تحسين أداء العمل بشكل عام. يقوم وينمي العمل الجماعي ويضع التعاون بين الزملاء في أوليلة الشركة أو المؤسسة. يعمل التقييم على مساعدة الموظفين في معرفة أساس العمل بالشركة وتحسين الإنتاج. يخلق جو من الألفة والتعاون بين الموظفين كما أنه يساعد في تقوية العلاقات بينهم وبين المسؤولين في الشركة. تعكس فكرة عامة عن الأسباب التي تجعل أداء الشركة أو المؤسسة غير جيد أو التعرف على أسباب قوتها. يساعد الموظف في معرفة إذا كان يتناسب مع المكان الوظيفي الذي يعمل به أم لا. عناصر تقييم الأداء الوظيفي هي العناصر الأساسية التي يعتمد عليها في عمل نموذج تقييم أداء الموظفين وهي هامة في عمل النموذج وفقاً لما يتناسب مع أهداف الشركة لعمل التقييم للموظفين ومنها: قدرة الموظف على تحسين طرق العمل. قدرة العاملين على إنجاز العمل ضمن معايير محددة. قدرة الموظف على مهارة التنفيذ. القدرة على وضع برامج وخطوات العمل. الاهتمام والمحافظة على أوقات العمل. القدرة على التصدي الصعوبات التي من الممكن حدوثها في العمل. استمرار متابعة مستجدات بالعمل. تقديم أفكار تساعد على تقدم العمل القدرة على الاتصال الفعال. المشاركة بصورة فعالة في الاجتماعات الاهتمام بمظهر الموظفين.
ثم يتم وضع الأهداف المشتركة. والان جاء دور خطوة قياس الأداء لتحديد الأداء الفعلي من الأداء الضروري تحقيقه والقيام به. ثم تقوم الشركة بمقارنة الأداء الفعلي بالمعايير التي وضعتها الشركة مسبقاً. ولا يجب أن نغفل عن أهم خطوة ألا وهي مناقشة التقييم الوظيفي مع الموظف. ثم القيام بالإجراء التصحيحي للبحث عن حل لنقاط الضعف لدى الموظفين. تعرف ايضاً علي: نموذج شكوى موظف ضد مدير ظالم نموذج تقييم الأداء الوظيفي وزارة الصحة المملكة العربية السعودية نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الصحية أولًا: المعلومات الأساسية: الجهاز ………………………. المستشفى/ المركز الصحي …………………. المنطقة …………….. القسم …………….. المدينة …………………… الاسم الرباعي ……………… المسمى الوظيفي ………………… المستوى ……………….. الدرجة …………… تاريخ شغل الدرجة ……………… بداية الخدمة …………….. الجنسية ……………….. آخر مؤهل علمي ……………. التخصص ………………………… آخر برنامج تدريبي …………………… نتيجة تقرير الأداء الأخير الحاصل عليه: التقدير ………………… تاريخ الإعداد ……………………. ثانيًا: عناصر التقويم: خلال هذا الحقل يكون هناك خانات للدرجة الكلية والدرجة المعطاة أمام كل عنصر للتقويم: فيما يخص الأداء الوظيفي: القدرة على الإشراف العملي والأكاديمي.
نماذج تقييم الموظفين هي الطريقة الأمثل لمراجعة أدائهم حيث تُستخدم لتتبع تقدم الموظفين من خلال جمع بيانات حول مهاراتهم وأهدافهم وإنجازاتهم. باستخدام نماذج تقييم الموظفين المجانية من Jotform، يمكنك تلقي الاستجابات عبر الإنترنت لترى بسهولة ما يقوم به موظفوك جيدًا ومعرفة طرق التحسين للأفضل. بمجرد ملء الموظفين نموذجك بواسطة جهاز كمبيوتر أو جهاز لوحي أو هاتف محمول، سيتم تخزين استجاباتهم بأمان في حساب Jotform الخاص بك - مما يسهل إدارة وتنظيم المراجعات وأيضًا تحويلها إلى تقارير PDF قابلة للطباعة! لإجراء تقييمات دقيقة لموظفي شركتك أو لقسم الموارد البشرية، ستحتاج إلى نموذج تقييم موظفين رائع. ابدأ بأحد قوالب نماذج تقييم الموظفين الجاهزة وقم بتخصيصها باستخدام منشئ النماذج من Jotform للحصول على نموذج التقييم المثالي لاحتياجاتك. يمكنك إعادة تصميم شكل النموذج، وإضافة الأسئلة وتحديثها، وإضافة شعار شركتك، والمزيد - يمكنك أيضًا الحصول على مخططات وجداول مرئية عن طريق إضافة جداول تقييم! راقب أداء الموظفين عبر الإنترنت من خلال نماذج تقييم الموظفين المجانية للحد من الأعمال الورقية وإجراء مراجعات أداء أكثر كفاءة.
وإليكم فيما يلي نموذج لتقرير عمل جاهز: مؤسسة/…… السيد المدير العام/….. تحية طيبة وبعد نرفق إليكم هذا التقرير الذي يشرح بصورة تفصيلية أداء عمل المؤسسة خلال الفترة ما بين …. وحتى ….. ……………………………………………………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………………………….. مقدمه لكم/….. الوظيفة/…. التاريخ/…….. نموذج كتابة تقرير مدرسي جاهز تحتاج إدارات جميع المدارس على اختلافها إلى تقارير تشتمل على المشاركات والأنشطة المدرسية سواء كانت تدريب أو رحلة أو زيارة، فضلًا عن التقارير التي يطلبها المدرسون من الطلبة والتي تتناول المادة الخاصة بالمُعلم، وتساعد تلك النوعية من التقارير على زيادة فهم الطالب لمضمون المادة الدراسية، ونقدم إليكم فيما يلي نموذج كتابة تقرير مدرسي جاهز: إلى مدير المدرسة الفاضل إلى نائب مدير المدرسة الفاضل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تشهد مدرسة….. بأن طلاب فصل …. بالصف….. قد تمكنوا من اجتياز فترة التدريب على ….. والتي بدأت من تاريخ.. /…/… حتى تاريخ.. /.. /…. حيث تمكنوا في تلك الفترة من تحقيق: …….. ………… ……….. ……… مع خالص الأمنيات بدوام النجاح والتوفيق.
توجيهات عامة: ……………. رأي معد التقرير: ……………. الاسم: …………………… التوقيع: …………….. الوظيفة: ……………. التاريخ: …………………………….
الحسين عطاء لا يجاريه كرم الكرماء منذ بداية الخليقة، فمن أكرم من اب ضحى بطفله الرضيع في سبيل إقامة دين جده؟! الحسين هو الحب بل اعظم من الحب الذي تغنوا به مجانين الغرام،، فلم ارى قلبا إستطاع بأن يحوي بحبه اختاً و زوجة وطفلة واولاد واخوة و يتامى وأنصار بأوج لحظات القتال والعطش والغربة والوحدة ولم يكتفي بذلك بل إمتدت رحمته حتى على اعدائه.. ،""الحسين هو عمود الدين الذي لولاه لسقطت اصوله وفروعه فليعترض من يشاء و ليصمت من يشاء سيبقى ذكر مولانا يشعّ عظمة و فخراً بكل عام وكل محرم و كل ليلة على مدى الدهور.. كذب الموت فالحسين مُخلد، كلما مر الزمان ذكره يتجدد..
7 أكتوبر, 2016 مقالات متنوعة 5, 384 زيارة عاشوراء ثورة الحق العابرة للأديان والمذاهب كذب الموت فالحسين مخلد كلما مر الزمان ذكره يتجدد" صدق الشاعر المسيحي المحب لال البيت بولس سلامة في توصيفه لثورة الامام الحسين والتي تتجدد في كل عام حيث اثبت عبر التاريخ ان ثورة كربلاء على السلطان الجائر هي ثورة القيم التي امتدت الى يومنا هذا بحيث ان القيم الحسينية هي قوت يومي، فالثورة الكربلائية في حياتنا استلهام على كافة الصعد والجوانب السياسية والاقتصادية والفكرية.
كذب الموت | محرم ١٤٣٨ هـ - YouTube
كذب الموت فالحسين مخلد ** كلما أخلق الزمان تجدد هكذا صدح أحد الشعراء الذين عرفوا وفهموا خلود ثورة وملحمة سيد الشهداء مولانا أبو عبدالله الحسين عليه السلام، وبهذا البيت كانت بداية قصيدته. نعم، كذب الموت، فالحسين عليه السلام لم يمت، ولم يفارق الدنيا، بل بعروج روحه المقدسة إلى خالقها عاش الحسين عليه السلام، وبصعود روحه الشريفة إلى جوار روح جده وأمه وأبيه وأخيه صلوات والله وسلامه عليهم أمتد ذكر الحسين عليه السلام وأصبح بهذا خالدا أبد الدهر. "كَذَبَ المُوُتُ فَالُحُسَينُ مُخَلدُ" -الشيخ أحمد الوائلي - YouTube. ولما رمى الحسين عليه السلام بدمه الشريف يوم العاشر من المحرم كان البقاء السرمدي والخلود الأبدي لهذا الإنسان المقدس الذي قال يوم العاشر من المحرم: "يا رب إن كان هذا يرضيك، فخذ حتى ترضى". إن هذا الخلود والبقاء لثورة الحسين قد حير الكتاب والمفكرين واصحاب الثورات الكبيرة، فلو عدنا إلى الوراء لرأينا أن الثورة الوحيدة التي لا يزال العالم كله يتذكرها في كل عام هي ثورة الإمام الحسين ، على الرغم من أن عددا كبيرا من الثورات قد قامت وانتهت بعد فترة وجيزة. فنرى ثورة المختار الثقفي للثأر من قتلة سيد الشهداء علبه السلام، وثورة زيد الشهيد،وثورة الحسين بن علي صاحب فخ، وثورة العباسيين ضد الحكم الأموي والتي رفعت شعار "الرضا من آل محمد".
"كَذَبَ المُوُتُ فَالُحُسَينُ مُخَلدُ" -الشيخ أحمد الوائلي - YouTube
وحينما رفعوا رأسك فوق الرمح ؛ صار مأذنة تصدح بـ «الله أكبر» في كل حين ، وتتلى منها آيات القرآن الكريم. يا أسوة الاحرار.. عجزت اللغة عن الوصول إليك ، وتحيّرت الكلمات في رحبتيك ، و تاهت الحروف عند شاطئيك ؛ فسلام عليك و أنت السلام ، و منك السلام ، و إليك السلام... اذ مضيت تجوب آفاق السماء وأقطار الأرض ، راية بيضاء.. نقية كالضياء ، بيد إنها ستبقى مخضبة بالدماء ، تهتف: أين الطالب بدم المقتول بكربلاء.
2014/10/25 - 20:21 الأخبار ثقافة و علوم عند ضفاف جرحك.. جرح السماء ، ستجفُّ خجلاً يا مولاي الجراح. وعند حدود عاشورائك.. مُدميةَ قلوب الأنبياء ، ستقف مبهورة يا سيدي الأزمان. وعند تخوم قدس أرضك.. مهوى أفئدة الأولياء ، ستنتهي المسافات. وعند سخاء جودك.. الذي ليس له انتهاء ، سيعقم رحم التضحيات ؛ إذ لا يوم كيومك سيدي يا أبا عبد الله.. ولا مصاب كمصابك مولاي يا أبا الشهداء.. ولم ، و لن يكن لأحدٍ حق اختزال نهضتك الخالدة بسويعات يوم عاشوراء.. بيد إن أحداث عاشوراء هي من اختزلت الزمن برمّته. - الأخبار ثقافة و علوم - من أين أبدأ سيدي.. و البداية صارت ختاماً ؟ و بمَ أختم.. والنهاية أضحت في ملحمة الطف ابتداء ؟؟ ؛ اذ ولدت من نحرك ثانيةً عند الظهيرة من يوم عاشوراء ، مطروحاً فوق الرمضاء من أرض كربلاء ، فصار سفرك الخالد عنواناً للحياة ، و أضحى جرحك الوضاء نبراساً للنجاة. ومَن سواك يا مولاي يا أبا الشهداء سكن الخلد دمه ؟ ، و اقشعرّت لسفكه أظلّة العرش ؟؟ ، و بكت مصيبته الراتبة بدل الدموع دماً ، عيون الخلائق و مقل السماء ؟؟؟.. من؟! لقد ظنوا بقتلك - سيدي يا أبا الأحرار - أنهم يردوك الفناء ، و ما حسبوا - يا بؤسهم – أن شهادتك ستغدو واهبة الحياة ، كما ظنوا أنهم استطاعوا منك.. فداروا بحوافر حقدهم الأسود ، وضغينتهم الصفراء على أشلاء الجسد المرمّل بالدماء ، ثم داروا.. وداروا.. ودا... روا........!