملفات - مجلة هي. كما سيوفر مجمع «مركز البيانات» الجديد القاعدة الأساسية لرقمنة القطاعات في جميع أنحاء المملكة ورعاية الطاقات المحلية واستيعاب الطلب المتزايد على البيانات». وذكر بانبيله «أن شركة stc البحرين انطلاقاً من موقعها الرائد في عالم التكنولوجيا الرقمية، تفتخر بكوننا أحد اللاعبين الرئيسيين الذين أسهموا في قيادة مسيرة البحرين نحو التحول الرقمي، فضلاً عن دورنا فيالارتقاء بمستوى الطاقات المحلية في مجال التكنولوجيا، إضافة إلىى ما سيوفره المشروع من الكثير من الخدمات والمزايا للعملاء من خلال التخزين المحلي للبيانات التي ستكون الاقرب لهم».
موعد التقديم: - التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأربعاء بتاريخ 1442/12/04هـ الموافق 2021/07/14م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم: - لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة): اضغط هنا شارك الخبر عبر ( واتساب): للاستفسارات والتعليقات حول الخبر: حمّل تطبيق ( أي وظيفة) تصلكم أخبار الوظائف العسكرية والمدنية القادمة والنتائج أولاً بأول، لتحميل التطبيق ( اضغط هنا)، أيضاً لا تنسى بالانضمام لقناة ( أي وظيفة) في التليجرام (ا ضغط هنا).
الاسم بالانكليزية: Tamkeen Technologies الدولة: السعودية المقر الرئيسي: الرياض العنوان: العليا - الوحدة رقم 26 رقم الفاكس: +966-11-289-6582 البريد الالكتروني: [email protected] صندوق البريد: 2392 الرمز البريدي: 12244 تاريخ التأسيس: 18/06/2013 إخلاء مسؤولية: هذه المعلومات هي وفقاً لما توفر ضمن عقد تأسيس الشركة أو موقعها الإلكتروني شخصيات وشركات ذات صلة 8 خدمة الحصول على مزيد من المعلومات عن الشركات وعقود التأسيس متاحة ضمن اشتراكات البريموم فقط، يمكنك طلب عرض سعر لأنواع الاشتراكات عبر التواصل معنا على الإيميل: نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط (كوكيز) لفهم كيفية استخدامك لموقعنا ولتحسين تجربتك. من خلال الاستمرار في استخدام موقعنا، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط. موافق اقرأ أكثر حول سياسة الخصوصية error: المحتوى محمي, لفتح الرابط في تاب جديد الرجاء الضغط عليه مع زر CTRL أو COMMAND
يعزز مهمة الشركة باعتبارها المزود الرائد لإدارة الأمراض في المملكة العربية السعودية. نبذه عن الشركة: – منزل لخدمات الرعاية الصحية هي شركة رائدة في تقديم التميز في الرعاية الصحية على عتبة داركم. نطمح للوفاء بمهمتنا ورؤيتنا في تحويل صحتك وصحة أسرتك من خلال رعاية متعددة التخصصات عالية الجودة ومدعومة بالتكنولوجيا أينما كنت. مع أكثر من 360 موظفًا في الإمارات العربية المتحدة وقطر والكويت بما في ذلك الممرضات والأطباء والمعالجين المرخصين، نقدم مجموعة واسعة من خدمات الصحة المنزلية وإدارة الأمراض. طريقة التقديم في وظائف شركة منزل للرعاية الصحية: من هنا
تسعى المنظمات إلى تحديد المشكلات مبكرًا ومعرفة مسبباتها ومن ثم اتخاذ القرارات لحلها. تقدم لك بكه دورة مجانية لمناقشة استراتيجيات حل المشكلات واتخاذ القرار، حيث أنهما مهارتان أساسيتان لتطوير المنظمات وتحقيق كافة الأهداف على المدى القريب والبعيد. دورة أساليب حل المشكلات واتخاذ القرارات توفر هذه الدورة التفاعلية مجموعة متنوعة من الأدوات والأساليب الإبداعية لحل المشكلات واتخاذ القرار، حيث سيتعلم المتدربون كيفية تحليل المشكلات، وتقديم حلول إبداعية تلائم احتياجات المنظمة، كما تقدم الدورة العديد من الأنشطة والتمارين التي تمكن المتدربين من استخدام الأدوات والتقنيات المختلفة التي تعلموها، بالإضافة إلى تطبيق مهاراتهم التعليمية ومهارات حل المشكلات في تنفيذ دراسة حالة فعالة محتويات أساليب حل المشكلات واتخاذ القرارات استخدام الأساليب والأدوات (عملية منهجية وتخطيط هيكل السمكة) لاكتشاف السبب الكامن وراء المشكلة. استخدام العصف الذهني والعديد من تقنيات التفكير الإبداعي الأخرى لتوليد الحلول الممكنة للمشكلة. تحديد الخيار الأفضل من بين الخيارات المتنوعة. وضع خطة عمل لتنفيذ الحل المناسب. إنشاء استراتيجيات حل المشكلات لتقييم قدراتك الحالية في حل المشكلات واكتشاف كيفية تحسينها لتكون أكثر نجاحًا.
الاستفادة من تجارب الاخرين، وقصص نجاحهم. اتخاذ القرار المناسب لحل المشكلة. اختيار افضل البدائل الممكنة لحل المشكلة بعد البحث والتقصى. التنفيذ وهى الخطوة الاخيرة من خطوات حل المشكلات. الامور الواجب مراعاتها فى حل المشكلات واتخاذ القرارات: هناك امور يجب مراعتها عند حل المشكلات واتخاذ القرارات: عدم التسرع فى اصدار الاحكام، والتأنى. التفكير بعقلانية، وعدم اتخاذ قرارات فى اوقات خاطئة. الثقة بالنفس هى اساس النجاح. عدم التهويل بل تبسيط المشكلات. التفكير بعيدا عن الاهواء الشخصية. عدم الخلط بين المشكلة الرئيسية، ومايمكن ان يترتب من مشاكل فرعية. اخذ الوقت الكافى للتفكير واتخاذ القرار المناسب استشارة الاخرين لحل المشكلات. عدم التفرد بالرأى بل المشورة مطلوبة. البعد عن الخوف، والغضب، والقلق النفسى. النظر بمنطق للمشكلة، وليس بعشوائية. النظر للمستقبل بعمق، ليس للحاضر فقط. التجهيز الدقيق لافضل الحلول المناسبة. اختيار افضل البدائل الممكنة لحل المشكلات. تنفيذ خطوات حل المشكلات بدقة شديدة. عدم الخروج عن الاخلاقيات عند حل المشكلات. التفكير البناء المبنى على اساس علمى. عدم الخلط بين اجزاء المشكلة المختلفة.
يمر الناس بالعديد من القضايا التي يلزم فيها اتخاذ القرار المناسب للحكم النهائي الذي يجب تطبيقه ، في محاولة لإيجاد حل وحل مشاكله في بعض الأمور ، حيث يحاول الشخص بعد تفكير طويل إيجاد قرار. أنه يستطيع أن يأخذ موضوعًا معينًا ، سواء في أجره أو في عمله أو في دراسته ، فإن قضايا الحياة كثيرة ومتعددة ، وعليه اتخاذ القرار الصحيح والقوي الذي سيغير مجرى حياته بالترتيب. لجلب فائدة حقيقية له. العلاقة والترابط بين حل المشكلات واتخاذ القرار حيث يعتبر القرار اختيارًا يعتمد على أسس صارمة وموضوعية ، وهو أحد البدائل المقترحة في ذهن الشخص ، أو البديل المقترح على الجدول ، ويتم الاختيار بناءً على بيانات ومعلومات مدروسة التي يتم الاعتماد عليها في اتخاذ القرار الأنسب ، ويفضل ألا يكون القرار المتخذ منعزلاً عن الظروف المحيطة. أو مع البدائل المتاحة ، ومن المعروف أن اتخاذ القرار هو من اختيار الشخص ، وهذا أحد البدائل العديدة التي يمكن أن تسبب له الأذى. أما بالنسبة لحل المشكلة ، فقد يواجه الشخص العديد من المشاكل ، فقد تكون في العمل أو في الأسرة والأقارب أو بينه وبين أصدقائه ، وكذلك زملائه في المدرسة أو ما شابه ، وعند الحديث عن مشكلة نحن دائما التفكير في الحل بشكل لا إرادي ومباشر ، ولكن لا بد من التفكير في الحل بالطريقة الصحيحة والإيجابية ، مما يساهم في حل المشكلة بشكل دائم وليس مؤقتًا فقط ، لذلك يجب عليه اتخاذ القرار الأنسب له ، ومحاولة المتابعة.
المتصفح الذي تستخدمه غير مدعوم. الرجاء استخدام أحد المتصفحات التالية Chrome, Firefox, Safari, Edge. تحميل متصفح مدعوم ×
لذلك يجب على هذه العملية أن تتسم بالحيادية المطلقة، وأن تعتمد على مؤشرات قياسية غير قابلة للتلاعب بحيث يمكن الاعتراف بسهولة على وجود مشكلة والتعامل معها على الفور. إنشاء قائمة بالحلول المناسبة لحل المشكلة بعد التفكير في المسببات الرئيسية الخاصة بالمشكلة، يجب إنشاء قائمة تتضمن جميع الحلول المناسبة لها، حتى تلك الحلول التي لا تتناسب مع الوضع الحالي لصاحب المشكلة؛ فهذه الحلول يمكن تحويلها بعد ذلك إلى مجموعة من الاقتراحات الإصلاحية والتي تساعد على تجنب تكرار الأزمة فيما بعد. عند إنشاء قائمة بالحلول المناسبة والفعالة لحل المشكلة، يتم تصفية هذه الاقتراحات والاستقرار على أفضل حل مناسب لتنفيذه في الوقت الحالي، مع التفكير في التأثير القريب والبعيد لهذا الحل على المشكلة ذاتها، وإذا ما كان هذا الحل يساعد فعلًا في حصر نتائجها بشكل نهائي أم إنه مجرد مخدر مؤقت لها؟! اتخاذ القرار النهائي بشأن حل المشكلة. بعد الوصول إلى الاقتراح النهائي والمناسب لحل المشكلة، يجب على صاحب المشكلة أن يمتلك الشجاعة الكافية لتنفيذ هذا القرار؛ فقد يكون تنفيذ القرار سينتج عنه تأثير سلبي على المحيطين بيه ولا يرغب الشخص في تحمل هذه المسؤولية، وقد ينتج عنه إجراءات صارمة لا يرغب في تحملها، أو قد يكلفه هذا القرار خسارة معنية لا يقوى على تكلفتها في الوقت الحالي؛ لذلك بجانب القدرة على التعرف على المشكلة وإيجاد الحل لمناسب لها، يجب على صاحب المشكلة أن يمتلك القوة والقدرة على تطبيقه أيضًا.